掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/10/24(金)

三重北農業協同組合(JAみえきた)

地域の暮らしを支えるJA職員/未経験OK/定着率95%以上

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【JA職員募集】定着率95%以上の高環境で成長を!

【働き方】年休実質133日|フレックスタイム制

【好待遇】未経験歓迎◎|初年度想定年収400万円~

求人詳細

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未経験から【JA職員】として地域に貢献!
JAの安定基盤と働きやすさで再スタートを!

地域の方の「ありがとう」をいただくお仕事として、
三重県北部エリアの暮らしを支えるJAみえきたでは、
未経験から安心してスタートできるJA職員を募集しています。

◇◆◇
“定着率95%以上”のワケとは!?
________________________
◎年間休日実質133日以上(年休121日+有給平均12.2日)
◎残業月4.7h以下
◎フレックスタイム制の導入
◎賞与年3回支給(昨年度5.75か月)
◎未経験でもチームで支えるサポート体制

~JAみえきたで地域の「金融・共済・生活」を支える存在に~
当組合には自慢のサポート体制があり、職員全員で助け合う風土があります。
営利団体ではないため、“売上やノルマ”を追う仕事ではなく、
“地域の方を支える存在”として信頼関係の構築を大切にしています。

目の前の組合員さんの「ありがとう」が毎日のやりがいになるお仕事です。

月に一度の意見交換会や定期的な全体研修で自身のスキルアップはもちろん、
人材育成に関する研修など、キャリアアップを見据えた成長サポートも取り入れています。

三重北農業協同組合(JAみえきた) 地域の暮らしを支えるJA職員/未経験OK/定着率95%以上

仕事内容

【地域の方の暮らしを支えるお仕事】未経験でも安心のサポート体制のもと、感謝され続ける存在に

具体的な仕事内容
【地域貢献性について】
担当エリアの組合員や地域のお客様宅をご訪問し、
生活に関するご相談やJA商品のご案内を行います。

営利団体ではないため数字よりもお客様との
信頼関係を大切にする“地域を支えるお仕事”です。

【安定した経営基盤】
当組合はJAグループとして全国に広がる大組織のひとつで、
景気変動にも強く、様々な事業を展開しています。

☆将来お任せするお仕事
_____________________
※下記A・B・Cの中からあなたに適したお仕事をお任せします

A:共済専任外務員(LA/ライフアドバイザー)
∟共済商品(保険など)に関するご相談やご提案をお任せします。

B:金融専任外務員(LPC/ライフプランコンサルタント)
貯金や融資、投資信託など、金融商品に関するご相談やご提案をお任せします。

C:融資専任外務員
『住宅ローン』などの融資に関するご相談やご提案をお任せします。

【“人”を大切にする職場文化】
当組合は「助け合い・チームワーク」の文化が非常に強いです。
職員同士のサポート体制や研修制度はもちろんのこと、
困ったときはチーム全員でフォローをします。
未経験でも安心して働ける環境だからこそ、定着率95%以上という高水準を実現しています。

【地域とのつながり・信頼】
担当エリアの組合員の方々と信頼関係を築き、
「生活のことならJAに相談」と言っていただける関係を目指します。

長年、地域に寄り添ってきたJAだからこそできるお仕事です。
チーム組織構成
■18歳~70代まで、幅広い世代が活躍中
■女性管理職も在籍

◎平均勤続年数16.5年!
フォローし合う風土で、困っている人がいたら、すぐに声をかける職場です。
和やかな雰囲気・働きやすさが、勤続年数の長さにつながっています。
定着率
95%以上(R5年以降の中途採用者30名以上)

対象となる方

【未経験歓迎◎】JA職員として、地域に根付いて働きたい方/安定した環境で長く活躍したい方を広く歓迎!

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\こんな方を歓迎します/
◎人と話すことが好き
◎地元に根付いて働きたい
◎金融・保険業界に興味がある
◎安定した環境で長く活躍したい

<キャリアパス>
「マネジメントに挑戦したい」「営業として活躍し続けたい」など一人ひとりの意向を尊重します。
理想のキャリアが実現できるようサポートしていきます。

選考のポイント

【人柄重視の採用です♪】
応募資格は高卒以上・普通自動車運転免許(AT限定可)のみ!
JAのことなど、知識がなくても、全く問題ありません。
やる気さえあれば、十分ご活躍いただけます!

勤務地

☆希望勤務地を最大限考慮した採用☆
__________________________
【三重県北部エリアの各支店】
四日市市・桑名市・いなべ市・木曽岬町・東員町・菰野町・朝日町・川越町

上記エリアの本店・支店・事業所の中から
希望勤務地を最大限考慮して配属(転居を伴う転勤なし)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK(社用車貸与あり)
  • JAみえきた 本店/三重県四日市市鵜の森1丁目5番19号[最寄り駅]近鉄四日市駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/8:30~11:00、14:00~17:00
コアタイム/11:00~14:00
※残業平均4.7h/月

フレックスタイム制を導入しているため、
プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です♪

【一日のイメージ(例)】
08:30|出社・訪問準備
09:30|組合員宅をご訪問(ご相談・ご提案)
12:00|昼休憩(今日は近場でラーメンを♪)
13:00|午後の訪問(ご相談・ご提案)
16:30|帰庁・書類整理
17:30|退社(原則定時退社/残業月4.7h)

ライフスタイルの多様化に応えるべく、
多彩な商品をお取り扱いするため、1件につき1~2時間かけてご説明やご提案をすることも。
平均残業時間
月4.7時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

【初年度年収想定400万円以上~】
月給24万4910円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回(昨年度5.75カ月分支給)

