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同社の総務・人事・経理を始めとする管理部門業務を幅広くご対応いただきます。

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■職務概要：
　同社の総務・人事・経理を始めとする管理部門業務を幅広くご対応いただきます。代表直下で、インド現地法人のバックオフィス全般を支え、日々のオペレーションの安定化、法令遵守、社内規程の整備、インド現地スタッフとの調整など、多岐にわたる役割を担っていただきます。

■職務内容：
【総務関連】
・会社全体のオフィス管理、備品・設備管理
・各種行政機関への届け出、ライセンス・登録の維持管理
・社内規程の整備・運用サポート
・安全衛生管理、労働環境の整備
・社用車、携帯電話、社宅等の管理、各種保険（医療保険等）の手配・管理
・出張者のホテル、航空券、車手配、VISA・FRRO登録手続き

【人事関連】
・現地スタッフの人事管理（入退社手続き、勤怠管理、休暇管理 等）
・人事制度の運用・改善サポート
・給与計算、福利厚生制度の運用管理（インドの法制度準拠）
・採用活動のサポート（人材会社、媒体社とのやりとり、面接調整、候補者管理 等）

【経理関連】
・経理業務全般（仕訳、入出金管理、売掛・買掛管理 等）
・会計帳簿の管理、月次・年次決算サポート
・税務対応（GST、TDS 等のインド税務申告のサポート）
・外部会計士・監査法人との連携、監査対応

【その他】
・代表の業務サポート、他社内外ステークホルダーとの調整業務

■組織構成
全体：34名(内日本人1名)
レポート先：Managing Director

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！

日常会話レベル以上の英語力／海外就業経験

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■必須要件Mandatory qualifications
・幅広いバックオフィス管理業務に柔軟に対応していく意欲のある方
・日常会話レベル以上の英語力
・海外就業経験

■歓迎要件Desired qualifications
・管理部門、秘書・アシスタント等役割での類似業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・インド就業経験

No 90, Sipcot Industrial complex, Phase ｰ 1,Hosur, Tamil Nadu, India 635126

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※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

月曜日～金曜日＋第1、3、5土曜日　09:00～17:30

正社員

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＜試用期間＞12ヶ月

・赴任時航空券費用
・赴任時ホテル費用(5日分)
・VISA・FRRO取得費用
・社用車送迎（自宅⇔勤務地のみ）
・一時帰国航空券費用(年1回)

隔週土・日祝(会社カレンダーに準ずる)
＜有給休暇＞
Casual Leave (CL) : 12日間/年
Sick Leave (SL) : 12 日間/年
Earned Leave (EL) : 12 ～18日間/年(20日勤務ごとに1日付与)