掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】

福祉用具のメンテナンス/未経験歓迎/土日祝休み/首都圏エリア

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この求人を要約すると

■需要高い福祉業界×価値ある技術=ずっと働ける環境

■20代~30代活躍!周囲と協力しつつノビノビ成長

■上場企業ならではの福利厚生で働きやすさバツグン

求人詳細

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上場企業×大手グループの一員という安心感のもと、
経験ゼロから、福祉のプロフェッショナルへ──。

── 日本ケアサプライとは?
高齢化の進行に伴い、介護分野のニーズが年々高まる現代。福祉・介護用品のレンタルや販売、高齢者向けの食事サービスを提供するリーディングカンパニーとして、高まる需要に応え続けているのが、私たち「日本ケアサプライ」。【東証スタンダード上場】&【三菱商事グループ】の安定基盤のもと、さらなる成長を目指しています。

── 未経験でも大丈夫?
お任せするのは、車いすや電動ベッドなどの福祉用具の「点検・修理」。入社後は、福祉用具の名称や仕組みといった基礎から学べる研修をご用意しています!専門知識や経験がない方でも、先輩がイチからしっかりサポートしますので、安心して成長できる環境です。

── 働く環境は?
仕事もプライベートも大切にできる環境を整えています。
☆年休120日以上×完全土日祝休
☆残業月平均20h未満でメリハリ◎
☆充実のスキルアップ支援
☆育児と両立しやすい子育てサポート
など、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います♪

福祉業界の需要がさらに高まる今、あなたのスキルや市場価値を高めるチャンス!未経験からの新しい一歩を、ここで踏み出してみませんか?

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】 福祉用具のメンテナンス/未経験歓迎/土日祝休み/首都圏エリア

仕事内容

☆電動ベッドや車いすなど福祉用具のメンテナンスを行います。成長市場の福祉業界でスキルアップ!

具体的な仕事内容
まずは洗浄や検品といった基本業務からスタートして、徐々に福祉用具について学んでいきましょう。知識がついてきたら修理などもお任せ。いきなり難しい仕事を任せたり、たくさんの業務を一人で抱え込んだり…ということはありませんのでご安心ください。

~具体的には~
【洗浄・消毒】返却された福祉用具の洗浄・消毒を担当します。
【検品】チェックシートに基づき、動作の不具合や傷の有無をチェック。
【修理】検品の際に見つかった傷や故障箇所の修理を行います。
【保管】倉庫保管し、専用端末にて在庫を管理していきます。
など

<充実研修でイチから学ぼう>
先輩によるOJT、各種マニュアル、本社研修など、多彩な学びの場をご用意しています。"道具を使う仕事"や"修理・メンテナンス"に興味があれば、成長もよりスピーディー♪ 常に先輩がそばにいるので、分からないこともすぐに質問できますよ。
 ▼
<福祉用具のエキスパートへ!>
扱うのは車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すりといった福祉・介護用品。幅広いメーカーの商品を扱っているため、福祉用具に関する深い知識を得られます。場数を踏みながらエキスパートを目指しましょう。
 ▼
<多彩なキャリアパス>
技術を極めるほかにも、新拠点の立ち上げに携わったり、営業職などへキャリアチェンジしたり…。各セクションでポストも豊富にご用意している当社だからこそ、未来の選択肢も広がります!
チーム組織構成
20代~30代を中心に、幅広い世代のメンバーが活躍しています。ほとんどの社員が他業界・他職種からの転職で、新入社員の不安な気持ちもしっかりキャッチ。中途入社の方もスムーズに慣れていただけます。

対象となる方

業界・職種未経験OK!先輩がしっかりサポートします ☆機械いじりやDIYが好きな方は大歓迎

■未経験歓迎!
 L職種・業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です。
■高卒以上の方

~こんな方をお待ちしています~
・誰かの役に立つ仕事や社会貢献になる仕事がしたい方
・物事に粘り強く取り組める方
・機械いじりやDIYが好きな方
・将来性のある業界で長く活躍したい方

勤務地

【首都圏北】
■埼玉営業所
■越谷営業所
■所沢営業所 ※契約社員限定
■東京営業所

【首都圏東】
■佐倉営業所 ※契約社員限定
■八千代ステーション

【首都圏西】
■世田谷ステーション ※契約社員限定
■多摩営業所
■立川営業所
■山梨営業所 
■長野営業所
■松本営業所 

★正社員雇用の方はステップアップのため、将来的に転勤の可能性あり
▼3つのコースより選択
◎総合コース(全国転勤あり)
◎ブロック基幹コース(初任勤務地のあるブロック内で転勤あり)
◎地域基幹コース(転勤なし)

※詳細は当社HP営業拠点案内をご確認ください
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
  • 埼玉営業所/埼玉県さいたま市中央区円阿弥6-3-10[最寄り駅]北与野駅
  • 越谷営業所/埼玉県越谷市流通団地1-1-3[最寄り駅]南越谷駅
  • 所沢営業所/埼玉県入間郡三芳町竹間沢294-1[最寄り駅]みずほ台駅
  • 東京営業所/東京都足立区小台2-3-20[最寄り駅]荒川遊園地前駅
  • 佐倉営業所/千葉県佐倉市上志津原355[最寄り駅]志津駅
  • 八千代ステーション/千葉県八千代市萱田町543-4[最寄り駅]八千代中央駅
  • 世田谷ステーション/東京都世田谷区船橋4-6-10[最寄り駅]千歳船橋駅
  • 多摩営業所/東京都八王子市堀之内3-4-18[最寄り駅]京王堀之内駅
  • 立川営業所/東京都立川市高松町1-100 37号棟[最寄り駅]高松駅(東京都)
  • 山梨営業所/山梨県中央市山之神2473-30[最寄り駅]小井川駅
  • 長野営業所/長野県長野市若里7-9-35[最寄り駅]長野駅
  • 松本営業所/長野県塩尻市大字広丘吉田310-4[最寄り駅]村井駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員/契約社員

