高見株式会社（TAKAMI BRIDAL）
ブライダルのスタイリスト／未経験歓迎／賞与年2回
この求人を要約すると…
【やりがい】お客様の「人生」に深く寄り添える
【感動を生む】信頼関係をもとに自分ならではの提案を
【未経験歓迎】研修＆サポート体制充実で相談しやすい
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正社員登用前提／手厚いフォロー】ウエディングドレスやタキシード、和装などをトータルコーディネート
“運命の一着”を見つけるために、お客様のご希望やイメージを丁寧にヒアリングし、たったひとつのコーディネートをご提案する、ブライダルスタイリストとして活躍していただきます。
【 衣裳 】
新婦様：ウエディングドレス、カラードレス、白無垢、色打掛など
新郎様：タキシード、紋付袴など
ご親族：留袖、モーニングなど
【 お仕事の流れ 】
カウンセリング、衣裳の打ち合わせ
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衣裳選び、コーディネート
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アクセサリーなどの小物コーディネート
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最終フィッティング
※サロンは完全予約制。1組につき3・4回程度の来店見込みです。
《 提案が感動をつくる 》
当社スタイリストは、単にお客様が望むドレスを着せるだけではありません。
お客様の好みや雰囲気、式場・シーンなどを踏まえて、自分で考えて、よりぴったりの衣裳をご提案します。
お客様ご自身もまだ気づかれていない望みに想いをめぐらせ、期待をこえる感動をともに創り出しましょう。
《 深く長いお付き合い 》
半年～1年かけてご担当するため、新郎様新婦様を含めたご家族の大切な想いにじっくりと向き合うことができます。
お客様一人ひとりの価値観に寄り添い、セオリーにとらわれることなく心と記憶に残る体験を生み出し、ご縁を紡いでいくことを大切にしています。
《 入社後の流れ 》
入社後は各サロンでOJT研修。
教育担当となる先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれますので、未経験の方もご安心ください。
先輩の接客を見た後に「なぜあの場面であの応対・接客をしたのか」の解説を聞き、実践力をつけることができます。
徐々に業務の幅を広げていきましょう。（3カ月程度で独り立ちを想定）
和装など専門的な知識が必要な衣裳もあります。教育担当以外の先輩にも、何でも気軽に質問してください。周りの人を笑顔にすることが好きな、思いやりのある社員が集まっていますので、丁寧に答えてくれますよ。
また、店舗ごとの目標達成に向けてみんなで高め合い、協力し合っています。モチベーションアップのために、表彰などを行っている店舗も一部あります。
対象となる方
【経験不問／学歴不問】ブライダル業界・ブライダルスタイリストに興味のある方であれば、未経験大歓迎！
この求人をご覧になり、当社のお仕事に興味を持った方。
職歴や資格などは一切不問。あくまで人物重視の採用です。
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【 こんな方、歓迎です 】
◎じっくりお客様と向き合う仕事がしたい
◎誰かの喜ぶ顔を見たり、幸せな瞬間に立ち会いたい
◎話をお聞きしたり、人と接することが好き
◎ホスピタリティの最高峰を経験したい
◎自分の意見が届きやすく反映されやすい会社で働きたい
「一緒に働く仲間、そしてお客様に寄り添い、笑顔と感動を生み出したい」
この想いに共感できる方は、ぜひご応募ください。
勤務地
※希望エリア内で勤務可能 ※転居を伴う転勤なし
＜東京都＞
・TAKAMI BRIDAL AOYAMA
東京都港区南青山5-9-19 MAR‘S南青山9F
【最寄り駅】表参道駅
・TAKAMI BRIDAL MARUNOUCHI（東京會舘）
東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館2F
【最寄り駅】東京駅
＜神奈川県＞
・TAKAMI BRIDAL YOKOHAMA
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ﾗﾝﾄﾞﾏｰｸﾀﾜｰ17F
【最寄り駅】みなとみらい駅
・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル
神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1
【最寄り駅】みなとみらい駅
＜埼玉県＞
・TAKAMI BRIDAL URAWA
埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1
【最寄り駅】浦和
＜千葉県＞
・シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル
千葉県浦安市舞浜1-9
【最寄り駅】ベイサイド・ステーション駅
- TAKAMI BRIDAL AOYAMA/東京都港区南青山5-9-19 MAR‘S南青山9F[最寄り駅]表参道駅
- TAKAMI BRIDAL MARUNOUCHI/東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館2F[最寄り駅]日比谷駅
- TAKAMI BRIDAL YOKOHAMA/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ﾗﾝﾄﾞﾏｰｸﾀﾜｰ17F[最寄り駅]
- ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル/神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1[最寄り駅]みなとみらい駅
- TAKAMI BRIDAL URAWA/埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1[最寄り駅]浦和駅
- シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル/千葉県浦安市舞浜1-9[最寄り駅]ベイサイド・ステーション駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞6カ月
※正社員登用前提です。
※契約社員の期間は入社時期によって異なりますが、最長半年です。
※半年に1度（1月／7月）のタイミングで、正社員登用になります。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万8,200円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
【ブライダルスタイリストのご経験がある方】
■月給25万5,900円～33万4,800円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万9,200円～2万5,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力により決定いたします。
【接客・販売経験者や営業経験がある方】
■月給24万3,200円～33万4,900円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間～22時間分を、月1万8,200円～2万5,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力により決定いたします。
【未経験者】
■月給24万3,200円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万8,200円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収300万円～400万円（想定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり）
540万円／27歳／経験5年（※管理職）
460万円／26歳／経験4年
400万円／25歳 ／経験3年
570万円／29歳 ／経験7年（※管理職）
待遇・福利厚生
■家族手当
■住居手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
＜教育制度・資格補助＞
■キャリア採用社員研修、チーフ研修・試験、管理職研修・試験など
■資格取得奨励金制度、リファラル採用奨励金、インセンティブ会食
■社員旅行、社員割引制度
■両立支援制度（小学校4年生まで時短勤務が可能）
■ウェルカムバック制度（正社員勤務3年以上であれば離職後5年以内は復帰可能）
■婦人科検診、定期健康診断
■制服貸与
■住宅・結婚貸付金制度
■社員持株会制度、財形貯蓄、勤続表彰
■産前産後休暇・育児休業制度、介護休業
■バースデー休暇
■クラブ活動
休日・休暇
110日（2026年7月より年間休日120日へ）
■シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
└10～20日
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■介護休暇
└取得実績あり
◎シフト制（月に9回のお休み）
◎シフト希望を最大限考慮します
（火曜日が定休日の店舗が多いため月曜や水曜に休みを取り2連休・3連休取得も可能です）
◎毎月20日にはシフトが確定しているため、翌月の予定も立てやすいです
※急なお休みもご相談ください
※年間休日には社員旅行（2日間）を含みます。
＼ライフイベントと両立／
社員の半数以上が女性で、多くの社員が家庭と仕事を両立！時短勤務を活用し、仕事と子育てを両立している社員もいます。保育園の行事などで休みを取得することができ、結婚や出産などのライフイベントがあっても続けやすい環境です。
