株式会社ＢＣラボ(アスパークHDグループ)
総合職（人材営業・採用人事）／ケミカル領域に特化／未経験OK
この求人を要約すると…
【ケミカル領域特化】先端技術の知見を習得できる！
【実力を正当に評価】年5回の昇給・昇格チャンスあり
【待遇】完全週休2日／福利厚生充実／残業月20時間
化学・素材・製薬の最前線を担うキーパーソンへ。
伸び盛りのケミカル分野ならではの成長とキャリアを。
＜この仕事の魅力は…＞
★ケミカル領域に特化！研究・開発の最前線を支援できる
★実力や成果を明確に評価される会社風土
★拠点責任者や採用人事など多彩なキャリアが描ける
★平均年齢28.2歳／残業月平均20時間以下 など
＜ケミカル領域特化！成長市場で早期成長できる！＞
●9割が営業未経験入社！研修・メンター制度など充実のフォローあり
●定期昇給＋四半期毎の昇給・インセンティブあり
●年商1兆円超の大手メーカーや国立研究機関を担当できるチャンスあり
約5000名規模のアウトソーシング企業から分社し、ケミカル領域に特化して設立された当社。約160名の研究職員やエンジニアが在籍し、大手メーカーや国立大学、研究機関、製造関連企業、大学発ベンチャーまで、幅広い顧客と取引を行っています。
事業拡大フェーズにあるため、あなたの活躍が会社の成長に直結！
将来的には「拠点責任者」や「新拠点立ち上げ」を担うチャンスも豊富にあります。
スピーディーな昇格・昇給を手にしながら、化学・素材・製薬の最前線を支える人材として、市場価値の高い存在へと成長しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均年齢28.2歳／昇給チャンス年5回】人材営業・採用人事業務いずれかをお任せ（ケミカル領域特化）
化学・素材・製薬分野の企業に対する人材コンサルティングや採用人事業務をお任せします。
実績や能力に応じて、拠点マネジメントや採用戦略の立案など、さまざまなキャリアを描ける環境です。
■人材営業
・人材不足に悩む顧客への課題ヒアリング
・顧客ニーズや開発計画、プロジェクト内容に合った人材派遣提案
・顧客先に派遣された担当スタッフに対する継続した就業サポート
・取引開始した顧客への定期訪問、状況確認 等
■採用人事
・採用面接、面談の実施（中途、新卒）
・求人媒体の運用策定
・各種研修の計画、実施
・会社説明会の実施 等
＜入社後の流れ＞
営業研修・OJTの実施後（1週間程度）、先輩社員のサポートを受けながら契約獲得を目指します。基本的な営業ノウハウや知識を学びながら進めていくので、営業や人事の経験がない方、ケミカル領域の知識がない方も安心してください。
【POINT】
★ケミカル領域（化学・バイオ分野）に特化！
年商1兆円を超える大手メーカーをはじめ、国立大学や研究機関、生産子会社、分析受託会社、大学発のベンチャー企業など、幅広い顧客と取引しています。
化学・素材・製薬など、ケミカル領域に特化した環境で、業界動向や最先端の研究・技術に関する知見を深めることができます。
★さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中！
営業や人材業界、人事の経験者はもちろん、理系学部出身の方や、歯科助手、飲食業などサービス業からキャリアチェンジしたメンバーも活躍しています。
★実力を正当に評価する、明確な昇給・インセンティブ制度！
年に一度の定期昇給に加え、四半期ごとに昇給・昇格のチャンスをご用意。さらに拠点や個人の成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。
成果がきちんと報酬に反映される公平で納得感のある評価制度が整っているため、モチベーション高く仕事に取り組めます！
社員の90％が営業職未経験で入社しています。
営業研修だけでなく、メンターやチームの先輩による手厚いフォローのもと、安心してスキルを伸ばせる環境です。
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】32歳以下の方／挑戦意欲のある方、早期キャリア形成を目指したい方は歓迎！
「営業や採用の仕事にチャレンジしてみたい」
「成長中の業界でキャリアを築きたい」
意欲があれば、どなたでもご応募いただけるポジションです。
＜以下の方は歓迎＞※必須ではありません
■基本的なPC操作スキルがある方（Word／Excel／PowerPointなど）
■理系学部（情報・工学・化学・生物・物理など）出身の方
＜こんな方にピッタリです！＞
・成長意欲の高い方
・実力を正当に評価される環境で、キャリアを築きたい方
・柔軟なキャリアパスを描きたい方
・ケミカル分野（化学・素材・製薬など）に関心がある方
