掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/8/28(木)

フューチャー・ネットワーク株式会社

ネットワークエンジニア/賞与実績3.5カ月分/年休130日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★「社員ファースト」の社風!何でも相談できる環境

★コアタイムなしのフレックス制/リモート案件中心

★年休130日/賞与3.5カ月/未経験・微経験歓迎

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【大手SI企業との案件多数】ネットワーク設計・構築~運用・保守まであなたに合ったフェーズをお任せ

具体的な仕事内容
【この求人のPOINT】
━━━━
★大手SI企業との強固なパイプで上流工程から参画可能!
★コアタイムなしのフレックスタイム制!勤務時間を自由にコントロールできる♪
★客先常駐型のインフラプロジェクト&リモート案件が中心!
★未経験・微経験者も大歓迎!先輩たちの約8割が未経験スタート

【具体的には】
━━━━
あなたのスキル・適性に合ったプロジェクトをお任せします。
※ネットワークの設計・構築など、上流工程から手がけられる案件も多数!

■セキュリティ最新技術
■金融
■官公庁
■仮想化に伴う構築 など

手がけるプロジェクト分野・種類は多岐にわたり、要件定義などの上流から担当できる案件もご用意しています。
各ネットワーク機器のラッキング、インフラ設定や単体試験・結合試験など、幅広いフェーズを手がけるチャンス!

【入社後のサポート体制】
━━━━
まずは先輩と同じプロジェクト先でスタート!基礎知識や業務の流れをOJT形式で先輩がレクチャーします。
最初は必ず当社のメンバーがいる現場に配属されるので、未経験の方もご安心ください。

一人で担当案件を持ったり、後輩に指導を行ったり…といった「独り立ち」までは3年~5年ほどを見込んでいます。
それまでは頼れる先輩が適宜サポート!じっくり学べる体制のもと、一人前のエンジニアに成長できます。

\"社員ファースト"の社風です/
・クライアントが怖くて業務に支障が出ている…
・先輩とうまく関係を作れてないかも…
・プライベートに合わせて働き方を調整したい…
そんな悩みが出てきたら「自分のワガママかも」と飲み込んでしまう前に、まずは一度私たちに相談してください!
会社として可能な限りあなたに寄り添い、サポートします。もちろん、評価に影響することもないのでご安心を♪
チーム組織構成
インフラエンジニアの先輩は現在25名ほど&20代~30代の若手が中心。

★約7~8割の先輩が未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートしています!
★先輩たちの前職は、美容師、営業職、現場スタッフ、交通整備スタッフ…などさまざま。
組織名称
ネットワークソリューション部

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】経験・スキルなど一切不問!これからエンジニアとして活躍したい方を歓迎します◎

\業種・職種未経験の方も大歓迎/
あなたのスキル・適性に合わせたプロジェクトからお任せしていきます。
「要件定義」など、上流から手がけるエンジニアに未経験から成長するチャンスです!

【歓迎条件】
■CCNA等の資格をお持ちの方
■インフラエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
※経験者の方は給与面の優遇あり!

【こんな方は特にピッタリ!】
□基本的なコミュニケーション能力のある方
□広い分野に興味・関心や疑問を持てる方
□疑問を一人で抱え込まず周りに相談できる方

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK

勤務地

【転勤なし/スキル・希望を考慮してプロジェクト先を決定!】
東京都23区内の各プロジェクト先

■本社:
東京都中央区新富1-17-1 宮倉ビル3F
◎東京メトロ「新富町駅」より徒歩7分
◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙

<リモート案件多数!>
担当するフェーズやプロジェクトによっては出社となることもありますが、基本的にはリモートワーク(在宅勤務)が中心です。
中にはフルリモートワークが可能な案件も!
  • 東京都中央区新富1-17-1宮倉ビル3F[最寄り駅]新富町駅(東京都)

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
月間標準労働時間 160時間(月20営業日の場合)

★月間の標準労働時間を下回らなければ、勤務時間を自分で調整可能!
「予定があるから今日は14時に退社♪」
「今日は遅くまで頑張った!明日は11時に出社しよう」
など、自分のペースで仕事を進められます。

★月間標準労働時間を超えた分は1分単位で時間外手当を全額支給します!

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(この間の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給24万円~43万5000万円+各種手当
※上記金額には、一律支給の住宅手当(月2万5000円)を含みます。
※プロジェクトでの実績やスキルを考慮し、加給・優遇します。
賞与
年1回(11月/昨年度実績:3.5カ月分)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~720万円(未経験者の場合)

社員の年収例

年収432万1000円(入社2年目)
年収502万4000円(入社5年目)
年収850万2000円(入社10年目)
※上記は未経験入社者を対象とした実例です

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
└受験費用2回まで会社負担
└外部セミナー受講費用支給(上限あり)

<各種手当>
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■役職手当(月5000円~30万円)
■資格取得奨励金(1万円~20万円 ※一時金)
■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万円)

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇
取得実績あり(男性の取得実績も100%/復帰率100%)

■創立記念日
(11月18日)

※公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。

★スキルアップを会社全体でサポート!

