光電気工事株式会社
営業（未経験歓迎／残業月5～15h／年休127日／土日祝休）
この求人を要約すると…
【働きやすさ◎】年休127日／完休2日／土日祝休み
【還元◎】多面的な研修制度／オリジナル福利厚生あり
【安定性◎】創業66年／大手ゼネコン80社と取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実】営業として主に「5千万円～2億円規模」のマンション電気設備工事案件をお任せします。
当社について
┗━━━━━━━━━━━┛
◎マンションを中心に、商業施設や店舗など幅広い電気工事を手掛けている当社。
ゼネコンや設計事務所をはじめ約80社との取引実績があり、安定した経営基盤を有しています。
◎主要取引先のゼネコンは、上場企業から地場企業まで幅広いのが特長。
創業66年で培った信頼と実績、業界内での知名度の高さから、業績は右肩上がりで成長しています。
◎「100年企業」に向けて、福利厚生のさらなる拡充など、働き方改革を推進中。
女性はもちろん、男性社員の育休取得を奨励するなど、腰を据えて働ける環境を整えています。
┏━━━━━━━━━━━┓
営業経験は一切不問です
┗━━━━━━━━━━━┛
入社後3～6ヵ月は、同じチームのAさん・OさんによるOJTにて、効率的な業務の進め方を習得。
営業シーン別のトークスクリプトをはじめ、営業のイロハを丁寧にレクチャーしますので
未経験から安心してスタートできます。
また、工事費用を算出する積算部署と連携しながら、予算の立て方や図面の見方なども習得できるため、
手に職をつけたい方に、ぴったりの環境です。
┏━━━━━━━━━━━┓
あなたにお任せすること
┗━━━━━━━━━━━┛
ゼネコンや設計事務所への営業業務をお任せします。
＜具体的な仕事の流れ＞
STEP1：顧客訪問、関係構築
ゼネコンや設計事務所と定期的に接点を持ち、ニーズを調査し案件の相談を受ける
▼
STEP2：見積作成、価格交渉
積算部署と連携して見積りを作成し、競争力のある価格を提示し、受注獲得を図る
▼
STEP3：契約締結、フォローアップ
受注後の契約手続きや施工部門との調整を行い、円滑な工事進行をサポート
◎年間見積件数は300件程度（うち受注案件は30～40件）
◎手掛けるマンション工事の規模は、5千万円～2億円がメイン
同世代のため距離感が近く、穏やかな空気が流れています。
わからないことは気軽に相談できるため、安心して営業としての一歩をスタートできます。
対象となる方
【業種／職種未経験／第二新卒大歓迎】人柄・意欲重視の採用です ※要普免（AT限定可）
◆業職種未経験歓迎
◆社会人未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【例えば、こんな思いをお持ちの方に、これ以上ない環境です】
★新しいことにチャレンジしたい方
★居心地の良い職場で腰を据えて働きたい方
★数十年先もなくならない事業に関わりたい方
★自由度が高い環境で前向きに業務に取り組みたい方
★自身の仕事が形に残るやりがいを手にしたい方
★社員を1番に考えている会社でお仕事したい方
★働きやすさ抜群の会社でワークライフバランスも手に入れたい方
★オリジナル福利厚生や手当など、日々の頑張りを還元してくれる会社で働きたい方
など
選考のポイント
勤務地
本社（愛知県名古屋市北区三軒町234番地）勤務となります。
＜本社アクセス＞
・名鉄「味美駅」より車で約7分
・名古屋第二環状自動車道「楠IC」より車で約10分
・名古屋第二環状自動車道 「山田西IC」より車で約10分
受動喫煙対策：有（喫煙専用スペース設置）
- 本社/愛知県名古屋市北区三軒町234番地[最寄り駅]味美駅(東海交通線)
勤務時間
★働き方改革を推進中★
PCの持ち出し＆社外からの社内サーバーへのアクセスOK、直帰・有休取得の推奨など、
残業時間抑制に向け、働きやすい環境整備に注力する当社。
さまざまな取り組みの結果、現在の営業社員の月平均残業は月5～15時間、有休取得率は77%と、
プライベート時間を思う存分満喫できます。
（研修期間中は、残業はあっても1日30分程度です）
雇用形態
正社員
試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変化なし）給与
※上記月給は、経験、能力、年齢に応じて決定します。
※固定残業代月20時間分（3万1,880円～）を含む。超過分は別途支給します。
※経験者は前職給を考慮します。
■時間外手当（100％支給）
■役職手当
■資格手当
年収320万円～400万円
年収690万円（36歳／金融業界より転職／係長）
年収460万円（31歳／製造業界より転職／一般社員）
年収450万円（31歳／金融業界より転職／一般社員）
年収390万円（27歳／製造業界より転職／一般社員）
※上記は営業課 営業社員のモデル事例となります。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■社用車あり／マイカー通勤可（駐車場無償）
■社用携帯・ノートPC・社用車一人一台貸与
■退職金制度（勤続5年以上）
■制服支給
■産休育休制度
※各規定あり
■永年勤続表彰（10年ごとの旅行券支給）
■資格取得支援制度
■髪型自由（清潔感があればOK）／ネイルOK／業務中のイヤホンOK
■バースデー休暇制度
■ガソリンカード、駐車場カード
■ダイドードリンク自販機電子マネー決済
■リファラル採用での報奨金あり
■リゾートホテル法人会員
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助・人間ドック補助あり
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（12/29～1/5）
■GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇（年間10日～20日 ※有休取得率77%）
