株式会社LEAD
営業／95％未経験入社／20代は全員面接／毎月4連休＆残業少
この求人を要約すると…
★20代全員面接！新事業に携わり成長できるチャンス
★次世代サービスを担い、理想のキャリアを築ける環境
★学歴不問！高卒からコアメンバーで活躍する社員多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代は面接確約！】お客様先を訪問し、自社サービスの企画提案をする業務をお任せします。
★20代全員面接実施中★
学歴／過去の経験不問！当社は「これから」のあなたを育てる会社です。
★95％が未経験スタート★
「できるかな…」を「できる！」に変える実践型研修制度あり◎
★マニュアル完備で成約率は60％以上★
高いインセンティブ獲得率で、安定した高収入を実現。
★業界トップクラスのインセンティブ★
インセンティブは毎月10万円～50万円。成果が給与に直結。
★毎月4連休を取得可能★
働き方改革は当たり前。
毎月4連休で、あなたの「やりたいこと」を応援します。
★ジョブローテーション制度★
キャリアは自分で選ぶ時代。新しい自分を発見！
当社の新事業である自社の電力サービスの営業活動をお任せします。
1000種類を超える特典サービスがあるから成約も獲得しやすく、
頑張るほどインセンティブで還元される仕組みです♪
【主な業務内容】
■担当エリアへアプローチ
■ヒアリングを行って特典・メリットなどを提案
■契約手続き・バックオフィスへの引き継ぎ
分業制＆マニュアル完備だから営業活動に専念することができます！
【未経験スタートが9割以上でも活躍できる理由】
★充実の研修とサポート体制★
まずは1ヶ月に及ぶ研修があります。
ビジネスマナーから名刺の渡し方、
商材に関する知識など、しっかり指導します♪
配属後も、毎日先輩と1on1での相談会をしますので、
困ったことがあればすぐにお助けします！
★マニュアル完備★
万全のマニュアルがあるので、成約率は60％以上！
未経験の方もすぐに結果が出せる仕組みを整えています。
【多彩なキャリアパスあり！】
新電力だけでなく、今後様々な新サービスを展開予定。
中長期的な目線で新しい事業新設に伴う企画やマーケティングなど、
無数のポジションが次々と誕生します。
営業からこれらのポストにジョブチェンジすることも可能。
”営業＝競争”といったイメージを持つ方も多いはず。
ですが、当社ではノルマもなくピリピリした雰囲気もありません。
営業活動中もグループ通話で繋がり、
リアルタイムでアドバイスやFBを出し合うなど、
仲間意識が強いメンバーばかりです！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒・正社員デビュー大歓迎◇今の自分を変えたい方
学歴・転職回数・就業ブランクなど一切不問！
「新しい一歩を踏み出したい！」
という気持ちが何よりの応募資格です！
転職回数が多い方、ブランクがある方もお気軽にご応募ください♪
※部活や仕事・アルバイト等（接客・販売・営業など）の経験をお持ちで、
コミュニケーション力を発揮して活躍したい方は特に歓迎します！
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◇現在の自分や状況を変えたい方
◇イチから営業にチャレンジしてみたい方
◇仲間と一緒に理想のキャリアを描いていきたい方
◇頑張りを正当に評価してほしい方
◇事業の立ち上げや成長に関わってみたい方
年齢制限理由
選考のポイント
まずは一度、キャリア相談のつもりで採用選考にご参加ください！
勤務地
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階）
■神奈川オフィス
神奈川県厚木市寿町3丁目15-18
■埼玉越谷オフィス
埼玉県越谷市南越谷1-26-7
【引越し支援制度あり】
地方からの上京大歓迎！
物件探しや初期費用の支援をしています！
まずは問い合わせだけでもOK！
お気軽にご相談ください！
- 新宿オフィス/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル[最寄り駅]東新宿駅
- 神奈川オフィス/神奈川県厚木市寿町3丁目15-18[最寄り駅]本厚木駅
- 埼玉越谷オフィス/埼玉県越谷市南越谷1-26-7[最寄り駅]南越谷駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月給与
※スキル等を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
35時間分を月4万5000円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【先輩社員の月収例】
■月収33万円（月給27万円＋インセンティブ5万円）+手当／24歳（入社6カ月）
■住宅手当
■資格手当（規定あり）
年収360万円～
年収480万円（24歳・1年目）
年収600万円（25歳・3年目・マネージャー）
年収900万円（27歳・5年目・役員）
待遇・福利厚生
■定期健康診断（費用は会社が全額負担）
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■給与前払い制度
■書籍購入制度（書籍の購入費用を会社が負担）
■引越し支援制度（U・Iターン支援）
■メンター制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK
■Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します！
■オフィス内禁煙
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。
★CMIND GROUP AWARD
年に2回グループ全社員が集まる表彰式を開催。成績優秀者にはお祝いもあります。
★各種研修制度
人材育成のための研修制度にも力を入れています。新入社員の基礎研修のほか、外部の研修会社と提携。150種類以上の講習を希望に応じて無料で受講可能です。
★メンター制度
直属の上司以外にも、他事業部の先輩との定期的な面談を経て自身を客観的に見つめ直し、さらなる成長の糧にしていただきます。
