サン・エム・システム株式会社
採用人事／フレックスタイム制／年間休日127日／土日祝休み
この求人を要約すると…
【黒字経営】大手企業・SIerと豊富な取引実績あり
【働き方◎】フレックスタイム制／リモートも可能
【休みも充実】長期連休あり／有休取得率75％以上
黒字経営継続中の企業の成長を支える！
エンジニア経験・視点が活かせる人事ポジション。
金融や通信、旅行、飲料、公共など、多様な業種業態の企業に対しITソリューションを提供する当社。
アプリ開発からITインフラの構築・運用まで幅広い領域への対応力と、エンジニアの技術力が評価され、創業以来、黒字経営を継続しています。
今回募集するのは、そんな当社の未来を支える人事ポジション。
まずは、新卒採用に携わっていただき、将来的に人事領域で幅広くご活躍いただける方をお待ちしています！
＼＼エンジニア経験者を求めています／／
◆POINT1◆
新卒採用で大切なことは、学生に寄り添い良いことも悪いことも包み隠さず伝えること。
リアルな現場の声を伝えられることは、エンジニアを経験してきたあなたの強みです。
◆POINT2◆
採用活動においても、採用の設計・改善のために、論理的な思考・課題解決力は重要なスキルの一つ。
培ったスキルを存分に活かしてご活躍ください。
◆POINT3◆
採用に携わった学生が入社し、経験を積み、キャリアを築いていく――。
その過程を、間近で見届けられることも人事ならではのやりがいです。
ぜひ、あなたの経験を人事で活かしませんか？ご応募お待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代活躍中】新卒採用に関わる業務からお任せします！★サポート体制充実★裁量大きく活躍できる環境
まずは、「新卒採用」からスタートし、徐々に業務の範囲を広げながら、幅広く人事領域に関わる業務に携わっていただきたいと考えています。
―――
◎主な業務内容
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新卒のエンジニア採用に関わる下記業務をお任せします。
・会社説明会の運営
・面接対応（社内調整など）
・内定書類などの作成
・求人媒体対応
・各種イベントの企画（座談会や懇親会など）
【POINT】
◆裁量を持って活躍できる
当社では、一人ひとりに大きな裁量権が与えられており、業務の進め方などは自分自身の判断で動くことができます。自分の考えを持ち、実行していけるため、大きなやりがいを感じながら働くことが可能です。もちろん、判断に迷うときはみんなで相談できる環境なのでご安心ください！
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◎入社後の流れ
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現在、新卒採用を担当している先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。
イチから仕事を習得できるよう、密に伴走しますのでご安心ください！
1年程度かけて新卒採用の一通りの業務を経験していただくイメージです。
※全社向けの研修などにも適宜参加していただく予定です。
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◎将来的には
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新卒採用にて経験を積んだのちは、「中途採用」にも携わっていただきたいと考えています。
中途採用では、未経験者だけでなく経験者の採用も行うため、全体の流れはもちろん、アプローチ方法も異なり、より戦略的な経験を積むことが可能です。
さらに業務の幅を広げ、人事評価制度やシステムの導入・改善などに携わることも。
人事領域でスキルアップやキャリアアップも目指していただける環境です！
20代の若手も活躍しており、雰囲気はかなりフランク。
情報共有・意見交換なども活発で、お互いにサポートし合いながら働いています。
＼フレキシブルな働き方／
「フレックスタイム制」「リモートOK」など、働き方の自由度の高さはIT企業ならでは！
服装もオフィスカジュアル・スニーカーOKなど、堅苦しさはありません。
対象となる方
【人事未経験OK！】SE経験またはIT業界での人事経験★第二新卒・経験の浅い方も歓迎（目安1年前後）
◆SE経験 or IT業界での人事経験
└1年前後の経験があればOK！
★人柄・意欲も重視していますので、第二新卒や経験の浅い方もぜひご応募ください！
＜こんな方をお待ちしています＞
◇人に関わる仕事がしたい方
◇コミュニケーションをとることが好き・得意な方
◇前向きに物事を捉え、主体的に行動できる方
◇問題意識を持ち、業務改善や効率化に意欲的に取り組める方
◇ワークライフバランスを実現したい方
※学歴不問
選考のポイント
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F
・「人形町駅」「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」より各徒歩5分
・「東日本橋駅」より徒歩6分、「馬喰町駅」より徒歩7分
＼9月下旬～新しいオフィスへ移転／
東京都千代田区内幸町1-2-2 3F
・JR線「新橋駅」徒歩5分
・銀座線「新橋駅」徒歩4分
・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
・千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分
・千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分
【POINT】
◆新しいオシャレなオフィスで働けます！
（現在内装施工中で近々完成予定）
◆オフィスビル内の飲食店のランチが300円引きで食べられます
◆フリードリンク・コーヒーサーバー完備！
◆オフィス内はフリーアドレス
（集中できる個別ブースや立って作業ができるデスクなど設置予定）
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※在宅勤務なども柔軟に対応しています！
（面談・面接などの対応で必ず出社をお願いする場合もあります）
※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
- 東京本社/東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F[最寄り駅]小伝馬町駅
- 東京都千代田区内幸町1-2-2 3F[最寄り駅]内幸町駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7.5時間 休憩60分）
＼働き方は融通が利きます！／
