リオン不動産株式会社
不動産営業／未経験歓迎／フレックスタイム制／完全週休2日制
この求人を要約すると…
【高収入】月給27万円以上＋賞与＋インセンティブ
【未経験歓迎】1カ月の導入研修＋継続的なOJT支援
【定着率95％～】残業月20h以下＋完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★1カ月の導入研修＋継続的なOJTあり★マンションや戸建住宅の元付・販売いずれかの業務をお任せします
【100％反響営業】効果的な広告集客により飛び込み・テレアポ一切なし
【商談に専念できる】アポイント調整や書類作成を事務スタッフがサポート
【明確なインセンティブ制度】最大で粗利の15%と高い労働分配率を実現
城東エリアを中心に、マンションや戸建住宅の仲介売買を手がける当社。「転勤や退職で東京を離れるから売りたい」「子どもが生まれたので広い家に住み替えたい」など、30代～70代のお客様の多様なライフイベントに寄り添いながら、売却・購入の両面をサポートしています。適性に応じて、売却ニーズに応える仕入業務、または販売業務をお任せします。
【業務の流れと担当範囲】
■仕入業務（売却サポート）
▼電話・メールによるお問合せ対応
不動産一括査定サイトやHPを通じて寄せられた「売却希望」のお問い合わせに対応します。
▼査定書の作成
物件の立地や面積、築年数などの情報をもとに、近隣の取引事例をもとに査定価格を算出します。
▼訪問査定・ご提案
実際にお客様宅を訪問し、物件の状態を確認。売却の流れや当社の強みをご説明します。
▼媒介契約の締結
内容にご納得いただけた場合、媒介契約を締結し、物件を正式にお預かりします。
■販売業務（購入サポート）
▼販売活動・ご案内
お預かりした物件に対して寄せられる購入希望者のご相談に対応。ヒアリングを行い、現地をご案内します。
▼売買契約の締結
購入意思が固まったお客様と条件をすり合わせ、売主様との契約を取りまとめます。
▼引き渡し（決済・所有権移転）
売買代金の決済および所有権の移転手続きを行い、物件の引き渡しまでサポートします。
現在、当社には20代・30代の若手メンバーを中心に、35名が在籍。4月の「亀有店」オープンに続き、10月には「アリオ北砂店」の立ち上げも控えており、事業拡大が加速しています。今回は、既存3店舗で5名、新店舗で4名、合計9名の新たな仲間をお迎えする予定です。拡大フェーズの今だからこそ、一緒にチームを盛り上げていってくれる方をお待ちしています！
対象となる方
★9名の積極採用★【学歴・経験不問／第二新卒・社会人10年以上OK】高収入と働きやすさを両立したい方
◇学歴不問
◇社会人・職種・業種未経験歓迎
※これまでの経歴よりも、これからの意欲を重視します。転職回数やブランクがある方も、安心してご応募ください。
【こんな方を歓迎します】
◎営業にチャレンジしたい方
◎不動産業界に興味のある方
◎チームワークを大切にできる方
◎成果がきちんと評価される環境で頑張りたい方
◎成長企業でキャリアアップしたい方
◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方
【以下のような経験・スキルを活かせます】
◎接客・販売・営業など人と接する業務の経験
◎不動産業界での何かしらの実務経験をお持ちの方
◎宅地建物取引士の有資格者（資格手当を月2万円支給）
選考のポイント
勤務地
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策あり
■アリオ北砂店
東京都江東区北砂2-17-1
└都営新宿線「西大島駅」より徒歩9分
＼2025年10月オープン予定！／
現在、オープニングメンバーを積極採用中です。
営業事務出身の女性店長（30代）のもと、新店舗を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています！
■亀有店
東京都葛飾区亀有5-40-1
└東京メトロ千代田線「亀有駅」より徒歩5分
■アリオ西新井店
東京都足立区西新井栄町1-20-1 アリオ西新井2階
└東武鉄道・東武伊勢崎線「西新井駅」より徒歩7分
■新小岩店
東京都江戸川区松島3-14-5 あもえビル1階
└JR総武線「新小岩駅」より徒歩7分
- アリオ北砂店/東京都江東区北砂2-17-1[最寄り駅]西大島駅
- 亀有店/東京都葛飾区亀有5-40-1[最寄り駅]亀有駅
- アリオ西新井店/東京都足立区西新井栄町1-20-1[最寄り駅]西新井駅
- 新小岩店/東京都江戸川区松島3-14-5[最寄り駅]新小岩駅
勤務時間
コアタイム／12：00～18：00
フレキシブルタイム／9：00～12：00、18：00～21：00
残業は月平均20時間以下！
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当社では【フレックスタイム制】を導入しており、出退勤の時間を柔軟に調整可能。たとえば「午前中に映画を観てから出社」「子どもの送り迎えに合わせて早めに退勤」など、生活スタイルに合わせた働き方が実現できます。実際に、家庭と両立しながら活躍している社員や、自分の時間を大切にしている社員も多く、残業は月平均20時間以下と、働きやすい環境が整っています。
雇用形態
正社員
※試用期間はありません給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
／
明確なインセンティブ制度で給与アップ！
＼
1件あたりの平均粗利は約150万円。
その5-15%がインセンティブとして支給されるため、
【150万円 × 10％ ＝ 15万円／件】
月に2～3件の成約が平均的なため、月30～40万円のインセンティブを獲得する社員が多数！
頑張りがしっかり収入に反映される環境です。
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■インセンティブ制度
■結婚・出産お祝い金
年収600万円～年収1000万円
年収1100万円／32歳・入社4年
年収800万円／28歳・入社2年
待遇・福利厚生
■導入研修
■資格取得支援制度
■コーヒーマシンあり（無料でコーヒーを楽しめます）
■社内イベント（月に1回、ご飯会などを開催）
