掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社TENGA

生産技術/土日祝休/月給35万円~/賞与年3回

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【世界的ブランド】70カ国へ展開/売上115億円

【成長感】モノづくりの要となり、生産性向上に貢献

【好環境】月給35万円~/年休125日/土日祝休

求人詳細

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【世界70カ国へ届く『TENGA』製品に携わる】
モノづくりの場を育てるキーパーソンとして活躍

■■ 世界に誇る、挑戦と成長のモノづくり ■■
株式会社TENGAは、設立から20年。不動の地位を築く『TENGA』シリーズを筆頭に、性別や年齢を問わないセクシャルウェルネスブランドも展開し、事業規模を拡大しています。

現在、各製品は世界70カ国以上へ展開され、年間売上115億円(昨対比108%)を達成。創業以来、「品質」と「デザイン」を徹底的に追求し続ける私たちの「モノづくり哲学」は、社員一人ひとりのアイデアと技術によって支えられています。

あなたの技術と情熱で、世界に届くTENGA製品の未来を共に創りませんか?

【 プライベートとの両立 】
●年間休日125日/土日祝休
●産休育休取得実績あり
●有給と別途で取得できる「子の看護休暇」「不妊治療休暇」
●家族手当/子ども手当あり
…など、社員それぞれのバックグラウンドを尊重しつつ、長期目線で活躍いただけるよう環境を整えてお迎えします。

株式会社TENGA 生産技術/土日祝休/月給35万円~/賞与年3回

仕事内容

【『TENGA』シリーズの生産技術】生産ラインの工程設計・構築、改善などをお任せ

具体的な仕事内容
【ミッション】
「モノづくりの場を育てるキーパーソン」として、製品の品質向上、コスト削減、生産性向上を追求し、TENGAの技術力を世界にアピールすることがあなたのミッションです。

具体的な業務内容
――――――――――――
【1】新製品製造に伴う生産ラインの設計・構築
生産ラインの立ち上げをお任せします。企画・プロセス開発段階から参画いただき、工場の担当者と協働しながら工程設計・治具設計を行います。
また、社内外向けの各種資料の作成・現場立ち合い等も一貫して対応いただきます。

【2】既存製品の生産工程の改善
現状から、さらなる品質向上、コスト削減、生産性向上に繋げることがミッション。
課題の抽出、改善提案、現場への落とし込みをお任せします。
(改善にあたり、設計担当やプロダクトデザイナー、生産管理部門などと連携します。)

【3】各部門、協力会社との連携
当社は自社で工場を持たないファブレス企業です。デザインは自社内で担当しますが、製品の中には、設計から外部に委託するものもあるため、社内の各部署や、協力会社との細やかな連携が欠かせません。
実際に工場へ足を運んでの立ち合いやトラブル対応、課題把握などを行います。
(国内・海外工場含む/訪問頻度は案件により異なります。)

この仕事の最大の魅力は、「あなたのアイデアが、世界のTENGAを動かす」ことです。
型にはまらない自由な発想で生産ラインを改善し、その成果を年間100億円規模のビジネスとして世界に広げる。安定した環境で、自身の技術と創造性を思う存分発揮できます。
チーム組織構成
生産技術は7名のメンバーが活躍中。
技術部内は20代~50代と幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。上下関係に縛られず活発に交流・意見発信できる文化が浸透しており、馴染みやすい環境です!
組織名称
技術本部 技術部 生産技術グループ

対象となる方

【学歴不問】生産技術・製造技術などの経験者/世界に届くモノづくりに挑戦したい方を歓迎

<必須要件>
■メーカーでの生産技術/製造技術などのご経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許

<こんな方は尚歓迎します>
■CADソフトの使用が可能な方
■簡単な図面作成ができる方
■電気製品メーカーでの生産技術の業務経験をお持ちの方
■海外出張が可能な方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/東京本社】
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F

<アクセス>
都営大江戸線、「勝どき駅」より徒歩6分
東京メトロ有楽町線、「月島駅」より徒歩11分
ゆりかもめ、「新豊洲駅」より徒歩18分

<受動喫煙対策あり/屋内原則禁煙(喫煙室あり)>
  • 本社/東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分を含む)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給35万5000円~47万5000円(固定残業代含む)+賞与年2回+諸手当】

※経験や能力等を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万9000円~7万8000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外勤務手当(超過分を支給)
■昼食代補助
■住宅手当(条件有)
■子供手当(扶養家族一人につき月5000円支給)
賞与
年2回(6月・12月)+決算賞与(5月)※業績による
昇給
給与改定:年2回(3月・9月)
入社時の想定年収

