藤和コーポレーション株式会社
現場監督／土日休／月給50万円～／インセンあり／転勤なし
この求人を要約すると…
安定感◆成長率200％・確かな経営基盤
働きやすさ◆土日休み／残業月20h／インセンあり
やりがい◆経験・資格に応じて収入＆キャリアアップ！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【現場監督／施工管理】1棟完成ごとにインセンティブあり／土日休み／月給50万円スタート
主にS造の建築が9割、担当の建築物件が完成するまでの工程管理や施工管理をお願いします。
都内を中心に現場を展開しており、足を運ぶ頻度など自分のペースで決められます。
1棟完成にかかる期間は約4カ月程度です。（目安）
◆工事現場の施工管理業務全般（安全管理・予算管理・工程管理・品質管理）
◆実行予算や施工図面の作成
◆材料発注、業者手配、施工指示など
◆検査書類の作成、各種許可証の受領
◆協力業者の開拓、新規工法の開発、材料などの価格交渉
など多岐にわたります。
※社用車貸与あり。直行直帰もOK。
※現場はいずれも東京、横浜です
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＜キャリアビジョンについて＞
将来は統括マネージャーから役員・取締役を目指せます。
＜インセンティブ例＞
竣工の達成感に加えて、インセンティブとして20万円～を支給！
（※あくまで一例です）
頑張りをしっかり評価し、給料に反映する風土があります。
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＜貴方さまにアピールしたい3つのポイント＞
（1）長年築いてきた企業や職人さんとの関係性の良さ
当社と長年お付き合いのある企業の職人さんばかりなので、
雰囲気良く現場を進めることができます！
（2）複数案件の並行なし！
一つの現場に集中できるのもうれしいポイントです。
（3）現場休工の場合、有給として帰宅できます。
25歳～40代の施工管理メンバーが在籍しています。
先輩スタッフは明るい人や勤続10年以上の社員が多く、
迷ったときの相談先に困らない環境です。
対象となる方
【学歴不問／経験者歓迎！】経験年数不問／第二新卒・社会人経験5年以上の方歓迎
◆1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
◆施工管理の実務経験をお持ちの方（建築）
※社会人経験5年以上の方、第二新卒の方、歓迎！
＜こんな方にぴったり！＞
下記のような方なら、楽しく日々の仕事に取り組んでいただけます。
◆明るくコミュニケーションを取れる方
◆新しいアイデアにワクワクする方
◆仕事の成果が報われる場所で働きたい方
◆柔軟な組織を好む方
勤務地
★直行直帰OK
★完全社用車貸与／車通勤
【本社】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
＜アクセス＞
JR・京浜急行線「品川駅」直結
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階[最寄り駅]品川駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与・待遇に変更はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月8万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【インセンティブで収入アップ！】
・インセンティブ有り
（例：マンション一棟を施工完了できた場合：1回30万円～60万円を支給／年平均100万円）
※施工期間短縮、実行予算UPもインセンティブの対象です。
※上記はあくまでも一例です。施工期間によっても変動します。
■職能手当
■資格手当（1級・2級建築士、施工管理技士）
■インセンティブ
年収700万円以上＋インセンティブ
・課長クラス 年収800万円（入社2年目）
・次長クラス 年収900万円（入社3年目）
※40歳代でも次長・部長の実績あり（キャリア10年）
待遇・福利厚生
■完全社用車貸与／車通勤
■社宅制度あり（月6万円～）
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙（ビル内電子タバコ喫煙室完備）
■再雇用制度あり
■資格手当
・1級建築士、1級施工管理技士：月2万円
・2級建築士、2級施工管理技士・宅地建物取引士：月1万円
1級・2級建築士の取得を目指す方には入学金・講座費用が会社負担など手厚い支援制度あり！
（講義通学日は有休扱）
目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。息抜きだけでなく、ときには会社としてのビジョンや目標を共有。職種や社歴に関係なく、職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています。
休日・休暇
113日
■週休二日制
（月6日～9日） ※基本土日休みです。休日出勤した際には、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
（当社規定あり）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後：10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜プライベートも大切に＞
有給取得率が高く、ほとんどの社員が付与された日数を使い切るほど。5日以上の連続休暇も取得可能です！
急成長中の不動産テックカンパニー
企業コンセプトは「どこにもないがここにある」。
自社ブランドの投資用マンション「b’CASA（ビーカーサ）シリーズ」をはじめ、新しい発想のコンセプトマンションが大きな注目を集めています。
不動産テックカンパニーとして、今後もITやAIファイナンスを駆使した新事業を準備中。新しい時代にふさわしいビジネス構築のため、組織強化を目的とした増員を各部門で積極的に行なっています。
社員インタビュー
（建設事業本部 部長）
S造5階建てを年に3棟回せる人、大募集！経験豊富な方であれば、1棟完成ごとのインセンティブと資格手当で大きく収入アップが叶います。経験を活かしてステップアップしたい方は、ぜひご応募ください！
（採用担当）
社員の意欲が社歴に捉われずにしっかり評価されるため、昇給・昇格のスピード感があると思います。インセンティブ制度が全部門にもあり、一人ひとりがモチベーション高く働いていますよ！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ユニークな物件を手掛けてキャリアも収入もアップ★経験者歓迎！
同社の強みは、他社にはない新しいコンセプトマンションを企画から施工、入居後のアフターサービスまでのすべてを担っていることです。今回募集の施工管理も、自社開発の物件を手掛けることができます。
「屋上にドッグランがあり、トリミングができる設備やドライヤーボックスが完備されたペットと暮らせるマンション」「全室にプライベートサウナがあるマンション」などユニークな物件ばかりです。
施工管理として、経験を活かしながらユニークな物件を手掛けることで新しいスキルや知識も身につくでしょう。インセンティブや手当、またスピーディーな評価制度もあるため、ワンランク上のキャリアを築けます。
やりがい
既成概念に捉われない柔軟な発想を大切にしている同社。自分が現場で感じたことや改善のアイデアを活かせます。
一般的な「施工管理」という枠だけでは終わらない、幅広い経験を積むことができる環境です。ルーティンワークだけで終わらないワクワクを、日々の仕事を通して体験できそうです。
きびしさ
ITを活用した新サービスや事業、業務の効率化などにも積極的にチャレンジいるため、常に新しいことを学び、分からないことがあっても周囲に相談して、成長を目指す姿勢も求められます。
多様化するニーズに合わせてさらなる事業拡大も計画中。新しいことを積極的に学びながら、柔軟な対応をすることも求められます。
当社が企画したドッグランのあるマンション。エリアの特性を活かしたコンセプトが大切です！
困ったときにも安心！何でも相談し合えるオープンな企業風土です。
「自分だけのサウナ空間」を設置したコンセプトマンション。時代のニーズに合った企画が大好評です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
■オンラインカジュアル面談も実施しております。
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
藤和コーポレーション株式会社 採用担当宛
TEL：03-6433-9933
会社概要
- 事業概要
住宅・ビル・商業施設のデザイン・設計業務
同 建設事業
同 リニューアル・コンバージョン企画提案・建築
投資用レジデンシャル・テナントの企画・建築・販売
築古賃貸住宅の企画・仲介・販売
ファンドの組成、募集、運用、管理
土地・建物分譲企画販売・土地造成分譲企画販売
アスベスト調査・除去・封じ込め事業
地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業
解体工事・土壌汚染事業- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
宅地建物取引業者免許 東京都知事（2）第102684号- 設立
- 1995年 5月
- 代表者
- 代表取締役 池野 浩二
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 1億円