■フレックスタイム制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（水曜＋他1日）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（7日間）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK
◆◇ プライベートとキャリア、どちらも大切にできる環境 ◇◆
男性社員の育休取得実績もあり、子育て中のパパ・ママも活躍中。ライフステージに応じて無理なく働けるよう、有休も取得しやすく、柔軟な働き方が可能です。こうした働きやすさが、【定着率95％以上】という高い実績にもつながっています。
未経験でもゼロから学べる研修体制をご用意
また、2カ月目以降は配属店舗にてOJTをスタート。先輩社員の商談に同行し、登記簿謄本の見方や物件査定の仕方など専門業務もマンツーマンで習得。商談デビューに向けて、振り返りを重ねながら、営業力を養っていきます。
※研修センターは10月オープン予定。それ以前にご入社された方は、各店舗で同様の研修を行います。
マーケティング×分業で、成果を出しやすい
さらに、問い合わせ対応やアポイントの日程調整、物件写真の撮影、図面作成といった販売活動に付随する細かな業務は、事務スタッフがしっかりサポート。営業は商談に集中できるため、提案の質が向上し、高い成約率にもつながっています。マーケティング戦略と分業体制が整った、成果を出しやすい営業環境です。
「暮らし」を豊かにする、不動産の新しい形
たとえば、30日間限定で住めるシェアハウス「東京合宿所」や、廃校をリノベーションしたゲストハウス、女性向けのデザイナーズシェアハウスなど、既存の枠にとらわれない独自のサービスを数多く手掛けています。
お客様のニーズに応える柔軟な発想力と行動力を強みに、現在も新店舗の開設や新たな事業立ち上げも進行中。今後も不動産の枠を超え、より豊かな暮らしの実現に貢献していきます。
社員インタビュー
永塚
代表
体制強化に向けて、1カ月の研修カリキュラムを新たに整備。これまでも多くの未経験者を受け入れ、着実に育ててきた実績があります。必要なのは“やる気”だけです。安心して飛び込んできてください！
永塚
代表
4月の「亀有店」、10月の「北砂店」オープンに続き、今後も出店を予定している当社。北砂店では事務スタッフを店長に抜擢しており、実力次第でポストをつかめるので、積極的に上を目指してくれると嬉しいです。
永塚
代表
せっかく一緒に働くなら、長く安心して活躍して欲しい。そう考えて、フレックスタイム制や分業制など働きやすい環境を整えてきました。その結果、定着率は95％以上。自分にとっても嬉しく、誇らしい数字です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
スキルアップやポストのチャンスが、豊富な拡大フェーズ。
ここ3年で売上を約3倍に伸ばし、来期は倍近い成長を見込んでいる同社。4月の「亀有店」オープンに続き、10月には「北砂店」が開業予定。研修センターの立ち上げも進行中と、出店と体制強化の両輪で拡大フェーズを迎えています。
こうした成長に伴い、ポストのチャンスも豊富。実際に北砂店では事務スタッフが店長に抜擢されるなど、職種や年次にとらわれず、実力がしっかりと評価される風土です。
また、1カ月の研修カリキュラムとOJT体制が整っており、ゼロベースでスタートが可能なうえ、反響営業をベースにした分業体制により、高収入も狙える環境です。チャンスの多い成長企業で、新たなキャリアを築いてみませんか。
やりがい
不動産の売買は、お客様にとって一生に何度もない大きな決断。そのため、他社と比較・検討を重ね、「この会社に任せていいのか」と悩まれることも少なくないといいます。
そうした中で信頼関係を築く鍵は、希望に寄り添った価格提示や、迅速な対応といった“対応力”。ときには購入価格を上回る金額で売却が決まることもあり、「任せてよかった」と感謝される瞬間に、大きなやりがいを感じるそうです。
きびしさ
お客様ごとに異なる希望や事情をくみ取り、最適な提案を行う柔軟性が求められます。事務スタッフのサポートはあるものの、問い合わせ対応や内見調整などはスピード勝負の場面も多く、状況に応じた臨機応変な対応力が必要です。
一方で、契約書類や価格交渉ではミスが許されず、正確さも重要。常にお客様のフロントに立つ責任感とプレッシャーがあり、幅広い対応力が求められるポジションです。
現在、活躍している先輩たちもほぼ未経験からのスタート。ゼロベースでスキルを身につけられる環境です。
集客スキームや分業体制の構築により、営業は商談に専念。結果として高い成約率につながっています。
定着率95％以上。仕事とプライベートを両立しながら、長く活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接（オンライン面接も可）
最終面接
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※土日・祝日の面接も可能です。
※対面面接は勤務希望の各店舗で行います。
※応募から最短で1カ月以内のご入社が可能です。
＼U・Iターンも支援します！／
東京でスムーズに新生活を始められるよう、引越補助や優良物件の紹介等も行っています。
U・Iターンを検討している方は、応募時に気軽にその旨をお伝えください！
本社
〒132-0031 東京都江戸川区松島3-14-5 あもえビル1階
TEL: 03-6231-5435
採用担当
会社概要
- 事業概要
■不動産仲介事業
■リノベーション再販事業
■物件管理事業
■宿泊事業
■無人店舗事業
【免許】
宅地建物取引業
東京都知事免許(2)第100233号- 所在地
〒132-0031
東京都江戸川区松島3-14-5 あもえビル1階- 設立
- 2015年 6月
- 代表者
- 代表取締役 永塚 昌平
- 従業員数
- 35名（2025年7月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
9億2000万円（2025年3月期実績）
5億3000万円（2024年3月期実績）
3億円（2023年3月期実績）- 平均年齢
- 29歳
