株式会社システナ【プライム市場】
ITエンジニア／未経験歓迎／上流工程案件も多数／年休129日
この求人を要約すると…
◎未経験歓迎／営業や接客など顧客折衝経験が強みに
◎IT課題解決に一貫対応／上流工程にも挑戦できます
◎年休129日／東証プライム市場上場の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT課題解決に一貫して対応】社会インフラを支えるシステム開発・インフラ構築
金融・保険業界、官公庁といった社会インフラを支える大型案件から、AIやDX推進といった新しい技術の案件まで、幅広い業務に携わることが可能。
ご自身の技術の幅を広げることができます！
【具体的には？】
◎開発
システム企画・要件定義などの最上流から、設計・開発、リリース後のサポートまで対応します。
◎インフラ
お客様のIT環境の安定稼働に向けたコンサルティングや、クラウドを中心としたインフラの設計・構築などを担当。AWSによるクラウド環境への移行・構築といった先端技術のプロジェクトも豊富です。
【入社後は…？】
OJTとしてプロジェクトにアサインし、1カ月程度研修を受けながら業務の知識を身に着けます。
スキルに応じて即実践も可能！
同じチームの先輩が教育担当として継続的にサポートしますので、未経験の方もご安心ください！
【上流工程にもチャレンジできます！】
システム企画・要件定義など最上流工程から当社内で一貫して対応しているため、技術を身につければより上流の業務に携わることもできます！
【早期のキャリアアップも可能】
豊富なプロジェクトがあるためリーダーやマネージャーなどのポジションが多いのも特長の一つ。
入社2～3年でリーダーを担当しているメンバーも少なくなく、20代で役職者の実績も多数あります！
前職：営業、事務、接客、販売、製造など
対象となる方
【短大・専門卒以上／第二新卒・未経験歓迎】IT業界でのキャリアを歩みたい方・顧客折衝力を活かしたい方
■IT業界の仕事に興味がある・チャレンジしたい方
■コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい方
＜このような方は歓迎＞
◇営業や接客・販売など顧客折衝経験がある方
◇人と接することが好きな方
◇お客様の課題解決に貢献したい方
◇何事にも柔軟かつ臨機応変に対応できる方
◇早期のキャリアアップを実現したい方
◇意欲を持って積極的に仕事に取り組める方
◇ワークライフバランスを整えて働きたい方
※文系出身の方も活躍中！
選考のポイント
■これまでご自身が頑張ってきたこと
■求人をみて魅力に感じたこと
■周りを巻き込みながら物事を進めてきたご経験
■今後のビジョンなど
勤務地
本社または都内近郊の拠点、または東京・神奈川のお客様先にてご勤務いただきます。
【勤務地の例】
◆東京・神奈川・千葉・埼玉
【本社】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
- 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。
★残業は月平均15時間程度です。
★プライベートとの両立が可能！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与は同額）給与
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
年収390万円～
年収520万円 ／ 経験4年
年収650万円 ／ 主任職 経験5年
年収810万円 ／ 課長職 経験8年
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額）
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■部活動 ※自由参加
■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）
■資格取得支援制度（約100種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5,000円～10万円支給）
■予防接種費用無料（インフルエンザ）
■くるみんマーク取得
■プロ野球観戦チケット
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
■全社イベント(BBQ、綱引き大会、忘年会など)
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得
★厚生労働省から「くるみんマーク（※2）」を取得
（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「くるみん」とは？
「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たしていることを認定する制度です。
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間単位取得可（初年度10日付与）
■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％！ 復帰して活躍中の女性が多数います！
★振替休日制度あり
スキルアップ支援
また、eラーニングやオンライン講座など、80コースの多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実！場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。
豊富なキャリアパス
■マネジメント(役職者)
メンバーのマネジメントや新しいサービスの企画立案など、全体の先頭に立ちながら事業拡大に向けて活躍できます。
■プロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）
数人程度の小規模のものから、数百名規模の大規模なものまで、プロジェクトを推進する立場で活躍できます。
■エキスパート
専門的な知識・スキルを活かして、特定の分野に特化した人材として活躍できます。
あなたのスキルや希望に合わせて、多彩なキャリアを描けます！
当社が選ばれる理由
前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客様に寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます
◆安定性×将来性
日本企業の0.05％といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています
・8年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定
・年休129日
・残業月平均15時間程度
・えるぼし段階3取得
・くるみんマーク取得
・スポーツエールカンパニー
社員インタビュー
T.Kさん（2019年入社／前職：飲料の配送スタッフ）
お客さまの要望に合わせ一貫してシステムづくりをできるのがシステナの魅力の一つ。入社2年ほどでリーダーを任されるなど、早期段階でのキャリアアップのチャンスも豊富です！
Y.Kさん（2023年入社／前職：ITエンジニア）
お客様の困ったを一番近くで解決に導けるのがエンジニア職の魅力の一つ！直接「ありがとう」の言葉をいただけるのはもちろん、時にはお客様から“ご指名”をいただくこともあるなど、やりがいにもつながります！
N.Oさん（2025年入社／前職：図書館司書）
新しい技術がどんどん生まれてくるので、覚えるべき情報量は多いですが、しっかりと整理し理解したうえで、自分でつくったものが思った通りに動いた時には特に面白さを感じますね！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
”人の良さ”を感じられる環境です！
「入社後に特に驚いたのは、どんな方でも顔を合わせれば必ず挨拶をしてくれること。常に人の温度を感じながら業務に臨めています。人間関係の良さは当社の魅力だと思います！」N.Oさん
「全社合同の綱引き大会やBBQなど、業務以外の場所でコミュニケーションをとれるのは楽しいです！また、“やりたい”を言う想いを尊重してくれる風土があり、資格取得学習イベントの立ち上げなどにもチャレンジできています！」Y.Kさん
「部署を超えた連携ができるのは人との距離の近さを感じます。社内には各領域に強みを持つエンジニアの方が多数在籍しているので、自組織内にノウハウが不足していても、すぐに相談できます！」T.Kさん
やりがい
◎未経験からチャレンジできます！
プロジェクトに合わせた研修や教育担当の先輩によるサポートなどがあるため未経験からでも活躍が可能。ITの世界で新しいキャリアを歩みたい方には最適な環境です。
◎お客さまの課題に一貫して対応
お客さまが抱える課題に対し、システム企画や要件定義といった最上流から設計・開発、その後のサポートまで一貫して対応。「上流工程に携わりたい」という希望も叶えやすいでしょう。
きびしさ
△新しい知識やスキルを学ぶ意欲が必要
専門用語や開発スキルなど、入社後すぐは学ぶことが多くあります。そのため、成長意欲や自ら学んでいく姿勢がないと厳しい環境かもしれません。しかし、eラーニングやオンライン講座など、社内研修・コンテンツが充実しているため、着実にIT知識を身につけていけます。
プロジェクトに合わせた研修からスタート。配属後も教育担当の先輩が継続的にサポートします！
お客さまのIT課題解決に一貫して対応。上流工程に携わるチャンスも豊富です。
年休129日／完全週休2日制／平均残業月15h／8年連続健康経営優良法人認定など働きやすい環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
最終選考（面談+適性チェック※対面）
採用内定
■ご応募～内定までは1～2週間程度を予定。
■入社日のご相談にも応じます。
★書類選考前にオンラインのカジュアル面談も可能です
★最終選考は東京本社です
★希望者には最終選考時に社内見学を実施！入社後をイメージした上で入社決定が可能です
※平日18:00以降の選考も可能です
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
採用担当宛
TEL：03-6367-3848
Mail：fwd-hr-ml@systena.co.jp
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
※選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。
※感染拡大防止のため、予防対策のご協力をよろしくお願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■ITシステム企画・構築
■各種業務システム設計・開発
■IT機器販売
■ITサポート- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F- 設立
- 1983年 3月
- 代表者
- 代表取締役会長 逸見 愛親
- 従業員数
- 単体：4,108名／連結：5,702名（2025年7月1日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 15億1,375万円（2025年7月1日現在）
- 売上高
836億2,100万円（2025年3月期連結実績）
- 平均年齢
- 31.1歳
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