掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社CMC Solutions(シイエム・シイグループ会社)

ITエンジニア(要件定義・設計など上流から携われる案件多数)

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正社員
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この求人を要約すると

仕事を通じて市場価値の高いエンジニアへと成長

上流~下流まで一貫対応。PL・PMなどにも挑戦可能

エンジニアとして成長しながら社会に貢献

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仕事内容

【受託開発】要件定義や基本設計などの上流工程から運用・保守まで、一貫して担当します。

具体的な仕事内容
物流・自治体(公共)関連の案件を中心に、要件定義から運用・保守までの業務を担当します。

【主な業務】
■ソフトウェア開発
■システムの移行作業
■納品したシステムの運用・保守支援など
※プロジェクトごとに数名のチームで進めます

部署ごとに案件は希望やスキル、経験を考慮して担当を決定。
積極的に挑戦したい方には、チャンスを後押しする社風があります。

★物流関連
IoTやプロジェクションマッピングなどの最先端ソリューションを活用して、物流業務の効率化とコスト削減を実現するシステムを開発しています。

<案件例>
・自動倉庫を含む物流センター向けシステム開発
・製造現場の生産管理・監視システム開発

★自治体関連
デジタル庁が進めるDX化プロジェクトや、自治体基幹業務システムの標準化サービスを実施。行政の業務を効率化することで住民サービスの向上や地域貢献につなげます。

<案件例>
・住民記録システム
・税収納システム
・人事給与システム
・財務会計システム

※このほか、流通・医療・製造・放送・教育機関など、豊富な実績があります

【単なるエンジニアでは終わらない】
物流・自治体(公共)分野では、専門性の高い業務知識を身につけ、現場にとって最適な提案・開発ができる市場価値の高いエンジニアへと成長していけます。

【キャリアパスは多彩】
■打ち合わせや要件定義
■システム導入に関わる提案
■PL・PM

経験次第で上流工程を即担当可能。管理職だけでなく、技術を突き詰めるスペシャリストとしてのキャリアも描けます。
チーム組織構成
■エンジニア在籍数:93名
■平均年齢:39.3歳(10~20代の若手からベテランまで幅広く活躍)
多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しており、「働き方や環境を見直したい」「上流工程に挑戦したい」など、入社理由もそれぞれ。あなたの次のキャリアを実現できる環境があります!

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニアの経験をお持ちの方 ※具体的なスキルは面接で確認いたします

<必須条件>
■ITエンジニアとしての実務経験(使用言語・開発フェーズは不問)
※3年以上の方は優遇します!

<こんな方を歓迎します>
■システム開発の一連の流れ(要件定義~テスト・運用)を理解している方
■設計から実装までの経験をお持ちの方
■企業研修やスクール等でITの基礎を体系的に学ばれた方
■新しい技術や知識を意欲的に吸収できる方
■当社の行動指針「CMC GROUP Way」に共感し、実践いただける方
┗詳細は下部に記載

勤務地

本社:愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階
東京オフィス:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内2丁目ビル7階(xLINK丸の内)
滋賀オフィス:滋賀県東近江市八日市緑町36番3号

※勤務地は希望を考慮します
※入社2年目以降、テレワーク勤務が可能です
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
  • 本社/愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
  • 東京オフィス/東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内2丁目ビル7階(xLINK丸の内)[最寄り駅]二重橋前駅
  • 滋賀オフィス/滋賀県東近江市八日市緑町36番3号[最寄り駅]八日市駅

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~22:00
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
平均残業時間
月14時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

前職給与を保証!月給30万円以上+諸手当+賞与(年2回)
※経験・能力・年齢を考慮したうえで決定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月15万円まで)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■テレワーク勤務手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~800万円程度(経験・年齢・賞与評価により異なります)

社員の年収例

年収450万円(23歳 東京勤務)
年収530万円(28歳 本社勤務)
年収630万円(32歳 本社勤務)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(会社規定のIT実務に関する資格取得時に一時金を支給)
■U・Iターン支援制度(各地域における助成金の申請支援サポートあり)
■報奨金
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■社員持株会
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■継続雇用制度(再雇用)
■海外出張あり
■労働組合あり
■私服勤務可
■福利厚生倶楽部(法人会員として利用可)
■リゾートトラスト(法人会員としてエクシブなど利用可)
■社内イベント
■研修制度(新入社員研修・階層別研修・OJT(社内研修)など)
その他
■自己啓発支援制度
一人ひとりのレベルや指標に合わせた外部研修を、会社の費用負担で受講できます。
■選択式スキルアップ研修
スキルアップを目的に、外部のオンライン研修や集合型研修などの多彩なメニューから選択して
受講できます。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

