株式会社テック
電子デバイスの営業／基本在宅勤務／フレックス／年休125日
この求人を要約すると…
安定基盤◆FCLコンポーネントの100％子会社
営業経験者歓迎◆既存顧客メインの提案営業
働きやすさ◆フレックス／在宅勤務／年休125日
【リモートワーク×フレックスタイム制】
営業経験を活かし、お客様のニーズに応える営業に挑戦
当社は、電子部品やその複合製品の開発・販売を行うFCLコンポーネント株式会社の100％子会社です。
今回募集するのは、FCLコンポーネント製品の提案営業です。
＼提案する製品はこんなところで活躍しています！／
■自動車やエアコンなどの「リレー」
■POSレジや決済端末・券売機などの「タッチパネル」「サーマルプリンタ」
■医療機器や工作機械の操作パネルとなる「複合キーボード」
など、日常的に目にするものの一端を担っています。
《信頼関係の構築が鍵となる営業》
ご提案するお客様の割合は、既存顧客が9割、新規顧客が1割。
既存のお客様への対応が中心となるため、信頼関係を築くことが重要なお仕事です。
誠実にお客様と向き合い、ご要望に対して最も良いご提案を行っていただきたいと考えています。
《自由度の高い働き方》
・週4日リモートワーク
・フレックスタイム制
・直行直帰OK
など、自由度の高い働き方ができるのは当社で働く魅力です。
働く時間は月の総労働時間に達してさえいれば、お客様や自分の都合に合わせて問題ありません。
これまでの営業経験を活かし、当社で新しいステージへ踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存のお客様がメイン】FCLコンポーネント製品の電子デバイスの法人営業
定期的にお客様先に訪問し、お客様のニーズに合わせて最適な製品を提案いただきます。
【★取り扱う商材について】
・リレー
・タッチパネル
・無線モジュール
・センサー
・KVM製品
・キーボード
・サーマルプリンタ
・上記製品を組み合わせた複合製品 など
【★業務内容詳細】
・顧客の要望や今後の開発計画などニーズのヒアリング及び最適なデバイスの提案
・受注獲得のための拡販行動計画の策定と実行
・商談の交渉、成約、受注獲得
・顧客との業務上の問題解決（技術・納期・品質 など）
・FCLコンポーネント関連部署（営業・開発・製造・品質）との連携
＜お客様について＞
お客様は中小企業から大企業までさまざま。
電子機器・産業機器・医療機器メーカーを中心に、システムインテグレーダー、商社など、多岐に渡る業種のお客様に対応いただきます。
＜営業スタイル＞
9割程度が既存のお客様へのご提案となるので、信頼関係を築くことが重要です。
こまめにご連絡したり、いただいたご要望に対し、スピーディな対応を心掛けるなど、お客様から信頼いただけるよう努めましょう。
※新規開拓について…
既にお取引のあるお客様からのご紹介のほか、自らコンタクトを取っていただきアプローチいただくことも可能です。
飛び込みなどによる新規顧客開拓はございません。
【★入社後は…】
入社後1カ月間は出社いただき、先輩に教えてもらいながら製品や業務内容について覚えていただきます。
一通り業務を覚えたのちに、リモートワークに移行いただきます。
週4回が在宅勤務、週1回出社というカタチでご勤務いただきます。
【★キャリアアップについて】
将来的には管理職を目指すこともできます。
ご経験や能力によっては早期キャリアアップも可能です。
そのうち、営業担当は5名。困ったことがあればお互いに協力し合って業務を進めています。
穏やかな人柄の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
対象となる方
【必須】メーカーや商社での法人営業経験 ★電子デバイスの営業経験がある方歓迎
■メーカー、商社などで法人営業経験をお持ちの方
■Excel、Word、PowerPointの基本操作・資料作成ができる方
＜歓迎条件＞
■半導体、電子部品など、電子デバイスの営業経験がある方
◎営業経験10年以上の方歓迎！
＼こんな方は活躍できます！／
■お客様と誠実に向き合い、関係性を築いていく営業がしたい方
■自ら活動目標を決め、自律的に行動できる方
※業種未経験歓迎
※学歴不問
勤務地
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
┗りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分
★現在はリモートワークが基本です（週4回程度／週1回オフィス出社）
★U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー[最寄り駅]品川シーサイド駅 徒歩4分
勤務時間
標準労働時間7時間50分 休憩60分
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／5：00～22：00