年収500万円~720万円

社員の年収例

年収530万円(月給35万5000円+賞与2回+決算賞与1回) ※経験5年以上
年収630万円(月給40万5000円+賞与2回+決算賞与1回) ※経験10年以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務可
■『TENGA』・『iroha』支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■結婚祝い
(結婚した社員には、結婚休暇や祝い金などを支給)
※男女カップルのみならず、パートナーシップに関する証明書を持つLGBTQのカップルも対象内となります。
その他
【 各種研修・制度 】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)
■貸出図書

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■子供の看護休暇
(給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与)
■不妊治療のための休暇
(給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与)
■傷病休暇制度

★5日以上の連続休暇もOK

『株式会社TENGA』について

“TENGA(典雅)”とは「整っていて上品なさま。雅(みやび)なさま」を表す単語。
アダルトグッズに対する一般的なイメージを覆し、高品質なモノづくりでモノのあり方を変える、という決意のもと名づけられました。高品質な製品開発とブランド構築に注力し、外観のデザインから内部ディテールに至るまで徹底的に計算し尽くしています。今やアダルトグッズの枠を越え、セクシャルウェルネス(=性の健康)を豊かにする企業として世界へ羽ばたこうとしています。

<ベスト・オブ・ザ・ベスト受賞>
2021年 TENGA GEO
※プロダクトデザイン最優秀賞

その他、数多くのプロダクトデザイン賞を受賞した実績があります!

ワークライフバランスを支える仕組み

■完全週休2日(土日祝休)、年間休日125日はもちろんん、残業時間も削減傾向にあります。
■産休育休取得実績あり。有給と別途取得可能な「子の看護休暇」などを活用し、育児との両立が可能です。
■その他、自身の体調変化にフレキシブルに対応できる風土があります。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

世界に届けるモノづくりに、プライドを持って挑戦。

●世界73カ国以上へ自社ブランド展開中
●1億6200万個超の出荷実績あり
●直近の売上実績は115億円を突破
●数多くのプロダクトデザイン賞を受賞
――など、多くの実績を残している株式会社TENGA。

数々の革新的なプロダクトの開発/ブランド展開の根底には、『性を誰もが楽しめるものに変えていく』という企業ビジョンがあります。同社が目指すは、”誰もが自らの性をポジティブに捉えられる社会”。その実現に向け、それぞれが創意を持ってモノづくりに励んでいるのだそうです。

世界の消費者を想い、こだわりを持って価値創出に励める環境。成長の機会を求める方にこそ、知っていただきたいお仕事です。

やりがい

やりがい

同社の生産技術は、新製品における生産ラインの立ち上げや、工程改善に向けた企画にゼロから携わることができます。時には、現場改善のために自ら現地へ足を運び、ここで得た情報をヒントに最善策を導き出すことも。自身の活躍が生産効率や品質の向上に繋がると、何にも代えがたい達成感・やりがいを得られます。

きびしさ

きびしさ

生産現場(協力会社)と開発部門との間に入り、納期や仕様についてなど生産工程における多様な調整・コントロールを行う必要があります。自社内の各部署はもちろん、社外関連各社との細やかなコミュニケーションを心掛け、自らの手で“より円滑な生産環境”を創り上げていきましょう。

自身が携わった製品が世界70カ国で販売されるスケールの大きさは、他ではなかなか味わえません。

モノづくりの考え方も新しいアイデアがあれば積極的に取り入れる環境なので、裁量大きく活躍できます。

長期キャリア形成の支えとなる働きやすさも魅力。プライベートとの両立も可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 履歴書・職務経歴書による書類選考

  • 面接複数 + 適性テスト

  • 内定

※遠方の場合は、Web面接も可能です。
※応募から内定までは、2~3週間程度を予定しています(応募から1カ月以内の入社が可能)
※面接日時はご相談ください。できる限り調整しますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください。
★Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先
※応募後のやりとりに関しては、doda CONNECT経由の連絡ではなく、直接メール宛てにご連絡いたします。
※採用管理システムの仕様上、「~@docomo.ne.jp」のメール送受信ができかねます。
 他アドレスをご登録いただきますようお願いいたします。

〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
TEL:03-6228-2590(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
■「性」と病気に関する正しい知識と予防法の啓発と普及
■「性」に関する正しい知識、情報の普及

<国内拠点>
本社(東京)/北海道営業所/名古屋営業所/大阪営業所/九州営業所
<海外拠点>
中国/韓国/台湾/アメリカ(カリフォルニア州)/ドイツ/ブラジル

所在地

〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F

設立
2005年 3月
代表者
代表取締役 松本 光一
従業員数
180名(2025年3月現在)※ 男性 104名/女性 76名
資本金
4300万円
売上高

2024年:115億円
2023年:107億1400万円
2022年:100億5600万円

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013215819

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