通勤ラッシュを避けて10時に出勤したり、遅い時間の会議は一旦帰宅して自宅からリモートで参加したり…など、働く時間は個人の裁量である程度自由に調整可能です。プライベートと無理なく両立できます！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変動はありません）給与
※月給は経験や能力を考慮して、当社規定に則り決定します。
年収375万円以上
年収450万円（入社3年目／25歳／一般職）
年収500万円（入社5年目／27歳／リーダー）
年収650万円（入社7年目／29歳／主任職）
年収730万円（入社7年目／課長職）
年収850万円（入社12年目／部長職）
待遇・福利厚生
■交通費全額実費支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■テレワーク手当
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格取得支援制度（参考書籍購入費用補助、資格取得費用会社負担）
■提携保養所、契約施設を利用可
■服装自由
■U・Iターン支援
■社内部活動（釣りや映画など、現在15くらいの社内部活動があります。趣味の合うメンバーと一緒に休日を楽しむのは良いリフレッシュになりますよ）※もちろん部活動の参加は任意です！
■研修制度（ソフトスキル研修など）
……………
■プロジェクトマネージャー試験（祝金100,000円）
■応用情報技術者試験（祝金35,000円）
■基本情報技術者試験（祝金20,000円）
■AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト（祝金35,000 円）
■アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験Lv.2（祝金35,000円）
また、資格取得をしたエンジニアの努力をしっかり評価して、昇給や昇格の指標にもしています。
社内で蓄積している勉強資料もありますので、自由にご活用ください。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（3日間／7月～10月の間で取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率75％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Yさん
（人事／28歳／男性／元SE）
フランクな方が多い職場で、コミュニケーションも多く、一体感のある部署だと思います。一緒にやりながらイチから教えていきたいと思っていますし、分からないことがあれば気軽になんでも相談してください！
Oさん
（人事／女性／課長）
挑戦できることに制限はなく、やってみたいことがあればどんどん仕事の幅を広げて活躍できる環境です！新しいことにチャレンジしたい、もっと成長したいと、前向きに取り組んでくれる方と一緒に働きたいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
会社のさらなる飛躍を支える「人事」として活躍！
業界に“特化しない”ことを強みに、大手企業やSIerから多様な案件の依頼を受ける同社。設立から29期を迎え、常に選ばれ続けるパートナーとして成長を続けています。
今後さらなる事業拡大に向け、エンジニア部門の形態が大きく見直される中で、「人材の確保」は喫緊の課題。今回は、こうした採用ニーズの高まりを受け、人事部門の体制を強化するための増員募集とのこと。
会社の成長を支える中核部門である“人事”。だからこそ、大きな裁量のもと、高い視座から成長に貢献できる大きなやりがいがあります。エンジニア経験を活かし、「会社」や「人」の成長をダイレクトに感じる仕事がしたい方、必見です！
やりがい
最初に取り組む「新卒採用」は、学生にとって社会人の第一歩目となる「就職」に深く関わる仕事です。エンジニアとしての実体験を、良い面も悪い面も嘘偽りなく伝えながら、学生と信頼関係を築き、実際に入社を決めてくれたときの喜びはひとしお。さらに、採用に携わった学生が入社し、経験を積み、現場で活躍していく姿を間近で見届けられる点もやりがいにつながります。
きびしさ
会社の成長を支える重要な部署だからこそ、採用が思う通りに進まないときや成果につながらないときは大きなプレッシャーを感じることも。常に市場の動向や最新情報をキャッチアップして、課題を見つけ改善していく姿勢が求められます。正解のない仕事だからこそ、粘り強さと責任感が重要になるポジションです。
一緒にやりながら教えていきますので、人事未経験でも全く問題ありません！
年齢・社歴に関わらず、裁量を持って、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です！
フレックスタイム制・リモートワークOKなど、働き方もフレキシブル。無理なく腰を据えて働いていけます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回）
内定
※面接から内定まで2～3週間程度を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じます
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F
TEL:03-5847-8356（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■システム開発業務（業務系アプリケーション開発、組み込み系アプリケーション開発）
■基盤業務（サーバー、ネットワークなどのインフラ設計・構築・導入から運用保守）
■エンドユーザー向けのヘルプデスク及びテクニカルサポート
【グループ会社】
■AWS株式会社
富山県富山市桜橋通り1-18 北日本桜橋ビル6F
■株式会社アイロベックス
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル6F- 所在地
〒103-0006
＜本社＞東京都中央区日本橋富沢町11-1 日本橋富沢町111ビル7F- 設立
- 1997年 6月
- 代表者
- 代表取締役 本庄 諭
- 従業員数
- 324名（2025年4月時点）
- 資本金
- 9900万円
- 売上高
46億9000万円（2025年3月見込）
- 平均年齢
- 33.8歳
関連情報
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【東京／リモート可】インフラエンジニア◆上流工程で幅広く活躍できる／充実したキャリア制度
【東京／リモート可】クラウドアーキテクト◆上流工程から担当／直取引SIer／年休126日／フレックス
【大阪／リモート可】PM・PL｜直取引中心◇独立系SIer／豊富なキャリアパス◎／年休126日
【大阪／リモート可】インフラエンジニア◆上流工程で幅広く活躍できる／充実したキャリア制度
