掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

プレミアムウォーター株式会社(株式会社プレミアムウォーターホールディングス)

総合職/年間休日120日/残業少なめ/リモート勤務可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

挑戦を後押しする社風◎異業種からの転職者が活躍中!

明確な評価制度◎頑張りはしっかり反映

長く働ける◎ライフステージの変化にも多様に対応

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【業界トップクラスシェア】商品企画・マーケティング・事務・CS・社内SEなど希望や適性を考慮して配属

具体的な仕事内容
天然水ウォーターサーバー「プレミアムウォーター」に関するいずれかの業務をお任せします。担当していただく仕事内容については適性・スキルなどを考慮し、ご相談の上決定します。
※ご希望には最大限寄り添います。

■仕事内容
━━━━━
▼商品企画
└取引先や社内調整をし、新プラン・新サービスの企画
└新商品の開発 など

▼マーケティング
└顧客データのリサーチや分析・企画・推進などのマーケティング活動 など

▼CS(カスタマーサポート)
└お客さまからのお問い合わせ対応(電話・メールなど)
└データ分析・資料作成

▼事務
└申込みいただいた後の、お客さまからのお問い合わせに対する事務処理
└書面の作成・封入・郵送
└社内のお問い合わせ窓口 など

▼システム(社内SE)
└外部開発ベンダーに対して開発仕様指示作成、検収
└基幹・各サブシステムの運用保守
└各種問い合わせ、グループ会社の業務改善対応


■入社後の流れ
━━━━━
まずは、会社や商品などについて学んでいただきます。配属後は、先輩とのOJTを通して実務スキルを磨いていきましょう。また、eラーニングや階層別の研修などでもスキルアップ・キャリアアップをサポート!


\ここがPoint!/
◎異業種出身の社員が活躍◎
「ホワイト企業認定」に選ばれて働きやすい環境です!
当社で活躍する社員の多くは異業種出身。みんなイチから商材知識を身につけ活躍しています。また、研修や先輩たちの手厚いフォローもあるので、安心してスタートできる環境です。

◎多彩なキャリアパス◎
管理職への昇進・昇格はもちろん、部署を越えたキャリアチェンジも可能です!事務職⇒マーケティング職へ異動した社員もいます。プレミアムウォーターホールディングスだからこそ幅広いキャリアの選択肢があります。
チーム組織構成
★原宿第一オフィス:約150名

やりたいことも積極的に挑戦させてくれたりと、組織も社風もフラットで風通しが良い職場です。
社員同士のつながりも多く、ランチに一緒に行ったりなど気さくで面倒見の良い先輩ばかりですよ!

★女性の管理職も活躍しています。

対象となる方

◎メーカーで働きたい方◎頑張りや成果を正当に評価されたい方

【歓迎条件】
※以下のような経験・スキルをお持ちの方
◎キャンペーンの立案の経験
◎プロジェクト推進
◎マーケティング、CRM業務の経験
◎リサーチ、分析の経験
◎システム開発における「社内SE」「上流工程」の経験
◎データベースを利用した開発、業務の経験
◎基本的なPCスキル

\こんな方も、ぜひご応募ください!/
・メーカーで働きたい
・頑張りや成果を正当に評価されたい
・ワークライフバランスを大切にしたい

選考のポイント

\意欲重視の採用です!/
周囲と積極的にコミュニケーションを図ったり、周りの意見や環境に対応できる柔軟性が大切だと考えています!
是非お気軽にご応募ください♪

勤務地

【転勤なし】
<本社>東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
 アクセス:JR山手線「原宿駅」より徒歩2分

<原宿第一オフィス>東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F
 アクセス:JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
      東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩9分

◎東京本社は移転を予定しています
・時期:2026年3~4月頃
・場所:東京都港区虎ノ門

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 原宿第一オフィス/東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F[最寄り駅]原宿駅
  • 本社/東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル[最寄り駅]原宿駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

◇時短勤務制度あり(当社規定による)
想定就業時間:6時間

◇在宅勤務可(週2回)
※配属部署による
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給292,000円~584,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月75,044円~144,832円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規定に基づき支給・上限5万円/月)
■家族手当(子ども1人あたり月1万円)
■出張交通費・宿泊費全額会社負担
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円~年収700万円

社員の年収例

年収650万円/39歳/入社3年目
年収540万円/35歳/入社2年目
年収450万円/30歳/入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援あり(引っ越しサポート/引っ越し代補助)
■資格取得支援制度
■社宅制度
■健康診断(年1回)
■企業型確定拠出年金制度(月3,000円会社負担)
■団体保険
■生命保険割引制度
■育児支援(保育所など預け先が決まらなかった場合、育児休暇の期間延長が可能/6カ月毎、復職した際、預け先の都合により時短勤務が可能)
■社内表彰
■各種研修(マナー研修、階層別研修、年次別研修など)
■持株会
■商品社割制度(ウォーターサーバー社割)
■服装自由(オフィスカジュアルで自由度が高いこともポイントです!)
■協賛企業スポーツ観戦招待

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※CS・事務の場合は月8~11日休み/シフトにより休日を決定

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%)

■産前・産後休暇
(希望者の取得率100%)

■育児休暇
(女性の育休取得率100%)

■介護休暇

■特別休暇

☆5日以上の連続休暇も取得可能

ホワイト企業認定に選定!

