株式会社Ｌｏｗ Ｃｏｄｅ
ITコンサルタント／大手企業の組織変革を牽引／年休120日
この求人を要約すると…
★DX推進戦略の策定から定着化支援まで一貫して担当
★大手企業の生産性向上を通じ日本の労働市場に変革を
★導入で終わらないDX分野のプロフェッショナルへ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【戦略企画から定着化支援まで一貫して担当】大手企業を中心としたローコード・生成AI活用定着化支援
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【急成長企業】創立1年6カ月で大手企業様の支援が急増中。2028年には400社・売上40億円規模を目指す拡大フェーズ
【平均年齢30歳前後】社長をはじめMicrosoft出身者や優秀な若手が集い、スマートな働き方が根づくプロフェッショナル集団
【20代管理職多数】残業は月平均20～30H程。月給42万円以上スタート＋年2回の昇給・賞与
【市場価値UP】ローコード・生成AIを学び、定着化までの上流戦略設計から現場実装まで一気通貫で経験可能
「急成長」「高収入」「市場価値の高いスキル」「効率的な働き方」「会社を創る側に立てる環境」が揃う、刺激的な舞台です。
▼業務内容
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導入だけで終わらない──
当社のコンサルティングは、企画フェーズ～定着化フェーズまで、コンサルタントが一貫して携わることで、企業変革の最前線に深く入り込めることが特徴です。
＜各フェーズと業務内容＞
■戦略企画フェーズ※主に営業が担当
経営層、DX推進担当、現場責任者といったクライアント担当者との対話を通じ、課題の抽出から目標設定、全体施策の立案を行います。
■施策推進・実行フェーズ
施策立案後は現場に入り込み、ハンズオン研修・ハッカソン・社内コミュニティ運営などを通じて“活用が定着する状態”までマネジメントします。
■浸透・定着化フェーズ
短期的ではなく中長期的な組織変革支援のため、効果検証や改善施策の立案・提案など、現場への浸透・運用定着に向け併走します。
＜業務のPOINT＞
・顧客業種：金融、自動車製造業、総合商社、IT・システム開発職、人材サービスなど
・プロジェクト期間：現場定着まで3～6カ月
・チーム制：2～3名のチームで企画から定着化フェーズまで一貫して担当
経験を活かしてコンサルに挑戦したい方・自ら実行し成果を出すコンサルに成長したい方も、市場価値を高めながら本質的な変革を体感できます。
◆Microsoftをはじめ大手IT企業や人事コンサル出身者が在籍
◆少数精鋭だからこそ意思決定プロセスもシンプル＆スムーズ
対象となる方
【大卒以上】業務改善に関するプロジェクト推進もしくは、コンサルティングのご経験をお持ちの方
■業務改善プロジェクトを推進されたご経験
■DX・業務推進に関するコンサルティングのご経験
【こんな方は歓迎します！】
◎エンタープライズ企業との折衝経験をお持ちの方
◎ローコードツールや生成AIに興味・関心をお持ちの方
◎プロジェクトや組織のマネジメント経験をお持ちの方
◎企画だけでなく、施策定着まで一貫して携わりたい方
◎幅広いキャリアパスを選択できる環境で働きたい方
◎変化をポジティブにとらえ楽しめる方
※業種未経験歓迎
勤務地
＜本社＞
東京都品川区西五反田7-1-10 6F
■アクセス
└東急電鉄「不動前」駅より徒歩7分
└東急電鉄「大崎広小路」駅より徒歩7分
└各線「五反田駅」より徒歩8分
- 本社/東京都品川区西五反田7-1-10 6F[最寄り駅]大崎広小路駅 ／不動前駅／五反田駅
勤務時間
＼原則定時での退社を推奨しています！／
残業時間は業務内容・役割・時期により異なります。
社内全体として生産性を高めながら、メリハリのある働き方を心掛けており、プライベートとの両立や自己管理を尊重するカルチャーです！
雇用形態
正社員
試用期間あり：3カ月※期間中の給与・待遇の変動なし
給与
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※上記給与には固定残業代として月45時間分、8万1974円～12万8084円を含みます
45時間を超える時間外労働分は別途支給
年収588万円～700万円
年収700万円／入社1年目／経験2～3年
年収588万円／入社1年目／経験1～2年
年収509万円／入社1年目／未経験
待遇・福利厚生
■健康診断
■Chat GPT Plus利用額負担
■ディスプレイ完備
■ウォーターサーバー利用可
