掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/8/18(月)

三陽自動車株式会社

送迎車両の運行管理/未経験OK/月給34万円以上/土日休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験OK】コミュニケーション力を活かす運行管理

【安定基盤】日常の移動を支える送迎車両で社会に貢献

【好待遇】月給34万円以上/土日休み/直行直帰OK

求人詳細

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働きやすさも、やりがいも叶えられる場所で、
人と地域をつなぐ「運行管理」に挑戦しませんか?

<< この求人のポイント >>
◆土日休み・残業月20時間以下
◆月給34万円以上+各種手当
◆直行直帰OK・社用車貸与(条件あり)
◆国や自治体との取引で安定基盤あり
◆将来の管理職候補・キャリアアップ可能

「人の役に立つ仕事がしたい」
「コミュニケーション力を活かしたい」
「メリハリのある働き方がしたい」
――そんなあなたにピッタリの【運行管理】の仕事です!

<お任せするのは…>
子どもたちや高齢者、障がいのある方々など交通弱者の日常の移動を支える送迎車両。その安全かつスムーズな運行を管理する仕事です。お客様・ドライバーとの信頼関係を築き、地域に貢献するやりがいがあります。

<未経験でも安心のサポート体制>
最初は先輩がマンツーマンで仕事の流れを教えます。2名体制で担当するため、困ったときはいつでも相談できる環境。安心して始められるよう、しっかりサポートします。

<安定した環境で充実したキャリアを>
国や自治体、社会福祉法人などとの取引が中心で、100以上の自治体エリアに事業を展開。設立以来14期連続増収増益の安定基盤のもと、人と地域を支える誇りを持ってキャリアを築けます。

三陽自動車株式会社 送迎車両の運行管理/未経験OK/月給34万円以上/土日休み

仕事内容

送迎車両の運行を支える管理業務(運行・労務・車両の管理など)/国や自治体等と安定した取引実績あり

具体的な仕事内容
地域の子どもたちや高齢者、障がいのある方々の暮らしを支える、送迎車両の運行管理業務をお任せします。


■お任せする仕事内容
━━━━━━━━━━
■契約先の定期的な訪問
・お客様への書類提出や打ち合わせ、要望のヒアリング
・ドライバーとの面談、コミュニケーション

■ドライバーの労務管理
・電話やメール、対面での相談対応
・健康状態や勤務状況の確認、シフトの調整

■書類作成
・運行スケジュールの作成
・運行実績報告書、請求書などの作成

■車両管理
・車両の整備や点検の手配、管理

<お客様は?>
学校、幼稚園、福祉施設、大手スポーツクラブなど。国や自治体、社会福祉法人からのご依頼が多く、99%のお取引で年間契約をいただいています。

<ドライバーは?>
当社に所属する60代~70代の方が中心。契約先の所有車両で送迎業務を行っており、働き方や休みに関する希望など気軽に相談してもらえる関係性づくりを大切にしています。

<担当するのは?>
メイン・サブの2名体制で、1人あたり15~20件の契約先、30~40名ほどのドライバーを担当します。

<仕事のポイント>
訪問が中心で、お客様やドライバーと直接会って話すことで状況を正確に把握し、信頼関係を築いていきます。


■入社後の流れ
━━━━━━━
まずは、先輩に同行することからスタート。3カ月ほどかけて一通りの流れを掴んだら、少しずつ担当を引き継いでいきます。分からないことがあればいつでも相談できる環境なので、ご安心ください!

<将来のキャリア>
適性に応じて、新規契約や入札に関わる営業業務に挑戦することも可能。また、管理職候補として経験を積み、運行管理のメンバーや全体をマネジメントする課長・所長へとキャリアアップも目指せます!
チーム組織構成
<未経験入社の先輩が多数活躍中!>
各事業所に2~8名の運行管理メンバーが在籍しています。ほぼ全員が中途入社で、前職は営業や、人材業界、バス会社などさまざま。誰とでも話しやすく、チームワーク抜群の職場です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人と接することが好きな方・キャリアアップを目指したい方歓迎!※要普免

