掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)
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【インド勤務】校長/日本・インド建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校/シニアの方からの応募歓迎
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正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
技能訓練校の責任者(校長)として、技能訓練校の運営全般を統括します。
■職務概要:
日本・インド建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校(職人キャリアアップシステム「oyakata」)の責任者(校長)として、技能訓練校の運営全般を統括します。現地インド人技能実習生の育成、日本式技能訓練の導入・改善、カリキュラム開発、講師陣・訓練生の指導・評価等を行い、インドと日本の架け橋として現地技能者のレベル向上を推進します。
■職務内容:
【技能訓練運営管理】
・技能訓練校の日常運営の統括
・日本式技能訓練の企画・運営・改善
・カリキュラム作成・見直し
・教材・訓練機材の準備・管理
・各種技能評価制度の整備・実施
【教育・指導】
・講師陣・現地スタッフへの教育指導
・訓練生の技能習得状況のモニタリング・個別指導
・日本式施工技術、図面読解、安全管理等の教育推進
・日本の業界団体・職人との連携による実技指導・技能認定の実施
【経営管理支援】
・技能訓練校の収支・運営計画策定支援
・MDへの定期報告・進捗共有
・外部監査・認定機関対応の補助
【その他】
・インド現地スタッフ・関係機関との調整
・訪問企業・団体への技能訓練のプレゼンテーション対応
・インド労働市場や技能政策に関する情報収集・報告
■組織構成
全体:34名(内日本人1名)
レポート先:Managing Director
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
■職務概要:
日本・インド建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校(職人キャリアアップシステム「oyakata」)の責任者(校長)として、技能訓練校の運営全般を統括します。現地インド人技能実習生の育成、日本式技能訓練の導入・改善、カリキュラム開発、講師陣・訓練生の指導・評価等を行い、インドと日本の架け橋として現地技能者のレベル向上を推進します。
■職務内容:
【技能訓練運営管理】
・技能訓練校の日常運営の統括
・日本式技能訓練の企画・運営・改善
・カリキュラム作成・見直し
・教材・訓練機材の準備・管理
・各種技能評価制度の整備・実施
【教育・指導】
・講師陣・現地スタッフへの教育指導
・訓練生の技能習得状況のモニタリング・個別指導
・日本式施工技術、図面読解、安全管理等の教育推進
・日本の業界団体・職人との連携による実技指導・技能認定の実施
【経営管理支援】
・技能訓練校の収支・運営計画策定支援
・MDへの定期報告・進捗共有
・外部監査・認定機関対応の補助
【その他】
・インド現地スタッフ・関係機関との調整
・訪問企業・団体への技能訓練のプレゼンテーション対応
・インド労働市場や技能政策に関する情報収集・報告
■組織構成
全体:34名(内日本人1名)
レポート先:Managing Director
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
対象となる方
製造業or建設業における外国籍人材の技能育成経験/日本式技能訓練やOJT教育に精通している方
■必須要件Mandatory qualifications
・製造業or建設業における外国籍人材の技能育成経験
・日本式技能訓練やOJT教育に精通している方
・同社ビジョン・事業内容への共感・教育者としての熱意と現地適応力を兼ね備えた方
※英語力は学習意欲さえあれば不問です。
■歓迎要件Desired qualifications
・インド訪問、海外勤務経験
■必須要件Mandatory qualifications
・製造業or建設業における外国籍人材の技能育成経験
・日本式技能訓練やOJT教育に精通している方
・同社ビジョン・事業内容への共感・教育者としての熱意と現地適応力を兼ね備えた方
※英語力は学習意欲さえあれば不問です。
■歓迎要件Desired qualifications
・インド訪問、海外勤務経験
勤務地
No 90, Sipcot Industrial complex, Phase ー 1,Hosur, Tamil Nadu, India 635126
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
月~金 09:00~17:30
雇用形態
正社員
<試用期間>12ヶ月
給与
<月給>
200,000INR~ (34.1万円~)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.71円換算 (2025/7/28)
<給与補足>
賞与:無(今後会社実績に応じて支給予定)
年次昇給:有
200,000INR~ (34.1万円~)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.71円換算 (2025/7/28)
<給与補足>
賞与:無(今後会社実績に応じて支給予定)
年次昇給:有
待遇・福利厚生
・赴任時航空券費用
・赴任時ホテル費用(5日分)
・VISA・FRRO取得費用
・社用車送迎(自宅⇔勤務地のみ)
・一時帰国航空券費用(年1回)
・赴任時ホテル費用(5日分)
・VISA・FRRO取得費用
・社用車送迎(自宅⇔勤務地のみ)
・一時帰国航空券費用(年1回)
休日・休暇
土日祝(会社カレンダーに準ずる)
会社概要
- 事業概要
アイティップス株式会社は、日本・インドの建設業界の課題を解決するシード期のソーシャルスタートアップです。
インドでは職人技能の資格制度が未整備であるため、職人のスキルが可視化されていません。同社では、日本の業界団体や職人からの協力を得て、インド国内で自ら技能スキルの資格制度を整備すると共に、技能訓練校の運営を行っています。
提供サービス:https://oyakata.blue/
★2024年7月、経産省より「日本式ものづくり学校」に認定。
★2024年10月には内閣府より「国家戦略特区事業」に認定されています。
★2024年10月以降、特定技能(建設分野)合格率世界一を継続中。- 所在地
WeWork Galaxy, 43, Residency Rd, Shanthala Nagar, Ashok Nagar, Bengaluru, Karnataka, 560025/インド
- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 クマール ラトネッシュ
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接(2~3回)スキルチェックテストあり
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接(2~3回)スキルチェックテストあり
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:藤井
MAIL:kengo_fujii@persolkelly.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana ー India
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:藤井
MAIL:kengo_fujii@persolkelly.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana ー India
求人詳細
求人コード 3013220007