生活協同組合コープしが
コープ配送ドライバー／完全週休2日／残業少なめ／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【職場環境】コミュニケーション溢れる活発な職場です
【待遇◎】土日休み&福利厚生も充実♪
【安定性◎】コープの基盤のもと腰を据えて活躍できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日休み／固定ルート配送／夜間・長距離・再配達なし】組合員様へ商品をお届けします★
多様な方が活躍できる環境であなたも活躍してみませんか。
＼コープで働く魅力／
◎ルート配送で馴染みの組合員さんと信頼関係を築ける
◎無理のない業務量でワークライフバランスが整う
◎長く活躍できる福利厚生も充実♪
◎コミュニケーション活発な職場
■具体的な業務
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ご加入いただいている組合員さんのお宅へ、注文した商品をお届けする配送業務をお任せ。加えて、商品の提案など営業も行っていただきます。
自身のルートは決まっているため、「今日も来てくれたのね！」「いつもありがとう」などど、信頼関係ができていくことがやりがいになります。
★車種：1.5tトラック
└普通免許で運転可能です！
★AT限定でバックモニター完備
■教育研修制度
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＼未経験の方でも安心／
入社2～3カ月は、先輩が一緒にトラックに乗ってOJTを実施します。
＼同期との入社後集合研修も／
何でも話せる仲間同士でコープしがや生協のことを学んでいきます。
＼フォロー研修あり／
おすすめ商品や重点取り組み前には学習会も実施しています。
■キャリアについて
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★キャリアパス：
ドライバー→サブリーダー→リーダー→副センター長→センター長
管理職を担う世代が少ないこともあり、早期のキャリアアップが叶いやすい環境。
＼早期キャリアアップ事例／
・25歳でサブリーダー職
・入協わずか4年でリーダー職など
★キャリアチェンジ（総合スタッフ）
配送スタッフから広報に異動した先輩も！やってみたいことがあればどんどん教えてください♪
■ワークライフバランス充実
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◎完全週休2日制&残業少なめ
◎コープもりやま店の敷地内に「コープもりのこ保育園」を完備
◎育休は子が3歳までOK／男女ともに取得実績あり
◎時短勤務：子が小学校3年生まで利用可能
子育てと両立中の方も多数活躍中です！現在、ご家族がいらっしゃる方も、これからライフステージが上がっていくことに不安がある方も、ぜひコープをご検討ください！
フラットな人間関係のもと、コミュニケーションを活発とる職場です！
対象となる方
【未経験・2025年既卒・第二新卒歓迎】コミュニケーションを取ることが好きな方／滋賀で活躍したい方
★どの働き方でも滋賀に密着して活躍できます
＼幅広い人材を歓迎／
前職や経験は一切不問！
新卒、中途、第二新卒などさまざまな個性・経歴のスタッフが活躍しています！
＜必須条件＞
※職種未経験歓迎／業種未経験！
選考のポイント
勤務地
※マイカー通勤OK
※ご希望と適性により以下いずれかのセンターに配属します
南草津センター
草津市笠山5丁目3-50
北大津センター
大津市真野5-33-25
草津センター
草津市上寺町可揩281-1
中央大津センター
大津市国分2-226-22
甲南センター
甲賀市甲南町市原303-6
東近江センター
東近江市五個荘清水鼻町153-6
彦根センター
彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1
長浜センター
長浜市西上坂町1020-1
高島センター
高島市新旭町新庄799
- 滋賀県草津市笠山5丁目3-50[最寄り駅]瀬田駅(滋賀県)
- 滋賀県大津市真野5-33-25[最寄り駅]小野駅(滋賀県)
- 滋賀県草津市上寺町可揩281-1[最寄り駅]栗東駅
- 滋賀県大津市国分2-226-22[最寄り駅]石山寺駅
- 滋賀県甲賀市甲南町市原303-6[最寄り駅]甲南駅
- 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町153-6[最寄り駅]河辺の森駅
- 滋賀県彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1[最寄り駅]南彦根駅
- 滋賀県長浜市西上坂町1020-1[最寄り駅]長浜駅
- 滋賀県高島市新旭町新庄799[最寄り駅]新旭駅
勤務時間
※休憩1時間
＜シフト例＞
基本：(月)～(金) 9：00～17：30
一番遅いシフトは11：00～19：30
（月～金曜日の祝日は勤務日）
雇用形態
正社員
