株式会社マクロシステム
ITエンジニア／ミドル層活躍／フルリモート有／前職給与保証
この求人を要約すると…
【前職給与保証】経験を重視、ブランク有もOK！
【案件】大手、フルリモート等の希望から平均3件提示
【環境】残業月12H／年休125日／遠方転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ITエンジニアとして希望の職種・条件で活躍できる！◆日立製作所・ブリヂストンなど大手企業中心
スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」もぜひチェックしてください！
＼★この求人のポイント／
◎事前に伝えた希望が考慮された平均3案件から選択
◎プライム案件4割
◎勤務地や残業時間、リモート頻度など相談可
◎営業と社内グループのフォローで安心
これまでの経験や希望の条件を考慮して配属先を決定♪
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アサインから配属までの流れ
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■希望条件や案件の希望を提示
（週3リモート／残業は月10h以内がいい…など）
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■営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示
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■案件選択後、営業から説明
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■現場配属
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■お客さま（アサイン先）との面談
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■営業のフォロー（1週間から1カ月の間で）
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営業と社内グループのフォロー体制
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万が一「希望案件と実際は異なっていた」「職場環境が自分には合わない」といったことがあれば、営業に相談可能です。
また、入社時に配属先やスキル関係なく社内のグループに配属されます。
メールで、配属先についてや手続き関連などの相談もできます。
【プロジェクト事例】
最近では大手銀行、医療系企業、物流企業などからの依頼が増えており、大手企業を中心に幅広い案件があります。
要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携われます。
＜アプリ開発＞
■金融業界の勘定系アプリ開発
■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発
■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など
＜インフラ構築＞
■官公庁向けクラウド環境への移行
■製造業界向け仮想化設計、構築
■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など
※24時間監視の案件はありません
※入社後の職種変更なし
元エンジニアや入社する前は専業主婦だった方など、ブランク期間があった方も多数活躍しています！
対象となる方
【ブランク有OK！】転職回数・学歴・言語などすべて不問◆面接1回 ・内定までWeb完結
「ひとつの言語・領域に特化してきた」「運用・保守からステップアップしたい」という方も安心してご応募ください！
◎開発経験が少しでもある方は、とくに大歓迎です！
■応募条件
以下に当てはまる方
・ITに関する何らかの経験がある方
（SQLデータ抽出・テスト・運用などの経験だけでもOK）
＜例＞
経験や条件によって、提示できる案件数は異なります。
・JavaやC#（経験2年ほど）：10～20件
・テスト経験：10件ほど
・コマンドやSQLで操作した経験：5～10件
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上採用予定
選考のポイント
人柄重視での採用になりますので、まずはお気軽に面接までお越し下さい。
Web面接でも可能です。（内定までWeb完結可）
勤務地
＜リモート案件あり（フルリモート案件も！）＞
※さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪
＼★ 働き方は柔軟に相談OK ★／
勤務地や残業時間、リモート頻度など、ぜひ相談してください！
（週3リモート／残業は月10h以内がいい…など）
事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。
勤務時間
※プロジェクト先によって異なる場合あり
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月（期間中の待遇変更はありません）給与
■月給：30万円～60万円（固定残業代含む） ＋各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します
※固定残業時間は、経験に応じて異なります（20時間～40時間）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を月3万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています
※交通費は別途実費を支給します
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＞＞前職給与を保証します！
