株式会社ボーダーリンク(株式会社レアジョブグループ)
外国人講師サポート／日本の英語教育に貢献／営業経験者活躍中
この求人を要約すると…
【英語を活かす】多国籍の社員の活躍機会をサポート
【やりがい】自治体向けの大規模提案で英語教育変革
【働きやすさ】年休125日・土日祝休／9連休取得可
壁を越え、世界と日本をつなげる存在として、
日本の英語教育・グローバル化に貢献！
＼ この求人のPOINT！／
★年休125日・土日祝休
★月給26万円以上
★2030年業界NO.1を目指す成長企業
★未経験でも安心！充実の研修制度
★若手も積極キャリアUP！入社半年で昇進も
【当社について】
グローバル人材育成に向けて、
小学校での外国語活動も盛んになっている近年。
当社ではALT（外国人指導助手）と学校を
つなぐ存在として、2030年業界NO.1を目標に
教育業界の変革にチャレンジしています。
【コーディネーターとは…】
今回募集するコーディネーターは、
『外国語講師のサポートや自治体の窓口』を担当します。
チームでエリアを担当し、
研修制度やフォローが充実しているため、
安心して業務が始められます。
【やりがいと働きやすさを両立】
社内外、国籍を問わず多彩な方と
コミュニケーションを楽しみながら、
ワークライフバランスが整うことも
この仕事のポイント。
年休125日（土日祝休）で、
5日以上の連休も取得OKと、
メリハリをつけて働けます。
ダイバーシティあふれる職場で、
企業、教育業界、そして自分自身の飛躍を
ともに目指してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日】【未経験歓迎！英語力で学校教育に貢献】ALTと自治体をつなぐコーディネーター
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具体的な仕事内容
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★1＜外国人講師（ALT）のサポート業務＞
公立学校の英語教育現場において「担当教育委員会・学校の先生方」と「ALT・当社」をつなぐ橋渡しとして活躍。ALTが安心して勤務できる環境を整えるため、英語でサポートします。
ALTは英語圏以外にも、ミャンマーや南アフリカなど65ヵ国の方が活躍しており、1社員あたり、平均30名のALTのサポートを行います。
また、教員研修や自治体・会社主催のイベントなどを提供・運営するため、社内関連部署と連携をとります。
★2＜自治体や学校への提案＞
担当自治体にサービスの継続利用、新しいサービスなどをご提案。
提案書の提出やプレゼンテーションを行います。
◇ALTには…
授業観察、評価、勤怠管理、日本での生活のサポートなど
◇学校・自治体には…
ALTの勤務スケジュールの調整、レッスンプランの進捗確認、継続受注に向けた企画書の作成・プレゼン、国際交流イベントや先生方向けの研修会の運営など
★3＜オンライン英会話サービスの運営＞
・既存顧客からの問い合わせ対応
ALT派遣等ですでに契約がある既存顧客から、オンライン英会話サービスについてのお問い合わせを受けた際に、情報連携を実施。学校での導入時には、実際に学校に足を運び、現場でのサポートも行います。
講師はフィリピンにある弊社の子会社が担当しており、フィリピン人講師と英語で連携を取ることも。
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入社後の流れ（研修）
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◆ビジネスマナーからおさらい
基本的な敬語の使い方や名刺交換、
学校や自治体、ALTとの電話対応までケースワーク研修。
◆人材業界で必要な知識
派遣労働者であるALTを守るための働き方、法律研修など。
◆PCスキルをおさらい
ショートカットキーやGoogleツールの使い方まで業務効率化研修。
・空港のグランドスタッフ・英会話スクール受付・営業職などさまざま。
★全支店、営業所に外国籍社員がいます。
★外国人の社員は会社全体の2割です！
対象となる方
【英語を活かす】留学経験者歓迎！グローバルな環境で成長したい・教育に興味がある・英語を伸ばしたい方
（必須ではありません）
【必須条件】
学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！
■要普免（AT限定可）
■日常会話レベルの英語スキル
(目安：TOEIC(R)700点以上)
※資格は必須ではありません
■基本的なPCスキル
（Excel、Word、Powerpoint）
■ネイティブレベルの日本語力
＼歓迎スキル／
□法人営業経験
□英語教育業界の経験
□人材業界の経験・教員経験
＼ こんな想いをお持ちの方は、ぜひ！／
・日本の英語教育をより良くしたい
