株式会社グロップエスシー(グロップグループ)
ITエンジニア（開発・インフラ）／前職給与保証／リモートあり
この求人を要約すると…
★上流工程など、ステップアップできる豊富な案件！
★若手中心で、気の合う仲間と一緒に成長できる！
★大手企業やグループ会社との取引が9割以上！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【明確な評価で年収UP】スキル・経験に応じて最適な案件にアサイン★「やりたいこと」が実現できる！
＜経験やスキルに合わせた研修をご用意！＞
各種技術研修や階層別研修、資格取得支援、eラーニングなど、学びの場が豊富です！会社として、エンジニアの成長をしっかりバックアップします！
＜希望のキャリアに寄り添います！＞
クライアント先によって、要件定義や基本設計といった「上流工程」に携わるチャンスも！実際、前職ではシステムの運用・保守を担当していたメンバーが、入社してすぐに上流工程を担当した実例があります。1年目からステップアップできるチャンスが豊富です！
＜プロジェクト例＞
■オーダーマネジメントシステム案件
■TV局向け期間システム刷新の一部領域開発案件
■業務改善に向けたDX推進業務
■公共系仮想サーバ構築プロジェクト推進業務（PMO）
■kintone開発支援（改修作業支援）
■某大手保険システム運用保守
■クラウド環境での各種運用保守作業（プログラム資源のリリース） など
＼仕事に慣れたら、もっと将来が楽しみに！／
★出社とリモートを半々で行うハイブリッド勤務可能！
★自社サービスの企画開発に挑戦するチャンスも！
★PLやPMとしてキャリアアップ！
上記はあくまでも一例です。
あなたの「やりたい！」「こうなりたい！」という希望を最大限考慮して、一緒にキャリアを考えていきます。
対象となる方
【未経験歓迎！第二新卒歓迎！】■IT業界で何らかの実務経験がある方は優遇！※学歴不問
◎エンジニアとして早期にスキルアップしたい方
◎自分の「やりたい」ことを支援してくれる職場で成長したい方
◎仲間から刺激を受けながら、長期で成長したい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方
～経験がある方は優遇します！～
★経験年数・分野は不問
★経験が1年未満の方も大歓迎
★経験者は「前職給与保証」
選考のポイント
勤務地
※プロジェクトによりリモートワークあり（出社と在宅併用による「ハイブリッド勤務」）。
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。
※U・Iターン歓迎。
■東京オフィス（中央区）
■大阪オフィス（大阪市北区）
■名古屋オフィス（名古屋市中区）
■岡山オフィス（岡山市北区）
■クライアント先（東京23区内、大阪市内、名古屋市内、岡山市内）
上記いずれかの勤務です。
＜東京オフィス＞
東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 19F
・「京橋駅」より徒歩3分
・「日本橋駅」より徒歩5分
・「東京駅」より徒歩7分
＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10F
・「梅田駅」より徒歩1分
・「西梅田駅」より徒歩2分
＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄
・「久屋大通駅」より徒歩1分
・「栄町駅」より徒歩3分
・「栄駅」より徒歩4分
＜岡山オフィス＞
岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22
・「西川緑道公園駅」より徒歩1分
・「岡山駅」「岡山駅前駅」より徒歩8分
- 東京オフィス/東京都中央区京橋1-7-1[最寄り駅]東京駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-8-17[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦3-6-35[最寄り駅]久屋大通駅
- 岡山オフィス/岡山県岡山市北区野田屋町1-6-22[最寄り駅]岡山駅前駅
勤務時間
※就業時間、テレワークの頻度などは、プロジェクト先により変動します。
※24時間・365日体制の業務はありません。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・雇用形態・待遇に差はありません）給与
月給25万円以上＋賞与（年3回）＋残業代全額支給
■経験者
月給30万円～55万円＋（年3回）＋残業代全額支給
※前職給与保証です。過去100％、前職比で年収アップを実現しています。
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
＜年収アップ事例＞
◎28歳（実務経験3年）
前職：年収380万円⇒入社時：年収450万円⇒入社3年目：年収500万円
◎35歳（実務経験7年）
前職：年収500万円⇒入社時：年収530万円⇒入社3年目：年収600万円
■残業代全額支給
■出張手当
※会社の業績問わず年3回以上支給
※経験豊富な方は最大年4回支給実績も！
年収350万円～800万円
500万円／28歳・経験3年／入社3年目（前職から75万円年収アップ！）
600万円／35歳・経験7年／入社3年目（前職から70万円年収アップ！）
710万円／45歳・経験20年／入社4年目（前職から60万円年収アップ！）
待遇・福利厚生
■社宅紹介制度あり
■資格取得支援
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■社員持株会
■各種課外活動
■契約ホテルあり（エクシブ）
■社員紹介制度
■研修制度
■通信教育受講制度
■屋内禁煙
