アイリスオーヤマ株式会社
急成長中メーカーの人事（採用担当）／基本転勤なし／宮城県勤務
この求人を要約すると…
グループ売上高7700億円以上の成長企業で活躍！
納得度の高い評価制度あり／早期昇格・昇給可
賞与実績4.6カ月／福利厚生充実／くるみん認定企業
仙台で活躍する＆U・Iターンも大歓迎！
経験を活かし、急成長を支える「採用」の最前線へ。
宮城県に本社を置き、安定した成長を続けるアイリスオーヤマ。
この度、仙台拠点で人事採用ポジションを募集します。
ご経験を最大限に発揮できるよう、経験・希望・適性を考慮して配属を決定します。
U・Iターン希望の方も大歓迎！
「成長し続ける、大きな組織の採用活動」という重要な役割を担う絶好の機会です。
＜担当ポジション＞
■採用面接官：面接対応・エージェント商談など
■採用管理：データ分析・日程調整など
営業、開発エンジニア、電気工事、製造、物流など…多岐にわたる職種の採用活動をリードしながら、企業そのものの魅力を世の中に発信していきます。
“企業の顔”として、採用とブランディングの両方を担う、やりがいのある仕事です。
常に新しい知識や知見に触れる機会が多く、刺激的なキャリアを築けます。
＜納得度の高い評価制度＞
年功序列ではなく、実績を正当に評価へ反映！
定量面に加え、マインドや行動プロセスも評価に反映されるというのが当社の特徴です。
自身の成長を実感できる環境が、業務推進のモチベーションにもつながっていきます。
この刺激的な環境で、新たなキャリアをスタートさせましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験・希望・適性を考慮し配属を決定】「採用面接官」「採用管理」いずれかの業務を担当します。
1）採用面接官
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント 等
2）採用管理
・採用戦略立案
・データ分析
・日程調整
・請求書対応
・事務メンバーマネジメント 等
※前職のご経験を活かせるよう、知見をお持ちの分野からお任せいたします
※全国各地での採用活動をお任せするため、月に数回の出張が発生する場合があります
【アイリスオーヤマの採用とは…】
年間数百人という、幅広くかつ圧倒的な規模の採用活動を行う当社。
営業、開発エンジニア、電気工事・施工管理や企画職まで、
事業拡大の目標に向けて、さまざまなレイヤーの採用チャンスがあります。
また母集団形成や面接対応、データ分析に日程調整など、採用職種や業務内容も多岐にわたるため、これまで以上に、人事としてのキャリアを形成可能です。
もちろん、前職経験を活かせるよう、知識のある分野からお任せします。
◆POINT◆
☆アイリスグループで働くメリット☆
◎アイリスオーヤマグループの安定した福利厚生
◎年間休日120日
◎スキルアップ＆長期キャリアを築ける！
◎6年連続ベースアップ達成
社員が長く腰を据えて働きやすい制度づくりに励んでいます！
☆アイデアを活かす機会が豊富☆
「こんな採用戦略はどうだろう？」
「データをもとにイベント出展をしたい」
あなたも含め、メンバー一人ひとりが採用活動の要となります。
前向きな意見は大歓迎です！ともに試行錯誤しながら、よりよい環境をうみだしていきましょう。
★チーム構成★
仙台6名・東京1名の7名です。
活気のある職場環境は当社の自慢です。
キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
新卒・中途のハンデは一切ありません。
※男女比＝5：5、平均年齢＝34歳
★仙台駅から徒歩5分の好立地★
配属先のオフィスには無料のドリンク・スープバーを完備しています！
朝活推進の一環として、お米の配布やコーヒーサービスなども充実しています。
※女性管理職活躍中／くるみん認定企業
対象となる方
【高卒～大卒以上】採用業務、HR・CA・RAや法人営業、営業事務の経験をお持ちの方／U・Iターン歓迎
1）採用面接官
■大卒以上
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
■事業会社での採用経験（3年以上）
■人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験（3年以上）
■法人営業経験（5年以上）
2）採用管理事務
■高卒以上
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
■事業会社での採用事務経験（3年以上）
■人材紹介会社などHR領域でのご経験（3年以上）
■営業事務経験（2年以上）
※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎（支援制度あり）
選考のポイント
フロント、管理事務業務など得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！
勤務地
◆アイリス青葉ビル
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
・JR仙台駅より徒歩5分
・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ
＜転勤について＞
正社員の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を当面想定しておりません。
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙）
- ◆アイリス青葉ビル/宮城県仙台市青葉区中央2-1-7[最寄り駅]あおば通駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。
年収380万円～750万円
年収380万円～750万円（入社時想定）
待遇・福利厚生
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■オフィスカジュアル
