株式会社パソナ
人材紹介営業／上場企業G／在宅・フレックス可／福利厚生充実
この求人を要約すると…
企業の経営課題の解決を支援し、社会に貢献する仕事
顧客志向を追求し、本質的な価値提供にこだわれる環境
【9年連続ホワイト500認定】柔軟な働き方が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ハイクラス採用支援】企業の事業成長を支え、より良い社会の実現に貢献するための営業活動
企業担当に軸足を置きながら、人材のリサーチ・スカウトを自ら行い、一気通貫で支援します。
◆主な仕事の流れ
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・企業に対して経営課題のヒアリング
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・ハイクラス人材に期待する内容の深掘り
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・求人票の作成／企業の求めるハイクラス人材のリサーチ
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・求職者のスカウト・面談・希望のヒアリング・求人紹介
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・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー
◆取り扱い求人
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＜採用支援領域＞
・管理職人材・経営幹部・専門性の高いスペシャリストなど、経営課題の解決を推進するミドル～ハイクラス層の求人がメイン
・年収700万円以上の求人も多数
＜業界＞
・IT、製造業、メーカー商社、金融、不動産、医療、コンサルティング 等
※国内上場企業の7割と信頼関係を構築／1200件以上のパソナ独占求人あり
※女性の管理職登用でも豊富な実績があり、日本の社会課題解決にも貢献
＜提案の質に注力＞
ハイクラス採用では即戦力が求められるため、単に労働条件をヒアリングするのではなく、経営課題やビジョン、担当領域のミッション性などから業務の全体像・必要なスキルを整理し、人材の厳選・提案を行っています。
◆評価・実績
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・「転職エージェント 担当者の対応」7年連続1位（オリコン顧客満足度R調査）
・転職希望者の満足度・支援実績で「BEST AGENT」に選出（doda Valuable Partner Award 2024）
・顧客満足度調査94.56％（パソナ／転職サービス終了時アンケート）フィードバックを踏まえ、日々サービス改善に取り組んでいます。
約300名（両面型人材紹介営業 約220名、キャリアアドバイザー 約50名）
※担当業界ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組めます
※1チーム：3～10名程度
※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ、内定後に決定
対象となる方
【未経験歓迎】「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方
・何かしらの営業経験（法人個人・業界不問）
・各業界の専門職での経験（エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「ハイクラスの転職支援ができる点が良かった」
「社会の動向に関心がある」「人生の大きな出来事に関わりたい」「数よりも質を重視した仕事がしたい」「主体的に考え行動に移すことが得意」「経営課題の解決を通じて社会に貢献したい」そんな方を歓迎
◎5名以上採用予定
勤務地
・テレワーク制度あり（リモートワーク・在宅勤務）
└出社と在宅勤務のハイブリット型（フルリモートではございません）
・入社後研修期間は出社ベースとなりますが、業務に慣れていただいたのちには在宅勤務を活用することも可能です。
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
■社員の人柄が自慢です！
社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。
人のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。
分からないことにも快く応えてくれます
【パソナ 人材紹介部門 行動指針】
■Vision：転職を通じて人々の生活を豊かに
■Mission：コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント
■Value：プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する
- 青山/東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE[最寄り駅]外苑前駅
- 名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 46F[最寄り駅]名古屋駅
- 静岡/静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 4F[最寄り駅]静岡駅
- 梅田/大阪府大阪市北区梅田１丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス24F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
勤務時間
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例／10時～18時30分（実働7.5時間、休憩1時間）
※8時～13時にて始業、１日3時間以上勤務
■業務効率化を推進中