基本的な勤務時間／8：40～17：30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の条件は本採用と同じです
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
＼頑張りは賞与に反映！／
それぞれの成果に応じ、賞与に反映しています。
頑張った分収入UPを目指せます！
■残業手当
■家族手当
年収450万円～550万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■リモートワーク可（週4回程度／週1回出勤）
■定年60歳
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■親会社FCLコーポネントと密に連携
FCLコンポーネント製品のお客様への直接販売を担当しています。
当社とFCLコンポーネントは同フロアにあり、企業や事業部の垣根を越えて連携を取り合いながら業務を進めています。
この連携により、お客様からのご依頼へのスムーズな対応が可能となっています。
社員インタビュー
Oさん
（常務）
当社自体は少数精鋭の組織ですが、FCLコンポーネントのセールスや生産管理、開発部門等様々なメンバーとも協力しながら進めています。当社だけのクローズした環境でない点は、魅力に感じていただけると思います。
Ｏさん
（常務）
お客様のご要望に応じて、付加価値を高めたご提案を行うのが、私たちのビジネスにおいて非常に重要です。FCLコンポーネントの社員にも相談しながら知識を深め、提案力を磨いていっていただければと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
お客様のニーズに応え、ご満足いただくために。
開発部門や製造部門などFCLコンポーネントの総合力により開発される高い技術力をもつ製品の数々。
それらをお客様にただご提供するのではなく、お客様のニーズをくみ取ったうえで付加価値のつく提案をし、ご満足いただけるよう働きかけるのが同社での営業の役割です。
「お客様の満足度向上のため、FCLコンポーネント全体をコントロールしながら、製品のコーディネートを行うのが重要です。
日々のお客様への丁寧な対応に加え、お客様が求めるものを実現できる提案力があれば結果は自然とついてくるもの。お客様のためを第一に考えて行動いただきたいですね」（常務・Oさん）
同社が選ばれてきた理由を感じ取れた取材でした。
やりがい
■世界に役立てる製品を販売
実に多種多様な製品を扱う同社。製品は世界中で使われており、コンビニ・スーパーのレジのタッチパネルなど、日常の中で目にするものの一端を担うことも多くあります。世界中の多くの人の役に立っているFCLコンポーネント製品を扱えるのは、やりがいの一つだと言えるでしょう。
■自分らしく働く
基本在宅勤務、フレックスタイム制など、働きやすさも◎
自由度の高い働き方が実現できます。
きびしさ
■お客様との関係性を築く重要性
同社がお客様に選ばれる理由の一つは、営業の誠実な対応にあります。これまで先輩たちが丁寧に築き上げてきた関係性を受け継ぎ、今後も長くお付き合いいただけるよう努めましょう。
競合他社が多い製品もあるため、製品力のみに頼ることなく、付加価値として提案力を磨き、スピーディな対応等を心掛けてくださいね。
FCLコンポーネントの社員ともタイムリーに相談ができる環境なので、困りごともすぐに解決できます。
国内外でもトップクラスのシェアを誇る製品のご提案をお任せします。
「子どものお迎えがあるから16時には退社しよう」など、勤務時間を柔軟に調整可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
FCLコンポーネント株式会社
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
TEL：03-3450-1614／採用担当寺井宛
会社概要
- 事業概要
FCLコンポーネントグループの販売会社として、クリーンエネルギー関連機器・産業機器・医療機器・民生機器に必要不可欠なキーコンポーネントなどを販売しています。
＜取扱製品＞
・リレー
・タッチパネル
・キーボード
・サーマルプリンタ
・KVM製品
・無線モジュール製品
・センサー
・上記商品を組み合わせた複合製品など- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー（本社）
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4－3ー12 新大阪明幸ビル（西日本営業所）- 設立
- 1971年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 松山 信也
- 従業員数
- 17名
- 資本金
- 1000万円（2025年6月時点）
- 売上高
11億円（2024年度実績）
