株式会社ひまわり
福祉用具のルート営業／賞与4.5カ月／年休120日／土日祝休
この求人を要約すると…
【やりがい】心に寄り添う提案で利用者様が笑顔になる
【安定】兵庫でシェアトップクラスの福祉用具販売企業
【待遇】完休2日・年休120日以上・賞与4.5カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【8割未経験入社／福祉・介護業界で安定性・将来性◎】福祉用具（介護用ベッドや車いすなど）の提案営業等
★兵庫でシェアトップクラスの安定性
★正当な評価・昇格チャンス
★ほとんどが未経験からスタート
★報奨金などの手当も充実
＼具体的な仕事内容は？／
■介護用品・福祉用具のレンタル及び販売
■住宅改修の提案（手すりの取り付けやバリアフリー工事など）
■配送・メンテナンス・アフターフォロー対応
「配送担当と営業担当でペアを組んで担当エリアをカバーしていきます。
チーム制なので一人で業務を抱える必要はありません。サポートするのでご安心ください！」（社員談）
＼入社後の流れは？／
◎配送営業
まずは必要な福祉用具をお届けする配送営業からスタート。
利用者様とのコミュニケーションを通して、商品や制度を学ぶところから始めましょう！
◎営業（入社半年～2年後を目途に）
▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問します。
ケアマネジャー様から福祉用具・住宅改修が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。
▼最適な福祉用具を選ぶ
「何に困っているのか」「どういう生活を送りたいか」など利用者様と対話を重ね、最適な福祉用具を選ぶことが重要です。
▼利用者様にご提案・配送・メンテナンス
ご提案に納得いただいたら福祉用具をお届け。
その後もメンテナンスなどで定期訪問し、社用車で1日5件～10件程のお宅を回ります。
「SEやアパレル販売店員など、異業種から転職した人も多く活躍中です！
先輩の丁寧なサポートのおかげで安心して営業デビューできました！」（社員談）
「前職も営業をしておりましたが、さらにやりがいを求めて転職を決意しました！
利用者様のためを思った提案が出来るので、スキルアップにもつながります！」（社員談）
＼正当な評価×昇格チャンス／
4半期に1度の報奨金制度を用意。
中途入社でも、入社1年目でも誰にでもチャンスがあります！
より地域密着な対応を可能にするため、既存店舗の細分化も計画しており実は20代で店長代理になった社員も！
他にも店長・エリアマネージャーなど、本人の努力次第で早期に目指すことが可能です。
優しく温和なスタッフが多く、冗談で場を和ませてくれる上司がいるなど、和気あいあいとした雰囲気です。
対象となる方
【学歴不問＆未経験歓迎＆第二新卒歓迎】地元でシェアトップクラス企業で、新たな営業への挑戦歓迎します！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
★営業経験がある方、大歓迎！
ご自身の営業経験を活かして
豊かな生活を提供するために
社会貢献制の高い仕事に挑戦しませんか？
＜下記一つでも当てはまる方はなお歓迎！＞
■トップシェア企業で営業職としてのスキルを磨きたい
■人の役に立つ仕事がしたい
■やりがいをダイレクトに感じたい
■ニーズが高まる業界で腰を据えて働きたい
■社会貢献度の高い仕事で活躍したい
■年齢問わず、コミュニケーションを取るのが得意
★異業種からの転職者が多数活躍中です！
人を思いやり、向上心がある方を、採用したいと思っています。
勤務地
大阪・兵庫の4拠点から希望を考慮し配属
＜大阪＞
◆大阪店／大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17
大阪メトロ「北加賀屋駅」より徒歩8分
◆茨木店／大阪府茨木市横江1-2-22
大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩5分
《下記2店舗はマイカー・バイク通勤要相談》
◆阪神店／兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25
阪急「武庫之荘駅」より徒歩15分
◆宝塚店／兵庫県宝塚市美幸町10-51 栄レース株式会社内
阪急「仁川駅」よりバス10分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪店/大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17[最寄り駅]北加賀屋駅 徒歩8分 ★自転車・バイク通勤OK
- 茨木店/大阪府茨木市横江1-2-22[最寄り駅]沢良宜駅 徒歩5分 ★自転車・バイク通勤OK
- 阪神店/兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25[最寄り駅]武庫之荘駅 徒歩15分 ★自転車・バイク通勤OK
- 宝塚店/兵庫県宝塚市美幸町10-51[最寄り駅]仁川駅 バス10分 ★自転車・バイク通勤OK／車通勤要相談
勤務時間
★完全週休2日制／勤務日：基本的に、月～金
※月1回程度土曜出勤あり（平日に振休取得）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の給与・待遇に差異はありません
給与
※シフト手当（1回5000円※入社4～5カ月後から）あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の上記金額を支給
30時間を超える時間外労働分は追加で支給
【成長と共に収入アップ！】
＜STEP 1：月給25万円以上＞
★配送営業としてひとり立ち（入社4カ月～5カ月が目途）をして、
土曜日当番を担うようになると、1回5000円のシフト手当が追加で支給されます。
＜STEP 2：月給29万円以上＞
★営業課（入社半年～2年後が目途）に異動すると、月給29万円以上となります。
【昇給・昇格などの早期キャリアアップも可能！】
自己目標に対する達成や、自己啓発などによるスキルアップもきちんと評価します。
年功序列の風土はなく、「入社3年目で主任／店長代理」「30代前半で店長」になった例もあります！
また、4半期に1回、報奨金制度有。頑張った分だけ、きちんと評価される体制があります。
ぜひ、キャリアアップを目指してください！
★2024年度実績：4.5カ月分
★業績により、決算賞与あり（9年連続支給）
年収350万円以上
年収660万円（30代前半／入社10年目）
年収530万円（20代後半／入社5年目）
