中日本空調サービス株式会社(タマダグループ)

空調設備の施工管理職として、現場の工程・品質・安全・原価の管理をお任せします。
一般的なエアコンだけでなく、特殊空調や省エネ設備、プラント設備など多彩な設備を扱っており、幅広い知識や経験が身につきます。

【具体的な仕事内容例】
■工事計画の立案
■協力会社の手配・打ち合わせ
■工期や工程の管理
■現場での職人への指示出し
■書類作成（見積・積算・報告書など）
■空調換気設備の設計・施工図の作成（CAD図面）

◎段階を踏んで、着実に成長できます。
はじめからすべてをお任せすることはありません。経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていけるよう、丁寧にサポートしていきます。「施工だけでは終わらない、空調のプロフェッショナル」へと、段階的に成長できます。

◎一人前になるまでの目安は、約5年。
当社で扱う空調設備は、特殊な省エネ設備や排気システムなど多彩で高度なものが多く、同じ作業の繰り返しではありません。専門的で難易度の高い分野ですが、その分日々新しい発見や成長を感じられる環境でもあります。長い目で成長を見守り、着実にステップアップできるサポート体制も整えていますので、安心して挑戦してください。

＜入社後のイメージ＞
▼1年目～2年目
現場での作業や業務内容をじっくり学ぶ期間です。職人さんや協力会社の方々と密にコミュニケーションを取りながら、実務の基礎を身につけていきます。

▼2年目以降
会社主軸の施工管理のサポート役として徐々に業務範囲が広がり、段階的に裁量も増えていきます。

▼4年目～5年目
一人でエリアを担当し、メインの窓口として責任を持って案件を進められるようになります。
当社では、エリアごとに担当を決め、基本的にはそのエリアのメイン窓口を持ちながら、受注状況に応じてチームやグループで業務を割り振っています。

※上記はあくまでもイメージです。
成長度合いは本人の意欲や習熟度により異なります。実際に先輩社員の中には4年目の早い段階でひとり立ちし、5年目には役職に就いた人もいます。