サンワイズ株式会社(WIZZグループ)
営業サポート職（事務）／年休133日～可／レア福利厚生あり！
この求人を要約すると…
「事務なのに、達成感すごっ！」ってなる瞬間、あり！
【実質年休133日】定時前帰社可◎／産休育休実績有
多彩な手当や福利厚生は、スクロールしてCheck↓
ただの事務じゃ、つまらない人へ。
「この物件、自分が動かした」って、胸を張れる日々
「なんのためにこの仕事してるんだろう？」
ふと、そんなことを思ってしまう。
事務職って、
書類をまとめて、データを入力して、
気づけば定時。
…でも、心が動かない。
達成感が、ない。
そんなモヤモヤを抱えたまま、
日々が淡々と過ぎていく。
そんな気持ちになったこと、ありませんか？
でも、サンワイズの事務は違います。
ここでの事務は、
“営業の右腕”として活躍する存在。
「事務員さん、よろしく～」
なんて言われるポジションではありません。
たとえば、大きな工場を新設する案件なら、
納める扉や建具はなんと200組以上。
営業が最前線で動く裏側で、
あなたが、社内をまとめる“司令塔”となり、
開発・設計・製造の橋渡しを行います。
営業から、焦った声でこう頼られることも。
「○○さん、この仕様って取付可能ですか？」
「納期、なんとか早められないですかね……？」
その瞬間、あなたは “頼られる存在” に変わります。
「 心からのありがとうを日々受け取ってみませんか？」
ーーー“自分にしかできない仕事”を、あなたに。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全土日祝休み／有給取得：14日】見積作成・受発注業務を中心に、全体のオペレーションを担当します。
“見積・発注の要”として、
社内での架け橋になる仕事です。
ーーー仕事の流れは？
（１） 営業が案件獲得
┗お客様からの依頼内容を確認します
・・・ここから担当・・・
（２） 見積もり作成
┗仕様や数量などを確認し、見積書を作成。
＼ や り が い／
特注品や大型物件の場合は、社内での調整が必要です。
同じ部署のメンバー内でも相談し、
正確な見積もり金額になるように、算定方法も考えます。
（３） オーダー入力・製作依頼
┗注文内容を専用システムに入力し、
図面や仕様をもとに工場へ製作依頼を行います。
＼ や り が い／
特注品の場合は、開発・設計・製造の各部門と連携し、
寸法や納期の最終確認までを担います。
（他）事務作業
空き時間には、請求書の発行や備品管理、
簡単な図面作成、なども行います。
ーーーどんな商品？
サンワイズが手がけているのは、
企業や工場内のクリーンルーム*などで使用される特殊なドアや窓。
大小さまざまなサイズ・仕様の製品があり、
既製品だけでもその種類は300種類以上にのぼります。
さらに現在も新製品を開発中で、今後もラインナップは拡大予定です。
（*）クリーンルームとは、温度や清浄度が一定に保たれた部屋です。
食品、半導体、精密機器等の工場では、目に見えない細菌や、
ホコリなどを取り除く目的で導入します。
「 先輩スタッフから一言 」
入社してからは、すぐに現場でOJTでなく、
3か月以上の研修をして、基礎知識をつけてから正式配属となります。
研修後も、先輩スタッフがサポートしますが、
徐々に、「これは自分の判断で進めて大丈夫そう」と
思える瞬間がやってきます。
そんな時に、“責任感”が育ってきた実感がでてきますよ◎
＊所属長 ／男性（41歳）
＊営業 ／ 30代2名、20代3名
＊営業アシスタント ／30代2名、20代1名
＊工事 ／ 1名
新卒：2人 中途：8人
（備考）中途入社で、営業職が2名入社予定！
対象となる方
【未経験歓迎！学歴不問／38歳以下の方】前向きに挑戦する気持ちを応援します！※人柄重視の採用です◎
☆現場を動かす“要”で、やりがい◎
★’’99％以上’’が未経験からのスタート！
☆手厚い’’3か月’’の研修で、即業務開始はありません！
《 ご応募条件について 》
＊高卒以上
＊38歳以下の方
《 こんな方歓迎です！ 》
▼ 積極的に物事に取り組める方
┗自ら考えて、自ら動く姿勢が評価されます。
▼ 新しいことを学ぶことに前向き、好きな方
┗製品知識や社内の流れなど、吸収意欲が大事です！
▼ マルチタスクが得意な方
┗複数の案件が同時に動く場面もあるため、
優先順位を考える必要があります。
▼ 相手の事を考えたコミュニケーションをとれる方
年齢制限理由
選考のポイント
＊ 主体性をもって、行動をしたエピソードをお伺いします！
ミスマッチを防止するために、
説明会では、弊社の課題も含めて包み隠さずお伝えします！
勤務地
☆ たくさんの方にお会いする予定！
★ 1次面接は、WEB面接でラクラク！
《 関西営業所 》