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

【活かせる資格・経験】※必須ではありません
■大型自動車免許、中型自動車免許
■何らかの営業経験
■運行管理に関わる経験、運行管理者資格
■マネジメントやシフト作成の経験

<このような方を歓迎します!>
◎人と接することが好き
◎チームワークを大切に仕事に取り組める
◎人の役に立てることにやりがいを感じる
◎安定した環境でキャリアアップを目指したい
◎仕事とプライベートを両立したい

★未経験歓迎 ★学歴不問 ★ブランク不問

選考のポイント

<人柄重視の採用です!>
特別な経験や資格は必要ありません。社内外多くの方と関わるため、相手に合わせたコミュニケーションができ、信頼関係を大事にできる方を歓迎します!

勤務地

【転勤なし/勤務地により車通勤OK/配属は希望を考慮】東京・千葉・神奈川・埼玉いずれかの勤務地

■東京本社(東京都中央区)
■江戸川営業所(東京都江戸川区)
■千葉営業所(千葉県四街道市)
■神奈川事業所(神奈川県川崎市川崎区)
■埼玉事業所(埼玉県さいたま市大宮区)
※群馬(前橋市)、茨城(常総市)、静岡(富士市)にも事業所を展開しており、希望される方はお問い合わせください

★社用車通勤&直行直帰OK!
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勤務地によっては、通勤ラッシュを避けて社用車での通勤が可能。社用車を貸与し、ご自宅付近の駐車場代を会社が負担します(※勤務地により条件あり)。訪問スケジュールによって直行直帰もOK!

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
  • 東京本社/東京都中央区築地1-12-22 7F[最寄り駅]築地駅
  • 江戸川営業所/東京都江戸川区中葛西4-9-18[最寄り駅]葛西駅
  • 千葉営業所/千葉県四街道市栗山925-2[最寄り駅]四街道駅 四街道ICすぐ
  • 神奈川事業所/神奈川県川崎市川崎区榎町1-8[最寄り駅]京急川崎駅 JR川崎駅
  • 埼玉事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 5F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

勤務時間

8:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩2時間)

★裁量を持ってスケジュールを管理!
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独り立ち後は、一日のスケジュールを自由に組み立てることが可能。ご自身の裁量で、効率良く仕事を進めることができます!
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません

給与

月給34万円~38万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万1000円~6万8000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮して決定します
昇給
年1回(業績・評価によって随時昇給あり)
入社時の想定年収

年収410万円~450万円

社員の年収例

年収620万円(入社5年/55歳/部長/月給42万円+手当)
年収530万円(入社3年/46歳/所長/月給40万円+手当)
年収470万円(入社2年/43歳/課長/月給35万円+手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限月2万円)
■社用車貸与(通勤時に使用・直行直帰OK ※勤務地により条件あり)
■資格取得支援(中型免許の限定解除費用を会社負担 ※規定あり)
■研修制度(OJT研修、中型免許取得後の運転研修 など)
■社用スマホ貸与
■制服、防寒具等貸与
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■プロ野球観戦チケット(抽選応募)
■社員旅行

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇

■有給休暇
(10日付与)

★有休が取りやすい&連休もOK!
稼働が少ない時期(学校や施設の長期休みなど)は5日以上の連休も可能!チームで協力し合う体制ができているため、有休が取りやすい環境です。
※土・日に出勤する場合は振替休日を取得していただきます

ある一日の流れ

▽8:00 出勤 メールチェック
▽9:00 電話対応・書類作成などの事務作業
▽10:00 契約先へ出発
▽11:00 訪問/お客様との打ち合わせ、ドライバーとの面談
▽12:00 休憩(2時間)
▽14:00 午後の訪問
▽17:00 オフィスに戻り翌日の準備
▽18:00 退勤

★直行直帰も可能です!日によって、3~4件訪問する日もあれば、1件訪問して残りの時間は事務作業という日も。「近くまで行くから顔を出してみよう」「ドライバーから電話があったから会って詳しく話を聞こう」など、状況に合わせて予定を組み立てながら、お客様とドライバー双方との信頼関係を築いていきます。