職務経験不問
年齢制限理由
選考のポイント
私たちが見ているのは、これまでよりも「これからの可能性」。面接だからと堅く考えず、カジュアルな雰囲気でリラックスしていろいろお話したいと考えています！
勤務地
勤務地は希望を考慮して決定します。
■本社
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
[最寄り駅]
堺筋本町駅、淀屋橋駅、本町駅、谷町四丁目駅、天満橋駅
■東京オフィス
東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエアセンタービルディング18F
[最寄り駅]
天王洲アイル駅（東京モノレール／りんかい線）、品川駅
勤務地の受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 本社/大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F[最寄り駅]堺筋本町駅 淀屋橋駅 本町駅 谷町四丁目駅 天満橋駅
- 東京オフィス/東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング18F[最寄り駅]天王洲アイル駅 （東京モノレール／りんかい線） 品川駅
勤務時間
◎残業平均20時間以下！
商談や打ち合わせのスケジュール調整は各社員に一任されており、業務を調整して定時で退勤する日をつくることも可能。
仕事とプライベートのバランスを取りながら、メリハリをつけて働けます。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月間（その間の給与・条件に変更はありません）給与
【入社2年目】31万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給
【入社4年目】36万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給
【入社6年目】43万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給
月給27万5000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代 月7万円（42時間分）を含みますが（時間外労働の発生有無に関わらず）、平均残業時間は20時間以下です！
※上記（42時間）を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
★年5回の昇給・昇格チャンスあり
昇給は年1回の定期昇給（5月度）に加えて、目標に対する貢献度をもとに3カ月ごとの昇給キャンペーン（目標達成の必要あり）があります。
★インセンティブは月毎に支給！
人材営業の場合はマッチング件数、採用人事は採用者数などの実績に応じて「インセンティブ」を月毎に支給いたします。
◎実力をしっかり評価する体制が整っているため、成果が報酬に直結する納得感ある働き方ができます！
■通勤交通費（上限3万円／月）
■時間外手当（超過分）
■寮費補助手当
■住宅手当
■出張手当
■報奨金（毎月の契約数や採用数に応じて評価）
■リファラル採用手当
※上記の定期昇給に加えて3カ月ごとの昇給キャンペーン（目標達成の必要あり）もあります。
年収426万円～600万円
年収480万円／入社2年目（月給31万円＋諸手当＋賞与）
年収580万円／入社4年目（月給36万円＋諸手当＋賞与）
年収690万円／入社6年目（月給43万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■住宅手当あり（月3.5万円～4万円）※規定あり
■社員寮制度（家賃95％会社負担＋転居費用負担）
■祝い金制度
■リファラル制度
■退職金制度
■定期健康診断費用負担
■出産・育児支援制度 ※取得実績あり
■社内イベントあり
【充実の研修制度】
■ビジネスマナー研修
■コミュニケーションスキル研修
■基礎PC操作研修
■技術研修
■キャリアカウンセリング
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※当社カレンダーにより土曜日に計画有休を取得していただく場合があります。
★5日以上の連続休暇の取得もOK
キャリアアップ事例
営業としてキャリアをスタートし、4年目で人事・採用の新しい事業部を立ち上げ、責任者としてもチームを牽引。現在は人事・採用チームのマネジメントを担当。
（新卒／5年目／27歳）
★東京オフィスの営業責任者として活躍！
