株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
未経験歓迎／月給41万円～／年休124日／個人コンサルタント
この求人を要約すると…
【好条件◎】月給41万円～66万円／年休124日
【体制◎】先輩の約7割が未経験！充実した育成体制
【やりがい◎】ノルマなし！顧客第一の提案に集中！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響営業／教育体制充実】当社が独占的に扱う115ジャンルの投資商材を組み合わせたコンサルティング
ご紹介やイベントで当社に興味を持ってくださったお客様へ、ご相談に応じてご提案を行います。
無理な売り込みはありませんので、安心してスタートできます。
【お仕事の流れ】
▼お客様のお話をじっくり伺う
「将来のために貯金をしたい」「教育費や住宅購入を考えている」など、お客様のご希望や不安を丁寧にヒアリングします。
▼一人ひとりに合ったプランをご提案
保険や不動産、投資信託、アンティーク資産など幅広い選択肢の中から、オーダーメイドで資産形成のプランを一緒に考えます。
▼その後も継続サポート
契約後も定期的にお客様とお話しし、ライフスタイルの変化に合わせてプランを見直します。頼れるパートナーとして長く関われるのが特徴です。
【入社後のサポート】
▼まずは研修からスタート
商材や金融知識を学ぶ研修や、先輩の商談に同席して学ぶOJTを実施。ロールプレイング形式で練習する機会も多く、基礎から安心して学べます。
▼チームでのサポート体制
分からないことがあればチームで相談できる環境。未経験の方もすぐに馴染めます。
▼定期的な研修で成長
独り立ち後も4カ月ごとに研修を実施。現場で役立つ知識や提案スキルを磨き続けることができます。
現在は20代後半～30代半ばの3名が在籍し、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー双方の業務に取り組んでいます。
男女比率は50%:50％で構成をされています！
今後は事業拡大に伴い、15名規模への成長を目指しており、早期から組織づくりに携わっていただける環境です。
プレイヤーとして成果を追求するだけでなく、チーム運営や後進の育成などへと役割を広げていただくことも可能です。
立ち上げ期ならではのスピード感と裁量を持ちながら、組織の成長とともにキャリアを築いていただけることを期待しています。
対象となる方
★本当にお客様のためになる提案をしたい方 ※経験者歓迎、未経験者も大歓迎です！
・未経験大歓迎です！
・学歴不問・職種・業種未経験歓迎
【歓迎する経験・スキル】
・保険会社での実務経験
・投資用不動産会社での実務経験
・FP経験
上記の経験がない方でも、ホテルスタッフや高級レストランのホールスタッフの経験がある方は歓迎です！
【求める人物像】
■相手の発言の意図や思考をくみ取るコミュニケーション能力がある方
■アドバイスやフィードバックを柔軟に受け止め、行動に移せる方
■目標に向かって、責任感を持って取り組める方
選考のポイント
意欲や人柄を大切にしており、面接は一緒に将来のキャリアを考えたいのでリラックスしてお越しください！
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階
▼アクセス
JR山手線「新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
6カ月間の試用期間あり（試用期間中の給与・条件に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円～14万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【定量・定性で頑張りを評価！】
お客様の満足度、活動目標の達成率などランクに応じた定量評価と仕事の質やクレドの実践、チームへの貢献度などの定性評価の2軸で評価しています。
例えば、数字目標の達成はできなかったけれど、アポイント獲得は他の人よりも多かったといった場合もその行動量を定性面として評価してもらえます！
【新しい終身雇用のカタチ！】
実績を上げれば、社歴や年齢に関係なく評価され、昇格や昇給につながります。一方で、長くコツコツ働いてくれている社員のために、グレードやランクとは別に、社歴に応じて給与や賞与に反映する制度も整備しています！
年収500万円～600万円
年収590万円～800万円
年収500万円（営業経験2年目、プレイヤー）
年収800万円（営業経験5年目、プレイングマネージャー）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格手当
■資格奨励制度
■海外出張
■出産・育児支援制度
■帰郷旅費、長期休暇制度
■長期でのキャリア形成を推奨
→ジョブローテ―ションも実施し、業務幅を広げていただけるようにしています。
■食事支援
■健康促進支援
■資産形成支援
■自己研鑽支援
■働き方支援
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■Long Weekend（最大7日連続休暇）
■長期勤続慰労休暇（勤続5周年で15連休、勤続10周年で30連休）
当社について
当社のコンサルティングサービスは、115種類を超える運用商品のアドバイスに加え、企業の就業規則や国や自治体の社会保障制度の活用を加味したアドバイスを行なっています。これまでのどこのFP企業も実現できなかったサービスを展開しております。
様々なキャリアの可能性
例えば、
・個人コンサルタント＋金融セミナーの講師
・ホールセール＋採用
・イベント運営＋ホールセールのアシスタント など！
自分で手を上げたり、推薦されたり、きっかけは様々。新しいことにチャレンジしたくなった時に、転職ではなく、自社でキャリアを伸ばしていくことができます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
本当にいいものを提供するために。
同社の社長は、「ノルマやインセンティブを営業職に課すことは誰にとって何のためになっているのか」と疑問を持ち、社員一人ひとりの数値ノルマや歩合制は取り入れていないのだそう。お客様へ本当にいいものを提供することを第一に考え、顧客・社員にとっての理想的な環境を追求しています。
同社の営業は、お客様にとって本当に良いものを届けるために、徹底して顧客目線を大切にしています。販売して終わりではなく、これからの人生にずっと寄り添うパートナーであることを目指しています。
自身の売上のための強引な提案をする必要はありません。お客様第一の提案ができるので、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。
やりがい
ノルマに縛られず、顧客本位の提案ができるため、人生に寄り添うコンサルタントとして信頼関係を築けます。
115種類以上の金融商品や社会保障・福利厚生制度を組み合わせたオーダーメイドの資産形成プランを提案できるため、専門性や提案力を磨くことが可能です。
OJTや研修、チームのサポート体制が整っており、未経験からでも安心して成長できる環境があります。
きびしさ
顧客本位の営業スタイルはやりがいが大きい反面、自分で成果を意識し行動を管理する必要があります。
多岐にわたる金融商品や制度の知識、ライフイベントや法制度への理解も求められるため、専門性を高め続ける努力が欠かせません。また、顧客の人生や資産に関わる責任も大きく、提案内容の正確性や適切さを常に意識する必要があります。
OJTや研修制度が充実。コミュニケーションも取りやすい雰囲気なので安心です！
提案できる商材の幅が広く、お客様に寄り添った提案が可能。やりがいを感じながら働けます。
20代後半～30代前半が中心となって活躍中。仕事に向かって前向きで明るい雰囲気です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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書類選考
カジュアル面談（オンライン）
カジュアル面談・Firstsession
Final session（本社）
内定
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
※一人でも多くの方にお会いしたいと考えております。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。
〒163-0603
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F
TEL：03-6279-0812
MAIL：clp.recruit@crea-lp.com
人財戦略部：工藤卓
会社概要
- 事業概要
■ライフマネートレーニング業
■資産形成コンサルティング業
■生命保険・損害保険代理店業
■金融商品仲介業
■企業型確定拠出年金制度導入サポート
■金融・経済に関する執筆および情報提供
■中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買
■貸し倉庫業及び倉庫管理業務
■Co-Creation Team事業
■人財事業（人材紹介・採用代行）
■WEBコンサルティング
■ウイスキーボトルの製造・販売- 所在地
〒163-0603
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F- 設立
- 2012年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 工藤 将太郎
- 従業員数
- 87名（2025年7月24日時点）
- 企業URL
https://crea-lp.com/
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