株式会社アイエスエフネット
セキュリティエンジニア／平均残業7.1H・20～30代活躍中
この求人を要約すると…
【前職給与保証】年収が100万円以上UPした社員も
【防衛関連案件など】セキュリティならではの案件も
【働きやすさ】有休取得率86.9％／平均残業月7H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実した教育プログラム】セキュリティに関するコンサルティング、体制の構築支援、構築・運用など
＼当社のポイント！／
★前職給与保証
★ステップアップのサポート充実
★実質の年間休日131.25日（120日＋平均有休11.25日）
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◆独自の教育プログラム◆
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入社後はセキュリティ案件に特化した教育プログラムでスキルを身につけます。
まず、ネットワーク実機演習や情報セキュリティ研修など基礎からスタート（計2週間）。
その後、「SP800-53」というアメリカのセキュリティ基準に基づいた研修を実施します（1カ月）。
研修では実践に即した独自ドキュメントを用いています。
研修を受講したメンバーから「担当案件で研修そっくりなドキュメントが出てきて驚いた！」という声も。
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◆徐々にステップアップ◆
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あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタート。
ムリなく、セキュリティエンジニアへの階段を登れます。
＜スタートの業務例＞
・SOC（セキュリティ監視）業務のオペレーション支援
・EDR（エンドポイント対策ツール）の運用サポート
・セキュリティ製品に関する技術サポート
・ログの確認や一次対応（マニュアルに基づく対応）
＜その後の業務例＞
・CSIRT体制の構築支援
・脆弱性診断
・セキュリティソリューションの企画・検証・提案
・セキュリティ教育・トレーニングの企画・講師
・NISTやPCIDSSに基づくリスクアセスメント
・プロジェクトの進行管理・リーダー業務
・防衛装備品製造・納入企業に対するリスク管理フレームワーク（RMF）支援
20代・30代の管理職人数は121名。
（女性管理職登用実績あり）
また、外国籍の方も251名在籍しています。英語・中国語などを母国語とする社員も多数。
そのほか時短で働く社員もいるなど、多様な人材が活躍しています。
＜スキルアップ支援＞
◎資格取得支援
◎リスキリング支援
◎オンライン動画学習
◎実機・クラウド・仮想検証環境
対象となる方
【セキュリティ未経験歓迎！経験・スキルの浅い方もOK】IT業界での実務経験
【求める経験・スキル】
■IT業界での実務経験（目安：経験1年以上）
【以下の経験・資格をお持ちの方を歓迎】
□情報セキュリティ業務に携わった経験
□セキュリティ関連の資格をお持ちの方（例：情報セキュリティマネジメント、CISSPなど）
□インフラ関連の資格をお持ちの方（例：LPIC/LinuC、CCNA、AWS、Azure、基本情報技術者など）
★日本語による円滑なコミュニケーションがとれる方
（例：日本語能力検定N1レベル、または日本での2年以上の就業経験）
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※ブランクのある方も歓迎
選考のポイント
セキュリティ案件は新しい領域に挑戦できる機会が多く、キャリアを伸ばしやすいのが特徴です。今、キャリアについてモヤモヤしている方は、ぜひご応募ください。
勤務地
日本各地の勤務地から希望に応じて配属
※U／Iターン支援あり（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎）
【勤務地】
北海道エリア：北海道
東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県
北関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県
首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県
中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県
九州エリア：福岡県
【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル
＜アルムナイ採用、強化中＞
一度辞めた社員が「やっぱり、ここがいい！」と戻ってくる「アルムナイ採用」も多くいます！
どんな社員とも繋がりを意識し、出戻りしやすい環境を整えています。
※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
- 東京本社/東京都港区赤坂7-1-16[最寄り駅]青山一丁目駅
- 札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5F[最寄り駅]大通駅
- 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ2F[最寄り駅]宮城野通駅
- 沼津支店/静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3F[最寄り駅]沼津駅
