掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社RedBear

フィットネスインストラクター/土日休み・月給24.6万円以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

自分を大切に社会貢献!土日休で残業少&17時半定時

急成長中の福祉事業!地域密着型のフィットネス

キャリア制度拡充!可能性が広がる社内キャリアパス

求人詳細

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【未経験歓迎】福祉初心者も安心の手厚い研修制度
【賞与実績3.2ヶ月分】インセンティブ+昇給年2回

◎年収例645万円(31歳)
◎賞与・インセンティブあり
◎土日休みで残業少なめ
◎8時半~17時半勤務

「誰かの役に立ちたい」というあなたの想いに、私たちは「正当な収入・休日還元」で応えます。

★Red Bearってこんな会社!
シニアの皆様の自立支援から自立継続、地域社会での活躍までをサポートするワンストップサービスを展開しています。

★やりがい満点なお仕事!
あなたにご活躍いただきたいのは、「レコードブック」の都内各店舗。利用者様の筋力・体力向上に加えて、将来の機能低下を予防する自立支援サービスです。

★頑張りをしっかり評価!
月給に加えて、各種手当とインセンティブを支給。賞与実績3.2ヶ月分で、年収645万円の社員も在籍。やりがいと収入を両立できます!

★安心の6ヶ月育成制度!
未経験から入社した先輩がほとんどだからこそ、基礎から学べる手厚い研修カリキュラムを整備。導入研修&OJT研修で、段階的に成長できます!

この先も社会から求められ続ける仕事だからこそ、やりがい・収入・働きやすさをしっかりご用意。これからはRed Bearで、確かなキャリアを歩みませんか?

株式会社RedBear フィットネスインストラクター/土日休み・月給24.6万円以上

仕事内容

【未経験者9割】初めてでも安心♪6ヶ月の研修!利用者様のトレーニング指導やプログラム作成などを担当。

具体的な仕事内容
<未経験~経験者を広く採用>
高齢者向けフィットネス「レコードブック」の各店舗にて、運動プログラムの作成・指導を行います。利用者様の健康維持・自立支援を目的に、ボールやマシンを用いたプログラムを個々に応じて提供します。

<具体的には>
◆運動プログラムの計画、作成
利用者様やご家族と相談しながら、希望に沿った運動メニューを考案。1回3時間のプログラムを1~2回実施。会話を楽しみながら運動を行います。

◆運動の提供
ボールやマシンを使い、個々に合わせたメニューを実施。

◆利用者様の送迎など

<入社後の流れ>
▼初期5日間の基礎研修
研修店舗で利用者様との関わり方、運動指導の方法などをレクチャー。

▼6ヶ月間のOJT+応用研修
個別最適を意識した運動方法など、基礎から応用まで段階的に習得いただきます!

<RedBearの魅力4選>
★ニーズが高まる事業で社会貢献!
「レコードブック」は、運動による身体機能改善を目的としたシルバーフィットネス施設。利用者様の多くは「体を動かしたい」「元気になりたい」と前向き。無理なく通っていただき、変化や効果を一緒に喜ぶことがミッションです。

★誰かを支えるあなたに安定収入を!
福祉業界はニーズが右肩上がりの成長市場。RedBearは多角的に事業展開しており、経営も安定。年収645万円の実績や月給24.6万円スタート+インセンティブなど、頑張りをしっかり評価。人の役に立ちたい想いを安定した生活で応援します。

★基本定時退社で私生活も充実!
プログラムは午前・午後の2回のみで、残業も月平均8時間。土日固定休の完全週休2日制で、家庭や趣味との両立も実現できます。

★キャリアの幅が広がる社内制度!
店舗トレーナーとして経験を積んだ後は、プログラム開発・トレーナー育成・マネジメント職などに挑戦可能。専門職・マネジメント志向の両方に対応したキャリア設計が可能です。
チーム組織構成
★20代~40代活躍中!
「レコードブック」の各店舗へ配属。1店舗あたり店舗管理者・トレーナー・生活相談員・看護師の4名体制が基本です。利用者様やご家族、ケアマネージャーと連携しながら、“ワンチーム”で支援を行っています!
男女比
5:5
年齢構成
20代・30代・40代

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】★運動が好き、人が好き、生活リズムを整えたい…で応募OK

<なるべく多くの方とお会いする方針>
◎9割超が業界未経験入社♪
◎未経験歓迎
◎学歴・ブランク不問!フルタイム復帰を応援

<応募条件>
■普通自動車免許(AT可)
運転にあまり自信が無い方でもすぐに慣れます!