年収430万円（20代半ば／入社4年目）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車通勤OK
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度
■報奨金制度
■役職手当
■時間外手当
■子ども手当（子1名につき：月2万円※人数制限なし）
■社用携帯支給
■社用車あり
■社員旅行（過去実績：北海道・沖縄など）
■保養所あり（エクシブ有馬離宮など全国エクシブベイコートが利用可能）
■各種研修制度
【専門知識が身に付く！資格取得も可能】
福祉用具専門相談員・福祉用具プランナー等の資格の費用は会社が負担します。
住環境コーディネーター2級をお持ちの方、入社後に取得された方には一時金の支給もあります。
ご自身のスキルアップに向けて頑張ってください！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※交替で土曜・祝日出勤あり（平日に振替休日を取得・月に1回～2回程度）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
【大切なのは信頼関係】
信頼関係がとても大切！
「どんな商品を提案したか」
「商品導入後の様子はどうか」など
ケアマネジャー様と連携をとりながら
仕事を進めていきます。
利用者様に満足いただくことで
ケアマネジャー様からのご紹介が増え
口コミで新規の問合せをいただくことも。
目の前の利用者様やケアマネジャー様と
“真摯に向き合うこと”が大切な仕事です。
「ありがとう」をもらえる環境で、
営業職としてのスキルアップを目指してください！
＜ケアマネジャーとは…＞
介護が必要な方が適切な
介護保険サービスを受けられるよう
ケアプランの作成やサービス事業者との
調整を行う専門家のことです。
【キャリアパスも充実】
スキルアップもきちんと評価します！
＜将来的なキャリア＞
▼配送営業
▼営業
▼主任
▼店長代理
▼店長
▼エリアマネージャー
▼部長
年功序列の風土はなく
実際に「入社3年目で主任」
「30代前半で店長」になった例も！
また、4半期に1回、報奨金制度を用意し
頑張った分だけきちんと
評価される体制を整えています！
ぜひ、キャリアアップを目指して
ご自身の可能性に挑戦してください。
社員インタビュー
Q.入社のきっかけは？
元々、営業の仕事に挑戦してみたいと思っていて、その中でも社会福祉系の業界に転職したいと思っていました。 その条件にピッタリとあてはまり、社風や社員の人柄の良さも実感していいなと思ったので入社しました。
Q.ズバリこの仕事のやりがいは？
ベッドの組み立て方とか一つ一つの専門知識をマスターしていって、自分の成長を感じた瞬間はうれしいです。 提案した先にある利用者様の笑顔とありがとうの言葉が大きなモチベーションになります。
Q.皆さまへのメッセージをお願いします。
日常に「ありがとう」が溢れ、面倒見のいい上司の元で自分らしく働ける環境です。 困ったときはいつでも相談にのるので、一緒にゆっくり成長していきましょう。皆さまのご応募お待ちしております！
取材レポート
社員の働き方は？
“ありがとう”と言われる喜び。“成長できる”たのしさ。
福祉用具のレンタル販売で兵庫トップクラスのシェアを誇る“株式会社ひまわり”。
同社が地域で愛され続けている理由の一つは、利用者様にとことん寄り添うサービスの手厚さにあります。
「お孫さん、かわいいですね」
はじめて訪問する先で最初に話すのは、そんなたわいのない一言。
そこから会話が広がり、徐々に話が盛り上がる中で利用者様の本音が溢れ出してきます。
「それならこれはどうですか？」
利用者様の気持ちに寄り添い、最適なご提案で悩みを解消できたとき、実感するのは自分の成長。
「紹介してくれたあれよかったよ！」
「ありがとうね！」
うれしそうにそう言ってもらえた瞬間、心が躍るのです。
やりがい
【お客さまに喜ばれる営業】
ご紹介いただく利用者様は福祉用具を必要としている方がほとんど。
よりよい日常生活を送れるよう、利用者様のニーズに合った商品をご提案することで、心から笑顔と「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいになります。
「役に立っている」という実感をダイレクトに感じることができるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。
きびしさ
【共に成長していきましょう！】
福祉用具の名前や住宅改修提案など専門的な知識が必要です。
まずは商品の名前や使い方などを一つひとつ習得していきましょう。
経験豊富な先輩達が丁寧にレクチャーするので未経験の方もご安心ください。
お客さまとのコミュニケーションのコツもイチから伝授します。徐々に慣れていきながら、お客さまに喜ばれる営業へと成長していきましょう！
人の良さには自信あり！意見交換のしやすさが、営業スキルの向上にも直結します。
配送担当と営業担当がペアとなりエリアをカバー。一人で抱え込みすぎるなんて状況には絶対にしません！
業績は右肩上がり！高齢化が進む日本で、ますます需要が見込まれる安定の業界です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
適性検査
採用
人柄重視の選考となりますので、少しでも「興味がある」「話を聞いてみたい」と思った方は、
ぜひお気軽にご応募ください。
ざっくばらんにお話ししましょう！
★面接日・入社日などお気軽にご相談ください。
★状況に応じてWeb面接が可能です。遠方の方はお気軽にご相談ください。
本社／兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F
TEL：「078‐327-5353」総務部 採用担当
会社概要
- 事業概要
【兵庫でトップクラスのシェア！今後のニーズも明確な安定した会社です】
■福祉用具レンタル
■福祉用具販売
■住宅改修事業- 所在地
〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F- 設立
- 2002年 7月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 奥 栄作
- 従業員数
- 214名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
28億8,000万円（2024年3月実績）
27億3,000万円（2023年3月実績）
26億8,600万円（2022年3月実績）- 平均年齢
- 33歳
