株式会社アクトブレーン(アクトグループ)
アパレル業界のSV／残業月10h／月給26万円～／転勤なし
この求人を要約すると…
【拡大】売上前年比130%！取引先が拡大中！
【成長】新店舗続々！早期キャリアアップも目指せる！
【待遇】残業月10h程度／転勤なし／直行直帰OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大！の管理職】自社で運営代行している店舗の運営・管理業務全般をお任せします！
ファッション業界に特化し、販売スタッフの派遣・紹介など人材サービスを提供している当社。
「お店を深く理解する姿勢」と「人材育成のノウハウ」で多くのお客さまから信頼を集めてきました。
さらなる事業拡大のためにSVを増員募集いたします。
★SVの仕事って
自社で運営代行している店舗の運営・管理を担当。扱う商品はアパレル・シューズ・バッグ、アクセサリー、雑貨などです。
＜具体的な業務＞
▼担当店舗のスタッフ管理
各店舗のスタッフは3～8名程度。OJTを通して育成し、定期的に個別ミーティングを行ない、課題の確認やアドバイスをします。
▼VMD・販促活動
別店舗の成功事例などを取り入れながら、購入につながる店舗レイアウトを考案。またSNSやDMなどを使った販促活動の企画を行います。
▼労務管理
スタッフのシフト管理、スタッフの採用・面談などを行います。
▼各店舗での店舗ミーティングと本部会議
担当店舗にシフトインして、店長やスタッフと情報共有を行いましょう。
また、運営管理のノウハウを身につけて売上管理も担当いただきます。
◎本部会議は週1回程度です。
★キャリアパス
入社後は、先輩SVとの引継ぎを通して、クライアントや店舗についての理解を深めていきましょう。
3カ月くらいでの独り立ちしたら、まずはSVとして3店舗程度を担当。
その後、サブマネージャー（5店舗）、マネージャー（8店舗）と担当店舗を増やしてキャリアアップしていきます。
◎頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！
◎ガイドラインをご用意していますが、困った時はすぐに上司やマネージャーがサポートしますのでご安心ください！
＼SVとして大切なこと／
◎店舗スタッフの育成・教育し「楽しみながら売る」販売員へ！
◎担当店舗の運営管理を通してクライアントから必要とされる存在に！
当社で販売スタッフだったメンバー、人材派遣業界出身者など、多様なバックグラウンドを活かして活躍しています。
★産休・育休取得実績あり
★仕事×プライベート充実
対象となる方
【高卒以上／業種未経験歓迎】接客経験を活かしてスキルアップしたい方、お待ちしています！
■接客販売の経験がある方（業種不問）
■一般的なPCスキル（Excel、Wordなどのソフトを使ったことがある方）
■高卒以上
＼こんな方は歓迎します！／
■アパレルでの店長経験・店舗運営経験を活かしたい！
■接客や販売の経験を活かしてよりスキルアップをしていきたい！
■アパレルが好き！
■ファッション業界にこれからも関わっていきたい！
■安定した会社で長く活躍したい！
※業種未経験OK
※第二新卒歓迎
※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
・転居を伴う転勤はありません。
・基本的に1カ月ごとにスケジュールを提出し、直行直帰となります。
・1週間に1回、東京本社にて会議があります。
・勤務先店舗は希望を考慮の上、決定します。
※エリアによってはマイカー通勤も可能です。
【東京本社】
〒163-1507
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F
＜アクセス＞
東京メトロ「新宿駅」A17出口 徒歩0分
JR「新宿駅」西口 徒歩3分
【大阪支社】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3
＜アクセス＞
大阪メトロ「北新地駅」徒歩2分、「東梅田駅」徒歩3分、「梅田駅」徒歩4分
JR「大阪駅」徒歩5分
受動喫煙対策：あり
- 東京本社/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F[最寄り駅]新宿西口駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3[最寄り駅]北新地駅
- 玉川高島屋S・C 南館5F/東京都世田谷区玉川3丁目17-1[最寄り駅]二子玉川駅
- 銀座三越 本館7F/東京都中央区銀座4丁目6-16[最寄り駅]銀座駅
- イオンモールつくば 2F/茨城県つくば市稲岡66-1[最寄り駅]荒川沖駅
- 町田ジョルナ 1F/東京都町田市原町田6-6-14[最寄り駅]町田駅
- イオンモール大日 3F/大阪府守口市大日東町1-18[最寄り駅]大日駅
- ルクア イーレ 6F/大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3[最寄り駅]大阪駅
- アトレマルヒロ 3F/埼玉県川越市脇田町105[最寄り駅]川越駅
- マークイズ葛飾かなまち 2F/東京都葛飾区東金町1-10-1[最寄り駅]金町駅(東京都)
- 京王百貨店新宿店 5F/東京都新宿区西新宿1丁目1-4[最寄り駅]新宿駅
勤務時間
＜シフト例＞
9:30～18:30
12:30～21:30
★残業はほぼありません！月平均10時間程度です。
＜ある1日の流れ＞
9:30 出勤
開店前の業務：メールチェック（担当店舗への連絡）、起床報告（スタッフへの連絡）
10:00 お店オープン
・接客販売、店舗運営業務
・本部への連絡（人材に関する打ち合わせも）
・クライアントへの連絡（売上報告、引継ぎなど）
18:30 退勤
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※その間の給与・待遇等に変更はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～6万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
年収350万円～450万円
400万円／32歳・入社3年目
350万円／30歳・入社1年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■役職手当
■各種研修制度
■定期健康診断（年1回実施）