新規開拓を担うインサイドセールス部門との分業や、積極的なAI導入などの業務効率を高めています。
これにより企業の経営課題に向き合うことに注力でき、提案の質を高めていける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）給与
※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり
月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む）
※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります）
・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分）
・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分）
・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分）
※上記時間を超える時間外労働は追加で支給
＜オファー例＞
・年収430万円（25歳／営業経験あり・業界未経験）
・年収460万円（26歳／営業経験あり・業界経験あり）
・年収500万円（30歳／専門職経験・業界未経験）
・年収550万円（35歳／人材紹介経験者）
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
■時間外手当（超過分）
・インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた半期の成果報酬）
年収400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ
年収400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ
待遇・福利厚生
■カフェテリアプラン：選択式福利厚生制度（住宅補助、資格支援、医療費補助など、自身で使用したいメニューの補助が受けられます）
■持株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■家事代行サービス
■ライフスタイル調査（運動・食事・睡眠・嗜好のカテゴリで生活習慣をスコア化）
■ワーク・ライフ・ファシリテーター（専門家による仕事・健康・育児等のカウンセリングを実施）
■タイムサポートコース／エリアサポートコース（育児・介護等に応じて勤務時間や勤務エリアを限定して働ける制度）
■キャリアサポート（経営、会計、法律、社会保険・労務などの専門大学・資格専門校への進学補助制度）
■復職プログラム
■IDOBATA会議（復職後1～2年目の女性社員を対象とした情報交換コミュニティ）
■パソナファミリーケアプログラム（介護サポート）
＜東京のみ対象＞
■企業内保育所（2019年より無償化）
■PASONA GRACE（ネイル＆リラクゼーションサロン）
■THE GYM（トレーニングジム）
■パソナ・マルシェ（無農薬野菜の販売会）
■残食制度（無料夕食サービス）
■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省）
■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所）
■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN）
■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（社員平均取得率69.5%／取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（女性育休取得率・復帰率100％、男性育休取得率65.4％）
■育児休暇
（女性育休復帰率100％、男性育休取得率65.4％）
■チャレンジ休暇（5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための休暇制度）
＜有休取得奨励日＞
■MYDAY休暇（誕生月に休暇取得を推奨）
■マイケアデイ（健康診断の受診と合わせて、自らの健康を見つめなおし、心身ともにリフレッシュするための休暇制度）
■ソーシャルワークライフバランスデー（良き企業市民として社会貢献活動を行うための休暇制度）
■HAPPY HOLIDAY（育児・子育て・介護・自己研鑽・心身のリフレッシュ等、柔軟な連続休暇が取得可能）
※5日以上の連続休暇OK
研修制度について
＜入社時研修＞
■基礎研修 約2週間（入社オリエンテーション、会社・事業理解、SFAなどツール利用方法習得、コンプライアンス研修、事例習得、社員座談会など）
■実践型研修 約2週間（顧客情報収集・分析の実践、先輩社員の商談同行、ロールプレイングなど）
また、入社時研修終了後も安心して長くご活躍いただけるように、フォロー体制に力を入れています。
＜例＞
■専属メンターによるフォローアップ（入社後半年間）
■同時期入社メンバー同士でのナレッジシェア
■当社グループ研修（各社中途社員向け集合型入社時研修）
キャリアパスについて
■人材紹介事業部内
・別チーム（異なる業界/職種の担当）への異動や、人材紹介営業⇔キャリアアドバイザーの異動
■パソナグループ全体
・マイキャリアバンク：キャリアプランを、毎年直接人事部門に自己申告できる制度
・オープンポジション：社内公募ポジションに自ら手を挙げ、チャレンジできる制度
・ドリカム制度：社員一人ひとりの夢の実現に向け、未来に向けての第一歩を踏み出すチャンスを拡げる制度
・チャレンジの日（創業記念日）：全社員から新規事業や業務改善提案を募集し、優れた企画を会社全体でサポート・事業化
様々な業界出身の方が第一線で活躍中！
【入社事例】
・33歳/男性/物流・事業企画
・29歳/女性/生命保険営業
・29歳/男性/大手電気機器メーカー営業
・29歳/女性/システムエンジニア(開発・運用)
・27歳/男性/大手家具メーカー接客販売
・27歳/女性/ウェディングプランナー