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（土・日）※年間6日程度、土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
社員のモチベーションを支える各評価制度
◆多面的評価
評価は上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入。昇進、昇格における重要な要素です。
◆評価会
自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。同じ部門の社員が集い、実績だけではなく背景にある戦略やプロセスをプレゼンします。
◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。
大学生就職企業人気ランキング5年連続1位
※【東北エリア】マイナビ・日経大学生就職企業人気ランキング（2026年卒～2017年卒）
一般消費者向けの商品展開のイメージが強い当社ですが、近年は法人顧客向けのビジネスソリューションや海外事業も積極的に展開中。業績は好調で、新しい組織も次々に立ち上がっています。
そんな当社で、企業の成長をけん引する人材の獲得や、採用ブランディングの向上を通じた組織づくりに深く関わることは、あなたのキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。
社員インタビュー
Kさん
キャリア（中途）採用担当
前職では「中小企業の人手不足解消を支える採用」を行ってました。でも今は「大企業の成長を支える採用」を担っています。採用ブランディングや戦略の立て方など、採用活動の根底から携わることに魅力を感じてます。
Sさん
労務担当
前職では営業事務で未経験からの転職でした。慣れるまでは覚えることや、やることが多く大変でしたが、意見を反映してもらいやすい職場のため、忙しくともやりがいを感じられています。
取材レポート
社員の働き方は？
フェアな環境で積極的にチャレンジ。一歩先のキャリアを実現。
大手企業の安定性に加え、スピード感ある昇進・昇給が実現するという同社。
「主体性をもった姿勢・熱意を歓迎し、若手に多くのチャンスがある風土です」
そう話すのは、採用担当のYさん。
「社歴や役職を問わず、みんながオープンに意見交換をする中でアイデアがまとまり、実現できることが当社の大きな魅力です」
「スケールの大きな組織で刺激を感じながら、人事の知識・スキルを広げキャリアUPさせたい方を歓迎しています！」
アイデアを発信・反映できる環境で、チャレンジしたい。
望むキャリア像を見据え、人事スキルを磨きたい。
その意欲を活かし、ワンランク上のキャリアを手にするフィールドが同社にはあります。
やりがい
大企業の一員として、採用の最前線で活躍し、会社の未来を創る重要なミッションを担えます。
企業ブランディングを左右する仕事だからこそ、他社では味わえないスケールの大きな達成感を得られるでしょう。
また、同社ではあなたのアイデアや提案が会社の採用戦略に直結し、大きな成果につながるやりがいを日々感じられる機会も多いはず。
多くの人を巻き込む難しさがある一方で、施策が成功した時の喜びはひとしおです！
きびしさ
部署内外の意見や状況にあわせた、柔軟な思考や対応が必要不可欠なポジションです。
また、各々の業務に裁量をもって携わるからこそ、意見を求められる機会も多くなります。各部署や組織に対する理解を深め、環境の変化をくみ取りながら、アイデアを発していきましょう。
周りとのチームワークやコミュニケーションが必要になるからこそ、成果に結びついたときには大きな達成感を得られます。
安心して長く働けるような福利厚生や各種手当・休暇も充実しており、長期的にキャリアを構築できます。
幅広いバックグラウンドをもつキャリア入社者が、それぞれの経験や強みを活かした活躍を実現しています。
当社は、生活者視点の製品開発＝「ユーザーイン発想」を企業理念とし、安定した成長を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接（2回～3回を予定）
内定／入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、2週間以内に下記のアドレスよりご連絡差し上げます。
iriscareer@irisohyama.co.jp
※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
最終面接は対面面接となります。面接交通費支給（社内規定あり）
＜青葉ビル＞
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL：022-206-7507
メール：iriscareer@irisohyama.co.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月（創業1958年）
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6223名（2025年1月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2315億円（2024年度／前年比 101.5％）※グループ売上高 7760億円（2024年度／前年比 102.9％）
- 平均年齢
- 31.1歳
関連情報
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物流拠点を支える出荷事務／賞与2回／滋賀で長期キャリア形成
企画・マーケ・販促（家電／日用品／ペット／食品）Uターン歓迎
締切間近【東京（浜松町）】自社の公式SNSアカウントの運用／急成長家電・日用品メーカー
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