日本ハウズイング株式会社
マンション管理コンサルタント／リモートあり／関西限定採用
この求人を要約すると…
トップクラスの管理戸数を誇る業界のトップランナー
ゼロからのスタート歓迎！未経験・異業種出身者活躍中
リモート・スライドワークあり、服装自由、土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□点検・管理・修繕の企画・提案…etc／マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート
STEP1：基礎研修
まずは書類作成などの簡単な業務から始め、先輩と一緒に理事会・総会に参加して仕事の流れを覚えます。
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STEP2：実務スキルを習得
お客様対応や提案の仕方など、実践的なスキルも先輩社員が丁寧に指導。徐々にできることを増やしていきましょう。
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STEP3：資格取得も応援！
管理業務主任者などの資格取得を目指す方には、費用を会社がサポート（※条件あり）。合格時にはお祝い金の支給も！働きながら、一生モノの専門知識が身につけられる環境です。
／／／未経験×異業種出身者が活躍中／／／
知識やスキルは入社後にしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心してスタートできます！経験や前職は問いません。私たちが重視するのは「これまで」ではなく、「これからの活躍」です。
▼業務内容例
マンション管理組合のパートナーとして、運営や維持管理を支える仕事です。
≪具体的には≫
・資金管理・報告書や提案資料の作成
・建物巡回による状態確認
・必要に応じて修繕工事の企画・実施（社内他部門と連携）
▼IT化も推進中
効率化・スピード化のため、業務のIT化を進めています。
≪具体的には≫
・社内承認の電子化
・営繕工事の見積書作成支援
・管理組合の支払い処理電子化
／／／改善提案にも挑戦／／／
マンションでの暮らしをより快適にするための提案も、あなたの役割のひとつ。住民の方々に寄り添いながら、変化する社会に合わせた改善を図っていきます。
▼提案の一例
・防犯カメラの設置・増設
・共用部分のバリアフリー化
・ゴミ分別の見直しによる可燃ゴミ削減
・集会室を地域交流の場に活用
・高齢者向けデイサービスの送迎スペース確保
スクール費用や受験費用は会社が負担し、資格取得後にはお祝い金も支給します。社員の成長を全力でサポート！スキルを磨きたい方は、ぜひ制度を活用してください。
対象となる方
□未経験歓迎□人物重視の採用！「意欲」や「人柄」を評価しています※高卒以上
■高卒以上
≪歓迎要件≫※必須ではありません
○人と接することが好きな方
○人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
○安定した環境で腰を据えて働きたい方
○明るくコミュニケーションがとれる方
≪人柄重視の採用です≫
履歴書だけではわからない、あなたの意欲や人柄を大切にした採用を行っています。
「安定した環境で挑戦したい」「一生モノのスキルを身に付けたい」など素直な気持ちを教えてください。
選考のポイント
勤務地
★関西限定募集
※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く）
■関西エリア
京都支店
大阪支店
金沢営業所
大阪北支店
大阪南支店
和歌山営業所
神戸支店
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバ・セントラルビル6・7階[最寄り駅]堺筋本町駅
- 金沢営業所/石川県金沢市上堤町1-15[最寄り駅]北鉄金沢駅
- 大阪北支店/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24 NLC新御堂ビル7階[最寄り駅]東三国駅
- 大阪南支店/大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東2階[最寄り駅]堺東駅
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸8階[最寄り駅]貿易センター駅
- 和歌山営業所/和歌山県和歌山市駿河町16 フォルテ南館5階[最寄り駅]和歌山市駅
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸8階[最寄り駅]貿易センター駅
勤務時間
◇実働8時間→実働7.5時間に短縮
働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりに取り組んできました。
◇スライドワークを導入／出退勤もWeb上で簡単に
スライドワークにより、業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択できるように！
※就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤することが可能です。
≪スライドワークの勤務時間例≫
◎早出に合わせて 8：00～16：30
◎夜の打ち合わせに応じて 11：00～19：30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）給与
月給25万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回
【金沢】
月給24万5900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回
★2023.2024年に続き3年連続ベースアップを実施。
★当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
※上記は最低給与額となります。
※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当
■住宅手当
■資格手当
年収450万円～610万円 ※年齢、スキル・経験を考慮して決定します
【年収例】◆800万円（34歳）
◆650万円（31歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金
■テレワーク
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