※試用期間あり試用期間2カ月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件です。
給与
月給：239,300円～＋諸手当
■エリアスタッフ
月給：215,800円～＋諸手当
＜モデル年収例＞
■総合スタッフ
入協1年目：年収390万円
入協3年目：年収410万円
入協5年目：年収430万円
■エリアスタッフ
入協1年目：年収360万円
入協3年目：年収380万円
入協5年目：年収400万円
■家族手当（扶養家族1人に対して1万円）
■通勤手当
■時間外手当
年収360万円～430万円
入協5年目：年収430万円（総合スタッフ）
入協3年目：年収410万円（総合スタッフ）
入協1年目：年収390万円（総合スタッフ）
待遇・福利厚生
■積立有給休暇制度
■退職金制度
■教育研修制度
■雇用形態転換制度
■互助会加入（厚生旅行・サークル活動での援助等）
■勤続表彰
■育児休業制度（子が3歳まで）
※2023年は男性11名、女性3名が取得しています
■育児短時間勤務制度（子が小学校3年生まで）
■介護休業制度（一人につき3回、通算93日間上限）
■介護短時間勤務制度（6h，6.5h，7h/日 時短勤務）
■カムバックエントリー制度
■事業所内保育所有り 等
生協・コープ商品・ロジカルシンキング・コミュニケーション・マネジメント・栄養学・PCスキル・社会人基礎力など約150コースの受講が可能
■自主研修活動支援制度
職員の勉強会や社会貢献活動、研修参加に援助金を支給
■資格取得奨励制度
宅建・消費生活アドバイザー・福祉住環境コーディネーター・社会保険労務士・販売士・簿記など
■業務提案制度
採用された提案は、表彰や賞金または記念品を贈呈
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■有給休暇
（平均有給休暇取得日数9.9日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
社員インタビュー
Mさん
配送ドライバー
選考が進んでいくにつれて、より魅力的に感じる組合だと思いました。人との距離の近さや、人間味ある温かさが決め手となって入協しました。結果、コープに決めて良かったと思っています。
（同上）
組合員さんへ勧める商品は、実際に自分も試食して魅力を感じたものです。それを「あれすごい美味しかったからまたお願い！」などと言っていただけるのは、コープならではのやりがいだと思います。
Kさん
採用担当（ドライバー経験あり）
コミュニケーションが豊富で、「困っている人を絶対に置いてきぼりにしない」といった雰囲気のある組織です。未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意してお待ちしています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
お互いに助け合う文化が根付いています。
ご家庭を持つスタッフも多く活躍するコープしがの職場。
法律規定より長く取得できる育児休暇などに加えて、日々の業務にもその「働きやすさ」の秘訣がありました。
一人当たりの業務量は、無理のないようにあらかじめ調整されているため、誰か一人に負担がかかってしまうことはありません。また、イレギュラーなどにより残業が発生してしまう場合には、チーム内で事務作業などを分担しサポートする文化も根付いているため、平均残業時間も1日あたり1時間以下です。
メリハリを付けられる労働環境だからこそ、自然と「明日も頑張ろう！」と仕事に精が出るものです。
やりがい
「コープの顔」として、最前線で組合員さんと関わるポジションのため、その分「ありがとう」を貰える機会も豊富。加えて、ルートドライバーとして馴染みある方々をお相手にするため、距離も少しずつ近くなっていきます。その分やりがいも大きいものになっていき、あなたのキャリアにとってかけがえのないものになるはずです。
きびしさ
屋外での業務のため、夏の季節などは暑さが大敵に。
もちろんトラック内は冷房が完備されていますが、それでも体調を崩さないよう自己管理が必要になります。
「いつもありがとう」顔見知りの組合員さんが日々増えていく充実感はひとしおです。
「小さい頃から憧れていたコープのお兄さん、その背中を追いかけて今は頑張っています！」
誰かが大変な時は、チーム内で助け合い業務量を調整。結果的に残業も少なくできています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
面接
職場体験・適性検査（WEB）
最終面接
内定
採用担当電話番号：077-586-3140
会社概要
- 事業概要
■宅配事業
■店舗事業
■介護事業
■共済事業
■夕食サポート事業
■エネルギー事業 等
生協の役割は、組合員のくらしを良くすることです。
事業を通じて組合員の想いや願いを実現できるよう、組合員の声に耳を傾けています。
生協の商品やサービスの一つひとつが組合員の声から生まれ改善されています。- 所在地
滋賀県野洲市冨波甲972番地
- 設立
- 1993年 3月21日
- 代表者
- 理事長 白石 一夫
