株式会社アールツー
システムエンジニア／年休124日／残業月7h／前職給与保証
この求人を要約すると…
★設立から無借金経営を継続！右肩上がりに業績成長中
★少人数かつフラットな関係／「メンバー第一」の社風
★年休124日／残業月平均7h／住宅手当月4万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート利用率100％】オープン・WEB関連システム開発◆まずは自社開発プロジェクトにアサイン！
★知ってください！当社の魅力
＼
◎創業以来、無借金経営を継続中！
◎役職制度なしのフラットな環境
◎残業月平均7.18時間／年間休日124日／有休取得率91.8％
◎住宅手当、家族手当、各種祝い金などの福利厚生が充実
◎「多角的な視点を持ってほしい」との想いから、副業を推奨
【具体的には】
主にSIer様より開発案件を受託している当社。設計・開発・テストを中心に行っており、自社内開発／常駐など希望に合わせてアサインします。
手がける業界はさまざま。要件定義や設計書の作成などにも携わるため、上流工程に触れる機会も多いです！
■オープン・WEB関連のシステム開発
■WEB制作
■システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善
■システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール
※ご経験やスキルに応じて、あなたに合った業務をご担当いただきます！
【入社後の流れ】
◆座学基礎研修
└まずは社内ルールやマニュアルを読んで、当社について知っていただきます。
◆自社サービスの開発プロジェクトにアサイン
└アサイン先の外部プロジェクトを検討する間、自社プロジェクトの業務をお任せします。
└詳しくは原稿下部「★自社サービスの開発プロジェクトも！」をCHECK！
◆外部プロジェクトにアサイン
└プロジェクト期間は平均1年半～2年ほど。基本的にチームで業務を進めていきます。
★中途入社率100％！20代を中心に、ゲーム好きな社員が多いです。
└一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発
■人事システム開発保守
└銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発
■スマートウォッチ用アプリ開発
└スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発
■介護請求ソフト 帳票出力機能開発
└webシステムから帳票出力する機能を開発
PHP,Java,Python,C＃,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL
◆フロントエンド
TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular
対象となる方
【学歴不問】開発言語の実務経験を1年以上お持ちの方◆言語・業界・開発規模は一切問いません！
■開発言語の実務経験1年以上（言語・業界・開発規模不問）
■学歴不問
※上記に加え、＜C#、Java、Pythonの実務経験を3年以上お持ちの方＞は面接を確約します！
【こんなタイプの方は特に歓迎】
◎誠実な対応ができる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎技術が好きな方
◎1人で悩まず、周りに相談できる方
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
□要件定義の経験
□基本設計書、詳細設計書の作成経験
□チーム開発の経験
□リーダー or サブリーダー経験
□メンバーのフォローおよび指導経験
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
■横浜本社：
神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル2F-A
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
＜交通アクセス＞
・市営地下鉄「関内駅」より徒歩3分
・JR「関内駅」より徒歩5分
・みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩10分
★転居を前提とした地方からの応募も大歓迎★
入社時に東京・神奈川へ引っ越す方には、引越し代金・入社のための移動費を20万円まで負担します。
借り上げ社宅の使用により、物件の初期費用も会社が負担！無理なく引っ越しが可能です。
また、里帰り補助制度として、帰省時の飛行機・新幹線代も半額補助あり！
★エンジニアのリモート活用率100％★
現在、当社のエンジニア全員がリモート・フルリモート案件で活躍中！（リモート2割：フルリモート8割）
※担当する業務・プロジェクトによっては出社となることもあります
※案件によりフルリモートも可能ですが、本求人は横浜本社への出勤が可能な方の応募を想定しています