勉強会や工場見学
INNOVATION CHALLENGE
クルーが活き活き働くことで最高のホスピタリティを発揮できると考えています。
キャリアアップ・評価
最短で入社4年目で管理職になった社員もいます。
年齢に関わらず裁量が大きく、自ら試行錯誤して創りあげる面白さも感じていただけます。
グレードごとに賃金や求めることも変わるので、明確な目標の元、仕事をすることができます。
【キャリアアップについて】
▼接客スタッフ（1～2年目）
▼チーフスタイリスト・ドレス製作や仕入れに携わる（3～4年目）
▼マネージャー（5年目）
社員インタビュー
やりがいを感じたエピソードは？
「お色直しでは青色のカラードレスを着たい」というご希望の新婦様がいましたが、多くの青色のカラードレスを着ても決めることができませんでした。そこで新婦様の雰囲気に合うドレスを考え別の色のドレスをご提案。
（続）
試着すると、新婦様に今までにない素敵な笑顔があふれました。「あなたが担当だったから、この色が似合うことに気づけて、ドレスを決めることができました」とお声をいただき、親御様にもご満足いただけました。
人事
未経験でも大丈夫ですか？
当社では新入社員研修や接客シミュレーションなど教育制度が整っているため、もし経験がないことを不安に思っている方がいらっしゃっても、安心して応募してほしいです。学ぶ意欲があれば、きっと活躍いただけます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
感動の提案は、あたたかな雰囲気と自発的な環境から生まれる
創業100年を超える同社は、多くの人の人生を輝かせてきました。その秘訣は社員が笑顔で働けること。同社はお客様のために、まずは社員がイキイキと輝くことが必要だと考えます。
そのため、職場の雰囲気を重要視しており、実際に人柄の良い社員が多いそう。困った人がいたら手を差し伸べる文化が根付き、社員の「ありがとう」という声が飛び交っています。
また、社員なら誰でも参加できるウエディングドレスのデザインコンテストを開催しており、社員が投票して優勝したデザインは店頭に並びます。
社員の働く環境やアイデアを大切にするからこそ、お客様の満足を超えた感動を生み出すことができるのでしょう。
やりがい
【 人生を彩る信頼関係 】
お客様とのエピソードで、新婦様の衣裳選びに毎回来られていたお母様から、結婚式が無事に終わった後、「ぜひ次女の成人式の衣裳も見立てて欲しい」と依頼を受けたり、お客様にお子様が生まれ、「お宮参りの衣裳を選んで欲しい」と頼まれたりすることもあるのだとか。
時には、式が終わった後も続く、深く長いお付き合いができることは、この仕事ならではの大きな魅力でしょう。
きびしさ
【 積極的に質問 】
理想の一着を見つけることは、決して簡単ではありません。お客様のお好みになかなかマッチする提案ができず、自身の力不足を感じることもあるでしょう。しかし、周りには頼りになる仲間がたくさんいます。自分で考えることを怠らず、積極的に質問や相談すれば、早期に活躍していけるでしょう。
未経験の方も、まずは、丁寧にお客様に向き合っていければ大丈夫です。
美しいサロンでのドレス選びは夢のような時間。素敵な空間でお客様も自分のモチベーションも高まります。
疑問や相談があれば、遠慮なく声をかけてください。仲間をサポートすることが好きなメンバーばかりです。
式当日の最終フィッティングまで、新婦様に寄り添い、不安や緊張をほぐすのも大切な役割です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募による書類選考
面接・実技チェック
適性検査・筆記試験
最終面接
内定
※実技チェックについて：簡単な受け答えやビジネスマナーの確認です。事前にご準備いただくことはございません。
※筆記試験について：漢字の読み書きや一般的なビジネスマナーなどが中心です。
京都府京都市下京区室町通五条下ル大黒町211
担当：波多野
mail：recruit@takami-hd.com
tel：075-352-1771（受付時間10:00~19:00）
※外出していることが多いため、出来るだけメールでのご連絡にしていただけると幸いです。
会社概要
- 事業概要
【ウエディングからライフスタイルまでをトータルプロデュース】
ブライダルコスチューム事業
ウエディングプロデュース事業（国内）
ウエディングプロデュース事業（リゾート）
マイス事業
レストラン事業
フラワー事業
ジュエリー事業
フォト事業
サービス事業- 所在地
〒600-8119
京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竃町557-2- 設立
- 1952年 1月
- 代表者
- 代表取締役 高見 重行
- 従業員数
- 894名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
158億円
- 平均年齢
- 33.5歳