設計・構築など、上流から案件をいただくことも多い当社。直接お客様と接する機会もおのずと増えていくので「そんな選択があったんだ!」「頼りになるよ!」など、喜びの声を直に聞けることも珍しくありません。

また、業務に必要な資格の受験費用やセミナー参加費を会社が負担したり、合格したらお祝い金を支給したりと資格取得に関するサポート体制も充実!
将来のキャリアパスにおいても、個人の希望や適性に合わせてマネジメントレイヤーかスペシャリストレイヤーかを選択できます。

「社員のスキルアップを応援したい」という社長の想いが各種制度にも強く反映されているため、やりがいを感じながら成長していける環境です!

★互いに助け合う仲の良さが特長

「社員どうしの仲の良さ」も当社の大きな特長です。それぞれが別のプロジェクト先で働いているものの、終業後に飲みに行ったり、休日に同じ趣味を持つ者どうしで遊びに行ったり…と和気あいあいとした雰囲気♪

納会などを通した社内コミュニケーションの機会も。仕事でも互いに助け合う風土が根づいています。

ちなみに、飲みに行ったりするのはもちろん自由参加。評価に影響することもないので、ご安心ください!
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社員インタビュー

Q.どんな人が向いていますか?
同僚

Tさん(採用担当)

Q.どんな人が向いていますか?

当社では現時点でのスキルや経験よりも「仕事への取り組み方」を重視しています。最初は分からないことがあって当然です。一人で抱え込まず、周りを頼って自分の学びにしていける方は向いていますね。

Q.未経験でも大丈夫ですか?
同僚

Sさん(採用担当)

Q.未経験でも大丈夫ですか?

微経験の方はもちろん未経験の方も大歓迎です!先輩たちの7~8割が未経験からスタートしています。志望動機も「専門スキルを身に付けられそうだから」「未経験でも始められそうだったから」とさまざまです。

Q.働きやすさについて教えてください。
同僚

Aさん(採用担当)

Q.働きやすさについて教えてください。

個人のスキルや担当フェーズによりますが、基本的にリモート案件が中心です。加えてコアタイムなしのフレックスタイム制&年間休日も130日あるため、勤務時間をコントロールしながら私生活も大切にできます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「自分のワガママかも」そう思っても、まずは一度相談してね。

"社員ファースト"を掲げ「エンジニアの働きやすい環境」で在り続けているという同社。取材の中で特に印象的だったのは「『社会人としてこんなこと言ったらダメなんじゃないか』と思っても、まずは一度相談してほしい」という言葉でした。

・クライアントが怖くて、業務に支障が出ている…
→可能な範囲で案件の異動を検討(評価への影響もなし)。
・プライベートでバンドの練習をしたいので、水曜日は残業ゼロにしたい!
→フレックスを活用+会社側でも案件を調整。

実際に、上記のような相談に対して柔軟に対応してきた実績があるとのこと。
社員に寄り添ってくれる同社でなら、理想のエンジニアデビューが叶うでしょう。

「100%希望を叶えられるわけではありませんが、会社としてできることならば寄り添って対応します!」
やりがい

やりがい

国の公共システムやキャッシュレス決済システムなどの開発・運用に携わっている同社。『ミッションクリティカル』な現場だからこそ、プロジェクトが完了・成功した時の達成感や喜びは言葉にできないものです。「自身の仕事が社会的なインフラを支えている」というやりがいを日々感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

社会に与える影響が大きい分野だからこそ、問題なくサービスが動き出すまでは「ミスできない」というプレッシャーも大きいそうです。ミスを起こさせないような体制・仕組みづくりを行っていますが、不安を感じる場面もあるでしょう。
そんなプレッシャーのある環境を逆に楽しめるタイプの方や新しい技術・未経験の分野を知ることに対して楽しさを見出せる方は、活躍できる環境と言えそうです。

上流工程から手がけられるベテランの先輩ばかり。困った時はいつでも気軽に相談してくださいね。

「社員ファースト」を心がけています。普通は上司には言いにくいようなことも、何でも相談できる社風です。

未経験・微経験の方も大歓迎!年休130日&フレックスタイム制など、働きやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による選考

  • 1次面接(リモート)

  • 2次面接(対面)

  • 内定・入社

※ご応募いただいてから内定までは、約2週間を予定しております。
※面接日・入社日につきましてはご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
連絡先
【フューチャー・ネットワーク株式会社】
東京都中央区新富1-17-1 宮倉ビル3F
TEL:03-6280-4073(採用担当)

会社概要

事業概要

■ITコンサルティング
■ITシステム開発、設計、構築
■経営コンサルティング
■電気通信工事業
労働派遣事業許可取得(派13-312785)

所在地

〒104-0041
東京都中央区新富1-17-1 宮倉ビル3F

設立
2008年 11月18日
代表者
代表取締役 藤森 真悟
従業員数
25名(2025年8月現在)
資本金
3,000万円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013193594

フューチャー・ネットワーク株式会社

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