- 神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル2F-A[最寄り駅]関内駅
勤務時間
※参画する案件により異なります
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（待遇に変更はありません）給与
■月給25万円～60万円＋インセンティブ＋残業代全額支給＋各種手当
＜経験3年以上の方＞
■月給33万円～60万円＋インセンティブ＋残業代全額支給＋各種手当
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記に加えて帰省時の交通費半額負担、家賃補助、資格取得費用補助、ジム費用補助などもあり！
※直近3年間は毎年昇給実績あり（下記参照）！入社後も着実に給与UPできる仕組みが整っています。
【平均昇給額】
2023年度：1万1125円
2024年度：1万8508円
2025年度：8727円
■住宅手当（4万円 ※社宅制度利用者には不支給）
■家族手当（扶養家族1名につき1万円）
※BPや若手のリーダー業務を行った場合、『15,000円 × 人数』の手当を支給します
年収350万円～700万円
年収400万円～700万円（経験3年以上の方の場合）
年収520万円（入社2年目／28歳）
年収600万円（入社7年目／31歳 ＋社宅利用）
待遇・福利厚生
■リファラル採用制度あり（最大40万円）
■副業推奨
■服装自由
■退職金制度（2026年2月以降は、はぐくみ企業年金）
【各種費用補助・お祝い金】
■入社準備金（15万円）
■借上社宅制度
└家賃の半額補助（上限5万円）
└家財保険・更新料：会社負担
└賃貸社宅の初期費用を補助（会社負担40万円まで ※条件あり）
■引越し費用補助
└引越し代金、入社のための移動費を補助（会社負担20万円まで ※条件あり）
■フィットネスジム費用（半額負担：上限月額1万円）
■里帰り補助制度（年1回、往復費用の半額負担）
■技術書購入費用（全額負担）
■資格取得費用補助（会社負担上限：5万円まで）
└資格試験受験時：半額負担、合格の場合：全額負担
■結婚・出産・入学祝い金（一律5万円）
＜社員一人ひとりの成長をサポート＞
エンジニアとしての市場価値を高め、成長できるよう、資格取得支援制度や、技術書購入費用の全額負担など、各種サポート制度を整えています。
社員の声も積極的に取り入れているので、「こんな制度が欲しい」という意見も大歓迎です！
仕事終わりにみんなで集まって、ボードゲームやテレビゲームでワイワイ盛り上がっています！
もちろん、飲み会や歓迎会・忘年会なども含めて、各種社内イベントは完全自由参加。気分が向いた時にお越しください♪
＜役職制度なしのフラットな環境＞
『ギルド感』を大事にしている当社。
「一人ひとりの可能性を最大限に引き出したい」という想いから、役職制度は設けていません。
全員が対等な立場で意見を出し合える組織を目指しています！アイデアや提案があればどんどん発信してくださいね。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率91.8％！）
＜長期間の有休取得もOK！＞
有給休暇が溜まってしまっていた社員Aさん。
「プロジェクトがひと段落したら有休をまとめて取得したい」と相談がありました。
日頃からしっかり仕事に取り組んでくれていることも考慮して、会社側でプロジェクトを調整。無事に1カ月間の休暇を取得していただきました！
家族との予定やどうしても参加したいイベントなど、お休みを取りたい時はお気軽にご相談くださいね。
★自社サービスの開発プロジェクトも！
■社内イントラネット
スマホ・PC両対応の社内勤怠管理システム。
現在社内でも運用中で、随時アップデートを行っています。
改修を続け、外部企業へのサービス化を目指しています！
■男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ
スマホ・PC両対応のマッチングアプリ「Lumeet」。
”まずは話す”をコンセプトに、プロフィール登録は行わず、ビデオ通話で確認するシステムです。
それぞれ、手が空いている人が開発を進めるスタイルです。
ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になることを目指しています！
★目指すのは「辞める理由がない」組織。
1. 誰も傷つかない
…「全員が得をする」バランスを大事にする。
2. 仕事と生活のバランス
…「仕事のために生活をする」ことは行わない。
3. 仲間同士での思いやり
…「人が集まることでの化学反応」を大切に。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アールツーの"軸"は、働く人を大事にする文化。
「辞めない」のではなく「辞める理由がない」組織を目指します。
会社の方向性やオフィスの移転先なども、代表の独断ではなく、みんなで話し合って決定。
2020～2025年度の過去5年間、退職者数は2名のみ。高い職場定着率を誇ります。
★案件例