\こんな方は活躍人材/
□体を動かすことが好き
□誰かのために働きたい
□いろいろチャレンジしたい
□意見を聞いてもらえる会社がいい
□メリハリをつけて仕事をしたい

選考のポイント

■誠実に利用者様と向き合えるか
■失敗を恐れず成長したいという考えがあるか
■ご高齢者の方が活躍できる地域社会を共に目指していけるか

今回の選考では、上記のようなポイントを重視します!

勤務地

<東京都23区内に26店舗展開中>
東京都内(港区・板橋区・荒川区・葛飾区・杉並区・足立区・北区)の店舗に配属

◎転居を伴う転勤なし
◎希望勤務地を考慮

<積極的に店舗拡大中>
◎今後も新店舗を続々OPEN予定!
◎東京都港区赤坂にも近日OPEN!

<本社所在地>
東京都千代田区神田三崎町2-2-6
The corner水道橋4F

ご希望の勤務地がございましたら
お気軽に面接時にご相談ください。

▼詳しい住所は、HPからもご確認いただけます!
https://redbear.co.jp/service/record-book/
  • レコードブック志村坂上/東京都板橋区志村1-13-12 ライオンズマンション志村坂上[最寄り駅]志村坂上駅
  • レコードブック大山/東京都板橋区中丸町43-6 サンライン第59ビル[最寄り駅]大山駅(東京都)
  • レコードブック上板/東京都板橋区上板橋3-27-12 第5桜マンション 1階[最寄り駅]上板橋駅
  • レコードブック高島平/東京都板橋区高島平8‐17‐8 サンライズサカヤ 101号室[最寄り駅]高島平駅
  • レコードブック本蓮沼/東京都板橋区蓮沼町26-17 パールマンション福田 1階[最寄り駅]本蓮沼駅
  • レコードブック鹿浜/東京都足立区鹿浜7-26-9 小宮第一ハイツ[最寄り駅]谷在家駅
  • レコードブック北千住/東京都足立区千住中居町29‐4 第二小泉ビル 1階[最寄り駅]北千住駅
  • レコードブック花畑/東京都足立区花畑5-3 コミヤ第2マンション 1階[最寄り駅]谷塚駅
  • レコードブック六町/東京都足立区東保木間1-21-12 エクセレントパレス 1階[最寄り駅]六町駅
  • レコードブック北綾瀬/東京都足立区東和4-24-10 グランドマンション金子 102号室[最寄り駅]北綾瀬駅
  • レコードブック西新井/東京都足立区西新井4-10-1-1階[最寄り駅]谷在家駅
  • レコードブック五反野/東京都足立区弘道1-2-16[最寄り駅]五反野駅
  • レコードブック西新井大師/東京都足立区西新井栄町3-16-21 サカエハイム 1階[最寄り駅]大師前駅
  • レコードブック新小岩/東京都葛飾区東新小岩5-19-15 コスモスアーバンライフ 1階[最寄り駅]新小岩駅
  • レコードブックお花茶屋/東京都葛飾区宝町 1-25-15[最寄り駅]お花茶屋駅
  • レコードブック水元/東京都葛飾区南水元4-16-1[最寄り駅]金町駅(東京都)
  • レコードブック金町/東京都葛飾区金町 2-2-19[最寄り駅]京成金町駅
  • レコードブック亀有/東京都葛飾区西亀有3-35-9 1階[最寄り駅]亀有駅
  • レコードブック十条/東京都北区上十条3-23-4 長谷ビル 1階[最寄り駅]十条駅(東京都)
  • レコードブック駒込/東京都北区中里2-20-15-1階[最寄り駅]駒込駅
  • レコードブック王子/東京都北区豊島三丁目7-19 ブルーフォール滝沢 1階[最寄り駅]王子神谷駅
  • レコードブック赤羽/東京都北区神谷2-23-2 佐藤ビル 1階[最寄り駅]志茂駅
  • レコードブック上井草/東京都杉並区上井草[最寄り駅]上井草駅
  • レコードブック西荻窪/東京都杉並区西荻南2-2-3 レインボーコート 1A[最寄り駅]西荻窪駅
  • レコードブック八幡山/東京都杉並区上高井戸1-4-25-1階[最寄り駅]八幡山駅
  • レコードブック熊野前/東京都荒川区東尾久5-19-4 熊の前ビル 1階[最寄り駅]熊野前駅(舎人ライナー)
  • レコードブック赤坂/東京都港区赤坂4-4-13 丹後フラット[最寄り駅]赤坂駅(東京都)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