<正社員>6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし
<契約社員>契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月~1年更新

給与

<正社員>月給21万円~26万円+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当
<契約社員>月給20万円~25万円+時間外勤務手当+各種手当
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします。
※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています。
賞与
年2回※正社員のみ
昇給
年1回※正社員のみ
※契約社員は会社の業績および本人の実績により支給
入社時の想定年収

年収353万円~438万円(正社員/総合コース)※時間外勤務手当(月残業20時間)を含みます。

年収276万円~346万円(契約社員)※時間外勤務手当(月残業20時間)を含みます。

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合:全額支給
└マイカー通勤の場合:~3万1600円/月
■時間外手当(100%支給)
■研修制度(社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数)
■資格取得奨励制度(会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助!上限10万円まで)
■自動車通勤OK(勤務地による)
■健康診断
■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます!)
■確定拠出型年金制度

<正社員限定制度>
■従業員持株会制度
■退職金制度

<契約社員限定制度>
■正社員登用制度(登用実績多数)
その他
\子育て支援制度も充実!/
■子の看護休暇(当該家族1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児時短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)

★資格取得も積極的にサポートしており、介護・福祉の資格を取得する社員も多数!
自信をもってお客様のニーズに応えられるよう、積極的に学んで知識を増やしていきましょう。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日(業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位での取得可能。

■子の看護休暇(当該家族1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児時短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)

\プライべートも充実◎/
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能!
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。(土日を含む)5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも!(夏季を推奨)

女性が活躍しやすい環境 づくりを実施

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、一体型の行動計画を策定しました。
【目標】
◆ワークライフバランス実現に向け、仕事と育児・介護の両立できる職場づくり推進。(次世代法)
◆一般職の育成を目的とした研修を実施し、女性社員の受講率を30%以上とする。(女性活躍推進法)
◆年次有給休暇取得率を平均70%以上とする。(次世代法・女性活躍推進法)

⇒くるみん(次世代認定)マークを取得!(2024年度)
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

Hさん

先輩社員

もともとは工場勤務。福祉業界は初めてでしたが、福祉用具自体は身近にあって、馴染みがあったんです。その知識を深めたかったのと、「もっと人の役に立つ仕事がしたい」という想いから転職を決意しました。

同上
同僚

同上

同上

入社したときは何も分かりませんでしたが、少しずつ教えてもらって徐々にできるようになり、今では1人で任されるようになりました。「知識」と「できること」が増えると周囲に認めてもらえてるんだなと思いますね。

同上
同僚

同上

同上

皆さん人柄が良く、働きやすい環境です。上司も相談に乗ってくれたり、わからないことは聞けば丁寧に教えてくれたりと親切な方ばかり。人間関係が一番難しいと思いますが、その点では困ったことはないですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「人の良さ」と「丁寧な研修」が魅力!福祉業界を支える中核企業

高齢化が進む現代、福祉業界のニーズは右肩上がりで増加中。今回募集する「メンテナンススタッフ」は、業界を支える『中核的な存在』として重要な役割を担うポジションです。

未経験入社3年目のHさんはこう話します。
「豊富な種類の福祉用具を扱うため、業務を通じて自然と知識が深まります。丁寧な研修で未経験からでもしっかり知識を学べ、自分の成長を実感できた時は嬉しかったですね。」
職場については
「周りは本当に良い方ばかりで気軽に話せています!人間関係のストレスがないのは本当にありがたいです。」と。

未経験からでもスキルを磨ける環境と、誰もが心地よく働ける環境。それこそが同社の大きな魅力だと感じました。

やりがい

やりがい

技術を習得していくにつれ、故障や不具合のある用具を自分の手で蘇らせることができるようになります。新品同様に蘇らせたときは大きな達成感が得られるとのこと。
さらに同社が取り扱う福祉用具は、利用者様の生活にとって必要不可欠なもの。スキルを磨くことで「利用者様の大事な暮らしを支えているんだ」という、確かなやりがいを実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

未経験からチャレンジできますが、言われたことに対してきちんと取り組める「素直さ」が成長のポイント。また場数を踏めば踏むほど仕事に慣れていきますが、いい加減な換算やおおざっぱな対応はトラブルのもとになります。
自分のやり方に固執してしまう方、丁寧に仕事ができない方はきびしさを感じるかもしれません。

経験や知識は不問!先輩からの手厚いサポートを受け、安心のメンテナンス職デビューをしませんか?

成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎

資格取得も積極的にサポート!介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーシートによる書類選考

  • 1次面接

  • 適性検査(SPI)※正社員のみ

  • 2次面接※正社員のみ

  • 内定

※面接時は履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください。
※1次選考通過後、適性検査(SPI)を受けていただきます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
連絡先
株式会社日本ケアサプライ
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
03-5733-0563

会社概要

事業概要

◆福祉用具のレンタル卸および販売事業

【事業所等】
全国に97拠点

【株主】
三菱商事株式会社、ALSOK株式会社、株式会社三菱総合研究所

【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F

設立
1998年 3月26日
代表者
代表取締役社長 平松 雅之
従業員数
1420名
市場
スタンダード市場
資本金
28億9700万円
売上高

302億600万円(2025年3月実績連結)
285億9200万円(2024年3月期実績連結)
258億9200万円(2023年3月期実績連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013200463

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