掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/9/25(木)

株式会社ナーシングプラス

人事総務/残業ほぼなし/昇給年2回/有給取得率90%!

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

設立6年目にして急成長を遂げる医療福祉ベンチャー

”希望の光”であり続けるための職場づくりに挑戦

未経験から人事・労務・広報など幅広い知識が身に付く

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

医療福祉業界の新たな未来をつくる急成長ベンチャー!
あなたのアイデアが業界屈指の”働きやすさ”に!

「医療福祉業界に貢献したい」
「これまでの経験を活かせる仕事がしたい」

そんな思いをお持ちの方は必見。
私たちと一緒に、未来の社会を明るく照らしませんか?

◇ ◇ ◇

【スピード成長を遂げる医療福祉ベンチャー!】
ナーシングプラスは、福祉事業を主軸とした事業展開で『放課後等デイサービス』『生活保護・就労継続支援B型サービス』『高校卒業をサポートする高等学院』など幅広い施設を運営しています。拠点数は年々増加しており業績は好調。今後も更なる事業拡大を目指すため、今回はバックオフィスにて活躍いただくメンバーを増員募集いたします!

【1人ひとりの成長を応援!】
スキルアップを目指す方に向け、様々なカタチで成長を応援しています。例えば、課題図書を読む習慣を身に付けるための『自己研鑽手当』。毎月の課題図書を通じて知識を吸収できるだけでなく、その意欲を収入面でもしっかり還元しています。その他「新たに事業を立ち上げたい」という意見から、実際に新規事業をスタートしたことも。

あなたの目指す姿を全力でサポートしますので、確かな"働きがい"を感じながらチームで一緒に成長しましょう!

株式会社ナーシングプラス 人事総務/残業ほぼなし/昇給年2回/有給取得率90%!

仕事内容

《チームで働きやすい職場づくり!》採用・教育などの人事業務やSNS運用など幅広くお任せします。

具体的な仕事内容
お任せするのは、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する当社の施設におけるバックオフィス業務。スタッフの採用・教育や広報活動といった業務のほか、新たなアイデア出しや、ご利用いただいている子どもたちとの関わりを通じて施設づくりにも携わっていただきたいと考えています!

【主なお仕事内容】
◆人事業務(採用・教育など)
◆労務業務(勤怠管理・入退所者管理など)
◆広報活動(SNS運用・イベント広報など)

\人事総務の経験はなくてもOK!/
入社後はOJT研修を通して、必要なスキルを少しずつお教えしていきます。失敗はOKですので、どんどん新しいことにチャレンジしてください◎

―+―――――
ココがPOINT!
―――――+―
◇《01:チーム全員でより良い施設づくり》
成長中だからこそ社内の仕組みづくりに力を入れており、これまでにもスタッフのアイデアで業務改善等の取り組みをどんどん実施してきました。専用ツールにていつでもアイデアを発信できますので、「以前の施設ではこんなことをしていた」などの"気づき"があれば是非お伝えください!

◇《02:利用者様に近い距離で活躍》
バックオフィス業務だけでなく、現場のサポートを通じて利用者様とも近い距離で働くことができます。日頃から「今日は○○さんいるんだね」と声をかけてくださり、更には自分が関わってきた新入社員さんが活躍する姿を間近で見ることができるため、仕事のやりがいは抜群。利用者様や新入社員さんの"笑顔"が直接届く職場で、誰かの役に立つことを日々実感します♪

◇《03:コミュニケーションの機会は多数》
朝礼を毎日実施しており、日頃の情報共有だけでなく、大切にすべき価値観を確認し合っています。また「○○さんがこんなことを手伝ってくれた」など感謝の声を共有する場としても活用しており、それが仕事のモチベーションアップに。全員が同じ方向へ進んでいるからこそ生まれるチームワークのもと、一緒により良い施設をつくっていきましょう!
チーム組織構成
\少数体制ならではの働きやすさ!/
同じポジションでは2名のメンバーが活躍中。少人数だからこそお互いに声を掛け合いながら取り組んでおり、不安なことや分からないことがあればいつでも相談できる環境です♪