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あなたの今までのご経験を尊重し、前職給与を保証します。
ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。
＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】
入社時：年収456万円 → 3年目：年収540万円（月給45万円）
「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
年収360万円～600万円（前職給与保証、スキルを最大限加味しオファーします）
年収例：540万円（入社3年目）
年収例：638万円（入社5年目）
待遇・福利厚生
＜諸手当＞
■交通費支給（当社規定あり）
■残業代全額支給（固定残業時間超過分）
■出張手当
■資格手当
■テレワーク手当 ※月の半分以上がテレワークの場合
■服装自由(職場により一部異なる)
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（受験料を会社負担）
■社内図書（必要な書籍の会社購入あり）
＜ワークライフバランス支援＞
■産休・育休制度
■PCスクール入学優待割引制度（各種プログラミング言語のコースあり）
休日・休暇
125日以上 ※令和７年度は年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇OK
＼★評価制度／
＜月報に記載する内容＞
・現在の仕事
・稼働状況（月次で働いた時間）
・営業から
・社員の感想
毎月月初に上記を提出します。
この情報も考慮しながら「業務負担が多くないか」なども確認し、社員が快適に働けるよう営業がフォローしていきます。
＼★配属先例／
（株）日立ハイテク
（株）ブリヂストン
（株）オージス総研
（株）ビジネスブレイン太田昭和
（株）日比谷コンピュータシステム
（株）マーブル ※旧社名・東京コンピュータサービス（株）
社員インタビュー
Kさん（50代）
「オフもキャリアも、充実しています！」
昔エンジニアを経験した後、しばらくブランクが空いた状態から現職へ。「家族との時間を増やしたい」という希望を叶えてもらいながらスキルアップし、現在はプロジェクトリーダーも任せてもらえるようになりました！
Sさん（40代）
「人のよさ、居心地のよさが好きです！」
定期的な帰社日を通じて、普段やり取りができない社員の皆さんと雑談したり、困ったことを相談したり。普段はプロジェクトで交流が持てない分、帰社日は個人的に楽しみなイベントですし、いい息抜きになっています！
Oさん（50代）
「年齢のみでの足切りは行いません」
当社では、あくまでも今までのご経験を重視して選考を行います。「他社では年齢によって選考を断られてしまった…」という方もぜひお越しください。給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
居心地のよい仲間が揃う、安心感。
同社は、長くキャリアを築いてきたエンジニアの採用にも注力。「スキルの有無は年齢で決まらない」という観点から、過去にも多くのミドル・シニア層の方を採用してきました。
「ブランクがある方や、独立後不安定になり再度会社勤めを希望される方など、多くのご経験者をお迎えしてきました」と語る採用担当のOさん（写真右）。自身もエンジニア出身である背景から、案件のオファーもなるべく意向をくみ取りたいとのこと。
「100％希望を叶えることは難しいかもしれませんが、どのような希望でもまずは受け止め、できる限り叶えられるよう力を尽くします。プライベート重視の方も大歓迎です。まずはぜひお気軽にご応募ください！」
やりがい
【好条件を実現！やる気もUP】
「こんな仕事をやってみたい」「休みはカレンダー通りがいい」「勤務地はこのエリアがいい」など、自分の希望を存分に伝えられる環境です。理想の仕事や働き方を応援してくれる会社なので遠慮は必要ありません。給与などの条件面の希望もはっきり伝えてください！
きびしさ
【一定の自主自律性は必要】
今回は年数を問わず、エンジニアとしてのキャリアを築かれた方を対象とした採用です。今まで培ってきたスキルを活かして、一人前のエンジニアとして活躍することが求められます。経験工程も言語も不問ですが、受け身の状態でご入社すると、ギャップを感じるかもしれません。
転職してからオフの時間が本当に増えました。この間も連休を取り、万博へ旅行に行ってきました！（Kさん）
2カ月に1回、帰社日と懇親会がありますが、懇親会は自由参加。程よく心地よい関係性が築かれています。
40代～50代のエンジニアも多数。自分の体力や気力にあわせて、理想のキャリアを叶えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaサイトからエントリー・書類選考
面接（1回)※WEB・対面どちらでも可
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで、最短で約1週間を予定しています。
※面接時間は応相談。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご希望の方には、気軽に分からない事が聞けるカジュアルなWEB面談も実施可能です。
株式会社マクロシステム 採用担当
連絡先：03-6853-6660
会社概要
- 事業概要
■システム開発
・Web系業務アプリ構築／保守
・Webサイト／ECサイトの構築／保守
・スマホ／タブレットのアプリ／コンテンツの構築／保守
■クラウド支援
・ヘルプデスク
・カスタマーサポート
・現場アドミ
■クラウドインフラ
・ネットワーク構築／運用／監視
・サーバー構築／運用／監視 など
労働者派遣事業許可番号【派 08-300551】
待遇決定方式【労使協定方式】- 所在地
〒310-0803
東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル14階- 設立
- 2000年 1月12日
- 代表者
- 代表取締役 滑川 利男
- 従業員数
- 60名（2023年4月現在）
- 資本金
- 1,500万円
- 平均年齢
- 45歳