┗全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引
★資格取得応援制度あり！
○スクール費用や受験費用は会社負担
○合格時にはお祝金（最大10万円）
○資格手当（1資格5千円以上/月）
＼奨励資格一覧／
* 一級建築士（2万円／月）
* 1級建築施工管理技士（2万円／月）
* 1級管工事施工管理技士（2万円／月）
* 1級電気工事施工管理技士（2万円／月）
* 1級電気通信工事施工管理技士（1万円／月）
* 1級造園施工管理技士（1万円／月）
* 施工管理技士<建築、管、電気>（1級1次検定合格 5千円/月)
* 管理業務主任者（1万円／月）
* マンション管理士（1万円／月）
など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎業界をリードする”トップランナー”
50万戸以上の管理実績は業界でもトップクラス！今後も、マンション管理業界のトップランナーとして挑戦を止めることなく、よりよい住環境の実現に向けて進化を続けていきます。
◎資格取得支援＋明確な評価制度
≪資格取得を応援≫
○資格取得費用を会社がサポート（※合格の場合）
○資格取得時にお祝い金を支給
○毎月資格手当が支給される資格あり（5千円～2万円／月）
≪明確な評価制度≫
目標設定、振り返りの面談を通し、キャリア形成を徹底フォロー。年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入。
◎ムリなく働ける環境づくり
加えて、社員一人ひとりの業務量やスケジュールをしっかり把握し、過度な負担がかからないように案件を調整・アサイン。チームで助け合う風土が根づいているため、特定の誰かに業務が偏ることもありません。
社員インタビュー
Iさん
2019年入社
転職活動中にマンション管理という仕事を知り、日本ハウズイングの雰囲気や面接官の丁寧な対応に惹かれ、入社を決めました。全くの未経験でしたが、先輩たちのサポートもあり、少しずつ成長することができました！
Iさん
2019年入社
理事会での説明で信頼を得られたときは、大きな達成感があります。努力が評価される環境で、実際に7年ほどで管理職に昇進した社員も。資格取得も応援してくれるなど、スキルを磨ける制度や環境も整っています。
Iさん
2019年入社
未経験からのスタートでも大丈夫！手厚いサポート体制があるので、着実に成長していけます。ワークライフバランスが取りやすく、給与やキャリアアップのチャンスも充実。あなたのチャレンジを全力で応援します。
取材レポート
社員の働き方は？
残業激減、信頼増加。Sさんが見つけた働き方の未来
取材のなかで印象的だったのは、前職とのギャップを語るSさんの表情でした。異業種から転身し、資格を取りたいと選んだのがこの会社。入社2年で「管理業務主任者」に合格し、専門性を武器に成長している姿がまぶしく見えました。
なかでも心に残ったエピソードは、誠実な姿勢が評価され、お褒めの言葉をいただいた時の話。課題を一つひとつ解決し、組合から「あなたで良かった」と言われた瞬間を語る彼の声には、誇りと喜びが滲んでいました。
残業は激減し、仲間と助け合える環境にも支えられ、今は後輩の育成にも挑んでいるそうです。挑戦の軌跡を穏やかな言葉で語る姿に、この仕事の奥深さと、人を育てる環境の力強さを感じました。
やりがい
信頼を築くために必要なのは、ただ業務をこなすことではありません。お客様のもとへ足を運び、日々のやり取りを重ねるなかで、少しずつ関係を深めていく。その丁寧な積み重ねこそ、この仕事の本質です。
そして、ある日「あなたに任せたい」と言葉をかけていただける瞬間が訪れる――その喜びは何にも代えられないもの。そうした小さな積み重ねが、大きなやりがいへとつながっています。
きびしさ
マンション管理の現場では、単に正しいことを伝えるだけでは十分ではありません。住民の方々はそれぞれ立場や考え方が異なり、同じ説明でも受け取り方が大きく変わります。そのため、相手の気持ちに配慮し、言葉の選び方や伝え方を工夫する姿勢が求められます。
さまざまな状況に対応するには、経験を通じて相手に合わせた柔軟な対応力を磨いていく必要があります。
まずは「仕事の流れ」「コミュニケーションの取り方」から、先輩が丁寧にお教えします！
1958年創業で安定性も◎景気に左右されにくい業界でトップクラスの実績あり！
働きやすさも抜群！オフィスカジュアル、テレワーク、スライドワーク制度などを導入中。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（dodaで完了）
一次面接※オンライン面接実施中
二次面接（役員）
内定
選考結果は応募受付後、10日以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。
▼一次面接について
採用担当者による面接および適性検査を行います。
《必要書類》
履歴書（写真貼付）、職務経歴書（形式自由）
※当日持参、事前に郵送またはメールでのデータ送付のいずれか
※Web面接（Zoom）可能です。ご希望の方はご相談ください。
（地域によってはWeb面接に対応できない場合あり）
※選考から内定までは2週間～1カ月を想定。
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※提出書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。
〒160-8410
東京都新宿区新宿1-31-12
TEL／0120-518-500（人事総務部 人事グループ 採用チーム）
会社概要
- 事業概要
■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業
【管理物件】※2025年3月31日現在
■マンション：10,690棟（508,812戸）
■ビル：595棟
■賃貸マンション：1,369棟- 所在地
〒160-8410
東京都新宿区新宿1-31-12- 設立
- 1966年 9月（創業1958年12月）
- 代表者
- 代表取締役社長 小佐野 台
- 従業員数
- 4,797名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 3億100万円
- 売上高
1531億円（2024年度）
※ 2025年3月期は、MBOによる合併に伴い9ヶ月間での決算を実施しており、12ヶ月間で決算を実施した場合の概算額を記載しております。
