株式会社Ｇｒａｉｓｅ ＨＯＭＥ
ヒアリングスタッフ／未経験歓迎／月収80万円以上可／直帰OK
この求人を要約すると…
★未経験から収入アップ／月収80万円以上の例も！
★基礎から教える充実の研修／チームで支え合うお仕事
★10時半出社／残業ほぼなし／旅行もできる長期連休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売らない営業！？】「住まいの悩みをヒアリングし、ご案内するまで」がお仕事！★20代・30代が活躍中
★10時半出社・残業月平均0.7時間
☆長期休暇あり・旅行も楽しめる
★ノルマなし！インセンティブあり
☆月収80万円以上も可能
★直行直帰OK
「売らない営業」って？
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不思議な「売らない営業」のお仕事。
気になるその流れは、こんな感じです！
▼ 住まいのお悩みをヒアリング
担当エリアのお宅へ伺い「外壁がはがれてきてしまった」「雨漏りがしている」など、お悩みをヒアリングします。
▼ リフォームのご案内
「こんな直し方があるんですよ！」「こんな風に変わりますよ～」と、解決策の例をご紹介します。
▼「次回のお約束」がゴール
「もっと詳しく話を聞きたい！」と思ってくださったお客さまへ次回（商談日時）のお約束をします。
☆次回以降は商談の専任担当が引き継ぎます。
☆具体的な提案や費用は専任担当が行うので「売る」必要がないんです！
未経験でも始められる！
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ほとんどのメンバーが経験ゼロから活躍中。
その秘密は【充実の研修制度】と、
【チームで働ける体制】にあります！
【「新卒並み」の研修メニュー】
▼ 基礎から覚えられます
・ビジネスマナー研修
・リフォームの基礎知識の研修
・会社や商品に関する研修 などをご用意！
▼ ロープレもしてみましょう
マンツーマンで話し方をレクチャー。聞き方・話し方のコツを先輩が伝授してくれますよ！
▼ 先輩に同行して担当エリアへ
お客さま先へ一緒に伺い、終了後に振り返ってブラッシュアップ。1カ月ぐらいで独り立ちできます！
【「チームで取り組む」社風】
3～4名のチームでエリアを担当するので、困ったときは先輩に随時相談できます。
みんなと一緒に、支え合って目標に向かえます♪
経験やスキルは必要ありません。笑顔とあいさつを大切にしていれば大丈夫です！
☆20代～30代の社員が多く活躍中
☆女性役職者も活躍中
☆先輩社員の前職は営業のほか飲食、アパレルスタッフ、美容師など多彩です！
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】「人と接することが好き」「収入を上げたい」方はぜひ！★学歴不問
□人と接するのが好き
□話を聞いたり、会話したりするのが好き
□人に喜ばれる仕事がしたい
□しっかり稼げる仕事がしたい
□雰囲気の良い職場で働きたい
□チャレンジ精神がある
□プライベートの時間も大事にしたい
周りもほとんどが未経験からのスタート。
だから、不安なくステップアップできるし、
先輩もしっかりフォローしてくれます！
特別なスキルは不要。仲間と一緒に頑張っていきましょう♪
選考のポイント
経験や経歴、スキルは問いません。お人柄や意欲を重視しています。面接にはリラックスしてお越しください！
勤務地
★勤務地は希望考慮 ★希望をお知らせください！
下記の希望勤務地へ配属します。
■東京本社（東京都八王子市）
■さいたま支店（埼玉県さいたま市）
■柏支店（千葉県柏市）
■新潟支店（新潟県新潟市）
■茨城支店（茨城県水戸市）
※自動車通勤OK
※受動喫煙対策あり（屋内分煙）
- 東京本社/東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル6F[最寄り駅]八王子駅
- さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島MNビル6F[最寄り駅]北大宮駅
- 柏支店/千葉県柏市柏中央町3-2 TLR柏ビル1F[最寄り駅]柏駅
- 新潟支店/新潟県新潟市中央区米山1-24 新潟駅南センタービル 7階[最寄り駅]新潟駅
- 茨城支店/茨城県水戸市城南2丁目9-32 第1プリンスビル3F[最寄り駅]水戸駅
勤務時間
※時期によって変動あり
朝はゆっくり＆残業ほぼなし
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★通勤ラッシュとは無縁
10時半出社だからこそ「少し遅めに起きる」「カフェでまったりモーニング」など、余裕をもって朝を過ごせます！
★退勤後も自分の時間を確保
「仕事も仕事以外も、思いっきり楽しむ！」のが当社のモットー。
月平均の残業時間は0.7時間。「帰って寝るだけの生活」ではなく、プライベートも存分に楽しめます！
雇用形態
正社員
試用期間：最長2カ月（試用期間中は契約社員／各種社会保険、交通費以外の福利厚生は試用期間終了後に適用）給与
■年齢やスキルを考慮し、決定します
■上記月給には固定残業代を含みます
（時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給）
インセンティブの仕組み
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★専任スタッフがリフォームの提案をして契約に至った場合
⇒ 前段階としてヒアリングをしていたあなたにもインセンティブを支給！
「アポイントが取れないと売上にも繋がらない」という考えから、ヒアリングスタッフにしっかりと利益が還元される仕組みです！
★インセンティブ60万円を超えた月が年1回以上ある社員は全体の70％！
★成約の月平均ペース：1人約1～5件成約！
★金額：1件成約で約20～30万円支給！
★アポ後の成約率：2～3件に1件ペース！
さらに、ノルマは一切ないため「何かに追われてやる」というより、ブランドの服や旅行、趣味や美容など「自分の目標・欲しいものに向かって頑張る」というスタイルです。
前向きに仕事ができる環境だから、1年目から収入が増えたという社員がたくさんいます！
