アンツエンジニアリング株式会社
機械設計アシスタント／未経験可／賞与4.5カ月／各種手当充実
この求人を要約すると…
◆設計経験ゼロでOK！未経験から機械設計のプロへ
◆大手自動車メーカーの部品開発を手掛けるやりがい
◆年休121日／賞与平均4.5カ月／転勤なし
安心のサポート体制で、イチから技術を習得！
未経験入社が半数を占める当社で、エンジニアの道へ
「イチから技術を身につけたい」と考えていた時、アンツエンジニアリングに出会いました。
未経験からどうステップアップしたか、リアルに話します。同じ想いを抱いている方の参考になれば嬉しいです！
▼1年目
最初は分からないことだらけでしたが「どうすれば形になるのか？」と自分なりに考え手を動かすうちに、少しずつ“設計の面白さ”が分かるように。
時には先輩に相談しながら、担当部品をカタチにしていく手応えを感じつつ、業務にも徐々に慣れていきました。
▼2～3年目
経験を重ねることで、徐々に業務の幅が広がります。
単なる作業ではなく「なぜこの形状なのか」を考えながら関わるように。
自身の考えを提案する機会も増え、やりがいも増していきました。
▼4年目～
複数のプロジェクトを経験し、設計者としての視野が広がりました。
現在は後輩の指導も任され、チームの一員としてだけでなく、周囲に影響を与える立場として成長を感じています。
将来的にはチームのまとめ役やマネジメントにも挑戦してみたいです！
◇ ◇ ◇
「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。
一歩踏み出したい方のご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・定着率95.7％／年休121日／20代～30代活躍中】自動車部品開発の設計アシスタント
研修後は先輩とともにプロジェクトに参画。
業務についてのレクチャーを受けながら、簡単な業務からスタートします。
【まずは設計担当者のサポートから】
・図面や仕様書などの書類整理
・簡単なモデリング、データチェック
・社内の申請書対応 など
サポート業務を通して、十分にお仕事を理解したら次のステップへ！
▼
実際にCADを使いながら、段階的に設計業務に携わっていきます。
個人のペースに合わせ、丁寧にレクチャーしていくので、ご安心ください。
【STEP1】3Dモデルの作成
先輩の指示のもと、
3DCAD（CATIA※専用ソフト）を使用して作図します。
【STEP2】誤差を確認・調整
他の部品と組み合わせた際に支障がないかを、
細部にわたるまでチェックします。
誤差を見つけたら、調整していきます。
【STEP3】3Ｄモデルを図面化
3D（立体）を、2D（平面）に落とし込みます。
3Dモデルのさまざまな角度からの情報を2Dで作成します。
＜自動車に欠かせない部品を設計できる！＞
例えば…
■内装
└コンソールボックス、シートなど
■外装
└ランプ、バンパー、ボデーなど
■電装
└メーター、オーディオなど
自動車に欠かせない重要な部品の設計に挑戦できます。
＜キャリア・スキルアップをサポート！＞
■スキルアップ支援が充実！
設計力アップに向けて、「材料力学」「CAE解析」などの勉強会を定期的に開催。
さらに「組織マネジメント」「コミュニケーション力」などの外部講習の受講も可能です。
■多彩なキャリアがある
定期的に行っている人事面談で何でも相談できます。
「もっと設計技術を上げたい」
「管理職として、後輩を育てるスキルも身に付けたい」
など、理想のキャリアを目指せます！
飲食店や楽器販売員、塾の講師や整備士等、さまざまな経験を積んだ先輩が活躍中。
全くの未経験でも今では立派に成長し、活躍しています。
20～30代の若手が多く、同世代で切磋琢磨できる雰囲気。
相談しやすい先輩が近くにいるので、スピード感を持って成長できます。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用！転職回数も不問／自動車業界で活躍したい方大歓迎
＃社会人経験不問
＃ブランクもOK
＼まずは「やってみたい」で十分です／
「手に職をつけたい」
「車が好きだから」
「ものづくりに興味がある」といった動機で十分！
学歴も問いません。大卒・高卒・専門卒など、さまざまなバックグラウンドの先輩が未経験から活躍しています。
【下記の方は即戦力としてご活躍が可能です】
★機械設計の実務経験がある方
★CADを扱ったことがある方
「実務経験はないが、学校などでCADを学んだ」という方も大歓迎です。
勤務地
★希望しない転勤なし（勤務地は希望を考慮します）
★UIターン歓迎（社宅完備）
愛知県・大阪府のプロジェクト先での勤務となります。
※研修は最大3カ月間、愛知県の本社で実施。
（必要に応じ、研修中の社宅を手配します）
■本社：愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
◎プロジェクトにより異なる
└配属先により、フレックスタイム制や勤務時間が異なる場合があります。
◎未経験の方は、まずは残業少なめの働き方からスタート
1年目：月3時間程度
2年目：月12時間程度
3年目以降：月15時間程度
※2024年実績
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。（最大3カ月間、本社研修あり）
給与
※前職給与や経験などを考慮し、決定します。
年収350万円～800万円
年収650万円／35歳
年収550万円／30歳
年収450万円／25歳
待遇・福利厚生
■借り上げ社宅あり（月2.7万円～3.7万円を会社負担）※規定あり
■退職金制度あり
■時間単位年休制度あり
■階層別研修制度
■リゾートホテル会員割引（エクシブ）
■社員旅行（過去実績：沖縄、グアム、サイパン）
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■健康診断（婦人科検診も会社負担）
＜各種手当＞
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■食事手当（6000円／月）
■住宅手当（3000円／月）※実家でも支給します！
■役職手当
■資格手当（会社指定の国家資格が対象）
■慶弔見舞金制度
・結婚祝金：最大5万円
・出産祝金：5万円
・弔慰金：最大5万円
＋慶弔休暇制度あり（最大5日）