入社3年目で東京オフィスのマネージャーに昇格。女性営業として自らも営業業務を行いながら、部下4名のマネジメントを担当するプレイングマネージャーとして活躍中。
（中途／4年目／32歳）
サポート体制
お客様・求職者・当社の技術社員との専門的なコミュニケーションも、支援を受けながら円滑に進められるため、自身の知識をさらに高めていくことが可能です。
社員インタビュー
採用人事責任者
■営業活動ひとつ例に挙げても、非常に自由度が高いです。
私が営業を行っていた頃は、ペットボトルのラベルに書かれた企業に電話をしたことがありますし、別の社員は普段使っている化粧品メーカーに提案をしていました。裁量を持って動けるので、成果の達成感も大きいです。
採用人事責任者
■新しい提案や気付きなど、フラットに提案できる社風です。
会社としては歴史の浅い当社。当時はまだ採用部門がなかったので、私が手を挙げて新設を提案しました。実際に部門が新設され、今は責任者も任されています。自分で考えて行動したい人に最適の職場環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
自分らしく、裁量をもって活躍できるフラットな職場環境。
「唯一無二の成果で世の中に貢献できる会社を目指す」という想いのもと、アウトソーシング事業を手掛ける一方で、「自社ラボ」の開設も目指している同社。
「社会をより良くし、人々がより暮らしやすくするために。そのためにはまず、社員にも影響を。」という考えのもと、社員一人ひとりが自分らしく能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
実力や成果は正当に評価され、インセンティブや昇給制度も整備されています。年齢や社歴に関わらず、やりたいことは手を挙げて挑戦できる風土があり、ワークライフバランスを考慮した働きやすい業務環境も整っています。
自分らしく働ける環境は、非常に心強いポイントでしょう。
やりがい
■ケミカル領域の最前線で介在価値を感じられる
化学・素材・製薬の最前線で研究者の仕事を支え、ケミカル分野に特化した人材として専門性を高めながら、キャリアを築くことができます。
現在は事業拡大期にあり、拠点運営やチームのマネジメントなど重要な役割を任される機会も豊富。実力次第で早期の昇格や昇給を実現した先輩社員もおり、介在価値を感じながら成長できるでしょう。
きびしさ
■自ら学び、行動する姿勢を大切に
同社では、ゼロから育成することを前提に採用を行っています。そのため、成長に応じて任せてもらえる裁量は大きい一方で、未経験の分野でも自ら学び、行動していく主体性が求められます。
研修や先輩社員のサポートなどの体制はしっかり整っているため、分からないことは周囲の知見を積極的に吸収しながら、自分の力に変えていく姿勢が成長の近道です。
会社としては2022年の若い会社ですが、アスパークHDの母体もあるため安定感は抜群です。
営業拠点は現在大阪と東京の2カ所ですが、今後の拡大で中心メンバーとして活躍するチャンスも！
職種に関係なく、社員同士の仲が良く雰囲気も良好。働きやすい環境で、性別問わず活躍できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
1次選考（カジュアル面談の実施可能）
最終選考
内定
※1次選考前にカジュアル面談の実施も可能です。
※ご応募から内定までは2週間～1か月を予定しています。
※入社時期の相談も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※最終面接の際は、オフィスに直接ご来社いただき雰囲気を見ていただく場となっております。
そこで先輩社員との交流も設けております！
＜Youtubeもぜひご覧ください＞
当社の働き方などをより詳しく紹介している動画を配信しております。
詳しくはYoutubeで「BCラボ」と検索ください！
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
TEL：06-4708-4630（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ケミカル領域における各種アウトソーシング事業
■コンサルティング業務- 所在地
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F- 設立
- 2022年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役 吉田 眞教
- 従業員数
- 170名（2024年4月1日時点）
- 売上高
7億円（2023年3月期実績）
- 平均年齢
- 28.2歳 総合職（全社平均33歳）