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■有給休暇
（1日／半日／時間単位で柔軟に取得可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
充実の教育研修制度
■各種技術研修…模擬プロジェクト実践・OJT
■階層別研修…次世代リーダー研修など
■資格取得制度…基本情報・応用情報・ベンダー資格
■eラーニング…言語・DB・OS・資格試験講座
■上長との定例会…研修の進捗確認・相談ごとなど
■モクモク会…有志が集まってzoomをつなぎ、各々が設定したテーマに励む会
など、常に最新の技術やトレンドに対応できる環境を整えています。
納得度の高い評価制度
評価については、「5または9段階・13項目」など、基準を細分化。明確な評価を行うことで、頑張りが正当に評価され、さらにモチベーションが高まると社員から好評です。また、評価者によるギャップが生まれないように、三次評価まで実施しています。
こうした取り組みにより「キャリア迷子」になることなく、目の前の仕事と、5年～10年後の未来像を見据えて成長していくことができます。
毎日が充実するワークライフバランス
24時間・365日体制のプロジェクトがなく、社員の心身の健康を第一に考えているのも、そのひとつ。余暇を学習に充てたり、趣味の時間でリフレッシュしたり。ぜひ、あなたらしい毎日を過ごしてください。
社員インタビュー
Sさん
2022年入社
入社のきっかけは、転職フェアでのカジュアル面談でした。そのときの印象がとても良く、ここでなら自分の希望するキャリアを歩めるのではないか、と感じました。実際、なりたい私に近づけている実感があります。
Sさん
2022年入社
風通しが良く、横のつながりを持ちやすいのが、この会社の魅力のひとつです。自分の意見を伝えやすく、チャンスが大きいと感じています。有休も取りやすいので、プライベートも充実しています。
Kさん
2025年入社
グロップエスシーは評価制度が明確で、自分の頑張りがしっかり報われていると感じます！入社半年でチームマネジメントを任されるなど、チャレンジを受け止めてくれる会社です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
フランクな仲間と一緒に、スキルアップしていけます！
安定した経営基盤を持つ「株式会社グロップ」。そのグループの一員として、成長を続けているのがグロップエスシーです。
今回は撮影もかねて東京オフィスを訪問しましたが、若手エンジニアの方々が非常に協力的で、笑顔の絶えない時間になりました。撮影中も最近観たドラマの話をしたり、オススメのグルメで盛り上がったり。社員同士の距離の近さが印象に残っています。
また、同社ではエンジニアのキャリア支援に力を入れており、仕事の幅を広げて年収アップしている社員ばかりだとのこと。年間休日124日、残業も少なめですので、のびのびと成長できる環境が整っているといえるのではないでしょうか。
やりがい
上流工程やPL／PMに挑戦したり、新しい技術分野でスキルを磨いたり。ご自身の希望に合わせたキャリア設計を実現していける環境です。成長実感が得やすく、エンジニアとしての自信を高めていけるでしょう。
社員同士の関係性が良く、フランクに相談できるのも大きな魅力。仲間と一緒に、会社を盛り上げていくやりがいも味わえます。
きびしさ
同社ではチームでプロジェクトに参加し、メンバー同士が連携を取りながら業務を進めています。こまめに報告や相談をする必要がありますので、協調性が求められる環境です。周囲の仲間のことを考えていく姿勢が必要となります。
充実した教育研修制度で、着実にスキルアップできます！未来の自分が楽しみになりますよ！
性別や年齢に関わらず、お互いを尊重して仕事に取り組んでいます。フランクな社員が多く、話しやすいです！
業務の合間には、雑談を交えてリフレッシュすることも！一生モノの仲間も手に入ります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web）※zoomにて実施
二次面接（対面）※最寄りのオフィスで実施
内定
リアルなお仕事内容や職場の雰囲気、キャリア支援体制など、
ざっくばらんにお話します！
カジュアル面談をご希望の方は、お気軽にお問合せください！
※面接日は柔軟に対応いたします。
※平日18時以降や土日の面接もご相談ください。
※入社日はご相談の上、決定します。
※応募から内定までは、2週間程度を予定しています。
東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 19F
採用担当
TEL／0120-764-127
会社概要
- 事業概要
■システムコンサルティング
■システム開発事業
■業務請負事業
■ITインフラ事業
■人材派遣事業（派23-303867）
＜主要取引先＞
ユニ・チャーム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータNJK
コムチュア株式会社
セコムトラストシステムズ株式会社
ソフトバンク株式会社
TISソリューションリンク株式会社
株式会社電通デジタル
TOPPAN株式会社 他- 所在地
〒104-0031
東京オフィス／東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 19F- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 平野 真一郎
- 従業員数
- 国内：570名／海外：1600名
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
50億1000万円（2025年8月期実績）
45億円（2024年8月期実績）
43億1000万円（2023年8月期実績）- 平均年齢
- 33歳
