株式会社東京日商エステム
新築マンションの販売営業/自社ブランド/豊富な商談機会
この求人を要約すると…
【挑戦歓迎】商談機会豊富/スキルもキャリアも手に
【高収入】月給36万円~/年収1,000万円も可能
【独自性】自社ブランドマンション/設計にも携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社ブランドの新築分譲マンション販売】反響営業メイン/デベロッパーならではの楽しさ/キャリアアップ
「あなたの家はここにある」のTVCMでおなじみの当社。
総年商730億円を超える大手Gの一員になりませんか?
……………
安定経営と抜群の知名度を武器に、自社モデルルームで自社開発ブランドマンションの販売を行っていただきます。
■あなたが携わるべきは【販売】×【開発・企画】
圧倒的顧客目線で考えられた物件力の高さから、多くのお客様に選ばれている当社。
お客様の生の声をよく知る営業が、土地の選定や商品企画、販売戦略に携わっている事がここでは可能です。
与えられたものを売るのではなく、納得力のある提案が出来るからこそ、高い顧客満足度に繋がっています。
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『不動産業に関するあなたの疑問や心配、払拭させてください!』
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■あなたはバッターボックスに立ち、成長していける
「前職では事務作業などが多くて、なかなか商談機会に携われなかった」と話す社員も、当社のチャンスの多さに満足。
実績は評価にも繋がるため、ぜひ貪欲に挑戦してください。
■従来の不動産営業とは違うから、あなたには『市場価値』が身に付く
人がいる限り、住居やオフィス、商業施設は存在するため、インフラとしての安定性を確かに感じます。
メインの販売業務だけでなく、ゆくゆくは以下の仕事にも携われるため、あなたには力がつくでしょう。
・商品企画
・土地の選定
・販売戦略
・予算管理
・部下育成
部署としてもまだ若いため、すぐにでも上のポジションを狙っていただけます。
■働きやすさも収入UPも叶える
完全週休2日制、年間休日125日、年4回の大型連休の取得が可能です。
実働は7.5時間と、社員一人ひとりが仕事におけるパフォーマンスを高く維持するための働きやすさを整備しています。
また、月給は36万円以上。
販売実績に応じて賞与も跳ね上がるため、入社後1年~2年で年収1,000万円も現実的なラインです。
前職は住宅販売経験者の他、他業種・新卒入社者も活躍中です。
当社は年次に関係なく、実績に応じて正当に評価をするフラットな職場です。
対象となる方
【不動産営業経験がある方】商談機会に多く携わりたい方/早期ポジション獲得したい方/学歴不問
・不動産営業の経験がある方(経験年数不問)
★戸建て、分譲マンション、賃貸などジャンルは不問です
【こんな方に向いています】
・今よりも接客機会を増やしたい方
・自信が持てる商材を取り扱いたい方
・成果に応じた評価を受けたい方
・不動産業界でしっかりキャリアを築きたい方
・若いうちからでも上の役職を目指したい方
・年収UPを目指したい方
【こんな方は即戦力として活躍出来ます】
・分譲マンションの販売経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
選考のポイント
どうしてもあなたのお話を多く聞く事になりますが、あなたにとって最適なご決断が出来るよう、余すことなく弊社のリアルをお伝えします。あなたにお会い出来ることを楽しみにしております。
勤務地
★社宅/家族手当など手当充実
【勤務地】
首都圏近郊(東京都、神奈川県、埼玉県など)のモデルルームまたは本社
※販売する物件によって勤務地は変わります。
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・本社
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
<アクセス>
都営三田線「内幸町駅」A8番出口より徒歩1分
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F[最寄り駅]内幸町駅 A8番出口より徒歩1分
勤務時間
【「働くときは働く、休むときはキッチリ休む」の社風です】
契約や提案に必要な事務作業は、事務担当がサポートしているため、営業に集中出来る環境があります。
また、有給休暇を取得する際にはチームに引継ぎを行うため、休日は休日としてしっかり満喫出来ます。
残業も少ないので、プライベートの時間も大切に出来る環境です!
