掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/9/18(木)

日本ヒーター株式会社

技術系営業職/未経験可/年休125日/残業なし/賞与2~3回

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【オーダーメイド】お客様の要望を叶えるヒーター提案

【オフも充実】年休125日/土日祝休/残業ほぼなし

【待遇面も抜群】賞与実績60~120万円/家族手当

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仕事内容

【特別なスキル・経験不問】お客様の課題に合わせた、ヒーターの技術提案などをお任せします。

具体的な仕事内容
\個別受注生産のものづくり!/
ヒーター製造一筋の専門・総合メーカーとして、お客様が希望する仕様に合わせた特注品を1個から製造しています。

【具体的な業務内容】
■お客様へのヒアリング(電話・メール・Webが基本)
■社内各部門と検討・図面作成
■構想の打合せ・提案
■受注~導入後のフォローアップ

Webサイトにお問い合わせいただいた中で、規格品のままでは対応できない法人のお客様を担当します。

◎テレアポ・飛び込みなし
◎一社一社に向き合える案件数
┗進捗を加味して同時に2社程度

お客様の課題を「どうやって解決するか」は、社内の技術部や営業部などの経験豊富なメンバーに相談するのでご安心ください!

<取り扱う製品>
溶接前パイプの予熱や金属製品の乾燥、麹を温めて発酵、飲食店で使う調理器具の加熱、消防設備用ヒーターなど、あらゆるシーンで必要とされる産業用・工業用ヒーターです。

【約4ヶ月の充実研修】
▼製品知識の習得
▼他部門(営業・生産技術・製造・技術)での研修
▼配属先でのOJT(社長直々のレクチャーあり)

文系出身でも、ものづくりの工程や基本的な製品知識、応用的な技術などをイチから身につけられる環境です。

\この仕事ならではの魅力!/
◎お客様の“欲しい”を形に
寄せられる相談の多くは、特注品に関する「受注設計」です。お客様の声に耳を傾け、ニーズに合ったヒーターをご提案。理想を実現して、お客様に喜んでいただけます!

◎自分の仕事が会社の成長につながる
設計も製造も自社で担う、技術力が当社の強み。他社で断られてしまった要求を請けることで実績が増え、同じ背景でお悩みのお客様に貢献できたり、カタログ化したりと、業界内での優位性も高まります。
チーム組織構成
《おだやかな雰囲気の職場です!》
社歴の長い社員が多く、20代から70代まで幅広い年齢層が活躍中。他の職種のメンバーとも連携しながら業務を進めていきます。専門的な知識は、先輩や社長と一緒に動きながら徐々に覚えていきましょう♪

対象となる方

【人物・意欲重視の採用】■学歴不問 ■業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/理系大学・高専出身者歓迎

★成長意欲を大切にしていますので、経験に自信がない方も奮ってご応募ください!

《こんなあなたにピッタリです》
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
■お客様の立場で物事を考え、行動ができる方
■筋道を立てて物事を説明するのが得意な方
■主体的に動く姿勢がある方

《以下の経験があれば活かせます》※必須ではありません
■大学や高専で理工学・数学などを勉強した方
■CADを使った業務の経験

勤務地

工場・事務所/東京都大田区京浜島2-13-15

※転勤なし
※車・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
※直行直帰OK

《アクセス》
JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から
京急バス:京浜島行き(京浜島循環など)に乗車
→「京浜島十四番地」下車、徒歩3分

《リモートワークも可》
体調不良後の療養期間中やご家族の事情など、仕事内容や状況に応じてリモートワークも可能です。
  • 工場・事務所/東京都大田区京浜島2-13-15[最寄り駅]昭和島駅

勤務時間

8:45~17:30(休憩12:00~12:45)
※基本的に残業はありません。

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変動なし)

給与

月給243,500円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。
※上記給与には一律通勤手当(34,500円)を含む。
※最下限額は中卒で未経験の場合。

★選択制企業型確定拠出年金制度(企業型DC)あり★
◎給与3万7000円のうち、ご自身のライフプランに合わせて掛金金額を選択し拠出。
残りの金額は給与として支給されます。

<メリット>
税制優遇措置+手数料会社負担

<選択例>
[例1]
将来の資金を貯めたい方
 →拠出額:3万円 給与支給額:7000円

[例2]
いまお金が必要な方
 →拠出額:0円 給与支給額:3万7000円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額別途支給
■通勤手当(34,500円社内/規定により支給)
■家族手当(配偶者:16,000円/第一子:8,000円など)
賞与
年2回夏季と冬季賞与の支給実績60~120万円(2年目以降)
★業績により決算賞与あり/2024年度は支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■作業衣・制服貸与
■自転車・バイク・車通勤OK(無料駐輪場・駐車場完備)
■交通災害共済
■社員旅行(会社負担で毎年1回) 
■海外研修(勤続5年以上/25万円と5日間の特別休暇を支給)
■資格取得一時金
■リモートワーク可(だだし原則出社勤務)
■福利厚生(ベネフィット・ステーション)
■選択制企業型確定拠出年金制度
■奨学金返済支援制度(条件あり)

休日・休暇

年間休日

125(計画年休3日含む)

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則土日祝休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(2025年度9連休)

■GW休暇

■夏季休暇
(2025年度9連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績多数)

■育児休暇
(男女共に取得後の復帰実績多数)

■介護休暇

※社内カレンダーにより祝日のある週の土曜日で年に2~3日出勤日あり
※土曜日出勤した場合も必ず週2日の休みあり(祝日がある週に土曜日出勤のため)

仕事と家庭を両立できる働き方を

大切な社員にはできるだけ長く頑張ってほしい!
そのように考える当社では、産休・育休制度の活用を推進しており、勤続1年以上の社員は育児休業も取得することが可能です。
育児休業から復帰後は、各々の事情に配慮しながら、時短勤務など柔軟な働き方の相談に乗っています。
土日祝が休みで年間休日も125日と多いため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にもおススメです!