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用／保守等
【規模】10名ほど（当社チーム：5名）
【期間】5年以上
【開発言語】C# VB.NET ASP.NET
【FW】.NET Framework
【OS】Windows
【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT
【クラウド（サービス郡込み）】 AWS
【働き方】リモート
現在も続いている安定した長期プロジェクトです。
保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。
社員インタビュー
Q.入社を決めた理由や、会社の魅力は？
求人や社員ブログを見て「面白そうな会社だな」と思ったのが入社のきっかけ。実際に働いてみると、みんな本当に親しみやすくて、リラックスしながら自分らしく過ごせています！堅苦しくない雰囲気が一番の魅力です。
Q.入社してから今まで、印象的なエピソードは？
スキルアップのため、代表がリーダーを務めるプロジェクトへの異動希望を出したところ、すぐアサインしてもらえて、代表直々にFBもしてくれました。本音を遠慮なく相談できるので、仕事も私生活も充実しています。
蒲池さん（代表）
Q.会社についてもっと教えて！
サークル以上・会社未満の「ギルド感」を大切に、オフィスの移転先や会社の方向性なども、みんなで意見を出し合って決めています！創業から現在まで、採用者の8割以上が活躍し続けており、定着率も非常に高いです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
日々の満足度の高さが、「辞める理由のない組織」を作っていく。
「メンバー第一」を掲げ、社員一人ひとりが楽しく満足して働ける会社を目指しているという同社。
プライベートの時間をたっぷり確保できる働きやすさはもちろんのこと、プロジェクトへのアサインもエンジニアのことを一番に考えて行っているのだとか。
「最近、稼働率が高くて大変。少し業務量を抑えたい…」
「配属先での人間関係がうまくいっていないかも…」
「今の案件ではスキルが伸びない気がする…」
といったそれぞれの悩みに対して、配属後でも柔軟に対応してくれるそう。
営業と連携しながら業務量を調整したり、別の案件への異動を提案したり…と、"エンジニア最優先"で動いてくれる同社なら、安心して働けるでしょう。
やりがい
自分が作ったシステムが実際に動いた時は、やはり大きなやりがいや達成感を感じられるとのこと。また、一つひとつの仕事をコツコツ真面目に行っていると、クライアント先から「ぜひアールツーさんにお願いしたい」とリピートをいただけることもあるのだとか。リピートに伴って担当領域を広げてもらえたり、条件を良くしてもらえたり…ということもあり、そんな時は自分の仕事ぶりが認められた気持ちになれるそうです。
きびしさ
一般的な会社感が薄く、少人数でフラットな関係を築き上げている同社。「厳しく管理して社員を縛りつけることはしたくない。みんな自由に動いてほしい」という代表の想いもあり、のびのびと働ける環境ですが、その分社員一人ひとりに一定の自律性は求められます。最低限のスケジュールを守る、周りのメンバーと良好な関係を築くなど、主体性とチームワークを大切に動いていきましょう。
社員一人ひとりが自律性を持って、のびのび活躍しています。
まずは自社開発システムのプロジェクトにアサイン！ゆっくり慣れていってくださいね。
ピザを食べたり、ゲームをしたり…休憩スペースではみんな自然体でリラックスしています♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
会社説明（オンライン）
面接（対面）
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。状況に応じて、時間外や休日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にお問い合わせください！
◆遠方の方には対面面接の交通費を全額支給いたします。また、Web面接にも対応可能です。詳しくはご相談ください！
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル 2F-A
採用担当
TEL／050-6877-6070
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェア開発
■WEB開発
＜主要取引先＞
株式会社シーイーシー（東証プライム市場）- 所在地
〒231-0014
神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 ＫＹ常盤町ビル 2F-A- 設立
- 2016年 5月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 蒲池 恵太
- 従業員数
- 19名(役員含む)
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 29.5歳
