マルマンＨ＆Ｂ株式会社
総務人事職／土日祝休／年休125日／フレックス／健康・美容
この求人を要約すると…
休日休暇&福利厚生充実／残業月10h未満
総務・人事周りの経験者募集！
【教育体制】穏やかな2名の先輩から研修とOJTあり
あなたの視点が「人」と「業績」を支える原動力に。
働く環境が整った職場で、総務人事職を初募集！
「健康食品」「化粧品」「パイポ・雑貨」「歯ブラシ」など、毎日をもっと健やかに、美しく彩るアイテムを幅広く展開している当社。2023年からは「一般用医薬品」も新たにラインナップに加わり、5つのカテゴリーでお客様の健康とキレイをサポートしています。
【総務人事チームで初募集！】
社内報の作成や人事関連手続きのほか、季節ごとの空調対策や社内の問題解決など…
「人」に関わるさまざまな業務を担当している男女2名体制のチームです。誰もが快適に働ける職場を目指し、日々奔走しています。
今後、より社内外へのサポートを手厚くするため、総務・人事周りの知識と経験がある方を募集することとなりました。総務担当（50代男性）と人事担当（40代女性）が丁寧に教えます。落ち着いた環境で幅広い業務に挑戦したい方はぜひご応募ください！
▼好アクセス×安定基盤
・4駅から徒歩5分の好立地
・東証プライム上場「アステナホールディングス株式会社」のグループ企業
▼職場環境
・経験豊富な総務、人事の先輩がサポート
・風通しの良い職場
▼ワークライフバランス
・残業ほぼなし&フレックス
・休日休暇も福利厚生も充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【簡単な業務から引き継ぎ◎】社内報の作成、グループ内での連携、車両管理、入社手続きなど
【入社後のお仕事の流れ】
総務・庶務全般のサポート（社内報や座席表の作成など）
▼
グループ企業とのやり取り（人事担当者の打ち合わせ・安全衛生委員会・社内環境に関するMTGへの参加など）
▼
車両関係（リースしている車の管理）
▼
人事のサポート（入社手続き・研修など）
☆☆先輩が丁寧にお教えします！分からないことがあればいつでも聞いてください。
☆☆業務に慣れてきたら、労働環境の改善案もぜひ積極的に出してください。社員一人ひとりが働きやすい環境に変えていくのも重要なお仕事です。
【研修・教育体制】
3日程度の座学研修（会社説明・さまざまなチームに関する研修など）
▼
OJT（特に期間は定めていません。一つひとつ覚えていきましょう！）
総務担当（50代男性）と人事担当（40代女性）のチームです。2018年からこの2名体制でしたが、事業の成長に伴い、より充実したサポート体制を整えるため、今回初めて新たなメンバーを募集することになりました。
■就業場所の環境
就業する執務室は、総務・経理の6名で構成されており、落ち着いた雰囲気です。集中していることも多いですが、適度に雑談もあり、どなたでも馴染みやすいのではと思います。 社内全体としては50代以上の男性と30歳前後の女性が多く、活気のある雰囲気です。
対象となる方
【学歴不問】総務・人事周りの実務経験がある「聞き上手」「引き出し上手」な方／業種未経験歓迎
「それ、私の得意分野だ」と思ってくださった方はぜひ一度ご応募ください！
■必須
・総務、人事周りの実務経験がある方（目安：3年以上）
・労働基準法および入社手続きに関する実務知識を有する方
■こんな方歓迎
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進められる方
・人と接することが好きな方
・聞き上手、引き出し上手な方
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区神田司町二丁目二番地12 神田司町ビル
【最寄り駅】
神田駅（東京都）、小川町駅（東京都）、淡路町駅（東京都）、新御茶ノ水駅（東京都）
※受動喫煙対策：あり
- 東京都千代田区神田司町二丁目二番地12 神田司町ビル[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
■1日の標準労働時間／8時間
■フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
■コアタイム／10：00～16：00
■標準的な勤務例／7：00～16：00、10：00～19：00
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（条件の変更はありません）給与
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
■残業手当
【決算賞与】年1回（3月）※会社の業績に応じて支給