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町13-15
（Q）関西営業所の雰囲気を教えてください
⇒ 営業、サポート共にとてもフランクな方が多いです。
上下関係に縛られすぎず、誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。
休憩中には、
「昨日こんなことがあってさ～」と笑い話をしたり、
オススメのランチやカフェ情報をシェアし合ったり。
雑談も自然に飛び交う、居心地の良い環境です。
この雑談のしやすさが、仕事でのコミュニケーションにも
繋がっているのかもしれません。
一緒に働くメンバーがが気になる方は、
会社説明会で質問してくださいね◎
- 関西営業所/大阪府吹田市豊津町13-15[最寄り駅]江坂駅
勤務時間
→休憩3回！計90分 （午前15分、午後15分、昼1時間の休憩）
【一日の流れ】
複数の物件を同時進行で動かすマルチタスク業務。
▼A案件の見積り作成中に、
お客様からの仕様確認の返答を待つ。
▼その間に、B案件の手配指示や図面チェックを進める。
▼さらにC案件では、請求書作成や社内確認を対応する。
…といったように、常に“複数案件が同時に動いている状態”
【便利◎時差出勤制度】
ライフスタイルに合わせて、
10時まで出社を遅らせることが可能です。
子供を保育園に預けて、
ゆっくり出社する...なんてことも可能です。
【ナニコレ？早仕舞い制度？ 】
標準勤務時間は、8：30～18：00ですが、
業務がキリ良く終わっていれば、17時を過ぎてから
いつでも’’早仕舞い’’をすることが可能です。
※所属長の許可は必要
【1時間毎に有給が使える-☆】
急に子供が熱を出して、呼び出し..
そんな’’急な用事’’に対応できるように、
1時間毎に有給を使うことができます◎
直属の上司に申告するだけなので、
使いづらさはありません。
雇用形態
正社員
給与
＋賞与年3回 ※内1回決算賞与
〈30歳前後のモデル〉
月収：28万円
年収：415万円
備考：未経験／配偶者／子供2名／残業10H想定
【お給料のポイント＋彡】
＊ みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！
＊ 扶養家族1人につき最大3万円
※年齢により支給額が変わります
---お金がかかるライフステージに合わせた支給額---
～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円
→お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!）
【大切なお給料について】
いままでのご経験を聞かせていただき、
できる限りの給与提示をさせていただきます。
お金だけで、転職を決めるわけではないけど、
生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。
もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、
しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で
あると自負しています。
結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度が
あるので、説明会でご説明します！
＊ 出張手当（日帰り3,500円 宿泊4,500円）
＊ 交通費支給（月額3万円まで）
＊ 残業手当（全額支給）
＊ 徒歩通勤手当（徒歩距離に応じて）
＊ 扶養手当（扶養家族1人につき最大3万円の支給）
＊ 決算賞与／1回（9月 ※5年連続支給中！）
年収421万円29歳／配偶者、子供1名、残業月10h
《初年度 400万円～可！》
401万円／29歳／配偶者、子供1名、残業月10h
454万円／32歳／配偶者、子供2名、残業月15h
564万円／40歳／(管理職へ昇格)／配偶者、子供2名、残業月20h
待遇・福利厚生
＊ 個人保険制度（会社が生命保険を契約しており、社員死亡時に弔慰金として予め設定した受取人に支払われます。）
＊ 入院保障制度（万が一、私傷病で入院した場合に、会社で加入している保険で給付金を受けられます。）
＊ 退職金制度
＊ 能力開発支援
＊ 資格取得祝金（建築施工管理技士など）
＊ エクシブ会員（会員制のホテルに宿泊可能）
＊ 定年60歳（※再雇用制度有／最長70歳迄）
＊ 定時前退社制度
＊ 制服貸与
＊ 同好会費支援
＊ 入社研修あり
＊ U・Iターンサポートあり
1位 仲間と趣味で楽しむだけで、お金が！
同好会支援制度
（同僚3人以上と趣味を申請すると、1万8千円が支給）
2位 歩けばお金がもらえる?!
