株式会社マークス
ゼロからはじめるITエンジニア／研修充実／土日祝休み／在宅有
この求人を要約すると…
【独自の研修充実】自信を持ってエンジニアデビュー！
【未経験入社9割】専任講師がIT基礎からレクチャー
【働きやすさ】年休120日／残業月10h／在宅あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【初めてに寄り添う2カ月研修】ゼロからはじめるITエンジニア（SE・プログラマ）専任講師がサポート！
「パソコン初心者の自分でもできるのかな？」
そんな不安を抱えている方も大丈夫！
基礎から学べる研修×万全のサポートでエンジニアデビューを叶えられます。
＼ここがすごい！マークスの独自研修／
★実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦
★エンジニア育成事業で他社にも提供する研修
★ゼロからエンジニアを育てた実績多数
なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！
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◆入社後の流れ
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▽オリエンテーション・導入研修（5日間）
会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。
▽ITスキル研修（2カ月）
専任講師がITの基礎からレクチャー。
「Excelの機能」「Javaとは？」
などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。
＼すぐに役立つスキルが身につく！／
分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」といったスキルが身についていきます！
▽エンジニアデビュー！
最初は必ず、先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。
メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。
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◆プロジェクト例
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銀行・保険・証券などの金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。
少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わるチャンスもあります！
◎決済システムの設計・開発
◎顧客管理システムの設計・開発・テスト・運用
◎電気・ガスなどインフラ関連システムの改修
◎Webシステムの構築・改修 など
20代～30代の若手が中心。先輩たちの前職は、飲食、アパレル、歯科助手、保育士、AD、フリーターなどさまざまで、ほぼ全員がIT知識ゼロからのスタートです。全くの未経験からでも、自信を持ってエンジニアデビューできるようしっかり育てます！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】IT業界にチャレンジしたい方◎人柄・意欲重視の採用です※29歳以下
＼このような方を歓迎します！／
□IT業界に興味がある・チャレンジしてみたい
□ゼロからしっかりスキルを身につけたい
□人と接することが好き
□チームワークを大事にできる
□仕事もプライベートも充実させたい
＃未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃職務経験不問
年齢制限理由
選考のポイント
これまでの経験・スキルは一切不問。大切なのは、あなたの「やってみたい」という気持ちです！ゼロから一人前のエンジニアへ育てる研修が整っていますので、安心してご応募ください！
勤務地
■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
＜アクセス＞
「大手町駅」B3出口より直結
「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！
■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F
＜アクセス＞
「大阪駅」直結
「西梅田駅」より徒歩2分
「大阪梅田駅」より徒歩2分
■福岡事業所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3F
＜アクセス＞
「博多駅」直結
★研修は各オフィスにて実施。いずれも駅チカで便利な立地です！
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
- 本社/東京都千代田区大手町2-2-1 7F[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 大阪事業所/大阪府大阪市北区梅田3-2-2 18F[最寄り駅]大阪駅
- 福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 3F[最寄り駅]博多駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮して決定します
■時間外手当
■家族手当
■資格手当（対象資格は下記参照）
年収300万円～700万円
年収550万円（30歳／未経験入社8年目）
年収400万円（28歳／未経験入社5年目）
年収360万円（25歳／未経験入社3年目）
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金
■独自の研修制度充実（入社時研修、テクニカル研修など）
■資格取得支援制度（受験補助金）
■退職金共済・退職金制度
■財形住宅融資・財形貯蓄
■健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■各種慶弔金制度
■表彰金制度
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■保養所あり
■リモートワークあり（全体の7割）
└フルリモート、出社×在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク案件あり