プレミアムウォーターは、従業員の幸福度や成長を重視する、言わば“人”を大切にしている企業です!

年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる制度が仕事のモチベーションにもつながっており、「営業部門」「管理・企画・生産部門」のそれぞれにスポットを当て、その成果に対する表彰イベントなども行っています。

また、独自の人事評価制度を整備しており、メリハリをつけて公私ともに充実させることや従来のやり方を踏襲するだけでなく、新しいやり方に挑戦することなども評価基準のひとつとしています。結果だけを見て評価を行う従来の実力主義とは異なる、人として成長することにも重きをおいた「新しい実力主義」の会社!
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社員インタビュー

広報(25歳/入社2年目/前職:PR代理店)
同僚

Iさん

広報(25歳/入社2年目/前職:PR代理店)

入社の決め手は、面接で感じた“社員の人柄の良さ”。とても丁寧に説明してくれたのが印象的でした。また、残業も月20時間未満なので、転職してからは自分の時間もしっかり取れるようになりました。

EC系(27歳/入社3年目/前職:アパレル)
同僚

Oさん

EC系(27歳/入社3年目/前職:アパレル)

プログラミングやデザインを独学で勉強しており、スキルを身に付けて成長業界、成長している企業で働きたいと思い転職しました。一緒に働いている仲間も明るく活気があり、勢いのある会社だと日々感じています。

(続き)
同僚

Oさん

(続き)

未経験での入社だったので慣れるまでは大変でしたが、先輩たちが丁寧にイチから教えてくれたのがありがたかったです。今では、新規営業やWebサイト運営のための分析ツールなども使いこなせるようになりました!

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取材レポート

社員の働き方は?

明確な評価制度が、やりがいやモチベーションアップにつながる。

取材で印象的だったのは、明確な評価制度が整っていることです。

同社では評価基準やそれぞれの等級に応じた給与などすべてを可視化し、半期ごとに個人目標とKPI設定&振り返りを行っています。
そのため、上長の主観に左右されることなく、公正な評価が実現できています。

「前職では評価制度があいまいだったけど、ここでは努力した分をきちんと評価してもらえる、その点を魅力に感じたので入社しました」
など、入社の決め手になっているほど。
実際に、入社2年で課長職に昇進した方や入社4年で執行役員になった社員もいるそう!

実力に対して正当な評価を得られる同社なら、モチベーション高く働けそうだと感じました。

やりがい

やりがい

■イベントやキャンペーンの際に、お客さまから直接「楽しかった」「プレミアムウォーターを契約してよかった」など、嬉しい言葉をいただけた

■データの集計や分析をして考えたさまざまな企画により、顧客満足度の向上だけではなく、会社の売り上げに貢献できた

■いろいろなAIツールを使って業務を効率化したことで、他のチームの方々から感謝された

■明確な評価制度があり、努力した分をきちんと評価してもらえる

きびしさ

きびしさ

■部署ごとに状況が違う中、要望をくみ取りつつ、社内の各部署と連携をとりながら仕事を進める必要がある

■覚える用語も多く、最初は戸惑うかもしれないが、まずはマニュアルを見ながら少しずつ覚えていけば問題ない

困ったときには上長や先輩に相談。積極的なコミュニケーションを心掛け、学ぶ意思を持ち続けることが成長へのカギとなります。スキルアップを楽しみながら、自分自身の可能性を伸ばしていきましょう。

現在当社のウォーターサーバーは、160万人近いお客さまにご利用いただいています。

20代~30代が活躍中!和気あいあいとした雰囲気で、誰もが自分らしく活躍できる環境です。

時短勤務やリモートワークも可能、育児休暇の延長もOK。ライフステージが変わっても長く働けます♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2~3回)※Web面接可

  • 内定

■面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
<プレミアムウォーター株式会社 東京本社>
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
連絡先:03-5414-8362(採用担当)

会社概要

事業概要

■ミネラルウォーターの製造及び販売
■各種付帯サービスの提供

所在地

<東京本社>
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル

設立
2016年 4月
代表者
代表者 金本 彰彦
従業員数
1,179名
資本金
300百万円
売上高

76,895百万円

平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013195117

プレミアムウォーター株式会社(株式会社プレミアムウォーターホールディングス)

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