徒歩通勤手当
（徒歩距離に応じて、手当を支給しています。）
3位 人生何があるかわからない... プライベートも補償！
個人保険制度
（会社にて、プライベートも含めた病気やケガなどの保険に加入）
休日・休暇
120日以上 年休＋平均有給 13日 =133日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■GW休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得率79.5%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■介護休暇
■ 裁判員休暇
■ 骨髄ドナー休暇
======================
弊社では、仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。
トップクラスのホワイト企業を目指しているので、
働き方には’’こだわり’’を持っています。
【 休日休暇ダイジェスト 】
＊有給取得率：79.5％
＊有給休暇取得平均：13.8日
＊有給申告許可率：100％
＊5日以上の連続休暇：年3～4回
→有給をつなげる場合は、5~6回も可能です。
*産休育休からの復帰率：100％
*男性の育児休暇：実績有
《必見》大ベテラン先輩に聞きました。
入社3年目の頃、担当したのは3000万円規模の大型プロジェクト。
工場の新設に伴うもので、扱う扉の数が非常に多く、
しかもほぼすべてが“既製品ではない一品もの”と、難易度の高い案件でした。
見積書の作成は、通常よりも複雑で時間がかかり、
非在庫品の調達や製作指示も一つひとつ確認が必要。
「人生の中でもっとも苦労した」と思えるほどの大変さでした。
それでも、
周囲の先輩に非在庫品の確認を一緒に行ってもらったり、
効率的な見積作成の工夫を教わったりしながら、
なんとか納品までやり切ることができました。
《共感》あえて挑戦する道を選んでよかった
今でも忘れられません。
この経験を通して、
「一人で抱え込まず、チームで動く大切さ」や
「仕事の全体像を把握する視点」など、様々な事を学びました。
実は、この仕事に挑戦するとき、
「やってみたい」気持ちと「ちゃんとできるかな？」と、
不安が入り混じっていて、正直、とても複雑な気持ちでした。
今は、この経験を通して、
どんな仕事でも受けれるくらいの度胸がついたのも事実。
この求人をみている皆さんも、
「難しいかな？」と思っているかもしれません。
不安があっても大丈夫。
私もそうでした。
それでも一歩踏み出して、本当に良かったと思えています。
社員インタビュー
Kさん
人事責任者 ／ 「会社説明会～入社までサポートします！」
転職活動、不安ですよね... あなたが’’ありのまま’’の姿で活躍できるように、 ポジション詳細～キャリアプランまで、対等に意見交換しましょう。
Sさん
代表取締役専務／「リラックスした雰囲気で最終面接を行います」
最終面接は、私が担当します！ 最終面接と言っても、かなりフランクな雰囲気なので、 安心してください！ 緊張しても大丈夫！そこも含めてあなたの人柄。 ぜひ、ありのままを教えてくださいね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【 正直に 】気になる点を聞いてみました。
取材に答えてくれたKさんは、率直に答えてくださりました。
特に、「せっかく興味を持ってくれた方に全てを伝えたい」という
発言が印象的でした。
’’カジュアル説明会’’では、1対1で他にも質疑応答に答えてくださるそうです。
（Q）建設関係の会社って荒っぽい人が多くない？
⇒ 全くそんなことありません(笑)
むしろ真逆で、気さくに話しかけてくれる人が多いです。