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8F[最寄り駅]静岡駅
- 浜松営業所/静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室[最寄り駅]第一通り駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル3F[最寄り駅]大江橋駅
- 広島支店/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F[最寄り駅]銀山町駅
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10F[最寄り駅]天神駅
勤務時間
※プロジェクトによってシフト勤務あり
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◆残業が少ない理由◆
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（１）残業対策チームの設置（稼働管理の徹底）
（２）事前に営業が案件の稼働状況を確認
（３）稼働中の案件でも、高稼働の場合は営業が改善を要望
★高稼働案件は紹介しません
上記のような取り組みで、就業環境の改善に注力しています。
また事前に案件の稼働状況を確認するので、高稼働案件を紹介しません。
もし高稼働になっても管理部が調整したり、営業がお客さまへ改善要望を出すので安心してください。
それでも改善されない場合は案件からの撤退も検討します！
★在宅勤務、フルリモート・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8：00～10：00の間で出社し、実働8時間で勤務します。
※参画案件によってリモートワーク、時差勤務ができない場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更なし）給与
＜年収アップ事例＞
■Aさん
年収400万円→年収600万円
前職：インフラ運用
現職：セキュリティ構築
■Bさん
年収380万円→年収550万円
前職：インフラ監視
現職：RMF研修講師
＜給与について＞
月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当
※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。
【月給】
◎首都圏エリア：月給29万円以上
◎関西・東海エリア：月給28.5万円以上
◎そのほかのエリア：月給27.5万円以上
◎PLクラス以上：月給35万円以上
【初年度の想定年収】
入社1年目：年収400万円（セキュリティ案件のアシスタントコンサルタント）
入社3年目：年収500万円（セキュリティコンサル案件のプロジェクトマネージャー）
入社5年目：年収650万円（セキュリティ案件の開拓・提案・実装などのプリセールス業務）
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回賞与を支給。プロジェクト単価（契約金額）の50～60％を還元します。
計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月
例）契約金額70万円／月給30万円／期間が6カ月の場合
（70万円×0.6－30万円）×6カ月＝72万円
【諸手当】
■交通費支給
■残業手当
■家族手当（入社2年目より支給）
■役職手当
■テレワーク手当
※評価基準制度に基づく
年収400万円～1,000万円
【年収例】年収400万円（ジュニアクラス）
【年収例】年収550万円（ミドルクラス）
【年収例】年収600～700万円（シニアクラス）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401K）
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度（取得率：女性100％・男性91.2％）
■テレワーク／時差出勤
■副業OK
＜諸手当＞
■交通費支給（上限月10万円）
■家族手当（対象扶養家族：配偶者月1万円、子月5,000円、親月3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能
スキマ時間に参加できるオンライン研修が多数。
業務の流れに合わせたクラウド構築研修など。
＜引っ越し支援も充実！＞
■移動交通費
■荷造り運送費
※当社規定による
実際に構築や検証ができる、マルチクラウド検証環境を自社内に完備。
・仮想検証環境：Windows・Linux・AWS
・実機演習：Ciscoネットワーク構築・VMware仮想サーバ構築
＜一緒に働きたい人を採用する方針＞
当社は一緒に働きたい人だけを採用する方針を採っています。また ISC（ISF NET Standard Concept）という行動指針を策定し、お互いが不快にならないコミュニケーションを、社員同士が気づかえるようにしました。
休日・休暇
120日＋年次有給休暇（労働基準法通り）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得率：86.9％ ※2024年度実績）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■子の看護休暇
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
★育児に伴う休暇・休業の取得率／2024年度実績
NIST／SP800-53とは