選択制企業型確定拠出年金制度あり

給与37,000円のうち、ライフプランに合わせて金額を拠出し、残額を給与として支給します。
★メリット…税制優遇措置+手数料会社負担額
例)
Aさん(将来の資金を貯めたい方)拠出額:30,000円 給与支給額:7,000円
Bさん(いまお金が必要な方)拠出額:0円 給与支給額:37,000円

いろいろなところで当社のヒーターが活躍中

加熱プロセスは、熱を利用する製造現場や、機械に組み込まれる熱源として必要とされる基盤技術です。
実際当社が製造した工業用ヒーターは、下水の排水処理・プラスチック加工・発電プラント・データセンタ・医療機器・プロセス産業のユーティリティの加熱など、産業界のいたるところで使われています。
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社員インタビュー

セールスエンジニア
同僚

セールスエンジニア

当社は小さな町工場ですが、土日はしっかりと休めますし、定時以降の残業もほぼありません。ワークライフバランスを大切にし、家族と過ごす時間もたっぷりと確保することができています。

セールスエンジニア
同僚

セールスエンジニア

工場が併設している事務所なので、営業・生産技術・製造・技術など他部署と密に情報連携しながらお客様と向き合っています。部署の垣根を超えて「みんなで良いものをつくろう!」という一体感があります。

セールスエンジニア
同僚

セールスエンジニア

私も未経験で入社しましたが、わからないことを質問すれば、まわりの経験豊富な先輩社員が丁寧に教えてくれました。気さくで話しやすい人ばかりの職場なので、新しい人もすぐに馴染めると思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

技術革新にも飲まれない。独自性あふれる老舗メーカーで挑戦を

1924年に創業して以来、工業ヒーターの総合メーカーとして技術力を磨き、航空機・自動車・家電・パソコン・スマートフォンから楽器・食品・医療製品など、あらゆる産業の発展に貢献してきた「日本ヒーター」。熟練職人の持つ高度なスキルは、昨今の技術革新の波にも動じない強みがあります。会長が国より黄綬褒章を受章していることも、同社がいかに日本の産業発展に貢献してきたかを裏付けています。
各産業のものづくりが進化する中、同社に寄せられる期待は増すばかり。お客様の「こんな加熱ができないか?」というさまざまなご要望に対してベストな技術提案を―。安定と挑戦を兼ね備えた環境が同社にはあります。

2024年に100周年の節目を迎えた当社。今後ともお客様のニーズに迅速かつ的確にお応えしていきます。
やりがい

やりがい

◎お客様に驚きと感動を届けられる
電気ヒーターに関するご要望の中には、技術的に実現が困難なケースも少なくありません。それだけにお客様が描いていたものが形になった際には、「すごいですね!日本ヒーターさんに相談して良かった!」という感謝の言葉をいただくことも。電気ヒーターの専門家として、お客様の役に立てた実感を味わえるはずです。

きびしさ

きびしさ

◎専門性を磨く努力が必要
お客様と対等な立場でコミュニケーションを取るためには、電気ヒーターの技術や商品・部品の知識などを正しくかつわかりやすく説明できる知識が不可欠。特に未経験からスタートする方は、入社後の研修で学ぶだけでなく、自ら本やインターネットなどを活用しながら、業務に必要な知識をインプットする姿勢が求められます。

「屋外仕様にしたい」「ワット数を変えたい」など、お客様のご要望に高い技術力で柔軟に対応しています。

社内のメンバーとは、職種や立場を問わず連携しながら働ける環境。コミュニケーションを大切にできます。

完全週休2日制の土日祝休み、残業ほぼなし、家族手当など、ワークライフバランスも整います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募エントリー

  • Webシートによる書類選考

  • 一次面接(Web面接可)

  • 最終面接(対面面接/筆記・技術試験あり)

  • 内定・採用決定(入社日は応相談)

※Webシートによる書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談ください。
※面接や仕事内容に関して、不明点がございましたら気軽にお問合せください。
連絡先
日本ヒーター株式会社
〒143-0003
東京都大田区京浜島2-13-15
TEL/03-3790-1713
総務部・採用担当

会社概要

事業概要

以下の製品の、設計・製造・販売
◆産業用(工業用)電気ヒーター
◆電気加熱装置
◆温度制御機器

所在地

〒143-0003
東京都大田区京浜島2-13-15

設立
1948年 (昭和23年)10月2日
代表者
代表取締役 小柴 智延
従業員数
33名
資本金
1億円
平均年齢
47歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013198206

日本ヒーター株式会社

技術系営業職/未経験可/年休125日/残業なし/賞与2~3回

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正社員
転勤なし
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