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
課長級【年収1,500万円】
係長級【年収1,000万円】
主任級【年収750万円】
一般社員級【年収600万円】
★入社時の給与は?
月給36万円~+賞与年2回+決算賞与年1回
※残業代全額支給
※月給には一律支給の住宅手当(月3万円)を含みます
※決算賞与は業績に応じて支給します
★家族を守りたいあなたを大切にします
扶養手当として、月1万円の手当が付与されます。
お子さんお2人目以降は1人につき5,000円加算されます。
<例:2人家族の場合>
配偶者1人=月1万円
<例:子2人の4人家族の場合>
配偶者3人:1万円+1万円+1.5万円(2人目以降なので5,000円UP)=月3万5,000円
■扶養手当
■資格手当(宅建:月3万円)
年収500万円~1,000万円
【年収1,500万円】課長級
【年収1,000万円】係長級
【年収750万円】主任級
【年収600万円】一般社員級
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月5万円)
■資格取得支援制度
■個人型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社宅あり(分譲タイプのワンルームマンション)
■社員旅行(年1回、ハワイ・沖縄・石垣島・宮古島・バリ島・ロサンゼルス・ラスベガスなど)
■成績優秀者対象の海外旅行あり(イタリア・ドバイ・マレーシアなど)
■野球観戦チケット(東京ドーム・横浜スタジアム)
■各種レクリエーション
■食事補助
「売れる物件」のトレンドを学んだり、宅建試験時に5点免除となる登録講習の斡旋、模擬試験、勉強会の実施など、手厚くフォロー。
入社後もスキルアップ出来るチャンスが豊富に存在します!
<例>
◇不動産市況研究
◇トークスキルアップワーク
◇コンプライアンス研修
◇時事勉強会
◇宅建取得研修
◇講師養成研修
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
(15日間)※2024年度実績
■GW休暇
(6日間)※2024年度実績
■夏季休暇
(13日間)※2024年度実績
(5日間)※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★毎年4回以上の大型連休あり!
【新プロジェクトも始動!】
再開発が進み、進化する街として注目が集まる好立地に誕生する“エステムコートグラン朝霞台”
都心へ約20分でアクセス出来る利便性を持ちながら、緑道や公園も豊富で、子育て世代にも暮らしやすい街として知られています。
都心に近いベッドタウンである利便性と豊かな自然が両立した朝霞の魅力が、この物件の価値を高めています。
どんどん成果を上げやすい環境になっていますので、チャレンジするなら今がチャンスです!
日商エステムはココが違う!
創業34年のノウハウを活かし仕入れから管理までグループで一貫。強固な経営基盤により、物価高騰の波を受けながら「高品質・高級路線」のブランド力を維持しています。
【2】チャンスを掴めるスピード感
経験者は即戦力としてすぐに接客に入ることが可能!社歴や年齢は関係ないフラットな環境で、部署の拡大に貢献出来ることも面白さです!
【3】「自信を持てる」自社物件の営業
“自分たちの声から生まれた住宅”を販売するため、より自信を持ってお客さまに提案可能!こだわったポイントを具体的に説明出来るため、お客さまの納得度が高いことも、高成約率の理由です。
ここでは、社長の知見も手に入る
適宜稟議を実施せず、権限移譲が叶っている。
『実需の会議には、代表もご参加されるので、その場でOKが出たりもします。
その場その場で、代表自らプランにご意見をいただける訳ですね。
ひとりひとりのことを見ているので、前回からの変化を覚えてくださっているのも嬉しいです。』
先輩社員からの一言アドバイス
20代のメンバーも周りにいるため、チームの雰囲気は結構明るいです。トップセールスは月5件ほど契約を頂いているため、自分も早くそのポジションへ駆け上がっていきたいです。
●Gさん/33歳(係長)
前職と比べ一気にご契約いただけることが増えた私からすると、スキルや知識を身につければ誰でも活躍出来ます!入社後必要なことはお教えするのでご安心ください!
●Iさん/30歳(メンバー)
私よりも年齢が上で、ご家族やお子様のいらっしゃる方が主な顧客層です。私は独身のため、周りの先輩に結婚のことや子育てのことを聞いて、なるべくお客様と同じ目線で話せるよう日々工夫しています。
社員インタビュー