当社について

<SDGsの取り組み>
「SIDE-ON YOUR HEART」(いつもご利用いただくあなたのそばにいます)を経営理念に掲げ、すべてのお客様に安心・安全な運行をお届けするとともに、従業員の働きやすい環境づくり、社会への貢献、環境保護に取り組んでいます。
パートナー登録:「ちばSDGsパートナー」「かながわSDGsパートナー」「埼玉県SDGsパートナー」「SDGsぐんまビジネスプラクティス」

<認証>
「プライバシーマーク」
「貸切バス事業者安全性評価認定制度」(セーフティバス)認証
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社員インタビュー

【Q.未経験からでも大丈夫ですか?】
上司

Sさん

【Q.未経験からでも大丈夫ですか?】

車の免許があれば、他に資格や経験は必要ありません。パソコンでの作業も事務のメンバーと連携できるため、特別なスキルがなくても大丈夫。人と接する仕事なので、コミュニケーション力が最も大事です。

【Q.どんな雰囲気の職場ですか?】
上司

Nさん

【Q.どんな雰囲気の職場ですか?】

穏やかで優しい人が多く、チームワークを大事にしています。堅苦しい雰囲気は一切なく、異業種出身の方も多いので、すぐに馴染める環境ですよ。しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください!

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取材レポート

社員の働き方は?

“なくてはならない存在”として、地域の足を守るやりがい。

「働き方を変えたい」「運転から管理にキャリアアップしたい」など、先輩たちがこの仕事を選んだ理由はさまざまです。共通しているのは、日々確かなやりがいを実感しながら働いていること。

「私たちの仕事は、交通弱者と呼ばれる子どもたちや高齢者、障がいのある方々の移動を守ること。決して止めてはならない運行を支える、責任と誇りを持って取り組んでいます」(Sさん)

同社が担うのは、日常生活に欠かせない学校や福祉施設などへの交通手段。観光バスや旅行業界が打撃を受けたコロナ禍でも、地域に根差した事業で安定を維持し、高まるニーズに応え続けてきました。安定基盤のもと、社会に貢献できる誇りを胸にキャリアを築けます。

各契約先の担当ドライバーとコミュニケーションを取り、信頼される存在を目指していきましょう。
やりがい

やりがい

公共交通機関が少ない地域や、移動手段に制約のある方々にとって、送迎車両は生活を支える大切なインフラのひとつ。そのスムーズな運行を管理するポジションとして、地域になくてはならない役割を担うという確かなやりがいを感じられるでしょう。また、日頃からお客様・ドライバー双方と信頼関係を築き、頼りにしてもらえることも、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

お客様・ドライバー双方との信頼関係が重要な仕事です。60代~70代のドライバーと接することも多く、相手に合わせたコミュニケーションを心がけましょう。また、万一事故やトラブルが起きた際には、状況を把握し、スピーディーかつ冷静な対応が求められます。困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる環境で、一人で抱え込む必要はありませんのでご安心ください。

先輩や上司とも気軽に話しやすい雰囲気。オフィスではメールや電話の対応、書類作成などを行います。

オリジナルアウターの支給あり。「SIDE-ON YOUR HEART」の想いを大事にしています!

景気に左右されにくい安定基盤で、設立以来14期連続増収増益!2023年には本社を移転拡大しました。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

※応募から内定までは10日程度を予定しています
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【三陽自動車株式会社】
〒104-0045
東京都中央区築地1-12-22 7F
TEL:03-6264-3162/採用担当

会社概要

事業概要

■車両運行管理業務
■貸切バス・特定バス・乗合バスの運行、福祉送迎

<認可事業>
・一般貸切旅客自動車運送事業
・一般乗合旅客自動車運送事業
・特定旅客自動車運送事業
※当社は「貸切バス事業者安全性評価認定制度」(セーフティバス)認証を受けております。

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地1-12-22 7F

設立
2010年 12月
代表者
代表者 寺田 学

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013225348

三陽自動車株式会社

送迎車両の運行管理/未経験OK/月給34万円以上/土日休み

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