奈良県
技術職／土木・建築・総合電機／社会人採用試験
この求人を要約すると…
あなたのチカラが奈良をもっとおもしろくする！
社会人・民間企業での経験が地域の未来につながる
公務員のイメージに捉われない、オフィス＆働き方改革
『REVAMP！NARA』──“新しい奈良”を共に
自分らしい働き方の実現！
「奈良県」と聞いて、何を思い浮かべますか？
・世界に誇る歴史と文化
・国内屈指の人気観光地
・大阪・京都へもスムーズにアクセスできる立地──。
そんな奈良がいま掲げているのが、
県全体をアップデートしていく挑戦。
テーマは『REVAMP！NARA』です。
県民の暮らしに深く関わる様々な分野で、
"これからの奈良"をかたちづくる取り組みを進めています。
そして、奈良県庁自体も「新しい働き方」にアップデート中！
職員一人ひとりがやりがいを持って、健康でいきいきと働くことができるように、
フレックスやテレワークなど、柔軟で多様な働き方制度が充実しています。
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今回は、総合土木、建築、
総合電機（電気・機械）などの領域での
社会人経験者の採用です！
※募集職種は試験の種類、状況により変わります。
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「住んでもよし」「働いてもよし」「訪れてもよし」
そんな魅力あふれる奈良を、あなたの力でさらに前へ。
私たちと一緒に、“新しい奈良”をつくりませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「自分時間」を大切にできるから「仕事」でもより成果が出せる。あなたの経験とチカラが奈良県の未来に。
多様で大規模なプロジェクトに携わることができるのは、県庁職員ならではの魅力！
「奈良の社会基盤を支え、暮らしを豊かにする。」そんな仕事に、あなたの技術と情熱を注いでみませんか？
【総合土木】
安全・安心で豊かな県土づくりを進めるため、道路、河川、下水道等の社会基盤整備、市町村と連携したまちづくり、奈良県のプロジェクト等に関する企画・設計・施工監理・維持管理等の業務に従事します。
【建築】
効率的な県土利用に向けた仕組みづくり、住宅や住環境向上のための企画立案、市町村やNPOが主体となったまちづくりへの支援、県営住宅に関すること、民間の建築や開発に関する許認可や指導、県有建築物に関する計画・設計・工事・維持管理等の業務に従事します。奈良県が推進する大規模プロジェクトに従事することもあります。
【総合電機（電気・機械）】
上下水道のインフラ整備をはじめ、県庁舎や学校、文化施設等の県有施設の建設に関する電気・機械設備の企画、施工監理や維持管理業務に従事します。
☆例えば、こんな仕事に取り組んでいます！
■総合土木…大和川流域の総合治水対策で企画・設計・施工監理
■建築…市町村と連携してまちづくりの計画を検討し、プロジェクトの実施を支援
■総合電機…文化会館リニューアル工事に際し、建築電気設備、舞台音響・舞台設備の改修
・新規入庁者の6人に1人が31歳以上（2024.4）
対象となる方
自身の社会人経験を活かして奈良をもっと良くしたい！とお考えの方［採用時、31～45歳の方］学歴不問
☆学歴不問
☆31～45歳の方（採用時）
※1980年4月2日～1995年4月1日生まれの方
★試験案内：9月5日公表
★申込受付：9月5日～10月6日
※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
※業種未経験歓迎
【求める人物像】
●県民の幸せ追及に奉仕することを誇りとし、ミッションに挑戦する
●大きな視点から判断し、周りへの思いやりに努めつつ、自己研鑽・成長を楽しめる
●主体的に課題を設定し、創意工夫して先取的に取り組む
勤務地
【本庁】
奈良県奈良市登大路町30
※一部在宅（リモート）勤務あり
※本人の希望等に応じて県外勤務の可能性あり
※大阪、京都からも通いやすい！
- 本庁/奈良県奈良市登大路町30[最寄り駅]近鉄奈良駅 1番出口より徒歩7分
勤務時間
フレックスタイム制あり
※フレキシブルタイム 5:00～22:00
※コアタイム 13:00～15:00（育児・介護の場合、コアタイムなし）
★フレックス制の活用により「土日＋週休1日」が可能！
★平均残業時間 約14時間/月
雇用形態
正社員
給与
※上記には奈良市内勤務の場合の地域手当を含みます。
※ このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。
※ 初任給は、採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
※ 具体的な金額は試験合格後に決定されるため、試験合格前の個別のお問合せには回答できませんのでご了承ください。
【初任給月額例】
※奈良市内勤務の場合の地域手当含む
※この他、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。
■月額：29万2,704円／31歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が9年
■月額：31万7,658円／38歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が16年
■月額：34万9,574円／45歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が23年
■住居手当（借家・借間の場合、最大 27,000円）
■通勤手当（最大 150,000円）
