株式会社ロココ【スタンダード市場】
上場企業の人事労務／昨年賞与実績3.6ヶ月分／海外事業あり
この求人を要約すると…
＊2023年東証スタンダード上場！成長企業で働ける
＊人事労務部で活躍！海外拠点との関わりもあり
＊昨年賞与実績3.6ヶ月分／週1回程度の在宅もあり
変革の最前線で、あなたの経験が活きる！
管理職候補としてお迎えします！
私たちは顔認証システムや勤怠管理システムの開発の他、ITアウトソーシングやBPO、DX推進など様々なITサービスを展開する企業です。2023年12月には東証スタンダード市場上場を果たし、更なる成長に臨んでいます。
そんな当社が今回募集を行うのは、人事労務のポジションです。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務全般に加え、海外出向スタッフの就労ビザ取得支援など、海外事業関連業務もお願いしたいと考えています。
求人の魅力はなんと言っても成長真っ只中の会社で働けること。上場に伴い、人事制度の見直しや法令遵守関連の整備が急速に進んでおり、私たち人事部はその中心で活躍することができます。制度設計や規程の改訂に際し、あなたの意見やアイデアをどんどん発信してください。
また今回の募集は近い将来の管理職候補としての期待も込められています。人事労務の経験は必須ですが、語学や海外渡航関連業務の経験は問いません。海外法人には日本人スタッフや通訳も常習しているので、どうぞご安心をください。上場企業のこれからを、一緒に作っていきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来の管理職候補】給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務全般をお任せします。
【具体的には】
■従業員の給与計算
■入退社に伴う社会保険手続き
■労働時間（勤怠）管理
■福利厚生の整備・運用
■従業員の満足度向上に向けた施策作り
■海外出向スタッフの就労ビザ取得支援
…現地と国内の連携を行い、スムーズな渡航を支援してください。なお、現地（中国、フィリピン、ポーランド）には日本人や通訳スタッフも常駐しているため、言語の心配は要りません。
★入社後は給与計算からお願いしていきますが、アウトソーシングを活用しているため、あなたが手を動かして作業を行う訳ではありません。外部スタッフと連携し、データに問題ないか確認を行なってください。
★上場に伴い、社内規定もどんどん変わってきています。人事制度の整備や福利厚生の刷新などに関わるチャンスも多数ありますので、ぜひあなたの意見を発信してください！
★採用や教育研修は別に担当者がいます。繁忙期などは彼らのサポートを行うこともありますが、あくまで人事労務をメインでお任せします。
★アウトソーサーを活用して残業削減に取り組んでいます。月平均で10時間程度、繁忙期で20時間ほどの残業がありますが、定時退社できる日もあります。
対象となる方
【社会人経験10年以上歓迎／IT業界経験は不問】人事労務経験をお持ちの方
■業種未経験歓迎
■社会人経験10年以上歓迎
＜応募条件＞
■人事労務の実務経験をお持ちの方
※給与計算、社会保険など、労務関連業務を一通りこなせる方を想定しています。
※ITに関する知識は問いません。
※語学力や海外渡航支援に関わる労務経験などは不問です。
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■経営陣や他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、会社全体の動きを見て柔軟に動ける方
■自発的にコミュニケーションを取っていける方
■ルーチンワークではなく、アイデアを活かしたい方
■成長中の会社で自分も大きく飛躍したい方 など
勤務地
【東京本社】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F
＜アクセス＞
JR京浜東北線・山手線『浜松町』駅より徒歩8分
都営大江戸線『大門』駅より徒歩5分
都営三田線『芝公園』駅より徒歩4分
- 東京本社/東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F[最寄り駅]芝公園駅 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験やスキルを考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
年収450万円以上
520万円／月給30万円＋賞与3ヶ月＋残業15h（月）／5年目係長
待遇・福利厚生
◆食費手当（5000円／月）
◆資格手当（最大月5万円支給※会社規定あり）
◆資格取得支援制度
◆通勤手当（全額支給）
◆出張手当
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆関東IT健保加入（各種イベント・保養施設あり）
◆健康診断
◆無料相談サービス（健康・医療・介護等）
◆インフルエンザ予防接種（全額支給）
◆バースデープレゼント
◆ビジネスアイデアコンテスト
◆リファラル制度（紹介者に30万円）
◆服装自由
≪研修制度≫
◇中途採用者研修
◇新入社員研修
◇階層別研修
休日・休暇
125日～
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（5日）※初年度は6/30迄に入社した方が対象になります。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Oさん
人事労務
福利厚生や社内規程もどんどん改善されてきているため、やりがいは大きいと思いますよ。例えば、今年5月にはロココファームという障がい者就業施設も開設しました。（続く）
Oさん
人事労務
この農園で育てた野菜をフードバンクや地域の子ども食堂などで活用していくことを検討しております。地域社会に貢献できる会社作りに、私たち人事部もより尽力していきたいと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアは7年で2倍。成長企業を支えるやりがいを。
取材に訪れたのはロココ。「信頼はすべての礎なり」を理念に、BPO業務や「ServiceNow」による業務自動化、企業のDX支援など、幅広いITサービスを提供している企業だ。2023年12月には東証スタンダードへの上場も達成し、更なる飛躍を目指している。
今回募集を行うのは、そんな同社の成長を支える人事労務だ。エンジニアの在籍数が7年で2倍以上に増えており、売上は5期連続で増収。今年1月にはポーランドに研究開発センターを立ち上げるなど加速度的な成長を続ける企業だからこそ、人事労務のやりがいも大きいはずだ。培った経験を活かして、会社と共にさらに大きく成長してみてはいかがだろうか。
やりがい
上場に伴い、社内の制度改訂などがどんどん進んでいます。自分たちの仕事が会社の未来を作っているというやりがいを感じることができるはずです。また働き方改革にも積極的な企業であるため、そこに貢献することで、働く人に役立っている喜びも感じられるでしょう。
きびしさ
従業員の海外渡航支援の経験は不問ですが、健康保険組合との手続きや赴任国のビザ要件把握などを、ある程度感覚的に理解できる必要はあります。とは言え、顧問や通訳、現地の日本人スタッフのサポートもあるので、ご安心ください。
制度設計や改訂などでは、自分のアイデアを活かすこともできます！
海外と国内を繋ぐ窓口としても活躍できます！仕事の幅を広げるチャンスです。
アウトソーサーの導入で残業削減にも取り組んでいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接※Web面接も可能です
最終面接※対面で実施
内定
★内定までは1ヶ月以内を予定しています。
★面接時の服装は自由です。
★19時～21時の夜間面接も実施しております。
★結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
東京本社／〒105-0014
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F
連絡先：◯確認◯
会社概要
- 事業概要
■ITアウトソーシング
■BPO
■HRソリューション
■エンタテインメントサービス
＝事業所＝
◆国内：東京本社、東京支社、大阪本社、グローバルテクニカルセンター、北九州営業所、福岡事業所、松江ベース
◆国外：上海、寧波、マニラ、セブ、ポーランド- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F- 設立
- 1994年
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 一彦
- 従業員数
- 725名(アルバイト・パート含む)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 6億4200万円
- 売上高
78億円
- 平均年齢
- 37.6歳
関連情報
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