＼モノづくり大会を開催！／
プロジェクトに配属されているチームごとの団結力をより強固にするため、昨年から始めたモノづくり大会。
例えば、「ミニカー」をテーマに、“スマホ操作が可能な車”“陸海空で走れる車”など、それぞれのスキルを活かしてアイデアを出し合います。
優勝チームにはトロフィーや賞金をご用意しています！
休日・休暇
121日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（7日～10日程度）
■GW休暇
（7日～10日程度）
■夏季休暇
（7日～10日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率85.6%）※2025年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
＜10連休以上の取得もOK！＞
長期休暇に有給をプラスして、長くお休みを取得することもできます。
海外旅行なども行きやすいので、プライベートも充実できます！
■充実した研修体制を整えています！
現役エンジニアが、自動車部品の種類や図面の見方などを直接指導。
一人ひとりに合わせた少人数でのオーダーメイド研修のため、
「わかりやすい」「疑問がすぐに解決できる」と好評です。
未経験でも安心の育成環境を用意しています。
▼実践研修
CAD研修を行い、3Dモデルをあらゆる角度から作図します。
反復練習で、CAD操作に慣れていきましょう。
▼OJTで現場デビュー
実際のプロジェクトに参画。先輩のもとで設計に挑戦！
※設計者として一人前になるまでは、5年ほどを想定しています。
定期的に人事部との面談を実施。悩みやキャリアなどの相談が可能です。
■取引先は大手自動車メーカーが中心！
信頼関係がしっかり構築されているため、新製品の開発や改良を行う各プロジェクトに、設計要件から携わっています。
＜主要取引先＞
トヨタ車体株式会社
株式会社トヨタ車体研究所
トヨタ自動車九州株式会社
トヨタ紡織株式会社
ダイハツ工業株式会社
株式会社ハイテックス
豊田合成株式会社
株式会社イノアックコーポレーション
小島プレス工業株式会社
豊和化成株式会社
河西工業株式会社
キョーラク株式会社
株式会社バリアス・ワークス
二俣製作所
株式会社テラ・ラボ
（順不同、敬称略）
社員インタビュー
採用担当
＜入社する方へのメッセージ＞
経験問わず、ステップアップを目指せる環境があります。仕事の中にはプレゼン発表もあったりするので、わかりやすい説明の仕方や資料作りなど、設計以外のスキルも身に付きます。
採用担当
（続き）
当社は社員同士の繋がりを大切に、良好な雰囲気で働ける職場です！経験を問わず馴染みやすい職場ですので、安心してチャレンジしてみてください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
居心地の良い雰囲気で、気付けば5年10年と定着していく職場。
10代～60代の幅広い世代が活躍する同社では、社員同士の繋がりを大切にする風土があるといいます。
社歴や年齢に関わらず社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる環境で、社内行事などでは終始楽しげに過ごしている様子がよく見られるそうです。若手社員同士で休日に遊びに出かけることもあり、自然と出来上がる”繋がり”も、日ごろから有機的なコミュニケーションの取れている同社だからこそではないでしょうか。
そんな居心地の良い職場雰囲気から、募集ポジションでも95.7％と高い定着率。
毎年新卒社員をはじめ若手社員が入社する職場ながらも、平均勤続年数は約10年と、居心地よく腰を据えていける環境となっています。
やりがい
扱う製品は、世界でも使用される日本の自動車部品。モノづくりが好きな方には、大きなやりがいを感じながら仕事ができる環境です。また、同社は主にプラスチック素材の部品を扱っているため、専門知識が身に付いてくると、テレビのリモコンなど身近なものの構造も想像できるようになるのだとか。仕事を通じて、さまざまなモノ・コトをより深く知ることができ、知識や技術が増える面白さを感じるとのことでした。
きびしさ
業界ならではの専門用語を使用して話すことも多いため、最初は戸惑うこともあるのだとか。近くに先輩がいるので、分からない時はすぐに質問をする行動力が大切です。また、車両の発売時期が決まっているため、納期もしっかりと意識した働き方が必要となります。
2025年の式典の様子。終始明るく楽しい雰囲気に包まれ、笑顔溢れるひとときを過ごしました。
一人ひとりに合わせた丁寧な研修体制をご用意しています。年齢も性別も関係なく、話しやすい職場です。
「自動車が好き」「モノづくりに携わりたい」といった想いを持つ方は大歓迎！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次選考（面接+筆記試験）
2次選考（役員面接）
内定
※入社日はご希望を考慮します。平日18時以降や土日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※その他、ご不明な点等ございましたらお気軽にご相談ください
〒470-1125
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6
TEL：0562-92-7778（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
＜設計開発エンジニアリング事業＞
各種自動車部品のプラスチック・板金などの設計開発、自社製品の企画開発など
＜派遣事業＞
厚生労働大臣認可番号 派23-301427- 所在地
〒470-1125
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6- 設立
- 2001年 9月17日
- 代表者
- 代表取締役 山内 康志
- 従業員数
- 74名（2026年4月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
6億1600万円（2025年12期実績）
5億4900万円（2024年12期実績）
5億700万円（2023年12月期実績）
4億8800万円（2022年12月期実績）- 平均年齢
- 36.7歳 （2026年４月現在）
