掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社

ITエンジニア/未経験歓迎/1ヶ月間の研修有/案件選択可能

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長】1ヶ月の研修&150種類の資格取得支援

【労働環境◎】年休125日&土日祝休&基本定時退社

【未経験歓迎】経験ゼロからエンジニアを目指せる

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【1ヶ月の研修期間あり】★150種類の資格取得支援★AI・IoTの開発やネットワーク・サーバーの設計

具体的な仕事内容
入社後は、経験や希望に応じてアサインするプロジェクトを決定いたします。豊富な開発案件や、未経験でも挑戦しやすいインフラ案件など、多様なプロジェクトの中から自分に合うものを選択いただけます!

◎ーーーーー
入社後の流れ
ーーーーー◎
【1】基礎研修
入社後の約1ヶ月は、基礎研修としてITエンジニアに必要な事をレクチャーいたします。
◆Eラーニング(ITの基礎)
◆仮想案件でのデモンストレーション
◆外部講師による実務指導
※現役のエンジニアメンバーもサポートするため、困った時はいつでも頼ってください!
 ▼ ▼
【2】資格取得支援
プロジェクトが始動してからも、資格取得の支援があります。
約150種類の資格の中から、自分に必要なものを選択して取得可能。
どんな資格が必要か、そのためにはどんな勉強が必要かといったフォロー体制もばっちりです!
 ▼ ▼
【3】独り立ち
経験を積んだ後は、エンジニアとして独り立ち!
フルリモートの案件や最先端の技術を使った案件など、
より理想的な環境で活躍できます!

【案件例】
■名刺管理システムの製造
■FXスマホアプリのテストリーダー
■官公庁系オンプレからAWSへの移行業務
■メガバンクの社内システム保守
■製造メーカー社内ヘルプデスク
■物流システムのPMO など他にも様々な案件がございます!

★経験・希望に応じたアサインを実施
会社都合で全てのアサインを決めるのではなく、エンジニアの希望や将来像を見据えたアサインを行っています。
自身でも案件を選択いただけるため、自分のキャリアとしっかりと向き合えます。
チーム組織構成
20代~30代をメインに微経験メンバーが活躍中!入社時は経験が浅かった方も、研修を通してエンジニアへと成長しました!

★女性管理者も活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎】経験・資格不問/学歴不問/第二新卒歓迎/ポテンシャル重視の人柄採用!

【具体的には】
経験・資格は一切不問の人柄採用を実施しています!
★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクのある方歓迎

\こんな方を歓迎いたします!/
◎IT業界に興味がある
◎安定した環境で成長したい
◎コミュニケーションを大切にできる
◎学習意欲が高い

【ほとんどの先輩が未経験スタート】
前職は営業・販売スタッフ・ホテルスタッフ・現場作業員・保育士・パティシエ・自衛隊など、さまざま。
フォロー体制も充実しており、一人ひとりをしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心してITエンジニアデビューできる環境です!

勤務地

★転勤なし/リモート案件もあり
東京23区・埼玉県、千葉県、神奈川県、大阪府のプロジェクト先にてお仕事をお任せいたします。
※敷地内全面禁煙

▼本社
東京都港区西新橋2丁目35番2号 ハビウル西新橋7F

▼大阪支店
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番地16号 山下ビル5F
  • 東京都港区西新橋2丁目35番2号 ハビウル西新橋7F[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
  • 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番地16号 山下ビル5F[最寄り駅]肥後橋駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※プロジェクト先により変動あり
平均残業時間
月9時間

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給25万円~50万円+手当(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2433円~6万7568円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・スキルに応じて決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費(規定内支給)
◆プロジェクト手当
◆資格手当(詳細は福利厚生欄を参照)
◆テレワーク手当(300円/1日)

【資格手当詳細】
■ITパスポート:2000円/月
■基本情報技術者:5000円/月
■Javaブロンズ:3000円/月
■LinuCレベル1:5000円/月
■AWSクラウドプラクティショナー:5000円/月
上記はほんの一例です!他にも最大2万5000円の資格手当もあり!
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給年1回(毎年入社月)
◆オンライン研修の受講
◆資格取得費用  ※1資格につき上限3万円迄の受講費用の支給
◆在宅勤務制度 ※プロジェクトによる
◆服装自由 ※プロジェクトによる
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆報奨金
Lエンジニア紹介 30万円(1名あたり、入社後3カ月経過後支給)
Lチーム化奨励金(10万円/1回)
◆外部研修制度

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

多様な選択肢からベストを見つけられる

アプリやWeb開発から、インフラやデータ構築まで、多様な案件を抱えている当社では、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます!選択肢が多いからこそ、自分が挑戦したい道を進んでいける。さらにその先、困ったことがあれば周りや会社がフォローしてくれる。そんな体制こそが当社の強み!

