株式会社いーふらん
営業(加盟店の出店サポート)/100%既存/ノルマなし
この求人を要約すると…
【100%既存】飛び込みなし/ノルマなし
【高収入】月35万円~+毎月インセンティブあり
【働きやすさ】残業月10時間/有休取得率85.7%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%既存】ご契約いただいた「おたからや」のオーナー様の、最適な新規出店場所の選定を支援
【 お任せする仕事内容 】
すでにご契約いただいた「おたからや」のオーナー様を専任で担当し、最適な新規出店場所の選定を支援する営業です。単に物件を紹介するのではなく、オーナー様の事業計画を深く理解し、エリアの特性や豊富な出店実績をもとに出店を成功へ導くための戦略的なご提案をすることが大切です。
▼オーナー様との契約締結(別部署)
▼出店場所の選定サポート ★今回募集のポジションが担当
▼出店後の売上拡大サポート(別部署)
◎100%既存で、既に契約を締結いただいたオーナー様へのご提案です!
◎飛び込みやテレアポはありません。
◎ご提案は基本的に電話で行います。ご提案から出店までの期間は平均3~4カ月です。
<具体的には…>
■出店エリアの選定と条件の具体化
■市場調査、エリア分析、競合状況のリサーチ
■不動産仲介会社との連携や情報収集(※物件のピックアップは別部署が担当します)
■オーナー様への出店計画提案、契約締結までのサポート
■物件契約後のフォローアップと、長期的な信頼関係の構築
\POINT/
オーナー様が「どんな出店先を希望しているか」「どの出店先が売上が伸ばせるか」を加味して出店先の候補をご提案します。複数店舗の出店が前提のオーナー様が多いため、長期的な事業計画を把握することも大切です。自身の提案がオーナー様の成功に直結する、介在価値の大きなポジションです。
【 採用背景 】
買取専門店として店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1(※)の実績をもつ『おたからや』は、全国1140店舗のフランチャイズ店を展開中。リユース業界の成長に伴って、現在は毎月70~80軒のペースでフランチャイズ店舗をオープンしており、出店数強化のため5名以上の増員募集です。
※出典:産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』
対象となる方
【高卒以上/未経験歓迎/第二新卒歓迎】何らかの接客、販売、営業経験をお持ちの方歓迎(業界不問!)
■高卒以上
【こんな方を歓迎します!】
□何らかの接客、販売、営業経験をお持ちの方(業界不問!)
□頑張った分だけ収入として還元される環境で働きたい方
□提案・商談のフェーズを中心に担当したい方
□コミュニケーションスキルを活かしたい方
□自ら考え、能動的に行動できるフットワークの軽さがある方
□オーナー様の事業成長に貢献したいという意欲がある方
選考のポイント
これまでのキャリアや、将来の目標をお聞きしたいです!
「面接」ではなく「面談」という形式で行います。気軽にお越しください!
また、未経験入社で稼げる秘訣もお伝えします!
勤務地
*本社(横浜みなとみらいクイーンズスクエア)
<本社アクセス>
■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15F[最寄り駅]みなとみらい駅
勤務時間
★基本的に残業禁止
★定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(90日)あり※期間中は有期雇用(契約社員)となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中の待遇に変更はありません。
給与
※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により優遇します。
\急成長中のリユース業界!だから高い還元率/
リユース業界は、2030年に4兆円市場に達する見込み(※)です。だからこそ給与への還元率も高く、いーふらんでは開業した店舗数に応じて【毎月支給】。インセンティブのみで月100万円も可能です。
頑張った分だけ給与に反映される手ごたえがあるからこそ「モチベーションが続きやすい」との声も多いです。
(※)リサイクル通信2023/9/25発行『リユース業界の市場規模推計2023』
\ノルマはありません/
既に契約締結したオーナー様にご提案することが決まっているので、ノルマはありません。
「オーナー様の納得感が高い提案ができたか」の指標のひとつとして出店までのスピード感や毎月の出店目標数はありますが、あくまで部署全体がチームとなって目標に取り組むスタンスです。
定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です!
年収500万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与)
年収880万円/入社3年目(26歳)/月給50万円+インセンティブ+賞与
年収620万円/入社2年目(24歳)/月給45万円+インセンティブ+賞与
待遇・福利厚生
■高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与
■社宅制度
■社員割引
■研修制度(入社研修など)
■健康診断
■社内自販機無料
■社内レクリエーション
■自社レクレーション用クルーザー(豪華内装)・大型リムジンバス有
休日・休暇
■週休二日制
(シフト制/月8日以上)
■年末年始休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率85.7%!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです
事業は世界規模&25期連続増収増益を達成
2030年に4兆円市場に達する見込み(※)のリユース業界。拡大傾向・需要増の業界で成長を続け、前期売上は【約846億円】。来期売上は【1500億円】を目標に圧倒的な成長を続けています。
「おたからや」は全国1450店舗以上を展開。国内のみならず、海外への事業進出も果たしています。さまざまな業種へ事業の多角化も推進し、更なる発展を目指しています。
(※)リサイクル通信2023/9/25発行『リユース業界の市場規模推計2023』
成果は即給与に還元
年功序列なしの平等な評価体制で、男女関係なく、成果や頑張りを評価して即給与に還元します!
当社で稼ぐために必要なのは「働く時間の長さ」ではなく、「オーナー様に寄り添える人間性」。
オーナー様の「本当に売上が伸びるの?」という不安にも寄り添い、エリアの特性や当社の豊富な出店実績などから根拠を明確にお伝えすることも大切です。
質の高い提案が商談の成立や追加出店・リピートにつながり、自身の収入アップにもつながります。
入社後のサポート体制
提案の流れや不動産知識、契約書についてなど、業務に必要なことは入社後1カ月程度かけてお教えしますのでご安心ください。
社員インタビュー