・ALTや先生方をサポートしたい
・管理職を目指して成長したい
・新しいことに挑戦したい
選考のポイント
面接では「自分が起こした行動で、何をどう変えてきたか」などのエピソードや、「英語教育に対しどんなビジョンを実現したいか」などの想いをぜひお聞かせください。
勤務地
勤務地は、希望を考慮して決定いたします。
■大阪支店
大阪府茨木市中穂積1-1-59
■埼玉本社
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1
■東京支店
東京都渋谷区神宮前 6-27-8
■西国分寺営業所
東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23
■千葉支店
千葉県千葉市中央区中央2-3-16
■愛知支店
愛知県名古屋市中区大須4丁目13-46
■姫路支店（2026年1月1日開設予定）
開設までは自宅での勤務になり、開設後は通勤いただきます。
（在宅勤務中は在宅勤務手当が出ます）
＜大阪＞
若手社員も多い環境で、20代後半～30代前半の社員が支店長、課長を担っているのが特徴です。
外国籍社員が多く、イギリス、南アフリカ、フィリピンなど国際色豊かな環境です！
＜西国分寺＞
小さいオフィスですが、ベテラン～新入社員もいるバランスのとれたオフィスです。
外国籍社員もALT経験豊富で困った時にたくさん助けてくれるサポーティブな人ばかり！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪支店/大阪府茨木市中穂積1-1-59[最寄り駅]茨木駅 徒歩5分
- 埼玉本社/埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩5分
- 東京支店/東京都渋谷区神宮前6-27-8[最寄り駅]明治神宮前駅 徒歩4分
- 西国分寺営業所/東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23[最寄り駅]西国分寺駅 徒歩3分
- 千葉支店/千葉県千葉市中央区中央2-3-16[最寄り駅]葭川公園駅
- 愛知支店/愛知県名古屋市中区大須4丁目13-46[最寄り駅]上前津駅
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
【1日の勤務例】
9:00 出社、メールチェック
ALTの勤怠チェック
9:30 外出（ALTの授業観察へ）
14:00 帰社・お昼休み
15:00 企画提案書の作成
17:30 要指導ALT面談、面談報告
18:30 退勤
※各支店・営業所によって異なります。
※繁忙期は、残業時間が月45時間を超過する場合もございます。（繁忙期2～4月）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円～8万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
最短半年でリーダーに昇格実績あり！
裁量大きく、スピード感を持って成長できるのも当社の魅力です。
【リーダークラスのモデル年収】
年収約500万円 / 30歳・ リーダー・ 未経験入社・3年目
リーダー入社の場合、月給30万円～（※）を予定
（※）月給には45時間分、月7万9000円～の固定残業代を含む。超過分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収370万円～500万円
年収約390万円 / 26歳・メンバー・未経験入社・1年目
年収約500万円 / 33歳・ リーダー・ 未経験入社・3年目
年収約660万円 / 48歳・ マネージャー・ 未経験入社・2年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（上限3万円／月）
■社員持株制度
■結婚祝い金・出産祝い金
■社内表彰制度（年間MVP、社員推薦賞ほか）
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講
■転勤手当
■役職手当
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（原則土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（6連休／2025年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（6連休／2025年度実績）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女取得実績あり／復職率100%※直近4年）
■リフレッシュ休暇
※有給＋土日で9連休取得可！
MISSION＆VISION＆VALUE