（Q）いい所だけじゃなく、覚悟した方がいいことを教えて！
⇒ あえて言うなら、覚えることは膨大です。
なので、研修では、不明点があった場合の問い合わせ先を整理します。
※最初は、教育担当がマンツーマンでつきます。
やりがい
調整力・判断力・想像力
＼あなたの強みが活きる職場／
営業からの「助かった...」。
工場からの「この手配、完璧でしたよ」。
そんな一言に、思わず嬉しくなる。
社内の“最後の砦”として、
ミスなく案件を納める重要なポジション。
地味に見えて、実はすごく頼られる仕事。
無事に納品が終わったとき、
「これは自分の力で動かした」と胸を張れる。
その瞬間の達成感は、何度味わっても格別です。
きびしさ
この仕事で評価される人の共通点
それは「自分で考えて動く姿勢」があることです。
言われたことを淡々とこなすし、
ルーティンワークだけをやりたい方にはきびしく感じるかもしれません。
「今、自分にできることは何か？」を考えて行動する。
新しい知識を吸収したり、もっと良いやり方を工夫したり。
向上意欲を持って仕事に取り組める方は、
自然と周囲から信頼され、「頼られる存在」へと成長していきます。
【仕事風景！】男性の営業サポートも活躍！男女関係なく活躍が可能です◎
【集合社員！】写真取りますよ～というと皆さんノリノリで集まります！(笑)
【飲み会の様子！】頻度は多くありませんが、年に2~3回ほどは、楽しい時間を過ごします。※自由参加
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募する】よりエントリー
自分に合う ▼選考スタイル▼を選択
WEBカジュアル説明会（募集説明など）
WEB 1次面接（急ぎの方はこちらへ）
～不安な場合は、何回でも面談OKです～
最終面接 | （リラックスしてください）
内定 | （おめでとうございます）
入社 | （一緒に頑張りましょう！）
★面接日・入社日も相談可能
◆土日面接は応相談
「サンワイズの’’ありのまま’’を伝えたい」
仕事を本気で楽しみ、挑戦するには、不安はできるだけなくしたい。
そんな気持ちもあり、カジュアル説明会では、いい所も悪い所も
できるだけ’’ありのまま’’伝えています。
【選考スタイルについて】
ミスマッチのないご入社を目指しており、
お時間がある方は、まずは’’カジュアル説明会’’にご参加ください。
※説明会と同日に、1次選考も可能です。
「なんか違うな...」と思った場合は、辞退もOK。
説明会のみの希望の場合は、志望動機、履歴書、職務経歴書は不要です。
＊ 電話番号 054-340-1139（人事課直通）
※お電話の場合は、「DODAを見てとお伝えください。」
＊ E-mail：recruit@sunwizz.co.jp
会社概要
- 事業概要
【サンワイズってどんな会社】
＼工場やクリーンルームのドアならサンワイズ／
クリーンルームや工場等で使われるような、
特殊なドアや窓を開発・製造している会社です。
住宅用ドアのように身近ではないので、
あまり社名にピンと来ないかもしれませんが、
日本全国の超大手有名企業の工場には必ずと言って良いほど、サンワイズの建具が使われています。- 所在地
本社・本社第１工場・本社第２工場
〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848- 代表者
- 代表取締役会長 浅原 正敏
- 従業員数
- 169名（2025年3月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
38億4600万円（2024年9月期実績）
36億9700万円（2023年9月期実績）
32億3100万円（2022年9月期実績）- 平均年齢
- 38歳