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（試用期間に関わらず入社時から10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【“使われないIT投資”に終止符を打つ】
しかし「導入したものの、現場で活用されない」「Microsoftのライセンスを現場で運用するノウハウがない」と言った”現場定着化”に課題を抱く大手企業が増加しています。
多くのソフトウェアベンダーが、導入後まで支援できないこと、そして導入後を想定していない業界構造に一石を投じるために、立ち上がったのが株式会社LowCodeです。
私たちが目指すのは「働く現場」の業務効率を目指し、「やるべきことだけ」をできる仕組みをつくること。「大手企業から日本を変える」それが私たちの目指すゴールです。
【広がるキャリアの選択肢】
その2択で考えられがちなコンサルのキャリア。
しかし、設立2年目のスタートアップである当社では、キャリアの可能性が広がっていることも特徴の1つ。
例えば新サービス開発、既存サービスの品質向上に加え、社内へのナレッジ共有・採用活動と言った全社的なプロジェクトにも携わることができます。
組織の次世代を担う存在として”組織づくり”にも主体的に携わり、ビジネスの成長過程を味わえることも醍醐味です。
社員インタビュー
大槻さん
前職：外資系大手IT企業
前職でもシステム導入や移行支援を牽引していたのですが、定着まで携わる機会は少なく、成果を実感しにくい部分がありました。当社では定着化に特化した支援により、大きな介在価値を実感できています。
同上
いわゆる大手からベンチャーへの転職を経験しましたが、いい意味でイメージと違うところが多くありました。強い一体感はありつつも、仕事は効率的に進める文化が根付いており、以前よりも働きやすさを感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
キャリアを加速させる、少数精鋭ならではの裁量権。
「分業制のため効果改善まで併走できない」
「現場レベルのDX支援に挑戦したいが、一歩踏み出せない」
コンサルタントとしてキャリアを歩む中で、そんな思いを抱く方も多いのではないでしょうか。
同社の特徴は、チーム制ながら1人のコンサルタントが課題抽出～定着化まで一連のフェーズを担当していること。そのためクライアント一社一社と丁寧に向き合い、自らの判断で様々な施策をスピーディーに実行可能。少数精鋭だからこそ決裁スピードもはやく、各フェーズで生じる課題にも早急に対応できる点にも強みを有します。
枠にとらわれず、あなたの施策を存分に発揮できる。
自由度のある環境が、あなたをもっと成長させるでしょう。
やりがい
枠組みだけのDXではなく、テクノロジー活用の定着に特化したサービスを展開する同社。顧客の現場レベルでの支援ができるからこそ、自らの介在価値を実感できる機会が豊富にあります。
また拡大期の組織で、幅広い役割にもチャレンジできるため、経営視点を身につけつつキャリアの選択肢を広げることができます。
きびしさ
「組織変革」や「業務効率化」といっても、顧客が抱える課題は多岐に渡ります。だからこそ、お客様に最適な支援をするためには知識の吸収が必須。
変化が著しいローコード／生成AI領域で学び続ける向上心と顧客に寄り添う姿勢が欠かせません。
多彩なバックグランドを持った仲間たちと一緒に組織拡大にも携われる環境です！
同世代の仲間たちと切磋琢磨しながらも、効率的な働き方を実現できます。
テクノロジー活用定着支援に特化したサービスをもとに、日本の生産性向上を一緒に実現していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
内定
※ご経験等により選考フローが変更になる可能性があります。
※ご希望に応じてオンライン面接も実施しています。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 6F
Mail：recruit@lowcode.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ローコード／生成AIを活用したDX推進・業務効率化・人材育成のコンサルティング・支援
【当社が目指しているもの】
日本中のすべての社員が
ローコード/生成AIを使いこなし
日本の生産性を向上させる- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-1-10 6F- 設立
- 2022年 2月28日
- 代表者
- 代表取締役 文山 泰汎
- 従業員数
- 14名
- 平均年齢
- 33歳