Sさん/24歳
ベースの給与が高く安心感があるうえで、業績に応じて賞与も支給されるため、頑張った分だけ収入が上がります。 いつか良い結果があらわれるとポジティブに考えて、業務に取り組むことが成果に繋がると思います。

Gさん/33歳
積極的に接客へ入っていただける環境です。 商談機会=契約数に比例するので、年収1,000万円も遠い目標ではありません。 当社での活躍を通して、営業力や提案力の向上を実感していただけるでしょう。

Kさん
おおよそ6,000万円前後の価格帯が中心で、30代~40代のお客様が多いです。 商品企画から携われるので、お客様目線でご提案出来ることが強み。 女性の営業も多い環境です。
取材レポート
社員の働き方は?
同業他社からの転職者がなぜ同社を選ぶのか?満足するその理由。
同社には不動産業界の営業経験者も多く、なぜそれほどまでに経験者から支持を集めているのか伺ったところ…、
「前職では商談機会が少なく、それは結果として営業力が上がることもなければ収入に結び付くこともありませんでした。しかし当社ではそういった壁にぶつかることがなく、自分が理想とする形で仕事が出来ています」とのこと。
経験を積んでいくと設計会議に出席することもあり、販売だけでなく一風違ったキャリアを歩めるのも同社の魅力。
「やりたいことと収入のバランス、どちらも叶えられると思った」と、多彩な経験が積める環境も刺さったポイントだとお話しいただきました。

やりがい
土地の仕入れから商品企画、販売戦略まで一貫して手掛けることが出来る同社の営業。
自分のアイデアが物件に反映されるやりがいはもちろん、その熱意をお客様にご提案出来ることは大きな達成感や喜びにも繋がるでしょう。
これまでなかなか商談機会に恵まれなかった方にとっては、同社のチャンスの多さにも驚くはず。
お客様との商談機会も増えればおのずと収入や評価もUPし、自身の成長が叶います。

きびしさ
決して安価な買い物ではないため、お客様との信頼関係は必要不可欠です。
商品力だけでなく「なぜこの物件であればお客様のご希望が叶えられるのか」など、ご要望やライフスタイルに沿った責任感のある提案が求められます。
高い目標達成意欲の必要性とプレッシャーもありますが、ハイレベルな営業スキルが身につくに違いありません。
常にプロフェッショナルとしての実力が問われる厳しさがあります。
お客様への接客機会が少なく、なかなか成果を上げられないといった心配はありません!
営業それぞれが商品企画に携わりながら販売を行っています。 納得力の高いご提案が、高い成約率の秘訣。
代表も会議に参加するなど、社員同士の距離が近いことも当社の特徴。 勉強機会が豊富です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募(書類選考)
面接(2回~3回)
内定
★選考のポイント
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「担当の面接官に惹かれて即決だった」
「『こんな先輩みたいになりたい!』で入社を決めました」など、熱い面接に心動かされて入社した先輩も多数!
迷っているなら、一度気軽にお話しませんか?
■入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
■平日19時以降、土日の面接も可能です。
■ご希望によりオンライン面接も可能です。
■カジュアル面談実施中!些細なことでもお気軽にご相談ください!
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
TEL:03-6891-0122/人事部 キャリア採用担当
会社概要
- 事業概要
■自社分譲マンション等の販売
■マンション等の企画・立案
■不動産・土地の有効活用・企画・立案
■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理
■関連会社による建物管理業
【免許番号】
宅建業免許番号:国土交通大臣(4)第7083号
一級建築士事務所:東京都知事登録 第63868号- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F- 設立
- 2004年 11月
- 代表者
- 代表取締役 澤 敏光
- 従業員数
- 145名 ※日商エステムグループ計:529名(2025年4月時点)
- 資本金
- 9,000万円 ※日商エステムグループ計:13億円
- 売上高
245億円 ※日商エステムグループ計:750億円(2024年2月期)
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