インセンティブだけではなく、自信を持ってお勧めできる高品質な商品と強力なサポート体制が魅力です。稼げる仕組みと自信を支える基盤があるから、日々モチベーション高く仕事に取り組めます。
入社5カ月ほどで責任者になることも。役職に関係なく、成果を上げた分だけ収入アップ！
年収400万円～800万円
年収421万円／25歳（入社1年目）
年収560万円／27歳（入社1年目）
年収533万円／29歳（入社3年目）
年収823万円／28歳（入社2年目）
年収1034万円／34歳（入社6年目）
※いずれも固定給＋インセンティブ＋賞与2回の金額
待遇・福利厚生
■交通費支給
■インセンティブ（報奨金）制度
■地域手当
■営業活動手当
■役職手当
■社宅（応相談）
■結婚・出産お祝い金制度
■慶弔・災害見舞金制度
■健康診断または人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種一部補助
■服装自由
■社員旅行
■保養所・リゾートヴィラ・研修センターなど
■退職金制度
■再雇用制度
■タブレット貸与
休日・休暇
112日
■4週8休（基本月・火休み）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
（12日／今年度）
■GW休暇
（4日／今年度）
■夏季休暇
（4日／今年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
(必ず年5日以上取得していただきます！)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
ライフイベントを存分に楽しみながら、しっかりと活躍できる環境です。
★5日以上の連続休暇OK
POINT＊社員ファーストな会社！
「結婚や出産などのライフイベントを満喫しながらも、当社で活躍するために何が必要か？」
制度があっても活用できなくては意味がありません！復職後も社員一人ひとりが働きやすい環境を整備するため、女性役職者を集めた研修会を年に数回開催。社員の意見を現場に反映する取り組みを行っています。
目指すのは「究極の社員ファーストな会社」。今後も時代のニーズの先を読み、社員全員が働きやすい環境づくりを進めていきます！
POINT＊キャリアアップ＆キャリアパス
【キャリアアップの実例】
■ヒアリングスタッフ→入社1年で主任へ！
■ヒアリングスタッフ→入社1年半で営業本部（内勤部署）へ！
■ヒアリングスタッフ→入社2年で契約担当へ（給与ベースがアップ）！
【キャリアチェンジの実例】
■ヒアリングスタッフ→入社3カ月でリフォーム職人へ！
■ヒアリングスタッフ→入社3年程で事務・人事へ！
社員インタビュー
Tさん
主任・サブマネージャー（前職：Webディレクター）
収入がアップして、20代では珍しい額をもらっているので、高いコートや家具とか、あまり悩まずに買えるのがいいですね。4年目ですが、サブマネージャーも任されるなど、キャリアも上がっています！
Iさん
ヒアリングスタッフ（前職：生命保険）
3回転職していて、4社目が当社。面接で感じた会社の雰囲気のよさが決め手になりました。これまでより収入が大幅に上がり、100万円ぐらいするので手が伸ばせずにいた歯列矯正にも踏み切れました！
Tさん
住宅アドバイザー（前職：Webディレクター）
転職するって勇気がいると思うんです。初めてだとなおさら。でも、ここなら大丈夫です。周りに稼げている人がたくさんいるし、20代の人もたくさんいる。本当にこの会社、環境が整っていると思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「中途でも、未経験でも大丈夫。僕自身がそうだったので」
取材に答えてくださったTさんは、3年半前に入社するまで「Web運用ディレクター」でした。
前職では、年上の先輩が決めたスケジュールに沿って、指示通りの仕事が多かったTさん。同社で目にしたのは「若手がワイワイと協力し合い、自分で考えて動く姿」でした。
Tさんも、最初に先輩が教えてくれた助言を思い出しながら、自分で考えながら仕事に集中。お客さまに寄り添っていくうちに、徐々に結果が出てくるようになったといいます。
先輩から頑張りが認められ、3年目で「サブマネージャー」として“後継指名”を受け、4年目の途中から就任したTさん。「同社での活躍に、経験は関係ない」ということを証明しています！
やりがい
◆感謝されたときの嬉しさ
お客さまからお礼の言葉をいただくことも多いポジション。「あなただから話を聞いた」という言葉は、何よりも仕事のモチベーションにつながります。
また、このポジションはヒアリング重視のため、お客さまと気軽にお話ができ、関係性を築けることも魅力。お客さまの笑顔や、快適で安心な暮らしを生み出すやりがいを感じながら働けます。
きびしさ
◇壁を感じたら先輩を頼ろう
お伺いしてもご不在だったり、お話ができなかったり、アポイントがなかなか取れずに壁を感じることがあるかもしれません。そんな時には、あなたをサポートし、導いてくれる頼れる先輩や上司がいるので安心です。
難しい壁を乗り越えて、自分の提案が成果に繋がったときには大きな達成感があります。それも、この仕事でしか味わえない大きな醍醐味です。
中途入社のハンデは一切なし。異業界から入社した先輩も多数活躍中です！
入社後は研修やロールプレイングなど、先輩社員がじっくりサポートします。
仲間と一緒に、スキルアップ・キャリアアップを目指していきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB選考
面接（1回）
内定
◎ご応募から内定までは2週間以内／応募から1カ月以内での入社が可能です。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎土日面接OK
〒192-0083
東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル6F
連絡先：0120-094-420
会社概要
- 事業概要
■住宅リフォーム
■ハウスクリーニング
■住宅リノベーション（空き家・中古物件の有効活用）
■建材開発- 所在地
愛知県長久手市城屋敷801
- 設立
- 2023年 2月
- 代表者
- 代表取締役 内山 吉夫
- 従業員数
- 194名（2024年1月時点）
- 資本金
- 1000万円