機密情報を扱う政府機関向けのガイドラインなので高いセキュリティ基準であり、これを理解できるとセキュリティに関する高い知見を得られます。
当社ではリスク管理フレームワーク（RMF）を用い、防衛装備品製造・納入企業向けのリスク管理の教育プログラムも提供しています。
＜受賞実績一覧＞
◎「プラチナくるみん」認定
◎「ベストワークプレイス」認定（D&Iアワード2023）
◎「PRIDE指標」において4年連続ゴールド（最高評価）
◎健康優良企業「銀の認定」
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出
◎「おもてなし経営企業選」選出
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「KAIKA Awards」KAIKA賞
◎東洋経済「障害者雇用率ランキング」 2位
◎雇用創造ランキング「Job Creation」3年連続受賞
※この他にも、さまざまな受賞実績あり！
若手の活躍機会が豊富
■平均年齢：32.7歳（全社）
■20代・30代の管理職：121名
■クラウド資格保有者数：1,162名（1,500名中／取得率77.4％）
■LPIC Level1 取得率：88％（2020年入社）
■LPIC 101試験 合格率：95％（2020年入社）
取材レポート
会社・事業の優位性は？
500名以上を育ててきた、独自の育成カリキュラム
セキュリティニーズの高まりを受けて、2022年に設立されたセキュリティLab部。すでに500名以上の人材を輩出し、その育成カリキュラムは外部に販売するほどのクオリティです。現在、多くのセキュリティ人材を育成し、コンサルティングにも力を入れています。
NISTをベースにした研修プログラムなので、世界で通用するセキュリティスキルを身につけることが可能です。
近年では、株式会社Japan Aerospace & Defense Consultingと業務提携し、防衛装備品製造・納入企業向けリスク管理の教育プログラム（リスク管理フレームワーク／RMF）を共同開発するなど、事業の幅を広げています。
やりがい
【キャリアを一つ飛ばしに駆け上がれる】
セキュリティ領域は従来のインフラ領域と異なり、確定していないことが多くあります。学ぶことが多い一方、経験・スキルが足りなくても、上流工程や新しいことにチャレンジしやすい環境です。そのため、インフラ領域と比べて短期間でキャリアアップすることができます。
きびしさ
【技術スキルよりも論理思考が求められる】
セキュリティエンジニアは技術スキルだけでなく、どこでどのようなセキュリティを設計するのか、どこに脆弱性があるのかなど、論理的に考えていく必要があります。ただ技術スキルがあっても問題解決に至れないため、問題を特定するための論理思考やそれを伝えるコミュニケーションスキルが重要になります。
女性社員も多数在籍！女性の育休取得率は100％・復帰率92％と高い取得率を誇っています。
資格取得支援制度やマネジメント・技術に分かれるキャリアなど、自分の目指すエンジニア像を実現できます。
わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（1～2回）＋適性検査（性格診断）
内定
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで、1カ月程度（最短で1週間）を予定しています。
※ご面接は日本語での選考となっております。
＜備考＞
・面接はWebで実施します。対面をご希望の場合はご相談ください。
・コロナ対策として、面接官がマスクを着用していることがあります。ご理解のほど、よろしくお願いします。
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
担当／採用担当
TEL：03-5786-2853
会社概要
- 事業概要
＜社員数2,000名を超えるITインフラ専業企業＞
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
◆コンピュータに関する事業
・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売
・システムの運用、管理、保守の受託
・操作、プログラム制作等に関する教育事業
・機器等の操作技術者のアサイン
・企業への投資に関するコンサルタント
◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業（派13-304931）- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16- 設立
- 2000年 1月12日
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 幸義
- 従業員数
- 単体：2,549名／グループ全体：2,677名（2024年10月1日時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 32.7歳 （2023年度）
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【愛知/設計構築経験者歓迎】ネットワークエンジニア（上流メイン）◆プライム案件多数◆リモート案件あり
【東京】人財提案営業＜ITエンジニアと企業のマッチング＞インセンティブ有／残業平均月10時間
【仙台】設計構築◆UIJターン歓迎/月平均残業7.3h/有給取得79.2％/研修制度・キャリアパス◎
【函館】サーバーの運用保守業務／平均残業7.8h／研修制度充実
【福岡/50代活躍】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7h