「こんなエンジニアになりたい」と目標がある方も「正直まだ将来に迷いがある」そんな方も、どちらも安心して身を任せられます!

頼りになる営業担当

皆さんの案件やキャリアをサポートするため、営業担当がいつも親身に相談に乗ります。「こんな資格を取得した方が良さそう」「このキャリアなら、まずはこの案件に挑戦してみよう」など、あなたの理想から逆算したサポートを実施。

スキルやキャリアのことなど、仕事で気になることがあればいつでも相談してくださいね!
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社員インタビュー

採用担当
上司

Hさん

採用担当

それぞれのレベルに合わせて、挑戦できる案件を様々用意しています。ITスキル以外にも、コミュニケーション力を活かして活躍できる案件もあり、あなたの経験を無駄にすることなく活躍できます!

つづき
上司

Hさん

つづき

研修からキャリアのサポートまで、しっかりと伴走するため、初めてIT業界に挑戦する方もご安心ください。あなたが理想とする未来像を叶えられるよう、共に歩んできます。

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取材レポート

社員の働き方は?

将来のキャリアの例を一部ご紹介!

取材に応じてくれた採用担当のHさんは、将来のキャリアについて一つの例を紹介してくれました。

近年需要が高まるインフラエンジニアは、難易度の幅が広く多様な案件に挑戦できるとのこと。最初のうちはコミュニケーション力を活かしたり、マニュアルをしっかりと理解し作業を進められる方であれば、IT経験が浅くても活躍できるとのこと。その後ネットワークやサーバーの設計、クラウド案件など専門的な技術を身につけられるそうです。

Hさんは「ITの経験が浅くても、今まで培ってきた基本的なビジネススキルを活かせる案件もあります」と、未経験の方に向けてメッセージを残してくれました。

未経験でも安心!入社後1ヶ月の基礎研修でしっかりスキルを習得できるので迷いなく仕事に慣れていけます。
やりがい

やりがい

多様な案件の中から自身の希望に合ったものを選択できるため、理想としているエンジニア像を追いかけられます。また、研修制度が充実していたり、資格取得支援があったりと、スキルアップに対するサポートが豊富。

経験問わず、一から成長しエンジニアとして活躍できる環境が整っています!

きびしさ

きびしさ

成長のためのサポートが充実していますが、いずれも自身で学習する意思があることが前提とされています。

ただ言われたとおりに仕事をするのではなく、常に自分から知識をアップデートするため能動的に動く必要があります。

多様な案件から自分に合ったプロジェクトを選択可能。理想のエンジニア像を追求できます。

150種類以上の資格取得支援で、エンジニアとして着実に成長できる環境が魅力です。

年間休日125日で、プライベートも充実できます。ワークライフバランスを取りたい方にピッタリです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募から入社まで最短1ヶ月以内も可能です
※採用人数は5名以上を想定しています
連絡先
〒105-0003
東京都港区西新橋2丁目35番2号 ハビウル西新橋7F
TEL:03-5843-7864/採用担当

会社概要

事業概要

■システムインテグレーション事業
■通信設備等工事業の請負、施工、設計、監理
■電気工事業
■建築工事業
■人材紹介事業
■採用代行業務
■採用コンサルタント事業
<派遣業許可番号>
■一般労働者派遣事業許可 派13-305833
■有料職業紹介事業許可 13-ユ-306895

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2丁目35番2号 ハビウル西新橋7F

設立
2006年 8月
代表者
代表取締役 大原 学
従業員数
60名(2025年時点)
資本金
8,800万円
売上高

26億円(2024年度7月決算)

平均年齢
33.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013198654

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