CMC GROUP Way

CMC GROUPでは、全社員が日々の行動で意識すべき6つの基軸「CMC GROUP Way」を大切にしています。誠意を示す返事、当事者意識を持つ自分ごと化、全力で取り組む姿勢、成果を最後までやり抜くこと、地道な積み重ね、そして感謝を伝えること。この指針に沿って行動することで、信頼されるプロフェッショナルとして成長し、仲間やお客様と共に価値を創出できる環境です。

【01.快い返事をする】
まずは返事をすることで、誠意が伝わる。相手を想って迅速に答えよう。

【02.自分ごと化する】
当事者意識をもつことで、取り組む姿勢が変わる。誰かではなくまず自分がやろう。

【03.全力を尽くす】
全力で取り組むことで、印象が変わる。相手のために今できる最善を尽くそう。

【04.成すまでやる】
小さなことでも達成したときに、自信と信頼が生まれる。小さくても確かな成果を喜ぼう。

【05.こつこつ積み上げる】
小さな成果の積み上げが、大きな成功にたどり着く。大きな成功の達成まであきらめずに繰り返そう。

【06.感謝を伝える】
心からの「ありがとう」は、互いを幸せにする。相手の信頼と周囲の協力に「ありがとう」と言おう。
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社員インタビュー

採用担当
上司

Aさん

採用担当

仕事の垣根を越えて社員同士の仲が良い職場です。例えば、休日に上司と一緒にオンラインゲームを楽しむなど、一見すると普通では考えにくいような横のつながりがあります。こうした交流も、当社ならではの特長です。

取締役
上司

Hさん

取締役

役職者に限る話ですが、当社では部長クラスでも数千万円規模の案件について見積・決裁できる権限があります。

取締役
上司

Hさん

取締役

続き)あなたも昇格すれば、そのスケールの大きさを実感できるはずです。また、各オフィスはいずれも駅から近く、通勤しやすいのも魅力です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

とことんまでこだわる会社の体制が、質の良い仕事を生み出す。

分野問わず幅広い事業を展開するCMCグループの一員として、システム開発や運用、コンサルサービスなどを提供している同社。

物流・公共・流通・ICTインフラの4つの事業を軸に、顧客の現場を熟知することで得た知識・ノウハウをナレッジとして蓄積。また、顧客以上に現場を知ることで見落とされがちな課題や潜在的な価値を発見し、最適な提案・課題解決につなげています。

さらに、社員一人ひとりの業務遂行レベルを可視化する体制を整備。こうした人材育成の取り組みが評価され、iCD活用企業認証制度で最高レベルの「GOLD☆☆☆」に認証されています。

同社で働けば、自身の成長をさらに加速できると感じられました。

※iCD=経済産業省所轄法人が策定した指標
やりがい

やりがい

同社では、システム設計やプログラミングスキルに加え、業界知識を活かした提案力を身につけることで、一般的なITエンジニアの枠を超え、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。物流や公共など専門分野に特化した業務を通じて、コミュニケーション力や観察力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルも磨けるのが大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

ITの知識や技術は日々進化しているため、現状に満足せず常に学び続ける姿勢が求められます。「上流工程にチャレンジしたい」「PL・PMを経験したい」といった希望を実現するためには、まず自分の基礎力を固めることが大切です。会社は教育体制を整えていますが、自発的に知識を吸収していく姿勢が成長の鍵となります。

社員がスキルアップをしやすいよう、教育体制やサポート体制も整えています。

親会社は東証スタンダード・名証メイン市場に上場。安定した経営基盤を誇ります。

年休120日、残業月14hなど基本的な待遇も充実。2年目以降はテレワークも可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 適性検査

  • 一次面接+会社説明会(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは3~5週間程度です
※即戦力としてご活躍いただける経験・能力をお持ちの方は、随時入社が可能です。応募から1カ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください
連絡先
【株式会社CMC Solutions】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階
TEL / 052-222-0880(採用担当宛)

会社概要

事業概要

システム開発からITインフラ、業務コンサルティングまで、一貫した支援を提供。業務知識に精通したエンジニアが、お客様の課題解決と価値創出をリードします。
■システム開発サービス
■システム保守・運用サービス
■システムコンサルティングサービス

※設立に関して
1972年に創業。2006年に分社独立しています。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階

設立
2006年
代表者
代表取締役 近藤 幸康
従業員数
104名(2025年9月現在)
資本金
8000万円
売上高

■23億9,020万円(2024年9月期)

平均年齢
39.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013201469

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