■オフィス内分煙
■服装自由
■インフルエンザ予防接種補助
入社後は
・SV研修
・業務内容のレクチャー
・ブランド別研修
など、さまざまな研修をご用意しています。
研修で学んだことを、店舗のスタッフに共有し、学びの輪を広げていきましょう。わからないことがあれば、本部にいる上司に何でも相談できる環境です。
また、1週間に1回行なわれる本部会議の際にも、不明点など遠慮なくご質問いただけます。困った時には上司がサポートしますのでご安心ください。
休日・休暇
120日
■週休二日制
シフト制（月8～9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◆事業拡大中！
クライアントやブランドを深く理解し、人材育成に高いノウハウを発揮することで多くのクライアントから信頼を集めています。
また、登録している販売スタッフも7万人以上！幅広いブランド展開により長く活躍しているスタッフが多く、専門性、経験の高いスタッフを派遣できることが会社の強みです。
売上は前年比130％を超え、取引先はすでに500社にのぼりますが、現在も店舗は拡大中。
景気に左右されず、腰を据えて長く活躍できる環境です。
◆主要取引先
◆主要な取り扱いブランドをご紹介♪
サンローラン／フェラガモ／ディオール／アルマーニ／コーチ／ジミーチュウ／マークジェイコブス／クロエ／メゾンマルジェラ／サカイ／ヨウジヤマモト／ジルサンダー／アースミュージック＆エコロジー／グリーンパークス／アメリカンホリック／フリークスストア／ラコステ／ケイトスペード／フルラ など
■ウォッチ・ジュエリー・アクセサリー
オメガ／ハミルトン／スウォッチ／スワロフスキー／パンドラ／ヴァンドーム青山／アーカー
■コスメ
ブルーベル／THE BODY SHOP／フルーツギャザリング
■雑貨
ルクルーゼ／フェイラー／キッドブルー
社員インタビュー
SV 女性（29歳）
実はアパレル業界未経験の社員も多い当社。人材を扱う会社なので、社員へのフォロー・サポート体制は充実しています！異業種からの転職の方もご安心くださいね。
SV 女性（33歳）
店舗の運営は、ご自身のアイデアやこれまでの経験を活かして、裁量大きくチャレンジできます。 努力が実を結び店舗の売上げがUPしたり、販売スタッフの成長を感じられたりなど、やりがいの大きな仕事ですよ。
SV 女性（35歳）
穏やかなメンバーが多く、風通しの良い社風なので働きやすいです。 当社の代表や役員も社員との距離感が近く、社員の意見を聞いてくれるスタンスのため、安心して働ける環境が整っていますね。
取材レポート
社員の働き方は？
アパレル業界でずっと必要とされ続ける人材になろう！
「アクトブレーンさんに店舗運営を頼むと人材不足の悩みが解決できるよ」
とクライアントから引っ張りだこの同社。ファッション業界に特化した人材サービスで事業拡大中です。
現場で活躍するSVの方に仕事の魅力を伺いました。
－SVの仕事は「より良い店舗を目指すチームワーク作りとスタッフを育成するポジション」です。店舗スタッフに成果がでる接客スキルやVMDを教えたり、運営・シフト管理にも携わるなど、業務の幅はかなり広いですが、これまでの経験を活かしたり、成功事例を取り入れたりと、積極的にチャレンジができておもしろいですね。結果が数字で表れるのでやりがいがありますし、裁量大きく仕事ができるのが魅力です。
やりがい
◆より良い店舗を目指して、着実に顧客満足度を向上させていくことで、クライアントに喜んでもらえることがやりがい。「また次もお願いしますね！」と言ってもらえた時には大きな達成感を感じるでしょう。
◆店舗のスタッフやクライアントと一緒に考えた取り組みが、店舗の売上として効果を発揮したり、顧客満足度UPにつながったと実感できた時は、チームとして大きなやりがいを感じる瞬間です。
きびしさ
◆クライアントごとに考え方やシステムなどが異なるため、最初は覚えることが多く、戸惑うかもしれません。困った時は先輩に相談して、一つ一つ乗り越えていきましょう。
◆売り上げの要となる店舗スタッフの育成では、成果につながる接客術から社会人としてのマナーまで教えることは多くありますが、楽しみながら接客スキルを上げていけることを意識しましょう。
売上アップでクライアントから感謝された時には大きなモチベーションにつながります。
これまでの接客経験を活かして、店舗スタッフを育成していきましょう。
新宿駅チカの本社オフィス。週1回本社会議に通います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接
内定
面接の日程についてはご相談のうえ、決定します。
【18時以降や土日の面接も可能です】
面接日時・入社日は、希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎応募から入社までは、1カ月以内が可能です。
【東京本社】
〒163-1507
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F
TEL：03-5909-2700
MAIL：jinzai@actgroup.jp
会社概要
- 事業概要
人材派遣事業（派13-080604）
人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-300876）
販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタント及び採用代行
その他（SHOPと人にかかわる業務）
レディース・メンズアパレル 196社
スポーツ・アウトドア 28社
雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社
シーズンアイテム・短期催事 94社
キッズ・その他 89社- 所在地
【東京本社】
〒163-1507
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F
【大阪支社】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3- 設立
- 1998年 7月21日
- 代表者
- 代表取締役 中原 大志
- 従業員数
- 72名（2024年3月時点）
- 資本金
- 3,300万円
- 売上高
65億円（2023年3月期実績）
57億円（2022年3月期実績）
50億円（2021年3月期実績）- 平均年齢
- 30代後半