年収388万円～558万円
待遇・福利厚生
※東京実業健康保険組合加入
【各種制度・手当】
■永年勤続表彰制度
■資格補助制度
■研修制度（入社研修・WEB研修 など）
■退職金制度
【その他】
■定期健康診断（会社負担での人間ドック、オプション追加あり）
■アステナグループ従業員持株会
■社員割引あり（化粧品・サプリメント・生活雑貨 など）
■福利厚生サービスCLUBCCIパフェプラン加入
■オフィスカジュアル
■リモート／在宅勤務（原則出社）
■健康優良企業 銀の認定取得
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
2025年8月15日（金）～8月17日（日）
■有給休暇
（入社月により、日数は異なります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
（5日間）
☆☆有給休暇について
有給休暇は、入社後すぐに付与されます！
★総務人事職として大切にしていること
社員が安心して相談できる環境を整え、対話を通じて課題を引き出し、職場環境の改善につなげています。
誰に対しても誠実かつ穏やかな姿勢で接し、傾聴を大切にしたコミュニケーションを心がけています。
【人事メイン担当／K様／女性】
50代以上の男性と30歳前後の女性が多い職場です。ハラスメント問題などが厳しいこのご時世、どちらの意見に偏ることもなく、フラットに。誰もが働きやすい環境になるよう心がけています。社員の皆さんをつなぐ、「橋渡し役」になれればいいなと思っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
総務・人事業務に長く携わってきた2名の先輩から学べる環境です
今回お話をうかがったのは、総務をメインで担当されているS様（男性）と人事をメインで担当されているK様（女性）。お二人の掛け合いが心地よく、和やかな時間を過ごさせていただきました♪
Q：お二人が実感している「働きやすさ」をぜひ教えてください！
S様：皆さん優しい人ばかりで、困ったことがあればすぐに手を差し伸べてくれるところでしょうか。コンパクトな企業なので、風通しも良いです。
K様：社長が同じ目線で話してくれるので、改善案なども言いやすいですよね。おかげで会社全体がフラットな雰囲気ですし、何事もスピーディー。雑談は適度なので、落ち着いて働きたい方に合いそうだなと思います。
やりがい
社員個人の悩みや会社全体の労働環境など、さまざまな問題を解決する仕事です。多くの人との関係性が深まっていくので、「話せて気が楽になりました」「設置した送風機のおかげで快適！」など、嬉しい声をいただくことも◎
ただ、管理部門職は目に見える成果を出せません。商品が世に広がって、会社の売り上げが伸びますように…という気持ちを忘れず、人を支えること自体に喜びを感じられる方にピッタリだと言えるでしょう。
きびしさ
予期せぬ対応が日々発生するため、複数のタスクを同時に進めながら、柔軟かつ丁寧に対応する力が求められます。社内外との円滑なコミュニケーション力と、的確なタスク管理能力は、業務遂行において欠かせないスキルです。
また、依頼を受けるだけではなく、自らが社員や環境の変化に気付くことも大切な仕事。「元気がなさそう」「寒いのかな？」と思ったら、声をかけてください。その一言で救われる人も多いんですよ。
フリースペースではリフレッシュを♪
自社ブランド『Pureal』のスキンケアシリーズとシートマスクです!
サプリメント・医薬品も取り扱っています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
最終面接（役員面接）
内定
※応募～内定までは1カ月以内を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現職中の方も、お気軽にお問い合わせください。
〒101-0048
東京都千代田区神田司町二丁目二番地12 神田司町ビル
TEL：03-3526-9980（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■健康食品・パイポ・生活雑貨・化粧品の製造販売
弊社はアステナホールディングス株式会社（プライム市場上場企業）のグループ会社です。- 所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町二丁目二番地12 神田司町ビル- 設立
- 2018年 7月（創業1948年5月）
- 代表者
- 代表取締役 溝田 勝彦
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 1億円