■産前・産後休暇休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得率66.6%／復職率100% ※男性社員の取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■記念日休暇
■結婚休暇
★5日以上連続休暇OK
一日の仕事の流れ（例）
10:00～12:00……2件営業
12:00～13:00……ランチ
13:00～16:00……2～4件営業
16:00～18:00……事務作業
◎日々の営業件数は、4～6件程度。
名古屋市内のお客様が中心のため、移動時間が少なく、効率的に訪問・営業できます。
◎日報はありますが、日々の営業先は各営業社員の裁量に一任しているため、
自在なスケジューリングが可能です。
事業基盤はさらに強固に
現在、さらなる事業拡大に向け、商業施設やオフィスビル、老人ホームなどの案件にも注力しています。
多彩な建築物を担えることから、事業の安定性と将来性はさらに向上。
"100年企業を目指す当社”だから描ける、安心のセカンドキャリアがここにあります。
社員インタビュー
【Q.】前職と転職のきっかけは？
私は前職で、地方銀行の営業として7年勤務していました。トップダウン型の組織で、組織の意向からお客様のニーズに寄り添えないことも多く、歯車のように働く自分に存在価値を感じられなかったんです。中小企業の社長とお話をする機会が多く、自由度の高い環境で自分の力を発揮できる中小企業の働き方に興味を持ったことが、転職のきっかけです。
【Q.】入社の決め手は？
”建物”は将来的になくなることはなく、安定した業界であると感じたことと、地域に密着し、創業60年以上の歴史を持つ中小企業である点に惹かれ、異業種への転職を決意しました。
社員インタビュー
Aさん（取締役）
【Q.】売上好調の背景は？
自社で16名もの施工管理を抱え、マンションの電気工事をメインに事業運営している会社は、名古屋市内で少ないんです。必然的に長年の実績のある当社に、継続してご依頼いただけるケースが多いですね。
Aさん（取締役）
【Q.】光電気工事の営業の特長は？
当社では見積り時の価格決めの裁量を、ある程度社員に委ねています。自ら設定した価格で受注が取れるようになると、仕事はどんどん面白くなっていきます。もちろん価格設定で悩んだ際はフォローしますのでご安心を。
Aさん（取締役）
【Q.】おススメしたい就業環境の良さは？
互いにサポートし合う体制が整っているので、有休を取りやすい点はおススメです。あとは、業務に支障がなければ、たばこ休憩を自由に取れるのも、当社ならではの良い社風だと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【Interview】Oさん（係長／2018年入社／36歳）
入社後の印象的な事例を一つご紹介します。とあるお客様から、2億円規模の電気工事のご依頼をいただいた際のこと。他の案件状況から工事を請け負うには人員が足りず、案件の受注が厳しい状況でした。ただ、長年取引のあるお客様であり、なんとか期待に応えたいとの思いから、工事や積算などさまざまな部署との調整を実施。
代表、上司のAさん含めた商談の場を設定するなど、前向きに案件に取り組んだところ、受注体制を整えることに成功しました。仕事の進め方などに関し、社員に大きな裁量を委ねてくれるのは仕事のやりがいにつながっていますし、継続して情報収集していた中での大型受注だったため、嬉しい思い出として心に残っています。
やりがい
名古屋市内を社用車で走ると、至るところに自分が手掛けたマンションが現れます。自分の仕事が確かな形として残るのは、前職にはない仕事のやりがいですね。
また、当社ではチーム全体で営業目標の達成を目指しています。誰かが未達でも、全体で到達すればOKという考え方のため、個人目標未達で叱責されるといったことはありません。自由度の高い環境で、日々前向きに仕事に取り組める環境だと思います。
きびしさ
お客様との信頼関係が受注に直結するため、見積りを提出する際は、期日順守はもちろんのこと、スピード感を持って対応するように心がけています。
また、ゼネコンや設計事務所などのお客様を訪問する際には、見積りのご依頼をいただく前に、事前に収集した情報をもとに今後の工事予定のニーズをヒアリングするようにしています。そうすると「さすが、光電気工事さん」と信頼関係が深まり、新たな受注へとつながります。
今後組織は拡大方針のため、早期にキャリアアップしたい方にも、チャンスが拓かれています。
ゼロから形あるものを生み出していく達成感を、あなたも味わってみませんか。
業界トップクラスの知名度と実績があるため、営業のしやすさは抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回) ※対面またはWebにて実施
内定
★カジュアル面談OK
★私服での面談OK
★現場（会社）見学OK
★先輩社員との面談設定OK
★平日19時までの面接／土日対応可
※面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください！
※応募から内定まで、約2週間を予定しています。
〒462-0004
名古屋市北区三軒町234番地
E-mail：fukuzawa@hikaridenki.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■電気工事業
許可番号 愛知県知事許可 特定 第228号- 所在地
〒462-0004
名古屋市北区三軒町234番地- 設立
- 1969年 6月（創業1959年4月）
- 代表者
- 代表取締役 安藤 雅彦
- 従業員数
- 35名（グループ全体では47名）
- 資本金
- 20,000,000円
- 売上高
237,212万円（2023年9月期）
