掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/9/25(木)

Teleperformance Japan株式会社

Airbnbのカスタマーサポート/新規立ち上げプロジェクト

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正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【新規立ち上げ】グローバルブランドの問い合わせ対応

【未経験歓迎】意欲があればチャレンジ可能!

【正社員登用前提】実績等問題なければ半年後に正社員

求人詳細

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世界最大級のアウトソーシング企業で
プロジェクト立ち上げメンバーとして活躍しませんか

【世界最大級のコールセンターアウトソーシング企業で働く】

Teleperformanceは世界88カ国・170マーケットでサービスを展開する、業界最大級のコンタクトセンター企業です。多様性・平等性・包括性(DE&I)を重視し、変化を柔軟に受け入れる企業文化が特徴です。

今回募集するのは、世界的な民泊・宿泊予約サービス「Airbnb」のカスタマーサポート。新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、国内外のユーザーやホストのサポートを担当します。

数億人のユーザーを持つグローバルブランドで、国内外で高い知名度を誇ります。
海外ではすでにスタンダードのサービスですが、現在日本国内での需要が大きくなってきております。

お客様やホストのサポートを通して人と人をつなぎ、かけがえのない旅行体験を支えるやりがいのあるポジションです♪

Teleperformance Japan株式会社 Airbnbのカスタマーサポート/新規立ち上げプロジェクト

仕事内容

完全週休2日制【新規立ち上げプロジェクト】Airbnbカスタマーサポート業務

具体的な仕事内容
【具体的には】
★予約・キャンセル・変更・支払い・返金などの問い合わせ対応
★アカウント設定やプラットフォームのトラブルシューティング
★電話・メッセージ・チャットを使ったホスト・ゲスト対応
★問題解決を通じて最高の顧客体験を提供

【入社後の流れ】
・約10週間の研修(祝日含む月~金/9:00~18:00予定)
・その後、業務デビューまたは追加研修(最大6週間)

【チームメンバーについて】
・新規立ち上げならではの一体感とやりがい
・現在は十数名のチームですが、これからどんどん大きくなっていく予定です

【魅力ポイント】
・意思決定が早く、プロジェクトに大きく関われる!
・キャリアアップ・管理職へのチャレンジも可能!
・半年後に正社員登用予定!
チーム組織構成
当社は、フランス・パリに拠点を構え、世界最大級のコールセンターアウトソーシング企業であるテレパフォーマンスグループの日本法人企業です。あなたのライフスタイルに合わせてご活躍いただけますので、女性リーダーも活躍中です。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴・年齢不問 ◆安定企業で働きたい方◆立ち上げメンバーとして活躍したい方

◆学歴不問
◆年齢不問
◆業種・職種未経験歓迎!

<応募条件>
・日本語:ネイティブレベル(日本独特の会話コンテキスト理解)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office等)
・顧客の心情やニーズを理解し、共感できるコミュニケーション力
・冷静な判断力・柔軟な対応力・問題解決力

<歓迎スキル・経験>
・カスタマーサービスやホスピタリティ業界経験
・英語スキル(CEFR B2/TOEIC700点以上目安)
※通常業務では英語は使用しませんが、将来管理職を目指して頂ける際は必要なため
・管理職やマネジメント経験
・新しいチャレンジを前向きに楽しめる方

勤務地

Teleperformance Japan株式会社 大崎オフィス

〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
※JR「大崎」駅より徒歩5分
  • 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア[最寄り駅]大崎駅

勤務時間

完全週休2日制
8:00~21:00の間で、実働8時間/土日祝を含む週5日シフト制
※1時間休憩の他に前半と後半で15分の小休憩あり
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員/契約社員

2025年11月10日(金)~2026年5月9日(土)の6ヵ月は契約社員となります。
その後、実績や勤怠などに問題がなければ正社員登用となります。

給与

月給280,000円~320,000円
・昇給年1回(6月)
・交通費最大3万円支給
・時間外手当全額支給
・22時以降は深夜割増

【年収例】
月給32万円+月10時間残業の場合:年収4,125,000円
昇給
年1回(※年1回の定期昇給の他に、チームリーダーや品質管理部門などに昇格し昇給のチャンスも!)
入社時の想定年収

年収336万円~412万円

待遇・福利厚生

各種制度
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費最大3万円支給(超える場合は応相談)
■無料ランチ
■定期昇給年1回
■社員紹介プログラム(お祝金進呈)
■無料英語学習プログラム
■安否確認システムANPIC導入
■正社員登用制度(ご実績等問題なければ、ご入社から半年後に正社員登用を予定)
■継続勤務お祝い金制度(入社6ヶ月:10,000円/入社3年10,000円など)
■健康診断(半日有給付与)
■服装/髪型・髪色自由
■副業可能(シフトに影響が出たり、同業他社様の場合はご遠慮下さい)
■オンライン・オフラインイベント随時開催

休日・休暇

年間休日

120※半年後正社員になると祝日分の休日が付与

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフトにより月8~9日休み)

■祝日休み

■慶弔休暇
(葬祭休暇)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(ともに取得/復帰実績あり)

■育児休暇
(ともに取得/復帰実績あり)

■介護休暇

■配偶者出産立ち合い休暇
■結婚休暇
■看護休暇
■生理休暇
■障碍者手帳をお持ちの場合、月1日の特別休暇あり
■健康診断時における半日有休付与

※諸条件あり

弊社の多様性への取り組み

Teleperformance Japanでは、DE&I(Diversity, Equity and Inclusion=多様性、平等性、包括性)を
重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、
成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。

私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、
社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE&Iを推進しています。
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社員インタビュー

採用担当者
同僚

採用担当者

新しいチームで自分の意見が活かせ、日々成長を実感しています。研修やサポートも充実しており、未経験でも安心して挑戦できる環境です!

おしゃれなカフェスペースあり!毎日複数種類の無料ランチもございます。

「働きがいのある会社」に5年連続で認定された当社。縁の下の力持ちとして一緒にお仕事しませんか?

オフィスは大崎駅から徒歩5分の場所にあるこちらの建物になります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • Web一次面接+各種テスト

  • Web二次面接

  • 内定

■「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡をさせていただきます。
連絡先
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F
採用担当:人事部採用グループ
E-mail:tpjp.recruiting@teleperformance.com

会社概要

事業概要

コールセンター事業

所在地

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F

設立
2018年 10月
代表者
代表取締役 金 宰賢

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013176742

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