子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる
私たちが無意識のうちに抱いてしまう、国籍や言葉の壁を無くし、世界と広くつながっていく日本にしたい。
固定観念にとらわれないダイバーシティあふれる未来のために、当社はチャレンジしつづけます。
VISION
まずは2030年に業界No.1を目指します。
日本全国より多くの子どもたちに弊社サービスを提供することで、子どもたちの将来の可能性を広げ、また、日本の可能性を広げると考えます。
VALUE
Believe in Your Possibilty～根拠なき自信
自分の、仲間の、子どもたちの、英語教育の可能性を信じ走り続けます。
完全未経験の20代が即戦力として活躍！
そんな時に誰しも抱いてしまう”会社員経験が短いと転職が心配”という懸念がありますが、「自分の想いを叶えるための決断、努力、行動力」を持っている人が、弊社では大きく活躍できる社員の特徴であると信じています。
「実はワーホリしたかった」と就職後に気づき、チャレンジしたものの帰国後の転職活動が不安な方も多いと思います。
「実は英語教育に携わりたかった」という方はぜひ弊社で一緒に挑戦しましょう！
新しい挑戦も、本当にやりたかった経験も、弊社で一緒に叶えませんか？（採用担当）
社員インタビュー
大阪支店
Q.大阪支店のメンバーの雰囲気は？
外国籍社員も多くにぎやかで和気あいあいとした支店です！元教員や元ALTもおり知識を共有しながらみんなで切磋琢磨しています。 仕事終わりや休日にイベントやBBQをしたりして交流を深めています♪
埼玉本社
Q.埼玉本社のメンバーの雰囲気は？
新卒～ベテランまで幅広い年齢層で、ファミリー感のある雰囲気です。 コミュニケーションも活発ですぐに相談できる安心感があります！他部署の方たちも親切で、週末はスポーツをしに集まったりもしています♪
取材レポート
社員の働き方は？
英語教育の未来をつなぐ！業界に新しい風を吹き込むポジション！
コーディネーターは、「担当自治体・学校の先生方」と「ALT・同社」をつなぐ橋渡し役となる存在。
影響範囲を広げ、自治体との連携により「英語教育のあり方を変えていくこと」にも、教育現場で「子供たちが英語を楽しむきっかけづくり」にも携われるのは、このポジションならではの魅力です。
常に柔軟かつ臨機応変な対応が求められる仕事ではありますが、公教育と日本で働く外国人の方に深く関わることができる、やりがいのあるポジションであることは間違いありません。
やりがい
＜双方から感謝される橋渡し役＞
ALTはもちろん、学校や教育委員会から「あなたのおかげで英語の授業に積極的な生徒が増えました」と感謝の言葉をいただけることも。
また、直接指導する立場でなくとも、学校へ足を運び自分の業務がALTや会社の良い評価につながったと実感できる瞬間や、子供たちがイキイキと英語を楽しむ姿を見た瞬間は、何よりもやりがいを感じられることでしょう。
きびしさ
＜キーワードは、主体性と積極性＞
スケジュールや、やるべき仕事の裁量が大きいため、受け身の姿勢で指示を待つのではなく主体的に動かなくてはなりません。
また、年度初めは、新しいALTと学校の関係性立ち上げのため繁忙期になります。
そんな時は、社内外への積極的なコミュニケーションが肝要です。
周囲に相談し、共に問題解決する意識で臨みましょう。
「グローバルな環境で働きたい」「日本の英語教育に貢献したい」という想いで集まった社員ばかり。
充実の研修だけでなく、先輩方のサポートもしっかり受けられるので、未経験の方も安心してくださいね！
部署や拠点の垣根を越えて、コミュニケーションが活発な社風です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
webエントリー
選考
一次面接（人事／オンライン）
二次面接（部長・社長）
内定
■在職中の方も遠慮なくご応募ください。
■面接回数2～3回、変動する可能性があります。
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8
TEL：03-6427-5230（採用担当）
会社概要
- 事業概要
◆外国語講師派遣事業（ALT事業）
◆語学スクール運営事業
◆オンライン英会話事業
◆教員研修事業
◆国際交流イベント事業
【人材派遣許可番号：派11-300286】【職業紹介許可番号 11-ユ-300272 】
＜グループ企業＞
株式会社レアジョブ- 所在地
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8F- 設立
- 2000年 2月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 安井 康真
- 従業員数
- 186名（2025年4月）
- 資本金
- 9,100万円
- 平均年齢
- 36歳