★残業は1日30分程度!
定時退社が原則。残業があっても18時には退社しています。

<ある1日の流れ>
▼8:30/利用者様の送迎
▼9:00/午前のプログラム開始(集団・個別運動)
▼12:00/利用者様の送迎
 ~ランチタイム~
▼13:30/午後の利用者様の受け入れ
▼14:00/午後のプログラム開始(集団・個別運動)
▼16:30/利用者様の送迎
▼17:30/業務終了!
平均残業時間
月10時間程度(原則定時退社)

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月

※試用期間中は月給額が変わります。
 詳細は下記【給与】欄をご参照ください。
 その他の待遇・条件は変わりません。

給与

月給24万6000円~40万円+別途各種手当+インセンティブ

<インセンティブについて>
店舗の稼働率(利用者様の利用率)に応じて、頑張った店舗にはインセンティブを別途支給!

※月27時間分のみなし残業代(3万9700円以上)を含む。
 超過分は、別途残業代を支給します。
※実際のところ、残業はほとんどありません。

<試用期間3ヶ月の給与>
月給23万円以上
※月20時間分のみなし残業代(2万9200円以上)を含む。
 超過分は、別途残業代を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限5万円まで)
■自転車通勤手当(月上限2万円)
■インセンティブ(月1~2万円)
■時間外手当(みなし超過分)
■役職手当
■職務手当
■資格手当(月5000円…社会福祉主事任用資格)
■扶養手当(扶養家族が1名以上で月2万円)
賞与
年1回(7月)
◎昨年度実績:給与3.2カ月分
昇給
年2回(8月・2月)
◎人事制度に基づいて査定
◎1回の昇給で3000円~5万円UP
入社時の想定年収

年収333万円~600万円

社員の年収例

■年収645万円/31歳・マネージャー
■年収480万円 /27歳・経験4年
■年収423万円 /24歳・経験2年
(上記全て賞与・インセンティブ込)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■社宅制度あり(東京23区内)
■慶弔見舞金
■制服貸与
■ピアスOK(業務の邪魔にならない程度)
■お祝い金(結婚や出産、人生の節目に支給)

★社会福祉主事任用資格は意外に該当していることも!
短大・大学で教育・福祉に関する科目を履修し卒業していた場合、資格要件に該当する可能性があります。対象34科目(教育学・経済学・社会福祉概論・社会学・心理学等)のうち、3科目を履修していれば任用可能です!

★さまざまな成長支援をご用意!
【1】新入社員研修
現場で実務を学びながら、企業理念や職種別の基本を習得!

【2】スキルアップ研修
月1回のオンライン研修や、3ヶ月ごとの集合研修で継続的に成長を支援!

【3】キャリアアップ研修
管理者やマネージャー職など、キャリア別にOJT研修を実施。外部研修の参加も可能!

【4】全社総会・表彰制度
年1回の全社総会で理念や方針を共有。カルチャーアワードや店舗MVP表彰も実施!
その他
★入社後に多彩なキャリアを築けます♪
たとえば…こんなキャリアステップがあります。

【A】専門職コース
運動プログラムの開発やトレーナー育成などを目指せます!

【B】総合職コース
店舗マネジメントをはじめとする店舗管理者やマネージャーなどを目指せます!

【C】その他
管理部門へのジョブチェンジも積極的に行っています!

