株式会社イデアプラス

デリバリー寿司店「銀のさら」を中心に、50店舗以上の飲食店を運営する当社。

配属された店舗の中心となって
その店舗の存在価値を高めることがミッションです。
人を育てたり、新しい飲食ブランドを広めたり。
店長から3～5店舗を管轄するマネジャー職へ。
フードビジネスを楽しみながら成長できます！

【具体的には…】
・店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等）
・売上、商品管理
・アルバイト、パートの採用・教育・管理等
・地域におけるマーケティング
・中期的なブランド戦略の構築

【入社後はまず…】
例えば「銀のさら」なら2カ月間の研修からスタート。
店舗社員として調理、デリバリーから店舗の管理などできることからチャレンジし、仕事の基本を覚えていきます。
店長試験に合格後は店長に。半年から1年程度で店長にステップアップしています。
※ブランド・業態によって異なる場合があります

【キャリアについて】
▼店舗社員
お客様とのコミュニケーションの中からより良いサービスへのアイデアを考え、店長をサポートしながら業務に取り組みます。

▼店長
店舗の責任者として従業員の育成、予算管理、お店の運営に関するさまざまな業務を行っています。数値管理能力、マネジメント能力やマーケティング能力を身につけることができます。

▼マネジャー
3店舗以上の複数の店舗を管理しています。担当するエリア内の店舗のこと、ブランド全体のことを考えながら、各店長をサポート。お客様満足度を上げるための業務に取り組んでいます。

【インセンティブ支給や報奨も！】
四半期（3カ月）ごとにマネジャーの査定などに基づき仕事への取組みや成果をオープンに評価。業績に応じてインセンティブ（報奨金）が支給されます。※店長のみ

表彰では10万円の報奨金に加えて海外研修もプレゼントされるので、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。