フレックスグループ【合同募集】（大阪ガスサービスショップくらしプラス）

大阪ガスグループの一員として、地域のお客様の暮らしを守るお仕事です。
知識は入社後に学べるので安心してください。

【仕事の流れ】
■まごころ診断
お客様にアポイントを取って、ご家庭のガス機器などの定期診断を行います。
これが当社でいうところの、“まごころ診断”。
ただ売るのではなく、お客様の安心・快適な暮らしを支え、長期的な信頼関係を結び続けることがなにより大切です。

■商材・リフォームなどの提案
診断の結果、機器が故障・旧型化していたら新商品などの提案を行います。
「ほかに気になるところありませんか？」と、キッチン・水回りなどリフォームをすべき所があればこちらから提案することも。
お客様も自分たちのために言ってくれているんだと感じ取ってくださるため、提案をするほど感謝もされやすい仕事です。

◎現場での取り付けは専門スタッフが同行し対応します。
◎急な依頼にも対応できるよう、担当エリアはオフィスから車・バイクで15分～30分圏内の場所です。


＜ポイント！＞
■しっかり研修で安心
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入社後は大阪ガスの実施する研修に参加。
「ガスってどんな成分？」「コンロってどういう仕組み？」など基礎的な知識を学び、資格を取得します。
社内には、同じ研修を受けて成長してきた先輩がいるので、質問・相談も気軽にできる環境です。

■先輩のサポートも充実！
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研修と並行して先輩に同行しながら通常業務を覚えていきます。
チーム制で活動しお互い進捗を共有しながら働いています。
3カ月程度で独り立ちする社員が多いですが、だからといって全てを任せることはありません。
どんな些細なことでも困ったことがあれば先輩に相談してください。

■努力に応じた評価制度
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毎年必ず昇給もあり、月単位での報奨金も支給。
未経験スタートで2年目には年収600万円を超えた社員も。
スキルや実績を踏まえてステップアップしていける社風です。
社歴や経験、年齢に関わらず、あなたの頑張りはしっかりと反映します。

＜各社共通＞