江崎
部署長
一度支援したオーナー様が2店舗目、3店舗目のフランチャイズ店を決断され、再度担当できるときは特に嬉しいです。新規がなく長期的な関係性が築けるのは、不動産営業の中でも特殊でやりがいにもなっています。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
成長市場の業界No.1企業で、オーナー様の成功に伴走できる。
買取専門店として店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1(※)の実績をもつ『おたからや』は、直営店のほか、全国1140店舗のフランチャイズ店を展開しています。リユース業界自体が成長市場であることが同社の成長を後押ししており、2030年にはリユース業界の市場規模は4兆円に達すると予測されています。今回は、フランチャイズ店2000店舗の達成を視野に入れ、事業成長を加速させるための増員募集です。
2店舗目、3店舗目の開業を検討されているオーナー様が多いことも、成果を上げやすいビジネスモデルがあることの裏付け。オーナー様の成功に伴走するパートナーとして取り組める仕事です。

やりがい
【オーナー様本位の提案に注力できる】
既にご契約済みのオーナー様に対して、フランチャイズ店舗の開業までをサポートするポジションです。ノルマもないため、オーナー様のために質の高い提案をすることを重視できます。
さらに、毎月支給されるインセンティブがモチベーションになっているとの声も多数。同社の事業が安定成長しているからこそ、オーナー様と向き合った結果がダイレクトに評価される体制があります。

きびしさ
【出店先候補の見極め】
「どこに出店すれば売上が伸びるのか」「店舗運営上メリットがあるのか」はオーナー様の最も大切にされたいポイントであるとともに、明確な答えがあるものではありません。だからこそ、「おたからや」の豊富な出店実績やエリアの特性を把握し、強固な仮説を立ててお伝えすることが大切です。
入社後のサポートで必要な知識は習得できるので、オーナー様の事業成功に寄り添って提案しましょう。
「不動産を扱った経験は活かせますが、初めての方もサポートするのでご安心ください!」(写真右・江崎)
基本的にオーナー様とのコミュニケーションは電話で行います。密に情報共有を行うことが大切です。
社内でも「仲がいい部署だよね」といわれます。オーナー様に寄り添った提案をしたい方をお待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
電話面談
本社面接(対面)またはweb
内定
対面での本社面接時には、一都三県外にお住いの場合は交通費を支給します。
【スピード選考実施中】
役職者が対応するため選考に費やす時間を最大限短縮!ご応募された方の大切なお時間を最大限配慮いたします。
※Web面接時は、複数の応募者様と合同にて面接を実施する場合があります。
※面接日時・入社日はご希望を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から最短3日での入社も可能です。
※面接結果によって、面接1回や即日内定の場合もあります。
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15階
TEL:045-522-6755/人事部
会社概要
- 事業概要
・業界トップクラスの出店数(全国1450店舗以上)を誇る「おたからや」の運営◎店舗拡大中
・メディア(テレビCM・雑誌など)掲載多数!24期連続成長中!
・「ブランド品」「金・貴金属」「ダイヤモンド」の買取価格満足度ですべて「1位」を獲得(日本顧客満足度調査研究所)
・ヘルスケア事業「健康の森」の店舗運営
・インドアゴルフ事業「E-swing-PREMIUM-」の店舗運営
・不動産事業- 所在地
〒220-6115
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15階- 設立
- 2000年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 鹿村 大志
- 従業員数
- 1,670名(2025年5月)
- 資本金
- 4億8000万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://e-fran.jp/
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【鳥取/未経験歓迎】コンサル営業(店舗接客)~完全反響型の店舗買取/5年分の給与を1年で稼ぐ営業~
【岡山/未経験歓迎】コンサル営業(出張買取/直行直帰)~完全反響型/5年分の給与を1年で稼ぐ営業