対象となる方

《学歴不問/未経験歓迎!》◇人柄重視の採用です♪◇医療・福祉・教育に関する何らかの資格をお持ちの方

【応募条件】
◆医療・福祉・教育に関する何らかの資格をお持ちの方
(例)
・教員免許(小中高/教科不問)
・幼稚園教諭免許
・保育士資格
・医療・リハビリ関係の資格(理学療法士、臨床心理士等)
・看護師免許 など

◎上記以外でも大学で「心理・教育・社会福祉・社会」学部卒の方もOK♪「これは活かせるかな?」という経験・資格があればお気軽にお問い合わせください!

【こんな経験が活かせます!】
◆人事・労務などのバックオフィス業務の経験
◆教育研修の立案
◆広報・採用マーケティングの経験

選考のポイント

\こんな方をお待ちしています♪/
◎自分のアイデアを活かして活躍したい
◎変化を楽しみながら働ける
◎業界での経験を次のステップへ進めたい
◎地域に根差して長く働きたい

勤務地

《名古屋市・豊明市内の3拠点募集》
※配属先は希望・適性を考慮します。

◇駅チカ◇マイカー通勤OK
◇U・Iターン歓迎(引っ越し代は全額会社負担!)

【ナーシング有松校/ナーシングプラス有松校】
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地
(名鉄名古屋本線「有松駅」より徒歩9分)

【ナーシングサポート前後】
愛知県豊明市新栄町2-130
(名鉄名古屋本線「前後駅」より徒歩6分)

【ナーシングステップ左京山】
愛知県名古屋市緑区曽根2-270
(名鉄名古屋本線「左京山駅」より徒歩7分)
  • ナーシング有松校/ナーシングプラス有松校/愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地[最寄り駅]有松駅 徒歩9分
  • ナーシングサポート前後/愛知県豊明市新栄町2-130[最寄り駅]前後駅 徒歩6分
  • ナーシングステップ左京山/愛知県名古屋市緑区曽根2-270[最寄り駅]左京山駅 徒歩7分

勤務時間

<平日>
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

<土曜・祝日> + 長期休暇(夏休みなど)
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月4時間程度(管理職も含めると9時間)

雇用形態

正社員

給与

■月給24万円以上+諸手当+賞与年2回(業績による)
※これまでの経験・スキル等に応じて決定いたします。
※月給には固定残業代(30時間分/42,400円以上)を含みます。(超過分別途支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(超過分)
■通勤交通費(月4万円まで)
賞与
年2回(業績に応じて支給)
昇給
年2回(評価制度による)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得支援制度
■キャリアパス制度
■研修制度
■短時間勤務制度
■制服貸与

休日・休暇

年間休日

112

休日・休暇

■週休二日制
(日曜+希望休1日)

■年末年始休暇
(4日)

■夏季休暇
(2日)

■有給休暇
(入社半年後に10日付与/以降は法令通り)☆取得率90%!

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

ナーシングプラスとは

私たちが社名に掲げる『ナーシング』とは、『看護』『療育』『保育』『養護』『介抱』を意味する言葉。設立から3年間で放課後デイサービスを4拠点まで拡大し、その後も生活介護や就労継続支援B型サービスを提供する施設を続々とオープンし、設立6年目にして圧倒的なスピードで成長を続けています。

「希望の光であり続ける」という思いのもと、お子様・ご利用者様、そして社員にとって"希望の光"となる会社になれるようチームでより良い組織づくりに取り組んでいます!

「働きがいのある会社」に認定!