・26歳/女性/大手健康食品会社 大型店副店長
【活躍事例】
・新卒入社：入社6年目で最短部長昇格・最年少部長
・中途入社：金融業界からの転職、入社2年目でチーム長・5年目で副部長に昇格
・中途入社：人材業界・営業未経験での転職、入社2年目で四半期MVP受賞
社員インタビュー
菅谷さん
人材紹介営業（金融業界担当） 前職：金融商材の営業
数多くの面接を重ねることは、企業・求職者ともに負担になります。最適なマッチングを生み出すために、数より質にこだわり「この人なら課題を解決できる」と確信した人材だけを提案することが私たちの介在価値です。
湯浅さん
人材紹介営業（自動車業界担当） 前職：電子部品の営業
BtoBとBtoCが一体化し、かつ社会への影響力が高い営業職は極めてレアです。数字だけを追い求めるのではなく、パソナは本質的な課題解決を大切にできるので、お客様と喜びを分かち合えるのが良いですね。
取材レポート
社員の働き方は？
企業の社会的価値を高めるため、私たちにできること。
企業が社会に対して価値を発揮するには「経営戦略の策定」「DXの推進」「新規事業の創出」「コーポレートガバナンスの強化」など、乗り越えるべき課題が沢山あります。
同じテーマでも、その中身は企業の状況ごとに異なるため、従来の画一的な人材提案では本質的な課題解決につながりません。
だからこそ、パソナでは数より質を大切にしていて、企業の想いや目指す世界観などを踏まえ、課題解決に適した「最高の人材」を導き出すことに注力しています。
利益は信頼関係から生まれる。そんな信念を貫くパソナなら、世のため、人のために自分にできることを真剣に考え、やり遂げられるでしょう。
やりがい
「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナなら、常に顧客志向で物事を考え、企業の社会貢献を支援するための本質的なアクションを追求していけます。経営層と直接話す機会もあり、ビジネスに対する想いや実現したい世界観など、普段はなかなか見聞きできない情報に触れることで、人材紹介による社会貢献性の高さを実感できるでしょう。
きびしさ
経営課題の解決には、ハイクラス人材に求められるスキルや市況感などを正しく理解することが重要です。経営課題やスキル構造の理解などには専門的な知識が必要ですが、フォローアップ研修を含めてじっくり教えていくのでご安心ください。
素敵な人柄の社員が多く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。人間関係で困ることはないでしょう。
常に顧客志向で物事を考え、実行に移せるパソナなら、より本質的な価値を追求していけます。
ハイクラス転職支援を通じて、より専門的な知識・経験を得ながら社会貢献と自己成長を実感できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接・適性検査（Web）
2次面接・適性検査（来社）
人事役員面接（Web）
内定
条件通知面談 ※任意：社員面談
※適性検査の実施、並びにオフィスの雰囲気をみていただくためにも選考中に一度はご来社をお願いしております。タイミングはご相談いただくことも可能です。
※面接～内定までは3～4週間を想定しております。
※社員面談を組むことも可能です。実際に一緒に働くメンバーとお話いただき、職場の雰囲気や働き方のイメージをお持ちいただける場もご用意しております。
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 14階
TEL: 03-6734-0210
会社概要
- 事業概要
■BPOソリューション（委託・請負）
■エキスパートソリューション（人材派遣）
■キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）
■グローバルソリューション（海外人材サービス）
■ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）
■地方創生・観光ソリューション
※人材紹介業 13-ユ-010444- 所在地
〒107-8352
東京都港区南青山3丁目1番30号- 設立
- 1976年
- 代表者
- 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
- 従業員数
- 22,982名 (連結・契約社員含む)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
連結 3,092億円(2025年5月期実績)
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／リモート・フレックス可
NEW国・自治体のBPOプロジェクトリーダー／未経験歓迎／土日祝休
NEW人材紹介営業／上場企業グループ／フレックス制／土日祝休み
NEW人材派遣営業／土日祝休み／上場企業グループ／充実の福利厚生
NEWBPOプロジェクト運営／未経験歓迎／土日祝休み／福利厚生充実
NEWプロジェクトマネージャー(Web系システム開発)◆自社Labでの持ち帰り開発／在宅可／家庭との両立
NEW【1月1日入社】完全未経験インフラエンジニア◆入社後3か月研修有／正社員／福利厚生◎／平均残業13h
NEWintra-martエンジニア◆大規模案件あり／キャリアパス多数／家庭との両立／在宅可
AIエンジニア◆Webアプリ・IoT・ビッグデータ解析など様々な案件あり／家庭との両立／在宅可
【在宅可】ネイティブアプリエンジニア◆自社グループのアプリ開発または大手顧客のアプリ開発
【女性活躍】アプリエンジニア◆自社Laboでの開発／所定労働7.5h・残業15.5h・中抜け・在宅可
【自社サービス】フルスタックエンジニア◆AIも活用した自社WEBサービスの開発／在宅可／家庭との両立
【リーダー候補】ヘルプデスク/システム運用◆福利厚生充実／残業15.5h／キャリアパス多数
【原則リモート】kintoneエンジニア(リーダー候補)※導入／サイボウズと共同開発のHRサービスも
【Web系エンジニア歓迎】AI開発エンジニア※自社Laboでの開発／リモート頻度多め／残業15.5h