※上記月給には固定残業代の月8時間分(2万円)が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【キャリアアップ例】
■20代/一般職員:年収400万円~500万円
■30代/係長:年収500万円~600万円
■40代/支店長:年収700万円~800万円
賞与
年3回(前年度支給実績基準5.75カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~450万円

社員の年収例

年収700万円/40代/支店長
年収500万円/30代/係長
年収400万円/20代/一般職員(初年度)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■自己啓発支援制度
■財形貯蓄制度
■キャリアコンサルティング制度
■ジョブローテーション制度
■退職金・確定給付企業年金年金制度
■福利厚生倶楽部(様々な優待が受けられます)
■カフェテリアプラン(付与されたポイント内で育児・スポーツ・レジャーなどのサービスを受けられます)
その他
■資格報奨金
└対象の資格を取得していただいた方には、報奨金を支給 
・金融窓口技能検定 
・銀行業務技能検定
・宅地建物取引士
・社会保険労務士
・毒物劇物取扱者
・営農指導員 …など
■資格取得費用補助
■社内研修制度
■職員認証試験(1・2・3級)※昇格試験あり

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月31日~1月3日)

■有給休暇
(入組3カ月後に10日付与、以降法律に基づき付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能!

★年休121日+平均有給取得12.2日で、実質年休133日!
趣味の時間や家族と過ごす時間も大切にできます♪

圧倒的なワークライフバランス

◎年間休日実質133日以上(年休121日+有給平均取得12.2日)
◎残業月平均4.7h
◎フレックスタイム制の導入

“生活を支えるJA” だからこそ、
職員自身の暮らしも大切にしています。

キャリアの安定と成長

JA職員⇒係長⇒支店長など、
長期的なキャリア形成ができることはもちろん、
転居を伴う転勤もなく、地元でキャリアを積めることも当組合の魅力。

係長・支店長など、マネジメント職への道も広がっています。
Check!

社員インタビュー

Aさん
上司

Aさん

JAみえきたではR5年度から中途採用に注力しており、これまでに約30名が入組していますが、離職者はゼロ。雰囲気の良さもそうですが、フレックスでの勤務や残業時間も月4.7時間と(下記に続く)

Aさん
上司

Aさん

働きやすい環境も整っています。産育休の取得実績も多く、ライフステージが変わっても長く勤務し続けられるのも、大きな魅力の一つですね。仕事もプライベートも妥協せずに取り組むことが可能です。

Bさん
上司

Bさん

仲間意識が醸成されている組織ですね。ノウハウや事例の共有も盛んで、自分だけではなく「誰かのために」といったチームワークが根付いていますので、未経験でも安心して飛び込んでこれると思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

周囲の支えが自信と誇りに◆昨年度全国表彰新人部門2位・Tさん

異業界からの転職だったため、ライフアドバイザー(LA)として働き始めた頃はJAのことや共済のことなど全く分からず、お客様のところに行っても緊張していました。
そんな中で助けられたのはJAみえきたのサポート体制。4・5名のグループになって目標に向かう体制で、リーダーだけではなく各LAからもアドバイスがもらえます。さらにLAを支援する専門部署があるほか、配属支店の誰にでも相談できる環境です。
今では自分で考えて提案することがとても楽しく、お客様の意向と一致した時は、本当に嬉しくやりがいを感じます。プライベートでもLAのみんなで懇親会や旅行に出かけるなど、よい人間関係が築けています。

令和5年12月に入組したTさん(左)。「お客様から信頼されるよう日々奮闘しています。」
やりがい

やりがい

地域に密着し、お客様との信頼関係を築いていくポジション。扱う商品が多彩だからこそ、お客様それぞれが抱えるお悩みごとにも幅広く対応できます。お客様からも「ありがとう」と嬉しいお言葉をかけていただくことも多く、やりがいを感じられます。
JAとしてさまざまな事業を展開していることから、営業や金融業界の経験を活かしながら、新たなことにもチャレンジでき、自身のさらなる成長も実現可能です。

きびしさ

きびしさ

入組してすぐは、覚える商品の知識が多く、大変に感じるかもしれません。前向きに学ぶ姿勢が、スピーディーな成長につながります。
また、営業職のため、目標の数字の達成も大切な業務の一つです。とはいえ、チームで追っていく体制が確立されているため、困ったときは先輩や上司に相談しながら、少しずつ慣れていきましょう。

【和やかな雰囲気◎】フォローし合う体制であり、入組年次にかかわらず溶け込みやすい環境です♪

【地域密着だからこそ】農家の方々をはじめ、地域にお住まいの方の生活を支えるやりがいを得られます。

【プライベートも充実】メンバーで懇親会や旅行に出かけることも!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 個人(グループ)説明会

  • Web試験

  • 面接(1~2回)

  • 内定


ここまでご覧いただきありがとうございます!


※面接日・入組日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
※応募~内定まで1カ月程度を予定しています。
連絡先
【選考場所】
〒510-0074
三重県四日市市鵜の森1丁目5番19号

TEL/059-354-8876(人事課:山口)

会社概要

事業概要

■信用事業
■共済事業
■指導事業
■販売事業
■購買事業
■高齢者福祉事業
■不動産事業

JAみえきたは、農家や地域の皆さまが「気軽に・安心してご利用できる」をモットーに暮らしに役立つさまざまな事業を展開しております。

所在地

〒510-0074
三重県四日市市鵜の森一丁目5番19号

設立
2013年 4月1日
代表者
代表理事組合長 生川 秀治
従業員数
638人

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013215443

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地域の暮らしを支えるJA職員/未経験OK/定着率95%以上

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