◇第1週
当社の基本理念や事業ビジョン、事業内容などをお伝えします。
同時に、名刺の渡し方や敬語の使い方といった社会人の基礎となるビジネスマナーも教えていきます。
◇第2週
商材やサービスについての詳しい内容など、
仕事をするうえで必要な知識を身につけていきましょう。
◇第3～4週
お客様への説明の仕方などを身につけるトーク研修を実施。
ロールプレイングも行うので、仕事のイメージをつかみやすいと思います。
休日・休暇
■週休二日制
★毎月月末に4連休あり★
■年末年始休暇
（5～7日）
■GW休暇
（5～7日）
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半年勤務で10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
■ハネムーン休暇
★20代全員面接！次の一歩を探してる方に
当社では、20代の方であれば【全員面接】を実施中。
学歴も職歴も一切問いません。実際に活躍している社員の9割が営業未経験。
大事なのは”変わりたい・稼ぎたい”という強い気持ち。
まずは話すことからはじめませんか？今の自分に自信がなくても大丈夫。
当社で一緒にあなたの“これから”を創っていきましょう。
★インセンティブで正当に評価！
営業成果はすべてポイント化され、月給とは別にインセンティブとして支給。
入社数ヶ月の新卒でも10万円以上の報酬を得るメンバーもいます。
もちろん昇給や昇格も随時実施。
半年に一度の評価制度など、頑張りをしっかり評価・還元するフェアな環境です！
★事業を創り出す人材に成長できる
新電力サービスにとどまらず、様々なサービスを新規展開していく予定です。
モール・不動産・旅行・金融…あらゆる分野へ広がる営業から、
新サービスの企画・事業開発・マーケティングなどにも挑戦可能！
実際に高卒・未経験から事業の中核メンバーに成長した社員も在籍しています。
“売る”だけで終わらず“創る”立場へ──その第一歩をここから踏み出しましょう。
社員インタビュー
S
採用担当
学歴や職歴など自信がない方でも、変わりたいという意欲がある方は大歓迎です。新事業も始まったばかりですので、会社や仲間と一緒に成長していただける方はぜひご応募ください。
K
営業
最初はガツガツしてて競争する社風なのかと思っていましたが、むしろ逆な職場です。仲間同士の団結が強く、どんなときも助け合って一緒に進んでいける風土が根付いています。
S
営業
メンバーのほとんどが20～30代で若い組織なので、とても活気があって明るい雰囲気があります。年齢が近い人も多いので、仲の良い人同士はプライベートで遊んだりもしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ちょっとの勇気が、未来を変えるきっかけになる。
シーマインドグループの一角として安定した
経営母体を持ちながら、急拡大を遂げているLEDA。
今年6月からは1000件以上のユーザー特典を強みとする
自社の新電力サービスをスタートし、
年度内に3万件の新規獲得を目指し躍進を続けています。
今後はトクテン経済圏の創出に向けて
サービス開発やマーケター・マネジメントなど
新たなキャリアの可能性は広がるばかり。
「今のまま終わりたくない」
「自分の価値を最大限に高めたい」
そんな人にとって、お互いを高め合える仲間と
絶好の舞台が揃った会社です！
未経験から事業を創り出せるワンランク上の人材へ──
次の一歩を踏み出すのは今しかありません。
やりがい
【自分たちで事業を育てるスケール感】
新規事業やサービスを続々展開していくため、あなた自身が新しいサービスや仕組みを創っていける可能性があります。営業からマーケティングや企画・経営層などキャリアの道は無限大。自分の提案でお客様が動き、仲間と一緒にサービスが育っていく感覚は、ただの“仕事”じゃ味わえません。「誰かが作った会社」じゃなく「自分たちで動かす未来」にワクワクすることができるフィールドです！
きびしさ
【常に成長し続ける必要がある】
新事業として本格始動したばかりの新電力事業。メンバー全員が一丸になることで飛ぶ鳥を落とす勢いで契約数を増やしており、急拡大をしています。毎日お互いを高め合えるよう、全員が熱量を持って取り組んでいるため成長意欲は必須。こうした変化に適応し、柔軟に対応していく大変さはあるかもしれません。
＜20～30代活躍中！＞次世代サービスを担い、理想のキャリアを築ける環境です◎
＜9割以上が未経験スタート＞研修会社と提携し、150種類以上の講習を希望に応じて無料で受講可能！
＜インセンティブ充実◎＞入社数ヶ月の新卒でも、10万円以上の報酬を得るメンバーも！成果が給与に直結！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考※20代は全員面接！
面接／1～2回※オンラインOK
内定
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
転職後にチャレンジしてみたいことなど【素直な気持ち】をお話しいただけたらと思います。
「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。
遠慮なくご相談ください。
＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください！／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。
改めて面接の日程を決めさせていただきます。
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル
TEL：03-6205-5186
会社概要
- 事業概要
■営業支援・BPO
■プロモーション支援
■デジタルマーケティング支援- 所在地
〒243-0003
神奈川県厚木市寿町3-15-18- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 虎石 克
- 従業員数
- 290名（グループ合計）
- 資本金
- 2億5800万円（グループ合計）
- 平均年齢
- 26歳
