掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/18(月)
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【インド勤務】未経験歓迎!日本語教員/日本・インド建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校
正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
技能訓練校の日本語教員として、インド人生徒への日本語教育に従事いただきます。
■職務概要:
日本・インド建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校(職人キャリアアップシステム「oyakata」)の日本語教員として、インド人生徒への日本語教育に従事いただきます。
■職務内容:
【日本語教育】
・インド人生徒に対する日本語授業の企画・実施(会話、文法、読解、聴解、作文 等)
・日本国内の建設・製造現場で必要となる専門用語や現場用語の教育
・日本語能力試験(JLPT)対策講座の実施
・教材作成・カリキュラム整備
【文化・マナー教育】
・日本のビジネスマナー、職場習慣、礼儀作法、安全教育などの指導
・日本での生活に向けた文化適応教育
【学習進捗管理】
・生徒一人ひとりの理解度・進捗の把握と個別フォロー
・定期的なテスト実施とフィードバック
【校内連携・運営支援】
・校長・MD・現地講師との連携
・教材や教育プログラムの改善提案
・日本側提携先や業界団体との連絡・調整支援
■組織構成
全体:34名(内日本人1名)
レポート先:Managing Director
チーム:日本語教員として日本人1名、インド人5名
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
■職務概要:
日本・インド建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校(職人キャリアアップシステム「oyakata」)の日本語教員として、インド人生徒への日本語教育に従事いただきます。
■職務内容:
【日本語教育】
・インド人生徒に対する日本語授業の企画・実施(会話、文法、読解、聴解、作文 等)
・日本国内の建設・製造現場で必要となる専門用語や現場用語の教育
・日本語能力試験(JLPT)対策講座の実施
・教材作成・カリキュラム整備
【文化・マナー教育】
・日本のビジネスマナー、職場習慣、礼儀作法、安全教育などの指導
・日本での生活に向けた文化適応教育
【学習進捗管理】
・生徒一人ひとりの理解度・進捗の把握と個別フォロー
・定期的なテスト実施とフィードバック
【校内連携・運営支援】
・校長・MD・現地講師との連携
・教材や教育プログラムの改善提案
・日本側提携先や業界団体との連絡・調整支援
■組織構成
全体:34名(内日本人1名)
レポート先:Managing Director
チーム:日本語教員として日本人1名、インド人5名
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
対象となる方
同社ビジョン・事業内容への共感・教育者としての熱意と現地適応力を兼ね備えた方/英語力不問
■必須要件Mandatory qualifications
・同社ビジョン・事業内容への共感・教育者としての熱意と現地適応力を兼ね備えた方
※英語力は学習意欲さえあれば不問です。
■歓迎要件Desired qualifications
・日本語教員資格
・講師・教員としての実務経験
・インド訪問、海外勤務経験
■必須要件Mandatory qualifications
・同社ビジョン・事業内容への共感・教育者としての熱意と現地適応力を兼ね備えた方
※英語力は学習意欲さえあれば不問です。
■歓迎要件Desired qualifications
・日本語教員資格
・講師・教員としての実務経験
・インド訪問、海外勤務経験
勤務地
No 90, Sipcot Industrial complex, Phase ー 1,Hosur, Tamil Nadu, India 635126
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
月~金 09:00~17:30
雇用形態
正社員
<試用期間>12ヶ月
給与
<月給>
70,000INR~ (12.0万円~)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.71円換算 (2025/7/28)
<給与補足>
賞与:無(今後会社実績に応じて支給予定)
年次昇給:有
70,000INR~ (12.0万円~)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.71円換算 (2025/7/28)
<給与補足>
賞与:無(今後会社実績に応じて支給予定)
年次昇給:有
待遇・福利厚生
・赴任時航空券費用
・赴任時ホテル費用(5日分)
・VISA・FRRO取得費用
・社用車送迎(自宅⇔勤務地のみ)
・一時帰国航空券費用(年1回)
・赴任時ホテル費用(5日分)
・VISA・FRRO取得費用
・社用車送迎(自宅⇔勤務地のみ)
・一時帰国航空券費用(年1回)
休日・休暇
土日祝(会社カレンダーに準ずる)
<有給休暇>
Casual Leave (CL) : 12日間/年
Sick Leave (SL) : 12 日間/年
Earned Leave (EL) : 12 ~18日間/年(20日勤務ごとに1日付与)
<有給休暇>
Casual Leave (CL) : 12日間/年
Sick Leave (SL) : 12 日間/年
Earned Leave (EL) : 12 ~18日間/年(20日勤務ごとに1日付与)
会社概要
- 事業概要
アイティップス株式会社は、日本・インドの建設業界の課題を解決するシード期のソーシャルスタートアップです。
インドでは職人技能の資格制度が未整備であるため、職人のスキルが可視化されていません。同社では、日本の業界団体や職人からの協力を得て、インド国内で自ら技能スキルの資格制度を整備すると共に、技能訓練校の運営を行っています。
提供サービス:https://oyakata.blue/
★2024年7月、経産省より「日本式ものづくり学校」に認定。
★2024年10月には内閣府より「国家戦略特区事業」に認定されています。
★2024年10月以降、特定技能(建設分野)合格率世界一を継続中。- 所在地
WeWork Galaxy, 43, Residency Rd, Shanthala Nagar, Ashok Nagar, Bengaluru, Karnataka, 560025/インド
- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 クマール ラトネッシュ
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接(2~3回)スキルチェックテストあり
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接(2~3回)スキルチェックテストあり
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:藤井
MAIL:kengo_fujii@persolkelly.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana ー India
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:藤井
MAIL:kengo_fujii@persolkelly.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana ー India
求人詳細
求人コード 3013220058