＜資格を取得すると手当を支給！＞
・情報セキュリティマネジメント：月3000円
・基本情報技術者：月5000円
・応用情報技術者：月1万5000円
・データベース／ネットワークスペシャリスト：月2万5000円
・情報処理安全確保支援士：月2万5000円
・システムアーキテクト：月3万円
・プロジェクトマネージャ：月5万円
・システム監査技術者：月5万円 など
（その他一時金支給もあり／ベンダー資格など）
■月1回の帰社日
■社内勉強会
■部活動（野球、フットサル、テニス、ゴルフなど／会社から補助金あり）
■社内イベント（BBQ、ボウリング、カラオケ大会、クイズ大会など）
■毎週オンラインでゲーム大会を開催
部署やプロジェクトが異なる仲間とも交流でき、社員から大好評♪もちろん参加は任意です！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■慶弔特別休暇
★5日以上の連続休暇OK
＼産休・育休取得＆復帰実績が多数！／
定期的な面談で、一人ひとりの希望する働き方やキャリア、スキルなどを踏まえて配属を決定しています。中にはお子さん3人を出産し、エンジニアとしてキャリアを継続している先輩も！ライフスタイルが変化しても、プライベートと両立しながら働ける環境が整っています。
当社独自の研修内容
・ビジネスマナー
・情報セキュリティ
・Excel講義
▽実際に手を動かして、知識を身につけていきます。
・SQL言語演習
・プログラム基礎演習
▽自分で考えてコーディングに取り組みながら、プログラムを学んでいきます。
・プログラム応用演習
・プレゼンテーション
＼「分かりやすさ」は折り紙付き！／
◎8歳の息子を、国家資格「ITパスポート」に合格させた講師もいます！
◎IT企業向けのエンジニア育成事業を展開し、他社への提供実績も豊富な充実の研修内容です。
◎ベテラン講師陣があなたのペースに合わせて教えていきますので、ご安心ください！
＼先輩エンジニアに聞きました！／
★基礎から丁寧に教えてもらえて「分からないことは恥ずかしいことじゃないんだ」と思える空気が安心につながりました。
★ただ知識を詰め込む形式ではなく、講師の方に質問しながらちゃんと自分で考える力が身につきました。
★入社時以外にも、新しい言語に触れるときはオンラインで学習できるので、常に技術を高めていけます！
【Q.配属後に感じたことは？】
★研修で学んだ知識がすぐに活かせて嬉しかったです！
★分からないとき「どう質問すればいいか」を研修で身につけられたことが大いに役立っています。
★優しい先輩ばかりで、年次の違いを感じないほどフランクで話しやすい雰囲気です！
社員インタビュー
Mさん
入社3年 （前職：歯科助手）
研修では、基本的なPCスキルから教わりました。初めて聞くプログラミング言語も「この言語はどんな風に使われるのか」といった基礎知識から、実際に手を動かして学べたので、とても分かりやすかったです！
Hさん
入社11年 （新卒入社）
企業説明会のときに「雰囲気が良さそうだな」と感じて入社を決めました。上司や先輩とも気軽に話せて、堅苦しい雰囲気は一切ありません。20代～30代の若手が多く、活気がある会社です！
Aさん
人事担当
未経験の方はもちろん、中には独学や他社でつまづいてしまって「ちゃんと学び直したい」とリスタートを叶えた方もいます。専任講師が一人ひとりのペースに合わせて教えていきますので、安心してください！
取材レポート
社員の働き方は？
ゼロからのスタートで、自信を持って活躍できるように！
「手に職をつけたいと思い、未経験で入社しました。もともとパソコン自体詳しくなかったのですが、研修で本当に基礎から教えてもらえて、分かることが増えていくのが嬉しかったです。
配属後も先輩たちにフォローしてもらえて、安心してスタートできました。私がそうしてもらったように、後輩たちにも親身になって教えてあげられるように心がけています。これからチャレンジする方も、ぜひ安心して飛び込んできてほしいです！」
そう話してくれたのは、入社3年のMさん。「日々成長を実感している」と語る笑顔が印象的でした。万全のサポート体制が整う同社でなら、安心してエンジニアデビューを叶えられそうです！
やりがい
ITの基礎から学び、自分の力でプログラムを組めるようになると、大きな達成感を味わえるでしょう。研修で学んだ知識を活かして、金融や通信、インフラなど多彩な業界のプロジェクトに参画。自分の技術が幅広いビジネスや人々の生活を支えていると実感できることも、やりがいにつながります。
きびしさ
2カ月の研修で基礎から学ぶことができますが、エンジニアとして成長するためには、常に新しい知識を吸収し続ける姿勢が欠かせません。自分から積極的に学び、スキルを伸ばしていきましょう。分からないことがあればいつでも先輩エンジニアに相談できるため、安心して成長を目指せる環境です。
自社の先輩エンジニアがいるプロジェクトへ配属。メンターがつき、あなたの成長をサポートします。
「分からない」を「できる！」に変える当社独自の研修で、ITの基礎から学べます。
定着率95％以上！プライベートも充実できる働きやすい環境で、安心してキャリアを築けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1～2回）※対面またはWeb
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます
※Web面接のみでの選考も可能ですので、お気軽にご相談ください
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
TEL：03-3516-3135／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITシステムの企画・分析・コンサルティングおよび設計・開発・保守
■ITエンジニア派遣事業
■ITエンジニア育成事業（cocotera）
労働者派遣事業許可番号 派13-307160- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F- 設立
- 1989年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役 吉田 和典
- 従業員数
- 333名
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
37億円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 32歳