■超過勤務（時間外）手当
■期末・勤勉手当
※上記いずれも規定の条件あり
年収480万円
待遇・福利厚生
■健康管理／定期健康診断（年１回）、健康面談、メンタルヘルスカウンセリング等
■奈良県職員互助会（給付等）／入院、出産、結婚等に対する給付制度、チームビルディング助成金等
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）※勤務地によっては変則勤務時間勤務や日曜日、土曜日または祝日が勤務となる場合があり
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（6～10月の間で5日間）
■有給休暇
年間20日（採用初年度は、採用日により異なる）
■産前・産後休暇
■介護休暇
■育児休業（満3歳までの子を養育するために全日取得可。令和5年度の取得率は、女性100％、男性57.6％）
■部分休業（子が小学校3年生になるまでの期間に、1週間当たり最大18時間45分取得可）
ウェルビーイングなオフィス＆働き方改革
「ペーパーレス」と「フリーアドレス」導入で風通しの良い働きやすいオフィスに！
★使いやすいフレックス制
働く時間を柔軟に設定。理由は問われないので、子育てとの両立、通勤混雑を避ける、大学院等での学び、仲間とのスポーツ、趣味の時間など、それぞれが自由に活用中！一度申請しても、前日まで変更可能なのも使いやすい！
★働く場所を選択できるテレワーク
仕事の状況に応じて働く場所を選択可。申請は前日まででOKなので、急な出張等にも活用しやすく便利！
一人ひとりが活躍しやすい安心な環境
今後携わってみたい業務異動希望の有無、配慮事項などを申告します。
★上司→部下だけでない。360度評価の導入
★職場環境をサーベイするモニタリング調査
★職務時間に応じてパソコンの稼働を制限するシステムを導入
社員インタビュー
Oさん
まちづくり推進局公園企画課歴史公園係（10年目／43歳）
＜やりがい＞行政は利益を目的とせず、社会的意義のある事業にも力を注げます。多様な立場の方と連携し、互いにwin-winとなる関係を築ける点にやりがいを感じています。
Oさん／つづき
＜印象に残った仕事＞奈良公園に宿泊施設を誘致したことです。民間の方と連携し、ハード面から公園の新たな魅力を創出できたことは、貴重な成功体験に。泊まらないと体験できない奈良公園。ぜひ味わってください。
Oさん／つづき
＜仕事の意識＞仕事を進めていく上で、決められた時間の中でいかに成果を出せるかを意識しています。家族や自分の時間など、ワークライフバランスを大切にできる職場だと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
あなたの次の一歩に、「奈良県庁で働く」という選択を。
奈良県の社会基盤を支えるため、予算の獲得や計画段階から一連の流れ全てに携わることができるのは公務員ならでは。これまでの経験やスキルを活かして、あらゆる角度から地域に貢献していくことができます！
「より良い奈良」をつくっていくため、これまでの常識にとらわれない新しい発想と行動が必要です。
そんなチャレンジに欠かせないのが、多様な視点や経験を持つ"職員一人ひとりの存在"。
必要なのは、あなたの力。
これからのキャリアに、「奈良県庁で働く」という選択肢を加えてみませんか？
やりがい
県庁の仕事は、大きな規模で長期スパンで取り組む事業も多いので、すぐに成果が見えにくいこともあります。でも、自分の日々の仕事が地域の未来につながっているということは他の何にも代えがたいやりがいです。
きびしさ
公共事業を進めていくためには、庁内の関係部署、地域住民、民間事業者など、多くの関係者と調整・連携しながら業務を行うことが重要となります。
県庁ならではのルールや仕事の進め方に、最初は戸惑いを感じる部分もあるかもしれませんが、上司や先輩に相談しながら、チームとして仕事を進めることを意識していただくとよいと思います。
フリーアドレスの導入など、交流が生まれやすいオフィスに！
フレックスやテレワークなど、柔軟な働き方が可能！
土木・建築など民間企業で培ったスキルを活かした活躍をすることが可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
申込（奈良県職員採用情報サイトより）
第1次試験（専門試験、適性検査）
第2次試験（口述試験）
最終合格発表
https://www3.pref.nara.jp/narakensaiyou/shiken
■R7社会人採用試験（技術系分野）秋実施
・試験案内：9月5日公表
・申込受付：9月5日～10月6日
・第1次試験（専門試験、適性検査）：11月2日
・第2次試験（口述試験）：11月29日または30日
・最終合格発表：12月12日
行政・人材マネジメント課
電話番号／0742-27-2052（直通）
※受付：平日8時30分～17時15分（12時00分～13時00分除く）
■採用試験についてはこちら
人事委員会事務局：TEL.0742-81-8033
会社概要
- 事業概要
県民の安全・福祉・産業・観光・まちづくりなど多岐にわたる施策を実施しています。
【主な事業内容】
■安心・安全な地域づくり・防災・減災の推進
■子ども・若者支援・教育・福祉
■脱炭素社会の実現・林業の振興
■経済活性化・産業発展
■観光振興・文化資源の活用
■インフラ整備・交通環境の向上
■公共サービス・文化的施設の運営 など- 所在地
〒630-8501
奈良県奈良市登大路町30- 設立
- 1887年 （明治20年）11月4日
- 代表者
- 奈良県知事 山下 真
- 従業員数
- 職員数：3,717人
- 資本金
- 行政機関のため、資本金はありません。