「業界を引っ張るリーディングカンパニーをゼロから作りたい」

そんな思いのもと、スタッフの働きやすさにこだわった環境整備に積極期に取り組んでいる当社。プライベートの時間をしっかり確保できるのはもちろん、自己研鑽手当や正当な評価体制など、頑張りを見逃さない体制で”働きがい”のある会社をつくってきました。

そんな取り組みは高い評価をいただき、2024年には調査専門機関であるGreat Place to Work Institute Japanより『働きがいのある会社BEST100』の認定を受けました。働く皆さんに長く活躍いただけるよう、これからも新たな挑戦を続けます!
Check!

社員インタビュー

Q.仕事のやりがいについて教えてください。
同僚

Q.仕事のやりがいについて教えてください。

基本的なバックオフィス業務の他、現場サポート等を通じお子様、利用者様とも近い距離でご活躍いただけます。私は未経験からですが、前職でお子様との関わってきた経験を活かしやりがいもって業務にあたっています!

Q.求職者へのメッセージをお願いします。
上司

代表/鈴木由紀子さん

Q.求職者へのメッセージをお願いします。

私たちの思いに共感いただき、事業拡大に向け一緒に走り抜けていただける方をお待ちしています。引っ越し費用は会社が負担するため遠方にお住いの方も大歓迎。あなたのチャレンジを全力で応援します!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

利用者様だけでなく、働くスタッフも"笑顔"が溢れる施設へ

『医療介護福祉業界のNew Standardになる』というビジョンを掲げ、設立6年目のベンチャーながら圧倒的なスピードで事業拡大を続けてきた同社。その成長の根底には代表の「業界を変えたい」という熱い思いがありました。

代表自身が看護師としてキャリアを重ねてきた中、人手不足や労働環境の悪さ、薄給など様々な課題に直面していたのだそう。そんな業界に新たな風を吹き込むため立ち上げたのがナーシンググループ。

自己研鑽手当や豊富なキャリアパスなど、挑戦が報われる環境づくりにより働きがいは抜群。利用者・スタッフにとって"希望の光"となる施設として、今後も更なる成長を続けるでしょう。

「誰かの役に立つ仕事がしたい」「社会に貢献する仕事がしたい」という方は是非チャレンジしてください!
やりがい

やりがい

設立から順調に事業拡大を続け、今後も働きやすい職場・働きがいのある職場づくりをどんどん進めていくとのこと。そのためにスタッフ1人ひとりの意見を積極的に受け入れているようですので、「自分のアイデアが会社の成長につながる」というやりがいを日々感じられそうです。
専用のフォームを通じていつでもアイデアを発信することができるそうですので、業務の中で気づいたことがあれば積極的に利用していきましょう。

きびしさ

きびしさ

今回は人事総務としての経験がない方でも挑戦でき、入社後は先輩からのサポートを通じて必要なスキルをレクチャーするのだそう。自己研鑽手当といった独自の制度で常に学び続けられる環境は整っていますが、自分から学ぶ姿勢がなければなかなか成長にはつながりづらいとのこと。
チームワークを大切に日々の業務に取り組んでいるそうですので、分からないことは先輩に相談しながら、自分のペースで成長していきましょう。

今後も部活動や定期的なレクリエーションなど、交流の場を積極的にご用意したいと考えています!

現場と近い距離で活躍しながら「誰かの役に立つ」というやりがいを日々実感します!

残業はほとんどなくプライベートもバッチリ。各種手当で生活面もしっかりサポートしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 1次面接(Web面接もOK)

  • 最終面接

  • 内定

◇応募受付後、1週間以内を目安にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
◇面接日時・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社ナーシングプラス】
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地
TEL:052-990-1869
担当:採用担当

会社概要

事業概要

放課後等デイサービスの運営、他

所在地

〒458-0902
愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地

設立
2020年 5月12日(看護の日)
代表者
代表取締役 鈴木 由紀子
資本金
990万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013226378

株式会社ナーシングプラス

人事総務/残業ほぼなし/昇給年2回/有給取得率90%!

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます