ピットデザイン株式会社
経理／月給30万円以上・昨年決算賞与200万円／年休128日
この求人を要約すると…
◆カメラ式駐車場システムで圧倒的シェアの成長企業
◆資産管理・決算業務、業務改善にも挑戦できる！
◆月給30万円～＆決算賞与の支給実績200万円以上
業務改革を積極的に推進！
“攻めの経理”で、さらなる事業の成長を支える。
当社は、無断駐車や入庫時の混雑を解決するカメラ式駐車場管理システム『スマートパーク』を展開しています。これまで駐車料金の精算はゲートによる駐車券か車室番号での精算でしたが、約半世紀ぶりに当社がカメラで車両ナンバー4桁を認識して精算する『スマートパーク』を開発。業界に革新的なイノベーションをもたらしました。
この画期的なシステムと駐車場運営に関わる様々な支援サービスは、全国の大型商業施設や空港、病院など多くの場所に導入され、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。
＜利用データ＞
★利用者約4160万台突破
（ユニーク車両ユーザー数／2025年9月末現在）
★管理台数約26.1万台
今後もさらに顧客数の増加が見込まれており、積極的な事業拡大を想定しています。この成長フェーズを支える経理として、お持ちの経験を活かしていただきたいと考えています！
現在、社内では業務改革を推進しており、業務フローのIT化やオペレーションの改善を行っています。前例にとらわれることなく、改革を推進する“攻めの経理”としてのご活躍が可能。大きなやりがいと自己成長を手にできる環境をご用意しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜本社管理部門＞入出金管理から資産管理、月次・四半期・年次決算業務まで幅広くお任せします。
【具体的な担当業務】
◆口座の入出金の管理
◆帳票入力・会計システム入出力（主に勘定奉行・楽楽販売を使用）
◆売上データ集計、取引先への請求書発行
◆売掛・買掛金の管理
◆固定資産・リース資産管理
◆月次、四半期、年次決算（毎年9月） など
※会計システムは『勘定奉行』を利用しています（経験がない方も歓迎）
現在経理部門では、業務改革を推進しています。
専門部署と連携し、システムの導入やオペレーションのIT化などを進めており、経験を活かした自由な提案を求めています。改善提案に対してはきちんと評価し、昇給時などで給与にダイレクトに反映します。
【キャリアパス】
ご自身の希望に合わせたキャリア形成が可能です。
組織構築などを主業務とする『マネジャー』、または現場で専門的に業務を行う『スペシャリスト』いずれもお選びいただけます。
対象となる方
【学歴不問】経理業務の実務経験をお持ちの方／業界未経験OK★経験を活かし裁量のある仕事に挑戦したい方
■経理業務の実務経験（2年程度）
└現金出納・伝票処理などの業務から決算補助まで一通りの経験がある方を想定
＜活かせるスキル＞
◎日商簿記
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こんな方を歓迎します
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・成長企業で新しいことに挑戦したい方
・自ら考え行動できる方
・チームワークを意識して取り組める方
・業務改善や組織改革に積極的に取り組める方
選考のポイント
勤務地
＜アクセス＞
◎地下鉄各線「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結）
◎JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
▼勤務地詳細
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代（月30時間分・5万6300円～7万4900円）が含まれます。超過した際は追加支給いたします。
★決算賞与／2025年支給実績
【一般社員：200万円】
【グループマネージャー：300万円】
【部長：400万円】
⇒会社の成長に応じてこの先さらに増加する見込みです。
年収500万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■ウェルカムランチ（親交を深めるためのランチ会費用を会社が負担）
休日・休暇
128日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
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計画的に休みが取れる環境
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一連の業務を経験し、慣れてくると段々と繁閑のサイクルが掴めるようになってくるかと思います。先輩社員も時期を見て計画的に有休を取得している人も多く、趣味や自分の時間との両立を図りながら働けます。
『スマートパーク』について
ナンバーを記録できるため防犯効果が高く警察署から感謝状をいただくケースもあるほか、駐車場での入出庫渋滞をなくすことで年間約1万トンのCO2排出量の削減が可能。こうした効果が評価され、「令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰」を受賞しています。
主な導入先企業
・イオンモール株式会社
・イオンリテール株式会社
・株式会社イトーヨーカ堂
・ウエルシア薬局株式会社
・スギホールディングス株式会社
・株式会社西友
・株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ
・株式会社セブン-イレブン・ジャパン
・株式会社ツルハ
・株式会社ヤマダデンキ
・ロイヤルフードサービス株式会社
・株式会社ローソン …ほか多数（敬称略・五十音順）
社員インタビュー
経理グループ
日々数字を扱う中で、会社の業績拡大を実感しています。大きく成長している事業なので安心して働けます。状況に応じて幅広い業務に携わることができ、自分自身の成長も感じられます。
（続き）
新しいことを積極的に取り入れる社風があり、社員からの提案が寛容に受け入れられる環境があります。そのため自分で考え動ける余地があり、仕事のやりがいに繋がっています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
評価されるのを待つのはやめよう！自らの価値を上げられる経理
売上や事業規模が右肩上がりで拡大している同社では、その成長を支える社員と利益を分かち合うスタイルが根付いています。
利益に応じた決算賞与として社員に還元されており、昨年度は一般社員で200万円、グループマネージャーには300万円、部長に400万円を支給。日頃の頑張りが収入として還元され、確実に手応えを感じられるため、より仕事へモチベーションが高まる仕組みとなっています。
また社員の自主性を大切にしており、昇給は社員自らが「自己申告」し、査定を受けられるシステムになっています。評価を待つのではなく、自らアピールすることが可能。納得のいく評価が得られることも大きなやりがいとなるでしょう。
やりがい
★会社の成長を間近で支える
管理部門は経営陣とも距離が近く、運営に深く携わるポジションです。日々の業務を通して会社の成長を支えている実感を得やすく、自分の仕事へのやりがいを感じられるでしょう。
★挑戦できる管理部門
業務改善に積極的に取り組む組織であり、自分の意見を発信し、よりよい業務フローの構築に携われます。ただ決まった処理を進めるだけでなく、裁量を持って仕事に取り組みたい方に最適な環境です。
きびしさ
★計画性とタスク管理が重要
会社の業績が順調に伸びていることもあり、繁忙期には業務量が多くなります。スケジュールやタスク管理などはセルフマネジメントが求められます。優先順位をしっかりとつけ、着実に取り組んでいきましょう！
★広い視野で仕事に取り組む
将来的には管理部門で中核を担う人材として期待されています。自分の業務だけでなく、部門全体を見ながら積極的に関わっていく姿勢が必要です。
ショッピングセンターのほか、病院や公共施設など幅広い施設で導入が進んでいます。
20代・30代を中心に活躍中！コミュニケーションが活発な組織です。
『スマートパーク』は駐車場内のセキュリティ強化や環境負荷の低減にも役立つサービスです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接（Webまたは対面）
最終面接＋適性検査
内定・入社
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F
TEL.03-6860-8686
会社概要
- 事業概要
■施設付帯駐車場の運営・管理
■駐車場機器の設計・開発・設置など
【自社サービス例】
-『スマートパーク』
-『スマートパークライト』
-『スマートパークプロテクト』…ほか
★運営・管理を担う駐車場施設は全国1500カ所・管理台数約26.1万台
★「令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰」を受賞- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F- 設立
- 2004年 12月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 英明
- 従業員数
- 188名（2025年9月時点）
- 資本金
- 2億7000万円（資本準備金含む）
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