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■年末年始休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日単位で取得可/有給消化率74%)

■産前・産後休暇
(取得実績有)

■育児休暇
(最長2年間延長可/男女ともに取得実績有)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(有休より取得可)

◎しっかりリフレッシュできる環境を整えています
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社員インタビュー

フィットネストレーナー(元ECサイト運営・中途入社1年目)
同僚

Mさん

フィットネストレーナー(元ECサイト運営・中途入社1年目)

子どもの頃から祖母と一緒に住んでいて、母が介護する姿を見ながら「自分には何もできない」と悔しさを感じていました。前職は全く違う業界でしたが、「やっぱり福祉に挑戦したい」と思ったのがきっかけです。

フィットネストレーナー(元ECサイト運営・中途入社1年目)
同僚

Mさん

フィットネストレーナー(元ECサイト運営・中途入社1年目)

利用者様方がとても元気で、毎日の仕事が本当に楽しいです。1日2回のプログラムはありますが、あとは雑談が中心。お互いを知れるからこそ、通う中で「できる事が増えた」と声をいただけるのも嬉しいですね

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安定感×働きやすさを感じながら、一歩ずつ成長を!

<世の中に必要とされる仕事>
同社の運営する「レコードブック」は介護業界のリハビリ型デイサービス。「シニア向けフィットネスクラブ」が近いかもしれません。2030年には、日本人の約3人に1人が65歳以上になると言われる今、「介護予防」を担う同社のニーズは急拡大中!安定感と成長性を感じながら働けます。

<プライベートと両立できる>
完全週休2日制の土日休みで、時間のゆとりもたっぷり。有休も気兼ねなく取得でき、連休で趣味を楽しんだり旅行をしたりと、オフの時間も大切にできます。残業も多くて1日30分程度。プログラムは午前と午後の1日2回のみなので、定時退勤も当たり前の毎日を過ごせます!

利用者様と一緒に楽しく体を動かして、合間はおしゃべり。「仕事が楽しい」と言ってくれる先輩も多いです♪
やりがい

やりがい

■「ありがとう」が日々のモチベーションに
利用者様からの「ありがとう」や、「できることが増えた」という言葉が何よりのやりがいです。会話や運動を通して信頼関係を築けるため、自分の存在が誰かの力になっていると実感できます。福祉の分野で長く活躍したい方にぴったりの環境です。

きびしさ

きびしさ

■一人ひとりと向き合う責任感が不可欠
利用者様一人ひとりに合わせたプログラム提供が求められるため、相手の気持ちや体調の変化に敏感である必要があります。運動を楽しんでもらうだけでなく、安全面にも常に配慮しなければならないため、体力だけでなく思いやりも大切です。

未経験スタートでも安心。充実した研修制度とチームの支えで着実に成長できます!

20代~40代活躍中!男女比もバランス良く、チームワークを大切にする職場環境です。

資格手当やインセンティブ支給あり。頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(Web面接もOK)

  • 内定

<面接について>
◆私服でご参加ください!
◆本社または各店舗にて実施いたします。
◆Web面接も対応可能。在職中、遠方の方も安心してご応募ください。

<選考スケジュール>
◆応募受付後3日以内に、メッセージ又はお電話にてご連絡いたします。
◆書類選考から内定までは2週間以内の予定です。
◆入社日はご相談に応じます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
連絡先
<本社住所>
〒 101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-2-6 The Corner水道橋4階

▼E-mail
info@redbear.co.jp
(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

◆レコードブック事業
機能訓練を中心としたリハビリ型デイサービスの運営

◆スタジオstudio Red事業
出張型パーソナルトレーニングの運営

◆Webメディア事業
シルバー向けポータルサイト「はつらつ」の運営

◆オンラインサポート事業
「スマタブ教室」の運営

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町 2-2-6 THE CORNER水道橋 4階

設立
2014年 8月
代表者
代表取締役 熊瀬 哲正
従業員数
122名(2025年5月現在)
資本金
240万円
売上高

<設立から連続成長中>
▼2024年7月期:10億414万円
▼2023年7月期:8億4571万円
▼2022年7月期:7億802万円
▼2021年7月期:6億20万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013242172

株式会社RedBear

フィットネスインストラクター/土日休み・月給24.6万円以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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